
玉林管理招聘
桂聘提供2025年10月玉林管理最新招聘,玉州區(qū)398條北流市90條,平均工資約為3750元,有提供住房等,更多管理招聘管理招聘主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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倉庫管理助理
3000-4000元2025-10-12楊小剛倉庫管理員
工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)倉庫日常物資的驗收、清點;
2、協(xié)助倉庫其他同事打標(biāo)簽安排發(fā)貨事宜;
3、協(xié)助處理其他發(fā)貨工作(如挑揀中藥材等);
4、協(xié)助倉庫主管交辦的其它事宜、協(xié)助經(jīng)理處理日常事務(wù);
職位要求:
1、年齡30-45周歲(有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先)
2、有駕照會開車
3、工作適應(yīng)能力強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng),能接受出差,服從公司安排。
工作時間:8:30-12:00, 13:30-18:00
工資待遇:實習(xí)期2500,轉(zhuǎn)正2800
工作地址:廣西玉林市玉州區(qū)南江街道常樂村十五農(nóng)經(jīng)社盧四沖33號 -
鑄造工藝工程師
4000-7000元2025-10-12嚴(yán)群崗位職責(zé)
1.負(fù)麥產(chǎn)品制造設(shè)計和開發(fā)全過程,制走產(chǎn)品的各種技術(shù)文件及過程控制文件等
2.負(fù)麥產(chǎn)品技術(shù)文件的管理,外來技術(shù)類標(biāo)準(zhǔn)和文件的控制:3.參與合同評審和重大不合格品的評審及參與工藝驗證;4.負(fù)責(zé)公司除工位器具、生產(chǎn)中使用的工具外的各類工裝的驗收、管理、檢查、大修、報廢、更新、改造和考核;5.負(fù)麥制定工藝文件,工裝設(shè)計、工藝驗證、工藝更改: -
現(xiàn)場管理
4000-5000元2025-10-12廖鏡茂1、高中以上學(xué)歷,年齡25-45歲,電腦操作熟練;
2、兩年制造業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗,有中藥材現(xiàn)場管理工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3、思想端正,工作積極主動、不計較,團(tuán)隊意識強(qiáng),能以身作則。 -
助理/文員
3000-4000元2025-10-12冼郁富5.負(fù)責(zé)倉庫日常來貨驗收,庫存商品管理 6.負(fù)責(zé)辦公室日常工作(報價、對賬、文件合同管理、考勤審核等)。 -
財務(wù)
3000-5000元2025-10-12鐘思明1、大專以上學(xué)歷,會計、統(tǒng)計、工商管理等相關(guān)專業(yè)1年以上工作經(jīng)驗;持有會計從業(yè)資格證;具有初級會計師職稱優(yōu)先; 2、熟練操作WORD、EXCEL等辦公軟件; 3、熟悉一般納稅人的財務(wù)、稅務(wù)、管理要求規(guī)范 -
生產(chǎn)車間烘焙技師(或?qū)W徒)
2000-6000元2025-10-12楊生個月,大專以上學(xué)歷補(bǔ)貼100元/月,本科以上學(xué)歷補(bǔ)貼300元/月; 3-包住宿,軟硬設(shè)施齊全 發(fā)展通道: 技術(shù)發(fā)展通道:學(xué)徒--1-5級技師--技術(shù)組長--生產(chǎn)工程師(PE)--技術(shù)主任--技術(shù)總監(jiān) 管理發(fā)展通道 -
倉管專員
3000-4000元2025-10-12廖鏡茂1、有3年倉庫管理工作經(jīng)驗,高中或以上學(xué)歷,電腦操作熟練; 2、工作認(rèn)真,仔細(xì),原則性強(qiáng),具有良好的組織協(xié)調(diào)、溝通、人際交往以及團(tuán)隊協(xié)作能力; 3、有計劃對倉庫存儲規(guī)劃、貨物運(yùn)裝卸和出入庫操作等; -
品控主管
3000-4000元2025-10-12楊生督導(dǎo)生產(chǎn)現(xiàn)場人員作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化,配合各工序操作員嚴(yán)把質(zhì)量關(guān); 2、及時發(fā)現(xiàn)并追蹤解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的質(zhì)量問題; 3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間各類計量儀器的校準(zhǔn)與查核工作; 4、負(fù)責(zé)所有質(zhì)量記錄的審核、收集、整理、歸檔與管理 -
奶茶店店員
3000-5000元2025-10-12廖丹力奶茶制作和服務(wù);需要責(zé)任感和熱情的小伙伴加入 -
財務(wù)經(jīng)理(北流)
8000-12000元2025-10-12方光才崗位職責(zé): 1、協(xié)助上司建立公司會計核算制度及工作流程,并督導(dǎo)公司下屬公司的財會制度執(zhí)行情況; 2、負(fù)責(zé)集團(tuán)各公司的財務(wù)報表,合并下屬公司提交的財務(wù)報表,同時定期對下屬公司財務(wù)人員工作進(jìn)行管理; -
現(xiàn)場監(jiān)理員
3000-4000元2025-10-12竇海燕房建現(xiàn)場監(jiān)理員,包吃住 -
策劃專員
2000-3000元2025-10-12楊生完成相關(guān)平面及視頻創(chuàng)意文字的撰寫; 月休天數(shù):單休;法定節(jié)假日; 福利待遇:社保、餐補(bǔ)、帶薪年假、節(jié)日福利、免費(fèi)住宿、廣闊的晉升和學(xué)習(xí)發(fā)展空間; 發(fā)展通道:策劃專員-品牌副經(jīng)理-品牌經(jīng)理/ 其他管理崗位 -
文員
2000-3000元2025-10-12楊小剛1.單據(jù)核對 數(shù)據(jù)統(tǒng)計 2.客戶與供應(yīng)商相關(guān)資料核對、管理與歸檔 3.協(xié)助公司同事完成其他交辦的工作 -
會計
3000-4000元2025-10-12楊小剛、全面負(fù)責(zé)公司的外帳處理,獨立建賬,申報納稅及稅收核算工作; 二、審核開具各類發(fā)票,熟悉增值稅一般納稅人,小規(guī)模納稅人賬務(wù)處理,電子申報等; 三、熟悉使用速達(dá)財務(wù)軟件等內(nèi)容: 1.增值稅發(fā)票額度管理 -
人力資源總監(jiān)
5000-10000元2025-10-12梁振海工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行,包括但不限于人才招聘、培訓(xùn)、績效管理和員工關(guān)系維護(hù); 2、領(lǐng)導(dǎo)并優(yōu)化人力資源部門的日常運(yùn)作,確保人力資源政策和流程的高效實施; 3、與各部門合作,提供人力資源解決方案
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