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玉林活動招聘

桂聘提供2025年9月玉林活動最新招聘,玉州區(qū)207條北流市26條,平均工資約為4297元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險等,更多活動活動策劃/執(zhí)行活動策劃與執(zhí)行招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

茶飲督導(dǎo)

4000-8000元
2025-09-06
張成軍
我司主攻茶飲板塊,優(yōu)先聘請有連鎖茶飲品牌同等職位經(jīng)驗(yàn)的工作伙伴。
職責(zé)概況
1、根據(jù)公司總體戰(zhàn)略規(guī)劃及年度經(jīng)營目標(biāo),負(fù)責(zé)旗下直營店管理及運(yùn)作,制訂門店銷售、毛利計(jì)劃,并指導(dǎo)落實(shí)。
2、捍衛(wèi)門店SOP和QSC標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)提供服務(wù),定期巡查門店,督導(dǎo)管轄范圍執(zhí)行門店改善進(jìn)度和進(jìn)行工作指導(dǎo)
3、.制定門店?duì)I銷計(jì)劃,提升營業(yè)額,完善直營店運(yùn)營體制和考核制度,加強(qiáng)人員的服務(wù)意識,提高工作熱忱。
4、了解負(fù)責(zé)區(qū)域門店經(jīng)營情況,匯總分析經(jīng)營數(shù)據(jù)并給予改善方案,制定相對應(yīng)的營銷活動跟進(jìn)并執(zhí)行。
5、制定門店培養(yǎng)計(jì)劃,建立門店人員梯隊(duì)建設(shè)及人員調(diào)配工作,會議組織及各項(xiàng)工作協(xié)調(diào)。
6、負(fù)責(zé)各連鎖店區(qū)域市場調(diào)研與產(chǎn)品銷售分析工作。
7、策劃公司活動、品牌推廣活動、日常促銷并作出活動總結(jié)。
崗位要求:
1、具備餐飲行業(yè)門店管理2年以上督導(dǎo)崗位管理經(jīng)驗(yàn)
2、有豐富的業(yè)務(wù)經(jīng)營和資源整合能力,能統(tǒng)籌協(xié)調(diào),有敏銳的市場洞察力,能迅速把握結(jié)果能激勵并賦能團(tuán)隊(duì),個人有全面思考和創(chuàng)新、抗壓能力強(qiáng)。
3、良好的溝通與執(zhí)行能力,能有效溝通與傳達(dá)。
4、月休4天,休息日不固定

運(yùn)營

10000-15000元
2025-09-06
張成軍
我司主攻茶飲板塊,優(yōu)先聘請有連鎖茶飲品牌同等職位經(jīng)驗(yàn)的工作伙伴。
職責(zé)概況
1、根據(jù)公司總體戰(zhàn)略規(guī)劃及年度經(jīng)營目標(biāo),負(fù)責(zé)旗下直營店管理及運(yùn)作,制訂門店銷售、毛利計(jì)劃,并指導(dǎo)落實(shí)。
2、捍衛(wèi)門店SOP和QSC標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)提供服務(wù),督導(dǎo)管轄范圍執(zhí)行門店改善進(jìn)度和進(jìn)行工作指導(dǎo)
3、.制定門店?duì)I銷計(jì)劃,提升營業(yè)額,完善直營店運(yùn)營體制和考核制度,加強(qiáng)人員的服務(wù)意識,提高工作熱忱。
4、了解負(fù)責(zé)區(qū)域門店經(jīng)營情況,匯總分析經(jīng)營數(shù)據(jù)并給予改善方案,制定相對應(yīng)的營銷活動跟進(jìn)并執(zhí)行。
5、制定門店培養(yǎng)計(jì)劃,建立門店人員梯隊(duì)建設(shè)及人員調(diào)配工作,會議組織及各項(xiàng)工作協(xié)調(diào)。
6、負(fù)責(zé)各連鎖店區(qū)域市場調(diào)研與產(chǎn)品銷售分析工作。
7、策劃公司活動、品牌推廣活動、日常促銷并作出活動總結(jié)。
崗位要求:
1、具備餐飲行業(yè)門店管理2年以上運(yùn)營崗位管理經(jīng)驗(yàn)
2、有豐富的業(yè)務(wù)經(jīng)營和資源整合能力,能統(tǒng)籌協(xié)調(diào),有敏銳的市場洞察力,能迅速把握結(jié)果能激勵并賦能團(tuán)隊(duì),個人有全面思考和創(chuàng)新、抗壓能力強(qiáng)。
3、良好的溝通與執(zhí)行能力,能有效溝通與傳達(dá)。
4、月休4天
2025-09-06
張成軍
我司主攻茶飲板塊,優(yōu)先聘請有連鎖茶飲品牌同等職位經(jīng)驗(yàn)的工作伙伴。
職責(zé)概況
1、根據(jù)公司總體戰(zhàn)略規(guī)劃及年度經(jīng)營目標(biāo),負(fù)責(zé)旗下直營店管理及運(yùn)作,制訂門店銷售、毛利計(jì)劃,并指導(dǎo)落實(shí)。
2、捍衛(wèi)門店SOP和QSC標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)提供服務(wù),定期巡查門店,督導(dǎo)管轄范圍執(zhí)行門店改善進(jìn)度和進(jìn)行工作指導(dǎo)
3、.制定門店?duì)I銷計(jì)劃,提升營業(yè)額,完善直營店運(yùn)營體制和考核制度,加強(qiáng)人員的服務(wù)意識,提高工作熱忱。
4、了解負(fù)責(zé)區(qū)域門店經(jīng)營情況,匯總分析經(jīng)營數(shù)據(jù)并給予改善方案,制定相對應(yīng)的營銷活動跟進(jìn)并執(zhí)行。
5、制定門店培養(yǎng)計(jì)劃,建立門店人員梯隊(duì)建設(shè)及人員調(diào)配工作,會議組織及各項(xiàng)工作協(xié)調(diào)。
6、負(fù)責(zé)各連鎖店區(qū)域市場調(diào)研與產(chǎn)品銷售分析工作。
7、策劃公司活動、品牌推廣活動、日常促銷并作出活動總結(jié)。
崗位要求:
1、具備餐飲行業(yè)管理2年以上運(yùn)營崗位管理經(jīng)驗(yàn)
2、有豐富的業(yè)務(wù)經(jīng)營和資源整合能力,能統(tǒng)籌協(xié)調(diào),有敏銳的市場洞察力,能迅速把握結(jié)果能激勵并賦能團(tuán)隊(duì),個人有全面思考和創(chuàng)新、抗壓能力強(qiáng)。
3、良好的溝通與執(zhí)行能力,能有效溝通與傳達(dá)。
4、月休4天
2025-09-06
張成軍
崗位職責(zé): 1、制定品牌加盟商年度規(guī)劃,公眾號運(yùn)營,小程序營銷活動,新店籌開營銷,組織執(zhí)行并定期總結(jié)和匯報營銷策劃實(shí)施進(jìn)度。

督導(dǎo)

4000-8000元
2025-09-06
張成軍
1、負(fù)責(zé)轄區(qū)門店業(yè)績達(dá)標(biāo)管理、上新管理、品質(zhì)管理、加盟店日常運(yùn)營管理,門店定期巡檢等 2、通過管理門店達(dá)成公司的業(yè)績目標(biāo); 3、組織和管理所轄區(qū)域門店活動和門店經(jīng)營情況,并能夠幫助門店解決遇到經(jīng)營問題
2025-09-06
劉女士
吃不完的零食,玩不盡的活動,? 看得到的福利,夠得著的平臺。? 醫(yī)院所設(shè)的各種類別檢驗(yàn),你能想得到的體檢項(xiàng)目,在這里,是一項(xiàng)出示工牌就可以享受的員工福利。?
2025-09-06
3、負(fù)責(zé)組織目標(biāo)客戶實(shí)施產(chǎn)品宣傳展示、促銷活動,樹立企業(yè)及產(chǎn)品品牌形象。 4、負(fù)責(zé)銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析、競品信息收集及應(yīng)對。 任職要求:有藥店銷售經(jīng)驗(yàn),醫(yī)藥學(xué)專業(yè)優(yōu)先,有執(zhí)業(yè)藥師證優(yōu)先。

獸醫(yī)師助理

2000-3000元
玉林-玉州區(qū) 1人 瀏覽:11
2025-09-06
蘇伊婷
工作內(nèi)容 1、協(xié)助獸醫(yī)師進(jìn)行日常診療工作,確保醫(yī)療活動的順利進(jìn)行; 2、參與寵物病例的記錄和管理,保障信息準(zhǔn)確性和完整性; 3、協(xié)助開展寵物健康檢查、疫苗接種等預(yù)防性醫(yī)療服務(wù); 任職要求 1、
2025-09-06
張家兼
1.負(fù)責(zé)直播間話術(shù)、直播流程規(guī)劃,參與直播排品、商品上架和定價設(shè)計(jì),合理制定直播間營銷活動。 2.下播后組織主播和中控對當(dāng)場直播數(shù)據(jù)復(fù)盤、提出優(yōu)化建議。

行政文員

2000-4000元
玉林-博白縣 1人 投遞:1人 瀏覽:80
2025-09-06
袁平
1、會工作策劃、活動安排、薪資核算、招聘、對外事務(wù)辦理經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉勞動法 3、要求1-2年的行政人事工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄取;
玉林-玉州區(qū) 1人 茶葉 食品 投遞:1人 瀏覽:15
2025-09-06
張成軍
職位描述 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品和活動物料的設(shè)計(jì),海報、平面圖片的設(shè)計(jì) 。 2、負(fù)責(zé)活動策劃、運(yùn)營管理,抖音和小紅書的視頻剪輯,編寫相關(guān)文案。 …… 崗位要求: 1、中專以上學(xué)歷,熟練掌握PS、AI、CAD、能完成活動的海報圖片設(shè)計(jì)。 2、有一定的活動策劃、運(yùn)營、設(shè)計(jì)能力,責(zé)任心強(qiáng)。 3、工作認(rèn)真細(xì)致負(fù)責(zé),有良好溝通思維能力,執(zhí)行能力強(qiáng)
2025-09-06
胡冠良
4.負(fù)責(zé)操作、協(xié)調(diào)、安排團(tuán)隊(duì),對有關(guān)交通、導(dǎo)游服務(wù)及住、食、購、娛等活動,要盡可能考慮周到,在確保團(tuán)隊(duì)接待質(zhì)量的前提下做到“低成本、高效益”。
玉林-玉州區(qū) 1人 包裝 餐飲 煙草 投遞:1人 瀏覽:37
2025-09-06
胡冠良
負(fù)責(zé)跟進(jìn)活動方案,執(zhí)行落地 有一定的電腦基礎(chǔ)
2025-09-04
寧經(jīng)理
1.年度協(xié)議談判及簽署 2.產(chǎn)品促銷政策談判,爭取更多的廠商資源,以及產(chǎn)品成本優(yōu)化 3.維系好廠商客情,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好接待工作 4.協(xié)助工業(yè)開展相關(guān)部門的業(yè)務(wù)對接會、產(chǎn)品知識培訓(xùn)會、活動政策宣導(dǎo)會等

人事經(jīng)理

5000-6000元·13薪
玉林-玉州區(qū) 3人 1年以上 20歲以上 大專以上 瀏覽:100
2025-09-03
劉經(jīng)理
人事經(jīng)理
協(xié)助組織員工活動、培訓(xùn)等相關(guān)事宜,支持企業(yè)文化落地與團(tuán)隊(duì)建設(shè)。 5.?完成上級交辦的其他人力資源專項(xiàng)工作及日常事務(wù)。 任職要求: 1.?

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玉林活動策劃執(zhí)行招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
  • 18.9%
    2K
  • 32.4%
    3K
  • 16.2%
    4K
  • 13.5%
    5K
  • 8.1%
    6K-8K
  • 2.7%
    8K-1W
  • 8.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
玉林活動策劃執(zhí)行招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
玉林活動策劃執(zhí)行招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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