玉林溝通會(huì)計(jì)招聘 logo

玉林溝通會(huì)計(jì)招聘

桂聘提供2025年4月玉林溝通會(huì)計(jì)最新招聘,玉州區(qū)12條博白縣6條,平均工資約為3473元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多溝通會(huì)計(jì)溝通會(huì)計(jì)全職會(huì)計(jì)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-04-14
吳啟錫
崗位職責(zé):
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)公司現(xiàn)金、銀行存款的管理和日常收支工作;
2. 負(fù)責(zé)公司銀行賬戶的開(kāi)戶、銷(xiāo)戶、變更等業(yè)務(wù);
3. 負(fù)責(zé)公司票據(jù)的開(kāi)具、管理和歸檔;
4. 負(fù)責(zé)公司現(xiàn)金、銀行存款的日常核對(duì)和對(duì)賬工作;
5. 負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)報(bào)表的編制和報(bào)送;
6. 負(fù)責(zé)公司稅務(wù)申報(bào)和繳納工作;
7. 負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理制度的制定和執(zhí)行;
8. 協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完成其他相關(guān)工作。
任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2. 具有3年以上出納工作經(jīng)驗(yàn),熟悉財(cái)務(wù)管理流程;
3. 熟練掌握財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件,如ERP、Excel等;
4. 具有良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力,能夠獨(dú)立完成工作任務(wù);
5. 具有較強(qiáng)的責(zé)任心和工作積極性,能夠承受一定的工作壓力;
6. 具有良好的職業(yè)操守和團(tuán)隊(duì)合作精神。
2025-04-14
吳啟錫
崗位職責(zé):1.財(cái)務(wù)管理:負(fù)責(zé)組織的財(cái)務(wù)規(guī)劃、預(yù)算編制、成本控制和財(cái)務(wù)報(bào)告。制定財(cái)務(wù)政策和流程,確保財(cái)務(wù)活動(dòng)的合規(guī)性和透明度。
2.決策支持:提供專(zhuān)業(yè)的財(cái)務(wù)分析和預(yù)測(cè),協(xié)助管理層做出決策。評(píng)估投資機(jī)會(huì)和業(yè)務(wù)項(xiàng)目,提供經(jīng)濟(jì)效益和風(fēng)險(xiǎn)分析。
3.資金管理:監(jiān)控現(xiàn)金流,管理資金頭寸,確保組織有足夠的資金運(yùn)營(yíng)。負(fù)責(zé)融資活動(dòng),與銀行和金融機(jī)構(gòu)合作。
4.內(nèi)部控制:建立和維護(hù)內(nèi)部財(cái)務(wù)控制體系,確保財(cái)務(wù)信息的準(zhǔn)確性和安全性。防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),進(jìn)行內(nèi)部審計(jì)和合規(guī)性檢查。
5.團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo):管理財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì),指導(dǎo)和培訓(xùn)下屬員工。促進(jìn)團(tuán)隊(duì)合作和工作效率的提高。
6.外部溝通:與外部審計(jì)機(jī)構(gòu)、稅務(wù)機(jī)關(guān)和其他相關(guān)部門(mén)進(jìn)行協(xié)調(diào)和溝通。
任職要求:
1.財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)知識(shí):扎實(shí)的財(cái)務(wù)和會(huì)計(jì)知識(shí),熟悉財(cái)務(wù)報(bào)表分析、成本核算和財(cái)務(wù)管理原則。
2.分析能力:具備數(shù)據(jù)分析和問(wèn)題解決能力,能夠準(zhǔn)確評(píng)估財(cái)務(wù)狀況和趨勢(shì)。
3.溝通能力:良好的溝通技巧,能夠與不同層次的人員進(jìn)行有效的溝通和合作。
4.法規(guī)遵守:熟悉相關(guān)的財(cái)務(wù)法規(guī)和稅收政策,確保組織的合規(guī)運(yùn)營(yíng)。
崗位福利:面談

會(huì)計(jì)

3000-4000元
2025-04-14
尹雄飛
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)核算、會(huì)計(jì)報(bào)表編制、財(cái)務(wù)分析等工作;
2. 負(fù)責(zé)公司日常的賬務(wù)處理、賬目核對(duì)、憑證審核等工作;
3. 負(fù)責(zé)公司稅務(wù)申報(bào)、稅務(wù)籌劃等工作;
4. 協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完成其他相關(guān)工作。
任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2. 具有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉國(guó)家財(cái)務(wù)、稅務(wù)法規(guī);
3. 熟練掌握財(cái)務(wù)軟件,如SAP、金蝶等;
4. 具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力;
5. 工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。
以上是會(huì)計(jì)崗位的職責(zé)和任職要求,希望對(duì)您有所幫助。

文員助理

3000-7000元
玉林-玉州區(qū) 1人 咨詢 瀏覽:111
2025-04-14
但夢(mèng)遙
主要負(fù)責(zé)協(xié)助會(huì)計(jì)記錄憑證,合同文件審閱。 發(fā)貨資料審閱,日常公司交易數(shù)據(jù)變動(dòng)記錄, 市場(chǎng)數(shù)據(jù)采集記錄,聯(lián)絡(luò)供應(yīng)商記錄市場(chǎng)行情波動(dòng)數(shù)據(jù)分析。 …… 要求:人員心思縝密細(xì)膩,具有良好溝通能力,人員穩(wěn)定性高, 個(gè)人形象要求得體五官端正,無(wú)不良嗜好,無(wú)犯罪記錄前科。
2025-04-14
鐘女士
稅務(wù)辦理和財(cái)務(wù)內(nèi)審; 2、負(fù)責(zé)公司總賬工作及財(cái)務(wù)報(bào)表的編制; 3、負(fù)責(zé)公司統(tǒng)計(jì)報(bào)表的收集、整理工作; 4、負(fù)責(zé)公司員工日常費(fèi)用的報(bào)銷(xiāo)及相關(guān)單據(jù)的審核, 及員工薪資核算、發(fā)放; 任職要求: 1、會(huì)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷 …… ; 2、1-3年財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉財(cái)務(wù)軟件的使用; 3、做事認(rèn)真負(fù)責(zé),條理性強(qiáng)、溝通協(xié)調(diào)能力佳; 4、適應(yīng)能力強(qiáng),愿與公司共同發(fā)展。
2025-04-10
何經(jīng)理
2、協(xié)助財(cái)務(wù)主管開(kāi)展財(cái)務(wù)部與內(nèi)外的溝通與協(xié)調(diào)工作。 3、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 …… 任職要求: 1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷; 2、能夠獨(dú)立進(jìn)行賬務(wù)處理,熟悉會(huì)計(jì)法規(guī)和稅法,熟練使用財(cái)務(wù)軟件; 3、具有良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力; 4、工作細(xì)致,責(zé)任感強(qiáng),良好的溝通能力
2025-04-07
應(yīng)聘人員的條件: (1)年齡在35歲以下; (2)會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè),本科及以上學(xué)歷,具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證,有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; (3)具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和文字表達(dá)能力,具有較強(qiáng)的電腦操作能力,能夠熟練使用辦公 …… 、會(huì)計(jì)軟件; (4)服從公司安排,有合作團(tuán)隊(duì)精神。
約 22 個(gè)崗位
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玉林會(huì)計(jì)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:3K
  • 14.1%
    2K
  • 49.4%
    3K
  • 25.7%
    4K
  • 8.2%
    5K
  • 1.5%
    6K-8K
  • 0.4%
    8K-1W
  • 0.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.6%
  • 大專(zhuān)
    0.4%
玉林會(huì)計(jì)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.6%,大專(zhuān)占0.4%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.6%
  • 1-3年
    0.4%
玉林會(huì)計(jì)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.6%,1-3年占0.4%。
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