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玉林管理招聘

桂聘提供2025年9月玉林管理最新招聘,玉州區(qū)415條北流市87條,平均工資約為4333元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多管理招聘經(jīng)理管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
玉林-北流市-北流國陶瓷貿(mào)易城 1人 財(cái)務(wù) 瀏覽:18
2025-08-28
覃秀苗
(一)崗位職責(zé):
1、?審核會(huì)計(jì)助理賬務(wù)、進(jìn)行結(jié)賬,生成納稅申報(bào)表并完成納稅申報(bào)
2、?統(tǒng)計(jì)客戶稅務(wù)問題報(bào)送財(cái)稅顧問
3、?協(xié)助財(cái)稅顧問完成稅控清卡、抄報(bào)稅、打印明細(xì)表、等工作
4、?針對企業(yè)出現(xiàn)的賬務(wù)問題,指導(dǎo)會(huì)計(jì)助理進(jìn)行賬務(wù)調(diào)整并審核
5、?每周更新知識(shí)庫,主要包括不同行業(yè)的賬務(wù)處理、工具使用培訓(xùn)、稅務(wù)問題等
(二)崗位要求:
1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)專業(yè),全日制大學(xué)??疲耙陨蠈W(xué)歷)畢業(yè),持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證,有中級(jí)職稱者或事務(wù)所經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、兩年以上中小型企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),有同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、?熟悉小規(guī)模納稅人、一般納稅人會(huì)計(jì)賬務(wù)處理、計(jì)稅申報(bào)處理;
4、?財(cái)務(wù)公司一年以上外賬工作經(jīng)驗(yàn)
5、勤快、服從公司管理
【福利待遇】:
(1)上班時(shí)間:9:00-12:00?14:00-18:00,法定節(jié)假日正常休息;
(2)福利待遇優(yōu):無責(zé)底薪+提成
(3)部門活動(dòng):公司為各部門調(diào)配有專項(xiàng)團(tuán)建費(fèi)用,K歌、?聚餐等等月月有驚喜
(4)公司大家庭:情人節(jié)、婦女節(jié)、兒童節(jié)···逢?節(jié)必過,還有不定期的省內(nèi)旅游、踏春燒烤、戶外?拓展,活動(dòng)?停不下來!
(6)晉升空間大:行業(yè)標(biāo)桿企業(yè),公司發(fā)展快,機(jī)會(huì)多晉升空間大。
2025-08-28
周德鋼
行業(yè):板式定制家具
1、制定生產(chǎn)計(jì)劃,保障生產(chǎn)順利開展,對產(chǎn)品質(zhì)量和交期負(fù)責(zé);
2、工廠費(fèi)用管控;
3、人員管理管控;
4、提升生產(chǎn)效率;
任職要求:
1、2年以上定制家具工廠的生產(chǎn)車間管理經(jīng)驗(yàn)
2、有定制家具車間基層崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)
3、對生產(chǎn)流程熟悉,有ERP等數(shù)字化系統(tǒng)參與落地的經(jīng)驗(yàn)尤佳
3、年齡:48歲以下
薪資***
2025-08-28
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)RPA項(xiàng)目的日常運(yùn)行監(jiān)控,確保RPA項(xiàng)目的穩(wěn)定運(yùn)行?;
2、對RPA項(xiàng)目中出現(xiàn)的問題進(jìn)行定位和處理,確保系統(tǒng)正常運(yùn)行?;
3、整理相關(guān)問題,沉淀運(yùn)維知識(shí)庫,以便后續(xù)參考和優(yōu)化?;
4、負(fù)責(zé)RPA產(chǎn)品的項(xiàng)目運(yùn)維、咨詢、管理等工作?;
任職要求:
1、大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,計(jì)算機(jī)、信息系統(tǒng)、軟件工程等相關(guān)專業(yè)?;
2、熟悉軟件開發(fā)流程和方法, 熟悉Python;
3、熟悉RPA工具的使用,如Automation Anywhere、BluePrism、UiPath等?;
4、具備良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)能力和抗壓能力,有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)理解及解決問題能力、創(chuàng)新意識(shí)、團(tuán)隊(duì)合作精神?。
2025-08-28
4、負(fù)責(zé)需求管理,包括不限于需求池管理、bug管理等。 5、負(fù)責(zé)研發(fā)人員及測試人員的需求講解及疑難解答,輔助測試人員進(jìn)行功能測試。 …… 6、主導(dǎo)或配合項(xiàng)目經(jīng)理完成項(xiàng)目任務(wù)分配、進(jìn)度管理、項(xiàng)目驗(yàn)收、相關(guān)文檔的編寫等工作; 7、根據(jù)公司需要完成包括不限于:產(chǎn)品規(guī)劃、競品分析、應(yīng)用規(guī)劃等相關(guān)產(chǎn)品工作。
2025-08-28
4、負(fù)責(zé)需求管理,包括不限于需求池管理、bug管理等。 5、負(fù)責(zé)研發(fā)人員及測試人員的需求講解及疑難解答,輔助測試人員進(jìn)行功能測試。 …… 6、主導(dǎo)或配合項(xiàng)目經(jīng)理完成項(xiàng)目任務(wù)分配、進(jìn)度管理、項(xiàng)目驗(yàn)收、相關(guān)文檔的編寫等工作。 7、根據(jù)公司需要完成包括不限于:產(chǎn)品規(guī)劃、競品分析、應(yīng)用規(guī)劃等相關(guān)產(chǎn)品工作。

管培生

2000-3000元
2025-08-28
陳冠佃
公司目前正處于快速發(fā)展階段,現(xiàn)面向應(yīng)屆畢業(yè)生招聘管理崗位人才,期待有志于在餐飲行業(yè)發(fā)展的年輕人加入我們,共同成長。 …… 協(xié)助門店經(jīng)理進(jìn)行日常運(yùn)營管理,包括但不限于人員調(diào)度、庫存管理、客戶服務(wù)等。 參與公司管理層的決策討論,提出合理化建議。 輪崗結(jié)束后,根據(jù)個(gè)人表現(xiàn)和公司需求,定崗至具體管理崗位。 …… 第二階段:門店輪崗(3個(gè)月) 每個(gè)門店輪崗1個(gè)月,熟悉不同門店的運(yùn)營模式和管理流程。 在輪崗期間,由門店經(jīng)理進(jìn)行一對一指導(dǎo),完成指定的工作任務(wù)。 每周提交輪崗報(bào)告,總結(jié)學(xué)習(xí)成果和心得體會(huì)。 …… 第三階段:定崗培訓(xùn)(1個(gè)月) 根據(jù)輪崗表現(xiàn)和個(gè)人興趣,確定具體管理崗位。 進(jìn)行針對性的管理技能培訓(xùn),如團(tuán)隊(duì)管理、財(cái)務(wù)管理、市場營銷等。 參與實(shí)際管理工作,由資深管理人員進(jìn)行指導(dǎo)。

酒店店長

4000-5000元
玉林-玉州區(qū) 1人 瀏覽:20
2025-08-28
鄭雪林
根據(jù)市場變化和發(fā)展,制定切實(shí)可行的市 場營銷策略,并組織實(shí)施 3.建立、培養(yǎng)和管理酒店團(tuán)隊(duì),提高服務(wù)質(zhì) 量和員工素質(zhì) 4.圍繞公司下達(dá)的利潤指標(biāo)和各項(xiàng)工作,編 制酒店的預(yù)算和決算,嚴(yán)格控制經(jīng)營成本和各種費(fèi)用開支 …… 全面負(fù)責(zé)安全管理,抓好食品衛(wèi)生,治安 安全等工作,確??腿撕蛦T工的人身財(cái)產(chǎn)安全 6.維護(hù)酒店的公共關(guān)系,接待重要客戶,塑 造良好的內(nèi)外部形象。

酒店客房

2000-3000元
玉林-玉州區(qū) 1人 瀏覽:4
2025-08-28
鄭雪林
客房服務(wù)員任務(wù)的人員。 工作內(nèi)容 一般客房服務(wù)員工作內(nèi)容主要有: 1.按照酒店業(yè)客房服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和工作程序,布 置標(biāo)準(zhǔn)間、貴賓房、長包房、特色客房(如婚房)等 2.進(jìn)行客房清潔整理和殺菌消毒,及時(shí)補(bǔ)充 客用品,如香皂、毛巾、廁紙等 3. 提供對客服務(wù),包括洗衣、日用品租借、 會(huì)議布置、離店送別等服務(wù) 4.檢查退房后的客房設(shè)施情況,是否損壞、 有故障,查看賓客是否有遺漏物品,填寫客房檢查工作單 5. 清潔走廊、布草房等公共區(qū)域 6.定期保養(yǎng)、更換清潔用品

酒店經(jīng)理

4000-6000元
玉林-玉州區(qū) 1人 瀏覽:8
2025-08-28
鄭雪林
根據(jù)市場變化和發(fā)展,制定切實(shí)可行的市 場營銷策略,并組織實(shí)施 3.建立、培養(yǎng)和管理酒店團(tuán)隊(duì),提高服務(wù)質(zhì) 量和員工素質(zhì) 4.圍繞公司下達(dá)的利潤指標(biāo)和各項(xiàng)工作,編 制酒店的預(yù)算和決算,嚴(yán)格控制經(jīng)營成本和各種費(fèi)用開支 …… 全面負(fù)責(zé)安全管理,抓好食品衛(wèi)生,治安 安全等工作,確??腿撕蛦T工的人身財(cái)產(chǎn)安全 6.維護(hù)酒店的公共關(guān)系,接待重要客戶,塑 造良好的內(nèi)外部形象。

財(cái)務(wù)

3000-5000元
玉林-玉州區(qū) 1人 瀏覽:30
2025-08-28
馮寶康
應(yīng)聘要求:服從管理,無不良嗜好 應(yīng)聘條件:財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招全日制本科以上,有1年以上財(cái)務(wù)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)

副總經(jīng)理

10000-15000元
玉林-玉州區(qū) 1人
2025-08-28
馮寶康
任職要求:統(tǒng)招全日制本科管理相關(guān)專業(yè),有大型企業(yè)5年以上管理經(jīng)驗(yàn) 崗位職責(zé):負(fù)責(zé)分公司管理,產(chǎn)值考核,根據(jù)地方特色新政策制定 行業(yè)經(jīng)驗(yàn):教育相關(guān)產(chǎn)業(yè)5年以上經(jīng)驗(yàn) 崗位經(jīng)驗(yàn):5年以上管理經(jīng)驗(yàn) 崗位福利 …… :管理獎(jiǎng)、分紅

影樓后期

4000-9000元
玉林-玉州區(qū) 1人 瀏覽:6
2025-08-28
禤志強(qiáng)
及一定的審美觀及評(píng)判能力; 3、良好語言表達(dá)和溝通能力,具備團(tuán)隊(duì)思維; 4、有較好的溝通、協(xié)調(diào)能力和分析能力;細(xì)致、負(fù)責(zé)的工作態(tài)度; 5、熟練操作potoshop,掌握一定的美術(shù)設(shè)計(jì)、能獨(dú)立完成修圖工作; 6、服從管理

兒童化妝師

3000-5000元
玉林-玉州區(qū) 1人 瀏覽:161
2025-08-28
禤志強(qiáng)
任職要求 : 1、學(xué)歷不限,性別不限; 2、有化妝造型基礎(chǔ)者,可在崗再培訓(xùn); 3、有大型工作室或影樓工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 4、吃苦耐勞,有團(tuán)隊(duì)意識(shí),服從管理。

兒童攝影師

4000-9000元
玉林-玉州區(qū) 1人 瀏覽:20
2025-08-28
禤志強(qiáng)
; 4、拍攝完成后,做好二消鋪墊,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成調(diào)色、導(dǎo)片工作; 5、定期參與評(píng)片會(huì),與團(tuán)隊(duì)一起分析小樣,不斷改進(jìn)提升; 6、定期開發(fā)新的拍攝主題,并拍攝制作出精美樣片; 7、負(fù)責(zé)攝影器材的管理
2025-08-28
張洋
職位要求: 1.適應(yīng)倒班,身體健康,吃苦耐勞,遵守公司的規(guī)章制度,服從管理。 2.對叉車進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng),安全文明駕駛叉車。 3.具備叉車證,有一年叉車駕駛經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
約 614 個(gè)崗位
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玉林招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 8.3%
    2K
  • 50%
    3K
  • 8.3%
    4K
  • 25%
    6K-8K
  • 8.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
玉林招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
玉林招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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