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玉林電子公司活動策劃招聘

桂聘提供2025年4月玉林電子公司活動策劃最新招聘,玉州區(qū)21條博白縣3條,平均工資約為4219元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多活動策劃活動策劃/執(zhí)行活動策劃與執(zhí)行招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-04-14
李廣榮
崗位職責(zé):
一、體系銷售目標(biāo)管理
1. 制定各門店銷售目標(biāo),并與團(tuán)隊成員進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào),確保目標(biāo)的完成;
2. 對銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和評估,及時發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案;
3. 推動銷售團(tuán)隊努力達(dá)成和超越銷售目標(biāo)。
二、體系員工管理和培訓(xùn)
1. 招聘、培訓(xùn)并管理門店銷售團(tuán)隊;
2. 制定培訓(xùn)計劃,定期組織和開展培訓(xùn)活動,提高銷售團(tuán)隊的專業(yè)技能和銷售能力;
3. 指導(dǎo)和輔導(dǎo)銷售團(tuán)隊,幫助他們解決問題和提升業(yè)績。
三、體系各門店陳列協(xié)同管理
1. 負(fù)責(zé)門店陳列的整體規(guī)劃和設(shè)計,確保產(chǎn)品的陳列能夠吸引顧客,并提高銷售;
2. 根據(jù)季節(jié)和促銷活動等情況,調(diào)整和變更產(chǎn)品的陳列布局,提升促銷效果;
3. 確保陳列的整潔、有序和產(chǎn)品展示的完整性。
四、體系各門店庫存管理和訂單管理
1. 負(fù)責(zé)門店的庫存管理,監(jiān)控庫存水平并及時補充缺貨商品;
2. 確保訂單的準(zhǔn)確處理和及時配送,避免訂單延遲或出錯;
3. 跟進(jìn)售后服務(wù),解決顧客的問題和投訴。
五、統(tǒng)籌體系各門店促銷活動策劃和執(zhí)行
1. 根據(jù)市場需求和銷售目標(biāo),制定促銷活動的策劃方案;
2. 組織和協(xié)調(diào)促銷活動的執(zhí)行,確保活動的順利進(jìn)行和有效實施;
3. 監(jiān)控促銷活動的效果,分析銷售數(shù)據(jù),評估促銷活動的有效性,并提出改進(jìn)措施。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷;
2、有終端市場、快消品市場或相關(guān)工作經(jīng)驗1年以上;
3、具備從事門店作業(yè)及具備終端促銷員團(tuán)隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、對數(shù)字敏感,熟練excel公公式,ppt,word等辦公軟件;
2025-04-14
侯小紅
負(fù)責(zé)海爾電器全品類產(chǎn)品宣傳推廣,協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行活動策劃、宣傳、銷售,需要執(zhí)行力強有上進(jìn)心,遵規(guī)守紀(jì)能適應(yīng)長期出差,有團(tuán)隊精神的有能之士!
約 2 個崗位
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玉林活動策劃執(zhí)行招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
  • 12.2%
    2K
  • 41.5%
    3K
  • 17.1%
    4K
  • 14.6%
    5K
  • 2.4%
    6K-8K
  • 4.9%
    8K-1W
  • 7.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
玉林活動策劃執(zhí)行招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
玉林活動策劃執(zhí)行招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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