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玉林公司合伙人招聘

桂聘提供2025年7月玉林公司合伙人最新招聘,玉州區(qū)5條,更多公司合伙人合伙人城市經(jīng)理城市經(jīng)理合伙人招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-07-12
楊文龍
玉林市玉州區(qū)思韻文化藝術培訓學校有限公司是經(jīng)玉林市教育局審批,有辦學資格證的合法校外培訓機構,具有八年專業(yè)做中小學語文學輔導培訓機構,2017年到2024年發(fā)展到目前在玉林有三大校區(qū) (江南校區(qū)分小學部、初中部,校區(qū)總面積為1000多平方,文化廣場校區(qū)為600多平方)。在玉林屬于穩(wěn)定文化藝術培訓公司,目前在職老師和兼職老師助教人員五六十人,校區(qū)環(huán)境舒適,是目前玉林市最大的語文專業(yè)培訓機構。
小學部聚錦花園地址:聚錦花園小區(qū)西面鋪面
初中部地址:玉林市香港城東面(綠軸公園旁)
廣場校區(qū)地址: 廣場東路111號三樓
任職要求:
1、大專及以上學歷;(前臺教務老師)
2、熟練掌握辦公軟件和互聯(lián)網(wǎng)的使用技巧;
3、具有較強的中文表達能力,普通話標準,口齒伶俐;
4、具有較強的親和力,講課生動活潑,知識面寬廣;
5、熱愛教育事業(yè),工作積極、責任心強。
6、工作內(nèi)容前臺教務、續(xù)班續(xù)費、課程介紹、視頻剪輯、活動策劃、家長溝通服務、幼小課程、排班、排課、各種表格培訓機構工作經(jīng)驗、特招有書房工作經(jīng)驗優(yōu)先。
公司福利:
1.寒暑假期大約10-15天(帶薪休假)+續(xù)班獎金春秋季+年底獎金+寒暑假班續(xù)班獎勵+團建活動+團隊培訓+生日福利,年收入各種補貼為3000元-5000元平均,年薪全部為4-5萬。
2.本公司具有完善的崗前培訓制度、晉升制度。
3. 歡迎熱愛事業(yè)的年輕人加入,專業(yè)的機構能給你成長的空間。
晉升空間:組長-主管-分校區(qū)合伙人、校長
2025-07-12
曾女士
工作內(nèi)容:
1、根據(jù)客戶的裝修需求,提供客戶滿意的裝修設計方案
2、負責完成各設計方案的報批審核
3、完成客戶裝修設計、施工、選材、軟裝定制對接服務全過程
4、及時跟進意向客戶信息
5、達成設計師每月簽單業(yè)績要求
職位要求:
1、熟練操作CAD等室內(nèi)設計相關軟件,室內(nèi)設計、美術、環(huán)境藝術等設計相關專業(yè)
2、1年以上相關工作經(jīng)驗,有原創(chuàng)意識,具有獨立完成設計、制圖、深化能力。
3、熟悉行業(yè)相關材料及施工工藝。
4、能夠認真完成自己的工作,有責任心,團隊協(xié)作意識,具有良好的溝通能力。
晉升空間:設計師—主任設計師—首席設計師—設計經(jīng)理—設計總監(jiān)—運營總監(jiān)
晉升時間:2-3年
公司組建年輕團隊,年度業(yè)績突出者可給予公司股份成為合伙人!

抖音電商運營

4000-9000元
玉林-玉州區(qū) 1人 瀏覽:15
2025-07-12
禤兵兵
**【招募文玩合伙人】
——以器載道,以物傳情,邀你共赴文玩江湖——**
**我們是誰?**
深耕文玩行業(yè)十余載,坐擁廣西文玩手串工廠與廣東珠寶金銀配飾雙供應鏈,從原料甄選到匠心打磨,從文化溯源到價值賦能,我們既是行業(yè)頭部制造商,更是文玩美學的傳播者。手握稀缺資源,深諳市場脈絡,現(xiàn)誠邀熱愛文玩的你,以“銷售合伙人”身份,共同打造文玩手串的傳奇價值!
**職位名稱:文玩運營/高級合伙人**
**崗位核心:懂人性、造價值、創(chuàng)收益**
**你將負責:**
1. **洞察需求,直擊人心**——深挖客戶對文玩的“隱性訴求”(收藏、信仰、社交、情感寄托),為其匹配獨一無二的手串價值故事;
2. **價值賦能,點石成金**——依托工廠源頭優(yōu)勢,結合材質、工藝、文化內(nèi)涵,賦予每件作品“不可復制的稀缺感”;
3. **精準營銷,破圈成交**——制定個性化銷售策略(私域圈層運營、文化IP打造、場景化體驗營銷),讓文玩成為客戶“非買不可”的精神載體;
4. **長線經(jīng)營,口碑為王**——以“文玩顧問”身份建立終身客戶關系,通過專業(yè)知識和共情能力,成為客戶心中的“文化代言人”。
**我們尋找這樣的你:**
**文玩老炮**:至少1年以上文玩領域深度體驗或銷售經(jīng)驗,能一眼辨材質、張口講淵源,對菩提、玉石、木質等品類如數(shù)家珍;
**人性洞察者**:擅用“情感營銷”與“身份認同”策略,能從客戶一句閑聊中捕捉潛在需求,用文玩滿足其對品味、運勢或圈層的渴望;
**價值造勢高手**:能把工廠流水線的“貨”變成客戶眼中的“藏品”,通過場景化描述(如“這條小葉紫檀的包漿,藏著三年盤玩的心境”)、稀缺性塑造(限量款、大師監(jiān)制)提升溢價空間;
**野心玩家**:不滿足于固定工資,渴望通過“底薪+月銷售額提成(5%-15%)+季度利潤分紅+年終營收分紅”四維收益模型,實現(xiàn)收入無上限。
**為何選擇我們?**
**供應鏈碾壓級優(yōu)勢**:自有工廠0中間商差價,可定制獨家款、高端私人訂制,利潤空間你說了算;
**極致自由度**:無需坐班,線上全域銷售(朋友圈、社群、直播、跨界合作)或線下高端圈層拓展任你選擇;
**文化背書賦能**:提供專業(yè)文玩知識培訓、藏品級產(chǎn)品圖庫、客戶案例話術庫,讓你賣得“有底氣、有格調(diào)”;
**長期共創(chuàng)模式**:優(yōu)秀合伙人可升級為區(qū)域代理、品牌聯(lián)名主理人,共享公司資源孵化個人IP。
**應聘方式:**
請將您的簡歷+一段“你心中文玩銷售的核心秘訣”(300字內(nèi))標題注明【文玩合伙人-姓名】。
**秘密提示**:附上您個人盤玩的手串照片或對某類文玩的文化解讀,成功率提升50%!
**——文玩無價,知音難求。若你懂手串的溫度,更懂人心的溫度,這里就是你財富與熱愛的雙重道場?!?*
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**文案核心邏輯:**
1. **精準錨定人群**:用“文玩老炮”“野心玩家”等標簽篩選既有行業(yè)認知又有賺錢沖動的候選人;
2. **強化“非標品銷售”專業(yè)性**:突出“人性洞察”“價值造勢”等關鍵詞,與傳統(tǒng)銷售話術形成差異;
3. **制造身份認同**:通過“文化代言人”“合伙人”等頭銜提升候選人自我價值感;
4. **降低決策門檻**:用“供應鏈優(yōu)勢+收益模型”解決后顧之憂,“無需坐班+個人IP孵化”激發(fā)自主性。

教師

4000-8000元
2025-07-12
楊文龍
公司福利: 1.待遇:工作表現(xiàn)優(yōu)秀者立即購買五險。年收入不少于6-8萬元。表現(xiàn)優(yōu)秀者可成為公司合伙人或分校區(qū)校長。參與公司的紅利股份獎勵制度。 2.本公司具有完善的崗前培訓制度、晉升制度。 …… 晉升空間:語文教師-語文年級學科組長-語文教研主管-分校區(qū)合伙人、校長。
2025-07-12
黃中師
年的全國員工培養(yǎng)資源免費共享,每月固定培訓為你的職業(yè)生涯助力 【崗位職責】 (1)利用商城QQ等網(wǎng)絡渠道對產(chǎn)品進行銷售——這可以讓你增長自己的營銷技巧和對電商相關知識; (2)對客戶進行跟蹤和回訪,促成再消費(公司會提供優(yōu)質資源 …… 大專學歷以上或優(yōu)秀中專畢業(yè)生; (2)熱愛銷售工作并有激情,積極樂觀,有良好的抗壓能力,能完成或超額完成銷售目標 (3)有網(wǎng)絡銷售經(jīng)驗者優(yōu)先; 【發(fā)展晉升】 基層員工 精英 創(chuàng)業(yè)團隊組長 創(chuàng)業(yè)團隊主管 創(chuàng)業(yè)者/事業(yè)合伙人 …… 公司人際關系簡單,一切晉升只看工作結果,目前公司所有高層都是從基層開始晉升,從基層員工到創(chuàng)業(yè)者只需要2-3年時間(2年是從1281位創(chuàng)業(yè)者的成長時間作平均值)!
約 5 個崗位

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