
玉林公司管理招聘
桂聘提供2025年4月玉林公司管理最新招聘,玉州區(qū)145條北流市22條,有項目提成等,更多公司管理公司管理公司管理人員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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影樓后期
4000-9000元2025-04-14禤志強崗位職責(zé):
1、根據(jù)客戶提供要求,設(shè)計圖片整體框架;
2、為公司客戶提供全方位的創(chuàng)意、策劃及文案支持;
3、及時關(guān)注行業(yè)發(fā)展潮流,根據(jù)公司具體情況進行不斷吸收與優(yōu)化。
任職資格:
1、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,平面設(shè)計等相關(guān)專業(yè);
2、具備一定廣告營銷知識,及一定的審美觀及評判能力;
3、良好語言表達和溝通能力,具備團隊思維;
4、有較好的溝通、協(xié)調(diào)能力和分析能力;細致、負責(zé)的工作態(tài)度;
5、熟練操作potoshop,掌握一定的美術(shù)設(shè)計、能獨立完成修圖工作;
6、服從管理,按時完成部門主管交付的任務(wù)。 -
市場專員
2000-6000元2025-04-14一、崗位職責(zé)
1、根據(jù)自身的優(yōu)勢通過一種或多種營銷途徑組合(樓盤駐點、電話營銷、網(wǎng)絡(luò)營銷、活動營銷)完成市場部制定的有效客戶來訪量任務(wù)。
2、掌握市場樓盤信息,收集樓盤信息與更新,客戶的準確信息、實地考研、了解競爭對手動態(tài)等。
3、擴展營銷渠道、開發(fā)新客戶、維護老客戶。
4、策劃組織各種宣傳活動,推廣公司的知名度,向客戶傳達公司的優(yōu)勢以及推出的業(yè)務(wù)、優(yōu)惠等信息。
5、與客戶進行有效的溝通,了解客戶要求,邀約客戶到公司進行洽談設(shè)計,裝修事宜,促成業(yè)務(wù)合作關(guān)系。
二、崗位要求
1、有外跑銷售經(jīng)驗優(yōu)先考慮,學(xué)歷不限,專業(yè)不限,男女不限,最好有自己的交通工具。工作能力強、吃苦能力強、語言組織能力強、有團隊合作精神。
2、具有較強的抗壓能力,工作積極主動,喜歡挑戰(zhàn)性的工作,對工作充滿熱情干勁。
3、服從上級部門管理,對家裝市場有敏銳的觀察能力,能整合各種資源開展部門工作。 -
溶糖工
4000-6000元2025-04-14張洋工作內(nèi)容:
1.在車間生產(chǎn)線操作,即水處理,溶糖,調(diào)配,殺菌,灌裝,包裝等機器操作,保持生產(chǎn)線平穩(wěn)安全運行。
2.負責(zé)本崗位區(qū)域的衛(wèi)生工作,確保生產(chǎn)過程場地干凈,衛(wèi)生符合要求。
3.記錄本崗位的相關(guān)工作內(nèi)容,記錄干凈整潔,無涂改現(xiàn)象。
職位要求:適應(yīng)倒班,身體健康,吃苦耐勞,遵守公司的規(guī)章制度,服從管理。
工作時間:實行綜合工時制,兩班倒,12小時/班。底薪2200元+加班費。
待遇:包吃住,有社保,五一,端午,中秋,春節(jié)等節(jié)假日都會發(fā)放相關(guān)福利品。
上班地點:陸川縣北部工業(yè)園內(nèi)(民主南路,華潤水泥斜對面,即在太平洋建設(shè)公司旁邊) -
市場專員
2000-4000元2025-04-14陳女士【待遇說明】 1.基礎(chǔ)工資2500元起,繳納五險,周末單休; 2.員工入職南寧公司,在南寧市繳交社保; 【其他說明】 該崗位日常管理由中央企業(yè)項目管理團隊負責(zé)。 -
酒店店長
6000-11000元2025-04-14關(guān)權(quán)酒店店長的崗位職責(zé)和工作內(nèi)容是: 1、執(zhí)行公司各項決議,主持酒店全面工作; 2、安排、落實酒店各部門工作; 3、確保酒店日常工作正常運轉(zhuǎn); 4、確保酒店安全無隱患,負責(zé)酒店社會公共關(guān)系協(xié)調(diào)工作; …… 5、定期向公司匯報工作,策劃、落實酒店經(jīng)營計劃及成本控制工作; 6、保證酒店標準化、流程化、制度化管理的貫徹實施。 …… 酒店店長的任職要求是: 1、具有豐富全面的酒店實際管理經(jīng)驗; 2、具有較強的協(xié)調(diào)溝通、管理和團隊建設(shè)能力; 3、有較強的執(zhí)行力,富有激情。 4、熟悉OTA各大網(wǎng)絡(luò)運營。 -
管培生
3000-4000元2025-04-14陳冠佃管培生 任職要求: 1、具備較好的服務(wù)意識,溝通協(xié)調(diào)、應(yīng)變能力、有良好的執(zhí)行能力 2、對餐飲行業(yè)感興趣并愿意在此行業(yè)長期發(fā)展,認同公司的企業(yè)文化 3、喜歡快節(jié)奏的工作并能適應(yīng)輪班 4、無經(jīng)驗要求 …… 管培生具體工作內(nèi)容是一線員工崗位的通崗學(xué)習(xí)和考核,如前場,水吧,后廚,外場崗位,輪崗學(xué)習(xí)后進行考核 第一個階段:進行門店崗位技能訓(xùn)練與學(xué)習(xí),由訓(xùn)練員或者店長執(zhí)行培訓(xùn)計劃,當?shù)甓綄?dǎo)考核完成; 第二個階段:進行行政管理學(xué)習(xí),涉及采購、訂貨等管理流程 …… 晉升路徑: 管培生-店助-店長-經(jīng)理--更高職級 福利待遇: 1.底薪+績效+全勤+提成 2.法定節(jié)假日加休 3.提供專職管理學(xué)習(xí)培訓(xùn) 4.定期組織團建活動 【注意事項】 面試需提供個人身份證原件或身份證明材料 -
負責(zé)直播間的管理,提高直播間的活躍度和粉絲互動; 3. 分析直播數(shù)據(jù),了解用戶需求和行為,為優(yōu)化直播內(nèi)容和策略提供數(shù)據(jù)支持; 4. 與其他人協(xié)作,共同完成公司的營銷活動和推廣任務(wù); 5.
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4s店售后服務(wù)經(jīng)理
6000-10000元2025-04-14行政部1.有4S店管理經(jīng)驗者 2.負責(zé)4S店的售后服務(wù)管理,建立和帶領(lǐng)售后團隊完成公司售后業(yè)績目標; 3.建立和完善售后業(yè)務(wù)流程,提高運營效率;4.整合售后資源,妥善處理客戶投訴,提高客戶滿意度和客戶忠誠度 -
汽車維修(玉林益江店)
4000-8000元2025-04-14行政部嚴格按照設(shè)備使用規(guī)范施工,確保工作安全和維修效率,按時交車; 3.積極參加各類技術(shù)培訓(xùn),掌握最新維修工藝,提升技術(shù)水平; 4.對所屬工具設(shè)備定期維護,發(fā)現(xiàn)異常及時報修; 5.認真執(zhí)行車間現(xiàn)場5S管理要求 …… ,遵守公司各項規(guī)章制度。 -
房地產(chǎn)策劃主管
5000-8000元2025-04-14蔣宇工作內(nèi)容: 1、負責(zé)撰寫營銷、策劃、推廣方案,; 2、 負責(zé)各項目營銷、策劃、推廣的總計劃和管理(整體策略、階段計劃、計劃監(jiān)督等); 3、 負責(zé)資源整合與控制,重大推廣活動的策劃與組織。 …… 職位要求: 1、房地產(chǎn)、城市規(guī)劃、經(jīng)濟、營銷等相關(guān)專業(yè); 2、具有3-5年以上房地產(chǎn)開發(fā)、代理公司相關(guān)工作經(jīng)驗,有較強的項目全程策劃營銷和整合推廣能力; 3、優(yōu)秀的項目管理經(jīng)驗及敏銳的市場調(diào)查能力 -
醫(yī)療器械銷售經(jīng)理
10000-15000元2025-04-14高飛1、執(zhí)行公司制定的銷售策略并對廣東省廣西省負責(zé)區(qū)域的市場進行開拓和策劃; 2、制定本區(qū)域的銷售計劃,分解、完成銷售目標; 3、管理、開發(fā)區(qū)域內(nèi)渠道體系,并對代理商進行有效管理和業(yè)務(wù)推進; 4、開發(fā)和維護地區(qū)的專家團隊 …… ; 5、落實公司的各種銷售政策,各項制度的貫徹執(zhí)行; 6、兩年以上介入醫(yī)療器械銷售經(jīng)驗,能夠接受出差; 7、有團隊精神,積極主動解決問題的能力; -
行政前臺
2000-3000元2025-04-14陳緒華崗位職責(zé): 1.負責(zé)公司日常行政前臺工作,包括但不限于客戶接待與記錄、考勤管理、新員工入職流程以及會議管理。 2.處理電話日常管理及客戶咨詢。 3.執(zhí)行上級安排的其他行政事務(wù)工作。 -
新媒體運營
6000-11000元2025-04-14林世蓉管理目標: 參與公司運營中心策劃組團隊組建,與抖音本地生活客戶/BD組同事溝通開展文案、腳本創(chuàng)作工作; 崗位要求: 1、具備責(zé)任意識; 2、具備一定商務(wù)溝通能力; 3、具備3年以上互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)剪拍經(jīng)驗 …… ,1年以上團隊管理經(jīng)驗; 工作內(nèi)容: 1、結(jié)合公司的全年任務(wù)指標,100%完成公司下達的年度/月度任務(wù); 2、參加本中心周會、月會、季度、半年、一年會議,及時匯報、跟進和解決存在的問題; 3、時刻關(guān)注客戶發(fā)展 …… ,數(shù)據(jù)分析管理客戶動態(tài); 4、結(jié)合公司全年的任務(wù)指標,及時完成策劃組工作; 5、檢查、督促各崗位工作績效及工作進度; 6、配合好公司運營中心的培訓(xùn)機制; 7、加強團隊精神的建設(shè),形成積極向上、不畏困難 -
商務(wù)專員
3000-6000元2025-04-14王經(jīng)理銷售目標達成 根據(jù)公司銷售計劃,完成個人銷售目標。;制定并實施銷售策略,推動銷售業(yè)績的提升。 3. 產(chǎn)品推廣 向客戶介紹電梯產(chǎn)品的特點、優(yōu)勢和應(yīng)用,進行產(chǎn)品演示。 …… 將市場反饋及時反饋給公司,為銷售決策提供依據(jù)。 5. 銷售合同管理 參與銷售合同的談判和簽署,確保合同條款符合公司利益。協(xié)調(diào)內(nèi)部資源,確保合同的順利執(zhí)行。 6. …… 參與項目的協(xié)調(diào)與管理,確保項目的順利實施。 8. 客戶培訓(xùn)與支持 為客戶提供產(chǎn)品使用培訓(xùn)和技術(shù)支持,解答客戶疑問。關(guān)注客戶的使用反饋,及時處理售后問題。 …… 9.公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時工作。 三、薪酬待遇:基本工資+提成+社保+節(jié)目福利 -
電梯維保片區(qū)經(jīng)理
4000-8000元2025-04-14王經(jīng)理崗位職責(zé): 1.負責(zé)電梯維保、維修及大修等的相關(guān)工作執(zhí)行和管理。 2.管理和提升維保員團隊和技術(shù). 3.提供維保技術(shù)支持等。. 4.負責(zé)電梯年檢項目的安排和落實。. …… 6.公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項。 任職要求: 1.從事電梯維保維修5年以上工作經(jīng)驗,有電梯維保管理2年以上相關(guān)經(jīng)驗。有電梯相關(guān)操作證。 2.溝通協(xié)調(diào)能力強。應(yīng)變能力強。 3.執(zhí)行力強,有魄力。
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