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玉林活動招聘

桂聘提供2025年4月玉林活動最新招聘，玉州區(qū)151條北流市17條，平均工資約為4219元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多活動活動策劃/執(zhí)行活動策劃與執(zhí)行招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

地推主管

5000-10000元
玉林-玉州區(qū) 1人 瀏覽:1
2025-04-14
翁志凡
1、開展團隊活動，收集信息/預(yù)約時間/回訪到院，駐點選擇，物料申購。
2、保障每日各個隊員的信息收集量及回訪量
3、有房地產(chǎn)、保險行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮。

市場專員

3000-5000元
玉林-玉州區(qū) 1人 瀏覽:2
2025-04-14
翁志凡
崗位職責(zé):
1. 負責(zé)市場推廣活動的策劃與執(zhí)行，提升品牌知名度
2. 開展地面推廣活動，拓展客戶資源
3. 與團隊合作，確保推廣活動的順利進行
任職要求:
1. 具備出色的溝通能力，能夠有效地與潛在客戶建立聯(lián)系
2. 能夠獨立完成任務(wù)，同時具備良好的團隊合作精神
3. 具有創(chuàng)新思維，能夠不斷優(yōu)化推廣策略

導(dǎo)醫(yī)

3000-4000元
玉林-玉州區(qū) 1人 瀏覽:9
2025-04-14
翁志凡
工作內(nèi)容：
1、在口腔門診部內(nèi)引導(dǎo)患者就診流程，確?；颊叩玫礁咝У尼t(yī)療服務(wù)；
2、協(xié)助醫(yī)生進行臨床操作，確保診療活動順利進行；
3、負責(zé)醫(yī)療器械的日常管理和維護，保障醫(yī)療安全和效率。
任職資格：
具備良好的溝通能力和服務(wù)意識，能夠處理突發(fā)狀況，具有團隊合作精神，對工作細心負責(zé)。
玉林-玉州區(qū) 1人 瀏覽:15
2025-04-14
翁志凡
工作內(nèi)容： 1、負責(zé)醫(yī)務(wù)科的日常管理工作，確保醫(yī)療活動順利進行； 2、監(jiān)督醫(yī)療質(zhì)量與安全，處理醫(yī)療事務(wù)相關(guān)問題； 3、協(xié)調(diào)醫(yī)療團隊工作，提升診療效率和服務(wù)質(zhì)量。

口腔咨詢助理

7000-10000元
玉林-玉州區(qū) 1人 瀏覽:31
2025-04-14
翁志凡
工作內(nèi)容 1、為顧客提供專業(yè)的口腔健康咨詢服務(wù) 2、根據(jù)顧客需求，提供個性化的口腔護理建議 3、協(xié)助口腔醫(yī)生進行日常診療活動，確保服務(wù)質(zhì)量 任職要求： 1、具備良好的溝通技巧和顧客服務(wù)意識

店長

3000-6000元
2025-04-14
文福婷
1、形象好、善與人溝通交流； 2、負責(zé)相關(guān)、渠道客戶維護和開拓； 3、參與品牌活動的策劃、擬訂及實施 4、有通訊行業(yè)或快消品工作經(jīng)驗優(yōu)先； 5、有一定的晉升空間； 6、跟進電信促銷政策執(zhí)行情況 …… ，根據(jù)活動要求引導(dǎo)、幫助用戶辦理電信業(yè)務(wù)； 7、公司提供培訓(xùn)平臺 8、男女不限，20-35歲；
2025-04-14
肖銳禮
監(jiān)督終端門店各項工作流程和制度的執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報，并根據(jù)反饋及時解決; 3、定期巡查所轄店鋪，對店鋪形象、陳列、商品、人員、促銷等情況進行督導(dǎo)，責(zé)成整改（即時或限時），有效促進銷售; 4、根據(jù)市場推廣和促銷活動方案 …… ，監(jiān)督本區(qū)域所轄店鋪執(zhí)行，進行活動跟進和效果跟蹤; 三、任職條件 1、20-35歲，高中以上學(xué)歷； 2、2年以上銷售經(jīng)驗，有奶粉行業(yè)銷售經(jīng)驗或者醫(yī)學(xué)背景者優(yōu)先； 3、反應(yīng)敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及協(xié)調(diào)能力

月子中心店長

7000-10000元
玉林-玉州區(qū) 1人 瀏覽:4
2025-04-14
李張慶子
工作內(nèi)容 - 管理門店日常運營，確保服務(wù)質(zhì)量 - 組織并執(zhí)行門店促銷活動，提升業(yè)績 任職要求 - 具備吃苦耐勞的精神和高度的責(zé)任心 - 擁有良好的服務(wù)意識，能夠提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù) - 熟練掌握辦公軟件
2025-04-14
陳緒華
視頻內(nèi)容制作與發(fā)布） ②運營微信公眾號、服務(wù)號、策劃優(yōu)質(zhì)有高度傳播性的有效內(nèi)容 ③致力于提升用戶活躍度，增加粉絲量，并及時與粉絲互動 ④根據(jù)公司品牌與產(chǎn)品傳播策略，策劃與執(zhí)行有影響力的新媒體營銷傳播活動
2025-04-14
陳緒華
崗位福利: 1.基本工資（含績效工資）＋項目提成+季度分紅＋高額獎金，業(yè)績達標獎勵旅游活動、團建活動、節(jié)日福利，生日驚喜，不定時下午茶等 2.晉升空間，專家設(shè)計師-首席設(shè)計師-總監(jiān)設(shè)計師-設(shè)計組長-
2025-04-14
磨捷
工作內(nèi)容： 1、公司提供網(wǎng)絡(luò)平臺準客戶資源進行邀約工作； 2、熱情禮貌與客戶溝通，無需跑市場； 3、負責(zé)公司的各類直播平臺抖音、快手等自媒體賬戶的活動籌劃、維護推廣、拉新、新增。
2025-04-14
磨捷
崗位職責(zé): 1.負責(zé)公司品牌內(nèi)容的宣傳推廣策略的制定與執(zhí)行； 2.負責(zé)公司日常抖音號、微信公眾號等新媒體內(nèi)容規(guī)劃、文案創(chuàng)作及傳播推廣； 3.負責(zé)公司活動的策劃與籌備； 4.與設(shè)計團隊緊密合作，確保創(chuàng)意設(shè)計與品牌形象相符

信貸專員

8000-13000元
2025-04-14
王啟先
追求用戶的高滿意度; 3.薪酬福利 a、入職無責(zé)底薪4000+績效1000+提成+獎金(實習(xí)期無責(zé)底薪3000)，綜合薪資8-13k; b、國家法定節(jié)假日照常放假，周末大小休 c、下午茶美食、團建活動多
2025-04-14
王啟先
傳遞公司良好形象和價值，追求用戶的高滿意度; 3.薪酬福利 a、入職無責(zé)底薪4000+績效1000+提成+獎金，綜合薪資7-12k; b、國家法定節(jié)假日照常放假，周末大小休 c、下午茶美食、團建活動多
2025-04-14
王啟先
追求用戶的高滿意度 3.薪酬福利 a、入職無責(zé)底薪4000+績效1000+提成+獎金(實習(xí)期無責(zé)底薪3000)，綜合薪資7-12k; b、國家法定節(jié)假日照常放假，周末大小休 c、下午茶美食、團建活動多
約 194 個崗位
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玉林活動策劃執(zhí)行招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 12K，最多人拿：3K
  • 12.2%
    2K
  • 41.5%
    3K
  • 17.1%
    4K
  • 14.6%
    5K
  • 2.4%
    6K-8K
  • 4.9%
    8K-1W
  • 7.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
玉林活動策劃執(zhí)行招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
玉林活動策劃執(zhí)行招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占100%。
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