
玉林公司管理招聘
桂聘提供2025年7月玉林公司管理最新招聘,玉州區(qū)158條北流市28條,更多公司管理公司管理公司管理人員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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新媒體運(yùn)營(yíng)專員
3000-4000元2025-07-13胡冠良1、負(fù)責(zé)公司的自媒體賬號(hào)(公眾號(hào)+抖音號(hào))的運(yùn)營(yíng)推廣,日常內(nèi)容編輯、發(fā)布、維護(hù)、管理、互動(dòng),帶動(dòng)粉絲數(shù)量增長(zhǎng);
2、負(fù)責(zé)新媒體的內(nèi)容策劃、素材采編、文案撰寫、活動(dòng)策劃、圖文編輯、照片拍攝和發(fā)布等
3、有良好的文案功底,會(huì)小視頻剪輯,溝通能力強(qiáng),有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 -
人力資源總監(jiān)
5000-10000元2025-07-13梁振海工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行,包括但不限于人才招聘、培訓(xùn)、績(jī)效管理和員工關(guān)系維護(hù);
2、領(lǐng)導(dǎo)并優(yōu)化人力資源部門的日常運(yùn)作,確保人力資源政策和流程的高效實(shí)施;
3、與各部門合作,提供人力資源解決方案,支持公司業(yè)務(wù)發(fā)展和組織建設(shè)。
崗位要求:
1、具備深厚的人力資源管理知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);
2、具有出色的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
3、能夠獨(dú)立處理和解決復(fù)雜的人事問(wèn)題。 -
倉(cāng)管文員
3000-6000元2025-07-13鐘女士任職要求: 負(fù)責(zé)所有公司物料進(jìn)出管理,錄入系統(tǒng),做到數(shù)據(jù)準(zhǔn)確規(guī)范。 -
策劃專員
2000-3000元2025-07-13楊生3 善于捕捉熱點(diǎn)事件與話題,對(duì)網(wǎng)絡(luò)語(yǔ)言敏感度高,思維活躍、有創(chuàng)新意識(shí)和挑戰(zhàn)精神; 工作內(nèi)容及要求: 1.負(fù)責(zé)公司品牌市場(chǎng)信息收集,公司品牌推廣、產(chǎn)品宣傳及營(yíng)銷推廣活動(dòng)的文案撰寫及創(chuàng)意構(gòu)思,包括但不限于公關(guān)稿 …… 、產(chǎn)品手冊(cè)、活動(dòng)文案等; 2.負(fù)責(zé)公司新媒體宣傳(微信、微博、抖音等)的建設(shè)與日常運(yùn)營(yíng) 3.與設(shè)計(jì)與創(chuàng)意團(tuán)隊(duì)配合,參與創(chuàng)意項(xiàng)目的構(gòu)思,完成相關(guān)平面及視頻創(chuàng)意文字的撰寫; 月休天數(shù):?jiǎn)涡?;法定?jié)假日 …… ; 福利待遇:社保、餐補(bǔ)、帶薪年假、節(jié)日福利、免費(fèi)住宿、廣闊的晉升和學(xué)習(xí)發(fā)展空間; 發(fā)展通道:策劃專員-品牌副經(jīng)理-品牌經(jīng)理/ 其他管理崗位 -
文員
2000-3000元2025-07-13楊小剛1.單據(jù)核對(duì) 數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì) 2.客戶與供應(yīng)商相關(guān)資料核對(duì)、管理與歸檔 3.協(xié)助公司同事完成其他交辦的工作 -
會(huì)計(jì)
3000-4000元2025-07-13楊小剛崗位職責(zé): 一、全面負(fù)責(zé)公司的外帳處理,獨(dú)立建賬,申報(bào)納稅及稅收核算工作; 二、審核開具各類發(fā)票,熟悉增值稅一般納稅人,小規(guī)模納稅人賬務(wù)處理,電子申報(bào)等; 三、熟悉使用速達(dá)財(cái)務(wù)軟件等內(nèi)容: 1. …… 增值稅發(fā)票額度管理,開具、認(rèn)證、統(tǒng)計(jì)發(fā)票; 2.增值稅、城建稅、教育費(fèi)附加、個(gè)人所得稅、印花稅計(jì)算和企業(yè)所得稅申報(bào)、工商年報(bào)和匯算清繳申報(bào); 3.進(jìn)銷存的使用;日常費(fèi)用報(bào)銷和單據(jù)審核,存貨盤盈盤虧、 -
寵物醫(yī)生助理
2000元2025-07-13梁敏常規(guī)實(shí)驗(yàn)室和儀器設(shè)備的化驗(yàn)檢查; 3.常規(guī)外科處理; 4.接待寵物飼養(yǎng)和護(hù)理相關(guān)技術(shù)問(wèn)題咨詢; 5.臨床檢查; 6.保持工作場(chǎng)所干凈整潔和消毒衛(wèi)生; 7.提出患病寵物的護(hù)理方案并實(shí)施; 8.醫(yī)院部分區(qū)域或科室的管理 …… ; 9.醫(yī)院預(yù)防保健和客戶宣教工作; 10.實(shí)施回訪制度,提高客戶滿意度;11.根據(jù)公司和醫(yī)院要求開展培訓(xùn)指導(dǎo)和帶教工作; 12.根據(jù)醫(yī)院工作流程和要求開展工作、遵守醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度。 -
家裝室內(nèi)設(shè)計(jì)師
5000-6000元2025-07-12張鳳姣根據(jù)公司要求,確保設(shè)計(jì)方案符合品牌形象和推廣要求; 3. 管理設(shè)計(jì)和物料供應(yīng)資源。 任職要求: 1. 具備踏實(shí)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,責(zé)任心強(qiáng),具有團(tuán)隊(duì)合作精神和敬業(yè)態(tài)度; 2. -
設(shè)計(jì)部經(jīng)理
15000-18000元2025-07-12陳女士1、依據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃,制定本部門工作目標(biāo),并組織實(shí)施、達(dá)成。 2、制定完善本部門管理體系,提高部門的運(yùn)行效率及工作品質(zhì)。 3、組織開展本部門的日常工作,協(xié)調(diào)處理異常,確保部門工作的良性運(yùn)轉(zhuǎn)。 …… 7、負(fù)責(zé)公司技術(shù)的管理,重大技術(shù)決策和技術(shù)方案的制定和實(shí)施。 8、協(xié)助生產(chǎn)異常問(wèn)題的快速解決,確保生產(chǎn)的順利推進(jìn)。 9、執(zhí)行公司的保密制度,做好工程技術(shù)文件整理、存檔及技術(shù)保密工作。 …… 11、負(fù)責(zé)對(duì)本部門員工進(jìn)行管理、績(jī)效考核。 12、接納相關(guān)部門的反饋意見及改善建議,協(xié)調(diào)技術(shù)部與其他部門的溝通與協(xié)作。 13、負(fù)責(zé)創(chuàng)新、精益生產(chǎn)指導(dǎo)工作。 -
oqc組長(zhǎng)
5000-6000元2025-07-12郭曉彬工作內(nèi)容 1.負(fù)責(zé)對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行檢驗(yàn)和質(zhì)量控制; 2.及時(shí)發(fā)現(xiàn)并反饋生產(chǎn)過(guò)程中的問(wèn)題; 3.執(zhí)行公司的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和流程; 4.負(fù)責(zé)客戶驗(yàn)貨陪同跟進(jìn)反饋; 5.負(fù)責(zé)工廠品質(zhì)培訓(xùn)管理。 -
采購(gòu)經(jīng)理
6000-7000元2025-07-12蔣宇1.制定采購(gòu)計(jì)劃:根據(jù)公司的業(yè)務(wù)需求和市場(chǎng)情況,制定詳細(xì)的采購(gòu)計(jì)劃,并確保采購(gòu)計(jì)劃的順利實(shí)施。這包括確定采購(gòu)的品種、數(shù)量、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和采購(gòu)時(shí)間等。 …… 與供應(yīng)商建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系,確保供應(yīng)商提供的產(chǎn)品和服務(wù)滿足公司的要求。同時(shí),不斷優(yōu)化供應(yīng)商結(jié)構(gòu),降低采購(gòu)成本 3.市場(chǎng)行情調(diào)查:密切關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和價(jià)格變化,進(jìn)行市場(chǎng)行情的調(diào)查和分析。 …… 在談判過(guò)程中,要維護(hù)公司的利益,爭(zhēng)取最有利的采購(gòu)條件。同時(shí),負(fù)責(zé)采購(gòu)合同的簽訂和管理工作。 5.采購(gòu)訂單管理:下達(dá)采購(gòu)訂單,跟蹤訂單的執(zhí)行情況,確保供應(yīng)商按時(shí)按量交付產(chǎn)品。 …… 確保采購(gòu)的產(chǎn)品符合公司的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和要求。對(duì)于不合格的產(chǎn)品,要及時(shí)與供應(yīng)商協(xié)商處理。 7.成本控制與預(yù)算管理:負(fù)責(zé)采購(gòu)成本的控制和預(yù)算管理工作。通過(guò)優(yōu)化采購(gòu)流程、降低采購(gòu)成本等方式,提高采購(gòu)效益。 …… 9.合規(guī)與風(fēng)險(xiǎn)管理:確保采購(gòu)活動(dòng)符合相關(guān)法律法規(guī)和政策要求,避免合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)。同時(shí),要對(duì)采購(gòu)過(guò)程中可能出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行識(shí)別和評(píng)估,制定相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)措施。 -
售前客服
5000-6000元2025-07-122731453243@qq.com一、崗位內(nèi)容: 1、利用公司提供的資源,對(duì)意向客戶進(jìn)行電話回訪,提供咨詢服務(wù); 2、做好售前工作,并邀約到公司,協(xié)助設(shè)計(jì)師促成合作; 3、維護(hù)老客戶,及時(shí)告知活動(dòng)優(yōu)惠,并邀約到公司了解裝修。 …… 三、薪酬福利: 1、基本工資+高提成+補(bǔ)貼+活動(dòng)獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)+其他福利; 2、注重能力的提升,完善的帶薪培訓(xùn)體系,助你全方位發(fā)展(新員工培訓(xùn)、崗位專業(yè)技能培訓(xùn)、師徒幫扶成長(zhǎng)計(jì)劃培訓(xùn)、管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn))。 …… 3、良好的晉升發(fā)展空間,專業(yè)與管理晉升發(fā)展渠道(客服專員-客服經(jīng)理—副總—分店總) 4、豐富多樣的員工活動(dòng)(聚餐、運(yùn)動(dòng)會(huì)、打球、燒烤、員工生日會(huì)等) 5、彈性的上班時(shí)間8:40-12:00 14 -
人事主管
5000-6000元2025-07-122731453243@qq.com崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司年度招聘計(jì)劃,人才戰(zhàn)略計(jì)劃制定各階段工作任務(wù)及目標(biāo)、并實(shí)施; 2、公司培訓(xùn)計(jì)劃和培訓(xùn)大綱的制定和實(shí)施; 3、公司薪酬制度及考勤管理的完善和執(zhí)行; 4、公司文化建設(shè)及團(tuán)隊(duì)培養(yǎng) …… ,員工關(guān)系管理,公司員工活動(dòng)的組織及執(zhí)行。 -
行政經(jīng)理
5000-6000元2025-07-12蔣宇崗位職責(zé): 1.在公司高層的指導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)公司行政管理工作,確保辦公室日常運(yùn)作順暢。 2.制定和執(zhí)行公司人力資源政策,包括但不限于招聘、培訓(xùn)、考勤管理及員工關(guān)系維護(hù)。 …… 3.負(fù)責(zé)公司內(nèi)外部的溝通協(xié)調(diào),處理公司事務(wù),確保所有行政活動(dòng)符合公司目標(biāo)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。 4.監(jiān)控和改進(jìn)公司的行政管理流程,提高工作效率。 5.組織和監(jiān)督員工的績(jī)效評(píng)估體系,推動(dòng)績(jī)效提升。 …… 任職要求: 1.具備優(yōu)秀的組織、規(guī)劃及協(xié)調(diào)能力,能夠高效處理公司事務(wù)。 2.具有良好的人際溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與不同部門有效溝通。 …… 3.熟練掌握辦公軟件的使用,包括文檔管理、會(huì)議安排等。 4.具備較強(qiáng)的問(wèn)題解決能力,能夠迅速應(yīng)對(duì)和處理突發(fā)事件。 5.保持職業(yè)道德,對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能夠保守商業(yè)秘密。 -
建筑施工項(xiàng)目經(jīng)理
13000-16000元2025-07-12何瑋敏組織開展項(xiàng)目前期調(diào)研,分析項(xiàng)目可行性,參與項(xiàng)目立項(xiàng)、規(guī)劃設(shè)計(jì)等前期工作,為項(xiàng)目決策提供專業(yè)建議和依據(jù),確保項(xiàng)目符合公司戰(zhàn)略及市場(chǎng)需求。 2. …… 作為項(xiàng)目建設(shè)的第一責(zé)任人,全面統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)和管理項(xiàng)目的實(shí)施過(guò)程,建立高效的項(xiàng)目溝通協(xié)調(diào)機(jī)制,定期召開項(xiàng)目例會(huì)、專題會(huì)議和協(xié)調(diào)會(huì)議,及時(shí)解決項(xiàng)目推進(jìn)過(guò)程中出現(xiàn)的各類問(wèn)題和矛盾,確保項(xiàng)目建設(shè)工作高效、有序進(jìn)行 …… 質(zhì)量與安全管理 1. …… ,維護(hù)公司的經(jīng)濟(jì)利益。 …… 協(xié)調(diào)項(xiàng)目與周邊社區(qū)、居民及其他利益相關(guān)者關(guān)系,妥善處理項(xiàng)目建設(shè)過(guò)程中的外部干擾和糾紛,維護(hù)公司社會(huì)形象和公共關(guān)系。
玉林公司管理招聘最新投遞
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謝先生投遞了 玉林福達(dá)文旅有限公司 的 新媒體運(yùn)營(yíng)專員 職位2025-07-16
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陳小姐投遞了 玉林福達(dá)文旅有限公司 的 新媒體運(yùn)營(yíng)專員 職位2025-07-15
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丁小姐投遞了 廣西傳善堂藥業(yè)有限公司 的 會(huì)計(jì) 職位2025-07-14
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林小姐投遞了 廣西珍果皇食品有限公司 的 人力資源總監(jiān) 職位2025-07-14
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謝小姐投遞了 廣西麥香包點(diǎn)食品有限公司 的 倉(cāng)管文員 職位2025-07-01
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莫小姐投遞了 廣西麥香包點(diǎn)食品有限公司 的 倉(cāng)管文員 職位2025-07-01
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