
玉林管理部主管招聘
桂聘提供2025年4月玉林管理部主管最新招聘,玉州區(qū)3條北流市1條,平均工資約為4558元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多管理部主管管理部主管公司主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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機(jī)電維修
10000-11000元2025-04-14樊鷹豪工作概要
負(fù)責(zé)按照維修工藝及規(guī)范要求進(jìn)行維修作業(yè),執(zhí)行管理制度和流程,配合車(chē)間主管完成工作指標(biāo)
工作職責(zé)描述
1、配合車(chē)間主管完成工作指標(biāo)
2、執(zhí)行日常運(yùn)營(yíng)管理規(guī)定、流程及制度,及時(shí)完成安排的工作任務(wù)
3、嚴(yán)格按照設(shè)備、工具操作要求作業(yè),嚴(yán)格執(zhí)行崗位操作規(guī)范,確保安全生產(chǎn)有序進(jìn)行
4、負(fù)責(zé)責(zé)任范圍內(nèi)維修設(shè)備及工具的維護(hù)及保管
5、嚴(yán)格執(zhí)行責(zé)任區(qū)間內(nèi)5S管理的要求,并及時(shí)完成弱項(xiàng)改進(jìn)
6、嚴(yán)格執(zhí)行維修工單的填寫(xiě)規(guī)范及要求,確保準(zhǔn)確、完整填寫(xiě)
7、負(fù)責(zé)按照維修工藝及規(guī)范要求進(jìn)行維修作業(yè),并確保按時(shí)按質(zhì)完成
8、按照要求執(zhí)行維修車(chē)輛的自檢、互檢工作,完成一次修復(fù)率工作指標(biāo)
9、積極配合班組長(zhǎng)完成返工返修車(chē)輛的檢修工作,并按時(shí)交車(chē)
10、執(zhí)行弱項(xiàng)改進(jìn)計(jì)劃要求,并按時(shí)完成
11、協(xié)助配件部、前臺(tái)完成配件訂購(gòu)工作
12、積極參加技術(shù)案例和故障案例等培訓(xùn)學(xué)習(xí),并通過(guò)培訓(xùn)考核
13、服從管理,積極參加會(huì)議,定期向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作指標(biāo)達(dá)成情況 -
品控主管
3000-4000元2025-04-14楊生品控部主管
人數(shù):1人 ,28-45歲,大專(zhuān)(含)以上學(xué)歷 ,食品、生物相關(guān)專(zhuān)業(yè),3年以上工作年限,工作地點(diǎn)-玉林,全職。
工作內(nèi)容及要求:
1、負(fù)責(zé)指導(dǎo)生產(chǎn)過(guò)程品質(zhì)控制工作,督導(dǎo)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)人員作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化,配合各工序操作員嚴(yán)把質(zhì)量關(guān);
2、及時(shí)發(fā)現(xiàn)并追蹤解決生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的質(zhì)量問(wèn)題;
3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車(chē)間各類(lèi)計(jì)量?jī)x器的校準(zhǔn)與查核工作;
4、負(fù)責(zé)所有質(zhì)量記錄的審核、收集、整理、歸檔與管理;
5、組織對(duì)生產(chǎn)車(chē)間的衛(wèi)生進(jìn)行檢查評(píng)定,制作月產(chǎn)品質(zhì)量分析報(bào)告。
6、負(fù)責(zé)下屬人員績(jī)效數(shù)據(jù)收集、評(píng)估工作 。
月休天數(shù):4天;法定節(jié)假日放假。
薪資待遇:4000-6000元/月,包吃包住。 -
電梯維修保養(yǎng)人員
3000-5000元2025-04-13王經(jīng)理一、崗位要求:
1:中專(zhuān)以上學(xué)歷。
2:工作主動(dòng)性強(qiáng),有工作熱情,高度的敬業(yè)精神,服務(wù)意識(shí)和責(zé)任感良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,服從上級(jí)安排。
3:一年以上電梯從業(yè)經(jīng)驗(yàn),持電梯操作證;有駕照,會(huì)開(kāi)車(chē),較為專(zhuān)業(yè)的電梯基本知識(shí),了解電梯保養(yǎng)的相關(guān)人員優(yōu)先、有電工證更佳。
二、崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)公司管理相應(yīng)區(qū)域電梯有維修和維保的相關(guān)工作內(nèi)容。
注:公司注重人才培養(yǎng),一經(jīng)錄用公司提供全方位在職培訓(xùn)(有多年工作經(jīng)驗(yàn)的師傅一對(duì)一帶教)及公平廣闊的發(fā)展空間,(上崗不收取任何費(fèi)用);
晉升方向: 見(jiàn)習(xí)維保-維保專(zhuān)員-維保組長(zhǎng)-維保主管-維保部經(jīng)理(年薪八萬(wàn)以上)。
三、薪酬結(jié)構(gòu):基本工資+提成+補(bǔ)助
四、工作地點(diǎn):
工作地址1:廣西南寧市青秀區(qū)長(zhǎng)湖路6號(hào)金紫荊國(guó)際大酒店附屬綜合樓4樓411、412室
工作地址2:玉林市玉州區(qū)城西里B165號(hào)
工作地址3:玉林博白縣城
工作地址4: 玉林陸川縣城.
工作地址5: 浦北縣城.
工作地址6:平南縣城
可就近安排。 -
電梯工(博白或玉林)
3000-6000元2025-04-13王經(jīng)理二、崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)公司管理相應(yīng)區(qū)域電梯有維修和維保的相關(guān)工作內(nèi)容。 …… 注:公司注重人才培養(yǎng),一經(jīng)錄用公司提供全方位在職培訓(xùn)(有多年工作經(jīng)驗(yàn)的師傅一對(duì)一帶教)及公平廣闊的發(fā)展空間,(上崗不收取任何費(fèi)用); 晉升方向: 見(jiàn)習(xí)維保-維保專(zhuān)員-維保組長(zhǎng)-維保主管-維保部經(jīng)理(年薪八萬(wàn)以上
約 4 個(gè)崗位
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玉林行政經(jīng)理/主管招聘工資
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4558
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 16K,最多人拿:4K
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5.9%2K
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29.4%3K
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35.3%4K
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14.7%5K
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2.9%6K-8K
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5.9%8K-1W
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5.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
玉林行政經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
玉林行政經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。