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玉林酒店后廚招聘

桂聘提供2025年9月玉林酒店后廚最新招聘,玉州區(qū)8條北流市5條,平均工資約為2704元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多后廚后廚學(xué)徒后廚工招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

后廚

2000-3000元
23小時(shí)前
胡小藝
出自助早餐,煮員工餐
上班時(shí)間:早上6點(diǎn)到中午12點(diǎn),下午4點(diǎn)到6點(diǎn)
職位招聘1人
玉林-玉州區(qū) 1人 酒店 瀏覽:15
2025-09-10
譚芳
1、根據(jù)公司的年度預(yù)算制定可行性方案,并按要求完成公司預(yù)算目標(biāo)
2、負(fù)責(zé)整個(gè)餐飲的運(yùn)營及規(guī)劃
3、負(fù)責(zé)餐飲部全員的培訓(xùn)管理
4、負(fù)責(zé)公司餐飲部、后廚部協(xié)調(diào)工作
5、協(xié)助公司接待重要貴賓,建立良好的公共關(guān)系,廣泛聽取和收集賓客的意見,處理投訴,不斷改進(jìn)工作
6、負(fù)責(zé)審定餐飲部、后廚部各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)和工作計(jì)劃,并指導(dǎo)執(zhí)行
7、嚴(yán)格按照服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和程序,對所轄各分部進(jìn)行控制,督導(dǎo)其為客人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)
8、督導(dǎo)控制所轄部門成本,防止浪費(fèi)
9、對所屬部門經(jīng)營進(jìn)行重要決策,對各項(xiàng)管理制度、管理方案、機(jī)構(gòu)設(shè)置的研究制定,對部門中層管理人員的任免等
10、完成上級交辦的其他工作
2025-09-06
黃敬民
崗位職責(zé):
1、按照餐廳標(biāo)準(zhǔn)流程進(jìn)行洗碗工作,確保餐具清潔度;
2、對餐具進(jìn)行分類存放,避免交叉污染和損壞;
3、定期檢查和維護(hù)洗碗設(shè)備,保證運(yùn)行效率;
4、配合后廚團(tuán)隊(duì),保持工作區(qū)域的整潔與衛(wèi)生;
5、完成上級交辦的其他相關(guān)任務(wù)。
任職要求:
1、身體健康,具有良好的個(gè)人衛(wèi)生習(xí)慣;
2、工作積極主動,能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境;
3、有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,服從管理;
4、具備基本的責(zé)任心,對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé);
5、有相關(guān)餐飲服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
2025-09-06
黃敬民
1、開餐前領(lǐng)料加料 2、協(xié)助廚師做好主、副食的加工 3、準(zhǔn)備菜肴盛裝的器皿 4、了解當(dāng)天的預(yù)訂情況 5、協(xié)助廚師出品的裝飾點(diǎn)綴 6、清理打荷臺和雙向調(diào)理臺衛(wèi)生
2025-09-06
黃敬民
崗位職責(zé):切配以及清洗蔬菜,配合頭占安排的工作,整理工區(qū)衛(wèi)生 崗位福利:月休4天,包吃包住,底薪加業(yè)績獎(jiǎng)
約 5 個(gè)崗位
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玉林后廚招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:3K
  • 32.6%
    2K
  • 45.9%
    3K
  • 5.9%
    4K
  • 0.7%
    5K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
玉林后廚招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
玉林后廚招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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