
玉林公司管理招聘
桂聘提供2025年7月玉林公司管理最新招聘,玉州區(qū)158條北流市28條,更多公司管理公司管理公司管理人員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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環(huán)境安全職業(yè)健康專員
3000-4000元2025-07-13梁蕓川工作內(nèi)容:
1.負(fù)責(zé)公司的檔案管理及各類文件、資料的鑒定及統(tǒng)計(jì)管理工作;
2.協(xié)助審查報(bào)告文件稿件匯編文字、表格、圖件等;
3.協(xié)助職業(yè)衛(wèi)生評價(jià)項(xiàng)目現(xiàn)場資料的收集及現(xiàn)場勘察的情況反饋,以及整理職業(yè)衛(wèi)生管理檔案文件;
4.協(xié)助安全評價(jià)和安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化項(xiàng)目現(xiàn)場勘察及勘察情況反饋,及整理相關(guān)安全咨詢文件;
5.協(xié)助安全項(xiàng)目和職業(yè)衛(wèi)生項(xiàng)目報(bào)審和報(bào)批文件的準(zhǔn)備工作,參加對應(yīng)項(xiàng)目的專家評審;
6.完成上級交給的其它工作。
任職要求:
1.工作細(xì)心,有耐心,有較強(qiáng)的溝通能力;
2.安全工程、化學(xué)化工、機(jī)械、機(jī)電一體化、環(huán)境工程、公共衛(wèi)生類及其他理工科專業(yè)大專以上學(xué)歷;
3.熟練使用office、word等辦公軟件;
4.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或有一定文字功底者優(yōu)先錄用。
上班時(shí)間:8小時(shí)制、雙休 -
運(yùn)營專員
3000-5000元2025-07-13工作內(nèi)容
1.制定季度目標(biāo),并且分為月、周、日計(jì)劃
2.負(fù)責(zé)電商平臺整體規(guī)劃,營銷、推廣、客戶關(guān)系管理等系統(tǒng)工作
3.負(fù)責(zé)整個(gè)店鋪經(jīng)營狀態(tài),協(xié)調(diào)和管理各崗位人員展開工作
4.負(fù)責(zé)協(xié)助部門負(fù)責(zé)人對公司相關(guān)營銷活動(dòng),統(tǒng)籌策劃活動(dòng),做好相關(guān)方案
5.日常對電商平臺的店鋪運(yùn)營、產(chǎn)品運(yùn)營、流量運(yùn)營
6.配合并指導(dǎo)美工優(yōu)化店鋪形象,廣告圖制作,熟悉PS技巧,拍攝產(chǎn)品布局規(guī)劃
7.負(fù)責(zé)收集市場和行業(yè)信息,提供有效應(yīng)對方案
有周末,法定節(jié)假日
繳納五險(xiǎn)
崗位要求
1.具有良好的定位、方向感
2.極強(qiáng)的執(zhí)行力和組織協(xié)調(diào)能力;?
3.知識面廣,具有敏銳的市場洞察力,能進(jìn)行重點(diǎn)的開發(fā)策劃
4.具有獨(dú)特的創(chuàng)見和良好的欄目策劃能力,有扎實(shí)的文字功底;具備一定的選題和活動(dòng)策劃能力
5.做事踏實(shí),有責(zé)任心,有良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,能承受緊張的工作壓力。
6.大專及以上學(xué)歷,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) -
項(xiàng)目總監(jiān)
10000-15000元2025-07-13賓忠1、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的市場推廣工作,制定切實(shí)可行的市場方案,與相關(guān)合作企業(yè)進(jìn)行商務(wù)談判協(xié)商合作,組建,管理項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)
2、要求:有2年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),有豐富的商務(wù)談判經(jīng)驗(yàn),有出差需求 -
連鎖超市運(yùn)營總監(jiān)
20000-30000元2025-07-13周國棟崗位職責(zé): 1、配合公司發(fā)展?fàn)顩r,制定并統(tǒng)籌終端中長期營運(yùn)規(guī)劃:部門預(yù)算、銷售計(jì)劃、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、人才培養(yǎng)規(guī)劃等; 2、制定、實(shí)施公司的整體零售及商超經(jīng)營管理規(guī)劃,完成年度工作計(jì)劃,促進(jìn)業(yè)績達(dá)成,完成目標(biāo) …… ; 3、建立規(guī)范高效的運(yùn)營管理標(biāo)準(zhǔn),制定、落實(shí)、完善公司各項(xiàng)管理規(guī)章制度和操作規(guī)范流程,并監(jiān)督實(shí)施,推進(jìn)公司整體運(yùn)營管理水平; 4、計(jì)劃、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、控制、激勵(lì)各職能部門的業(yè)務(wù)開展,監(jiān)督檢查各部門負(fù)責(zé)人的有效履職 …… ,并進(jìn)行考核管理,促使提高工作效率。 …… 任職資格: 1、 性別不限,大專以上學(xué)歷,五年以上知名零售企業(yè)、大型賣場管理經(jīng)驗(yàn),兩年以上全面運(yùn)營管理工作經(jīng)驗(yàn); 2、了解零售業(yè)演變過程及發(fā)展趨勢,具有關(guān)于零售業(yè)經(jīng)營及管理技術(shù)的知識,具有關(guān)于零售業(yè)的法律知識 -
銷售專員
4000-8000元2025-07-13梁女士工作職責(zé): 1、通過電話與客戶保持良好溝通,并提供專業(yè)合作方案,最終轉(zhuǎn)化,達(dá)成合作、回款和服務(wù); 2、公司提供部分客戶資源,提供渠道開發(fā)客戶; 3、上班時(shí)間 :8:00-12:00,14:00-18 …… 極具競爭力的薪酬:工資+提成+獎(jiǎng)金;(工資中位數(shù):5000-6000,最高7000-12000,) 2、 完善的福利:包午餐、下午茶、繳納五險(xiǎn)、意外保險(xiǎn)、員工活動(dòng)、旅游; 3、 通暢的晉升通道:專業(yè)和管理雙向晉升通道 …… 公司飛速發(fā)展,晉升空間大、機(jī)會(huì)多; -
督導(dǎo)
4000-7000元2025-07-13林孟豪1、根據(jù)總部安排協(xié)助經(jīng)銷商開展銷售活動(dòng)、培訓(xùn)等,精通大型打板活動(dòng)流程,銷售帶教能力強(qiáng); 2、監(jiān)督區(qū)域產(chǎn)品是否按公司要求標(biāo)準(zhǔn)陳列、產(chǎn)品庫存、品牌形象等管理工作; 3、巡查巡訪門店,實(shí)時(shí)跟進(jìn)終端店鋪銷售數(shù)據(jù) …… ,提出終端銷售改進(jìn)專項(xiàng)建議方案,并監(jiān)督指導(dǎo)終端店鋪各項(xiàng)活動(dòng)的執(zhí)行; 4、對終端人員實(shí)施銷售技巧、陳列技巧、心態(tài)引導(dǎo)等培訓(xùn),執(zhí)行公司實(shí)行的各項(xiàng)方案在終端進(jìn)行推廣; 5、收集競品信息、銷售數(shù)據(jù)及排名等, …… 并及時(shí)反饋上級; 6、協(xié)助區(qū)業(yè)務(wù)經(jīng)理策劃、落實(shí)、管理業(yè)務(wù)推動(dòng)活動(dòng),以達(dá)到業(yè)務(wù)推動(dòng)目標(biāo); 7、經(jīng)銷代理商管理、客情維護(hù)、門店活動(dòng)談判及貼柜銷售等。 -
銷售顧問
4000-8000元2025-07-13梁女士工作職責(zé): 1、通過電話與客戶保持良好溝通,并提供專業(yè)合作方案,最終轉(zhuǎn)化,達(dá)成合作、回款和服務(wù); 2、公司提供部分客戶資源,提供渠道開發(fā)客戶。 …… 12:00,14:00-18:00 薪資福利: 1、 極具競爭力的薪酬:工資+提成+獎(jiǎng)金; 2、 完善的福利:包午餐、下午茶、繳納五險(xiǎn)、意外保險(xiǎn)、員工活動(dòng)、旅游; 3、 通暢的晉升通道:專業(yè)和管理雙向晉升通道 …… 公司飛速發(fā)展,晉升空間大、機(jī)會(huì)多; -
運(yùn)營經(jīng)理
10000-15000元2025-07-13晏曉霞崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司運(yùn)營管理體系的搭建,制定相關(guān)規(guī)章制度及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),并監(jiān)督實(shí)施 2、做好門店員工培訓(xùn)、考核、管理工作 3、根據(jù)公司運(yùn)營目標(biāo),全面負(fù)責(zé)公司品牌日常的運(yùn)營工作,制定和督導(dǎo)執(zhí)行公司全年媒體線上線下推廣方案 …… ,并根據(jù)市場和公司的實(shí)際情況及時(shí)對經(jīng)營計(jì)劃、線上線下營銷方案進(jìn)行調(diào)整 4、負(fù)責(zé)門店預(yù)算的制定和關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)的達(dá)成,包括營業(yè)額、成本、利潤、顧客滿意度、員工發(fā)展等綜合運(yùn)營指標(biāo) 任職要求 1、踏實(shí)、勤奮 …… ,有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和良好的個(gè)人素養(yǎng) 2、有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力、溝通力和團(tuán)隊(duì)精神 3、大專及以上學(xué)歷 4、有連鎖餐飲管理或企業(yè)管理、市場營銷相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 5、有新媒體運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 薪資待遇 -
連鎖酒店店長助理(副店長)
5000-7000元2025-07-13韋紅吉1、按照公司標(biāo)準(zhǔn),全面提高酒店的管理水平及服務(wù)質(zhì)量,創(chuàng)造良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益; 2、監(jiān)督貫徹執(zhí)行酒店經(jīng)營方向和管理目標(biāo); 3、對酒店各種動(dòng)向保持高度的‘敏感性,分析研究價(jià)格體系與市場拓展方案,確保營業(yè)收入穩(wěn)定增長 …… 詳細(xì)閱讀和分析所有報(bào)表,檢查營業(yè)進(jìn)度與營業(yè)計(jì)劃的完成情況,并采取對策,保證本店?duì)I業(yè)順利進(jìn)行; 5、嚴(yán)格控制成本費(fèi)用,提高利潤; 6、檢查各部門工作情況及服務(wù)質(zhì)量,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,解決問題; 7、加強(qiáng)店內(nèi)安全管理和各種設(shè)備設(shè)施維修保養(yǎng)工作 -
企劃經(jīng)理
12000-20000元2025-07-13張嘉翔企業(yè)活動(dòng)策劃 1、指導(dǎo)企劃方案的制定,媒體活動(dòng)計(jì)劃的審定,完成公司營銷推廣項(xiàng)目的整體策劃創(chuàng)意、設(shè)計(jì)與提報(bào),并指導(dǎo)專案策劃與設(shè)計(jì),配合完成日常推廣宣傳工作; 2、完成公司所有識別系統(tǒng)的整合與策劃設(shè)計(jì), …… 公司內(nèi)部大型活動(dòng)的組織策劃; 3、負(fù)責(zé)公司品牌推廣、企劃工作,建立和發(fā)展公司的企業(yè)文化、產(chǎn)品文化、市場文化和管理文化; 4、負(fù)責(zé)制定和完善公司各種產(chǎn)品的整體營銷策劃和具體實(shí)施方案,負(fù)責(zé)完成產(chǎn)品營銷策劃中相關(guān)組織和機(jī)構(gòu)的開拓 …… 、聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)等; 5、負(fù)責(zé)連鎖加盟經(jīng)營體系的建立,加盟店視覺效果的品牌化,加盟店運(yùn)營管理、開發(fā)媒體發(fā)布渠道,組織、策劃媒體活動(dòng); 6、健全部門企劃工作的各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程,并做好業(yè)務(wù)分工與日常監(jiān)督落實(shí)。 -
運(yùn)營副總經(jīng)理
8000-13000元2025-07-13張嘉翔具備豐富的企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉公司運(yùn)營管理的各個(gè)環(huán)節(jié)。 1/2 1. ??具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠有效協(xié)調(diào)各部門之間的工作。 2. ?? …… 具備較強(qiáng)的組織和執(zhí)行能力,能夠有效管理團(tuán)隊(duì)和推動(dòng)工作落實(shí)。 5. ??具備較強(qiáng)的抗壓能力和應(yīng)變能力,能夠處理復(fù)雜的工作情況和緊急事件。 -
綜合辦公室主任
4000-5000元2025-07-13董慶波工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)公司管理體系的建設(shè)與優(yōu)化,確保公司運(yùn)營效率; 2、制定和執(zhí)行公司流程制度,保障公司管理活動(dòng)的順利進(jìn)行; 3、推動(dòng)企業(yè)文化的建設(shè),提升員工團(tuán)隊(duì)合作精神和企業(yè)形象。 -
運(yùn)營部經(jīng)理
5000-8000元2025-07-13董慶波根據(jù)市場需求、行業(yè)趨勢及公司戰(zhàn)略目標(biāo),制定景區(qū)年度及長期運(yùn)營計(jì)劃,包括市場營銷策略、游客服務(wù)提升計(jì)劃、項(xiàng)目開發(fā)與升級等,并確保計(jì)劃的有效執(zhí)行與監(jiān)督。 2. …… 負(fù)責(zé)日常運(yùn)營管理的全面協(xié)調(diào),包括景區(qū)安全、環(huán)境衛(wèi)生、票務(wù)管理、導(dǎo)覽服務(wù)、餐飲住宿配套等,確保景區(qū)運(yùn)營高效、有序。同時(shí),不斷探索和創(chuàng)新運(yùn)營模式,提升運(yùn)營效率和服務(wù)質(zhì)量。 5. …… 旅游管理、市場營銷、工商管理或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,具備扎實(shí)的專業(yè)理論基礎(chǔ)和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。 2. 至少8年以上旅游景區(qū)或相關(guān)行業(yè)運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn),其中5年以上中高層管理崗位經(jīng)驗(yàn)。 …… 熟悉旅游景區(qū)運(yùn)營管理的各個(gè)環(huán)節(jié),具備成功運(yùn)營大型旅游項(xiàng)目的案例。 3. - 精通旅游景區(qū)運(yùn)營管理流程,具備敏銳的市場洞察力和判斷力。 …… - 熟練掌握辦公軟件和景區(qū)管理系統(tǒng),提高工作效率和進(jìn)度。 4. 具備持續(xù)學(xué)習(xí)的意愿和能力,關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)和新技術(shù)發(fā)展,不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和工作效率,以應(yīng)對快速變化的市場環(huán)境。 5. -
酒店店長
6000-11000元2025-07-13關(guān)權(quán)酒店店長的崗位職責(zé)和工作內(nèi)容是: 1、執(zhí)行公司各項(xiàng)決議,主持酒店全面工作; 2、安排、落實(shí)酒店各部門工作; 3、確保酒店日常工作正常運(yùn)轉(zhuǎn); 4、確保酒店安全無隱患,負(fù)責(zé)酒店社會(huì)公共關(guān)系協(xié)調(diào)工作; …… 5、定期向公司匯報(bào)工作,策劃、落實(shí)酒店經(jīng)營計(jì)劃及成本控制工作; 6、保證酒店標(biāo)準(zhǔn)化、流程化、制度化管理的貫徹實(shí)施。 …… 酒店店長的任職要求是: 1、具有豐富全面的酒店實(shí)際管理經(jīng)驗(yàn); 2、具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通、管理和團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力; 3、有較強(qiáng)的執(zhí)行力,富有激情。 4、熟悉OTA各大網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營。 -
管培生
3000-4000元2025-07-13陳冠佃管培生 任職要求: 1、具備較好的服務(wù)意識,溝通協(xié)調(diào)、應(yīng)變能力、有良好的執(zhí)行能力 2、對餐飲行業(yè)感興趣并愿意在此行業(yè)長期發(fā)展,認(rèn)同公司的企業(yè)文化 3、喜歡快節(jié)奏的工作并能適應(yīng)輪班 4、無經(jīng)驗(yàn)要求 …… 管培生具體工作內(nèi)容是一線員工崗位的通崗學(xué)習(xí)和考核,如前場,水吧,后廚,外場崗位,輪崗學(xué)習(xí)后進(jìn)行考核 第一個(gè)階段:進(jìn)行門店崗位技能訓(xùn)練與學(xué)習(xí),由訓(xùn)練員或者店長執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃,當(dāng)?shù)甓綄?dǎo)考核完成; 第二個(gè)階段:進(jìn)行行政管理學(xué)習(xí),涉及采購、訂貨等管理流程 …… 晉升路徑: 管培生-店助-店長-經(jīng)理--更高職級 福利待遇: 1.底薪+績效+全勤+提成 2.法定節(jié)假日加休 3.提供專職管理學(xué)習(xí)培訓(xùn) 4.定期組織團(tuán)建活動(dòng) 【注意事項(xiàng)】 面試需提供個(gè)人身份證原件或身份證明材料
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