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玉林it顧問招聘

桂聘提供2025年9月玉林it顧問最新招聘,玉州區(qū)72條北流市15條,平均工資約為4333元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多it顧問招聘管理招聘主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
1、善于溝通與協(xié)調(diào),執(zhí)行力強,有上進(jìn)心。?男女不限, 有經(jīng)驗的年輕人優(yōu)選。
2、有強烈賺錢欲望,學(xué)習(xí)能力強、不懼挫折。
4、有工作責(zé)任心和團(tuán)隊合作精神
公司福利:不定時各種聚餐+各種節(jié)日禮品+不定時說走就走的旅游
培訓(xùn)體系:依托大平臺,統(tǒng)一的崗前培訓(xùn),到店有師傅教帶,無經(jīng)驗均可。
2025-09-01
2731453243@qq.com
一、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司新老客戶開發(fā)與銷售,完成公司下達(dá)的銷售任務(wù);
2、通過公司提供資源,精裝交付的小區(qū)駐點等,尋找潛在客戶及維護(hù)客戶;
3、邀約客戶預(yù)約上門體驗,積極提升客戶的體驗服務(wù);
4、有效進(jìn)行客戶關(guān)系維護(hù)和發(fā)展,建立長期共贏的客戶合作關(guān)系。
二、任職資格
1、學(xué)歷不限,經(jīng)驗不限,應(yīng)屆畢業(yè)生皆可;
2、溝通表達(dá)能力強,吃苦耐勞,誠懇好學(xué),有團(tuán)隊合作的精神;
3、具有較強的抗壓能力,工作積極主動,喜歡挑戰(zhàn)性工作,對工作充滿熱情和干勁。
三、薪酬福利:
1、工資:底薪+提成+獎金+晉升空間;
2、公司福利:帶薪年假、年終獎金、季度獎金、節(jié)日福利、生日福利、
員工旅游、員工培訓(xùn);
3、員工假期(一個月4-5天),帶薪年假,節(jié)假日福利,工齡補貼等;
4、上班時間:8:40-12:00 14:00-18:00。
2025-09-01
李小慧
工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)售樓部來訪客戶的案場接待、維護(hù)、回訪、簽約工作;
2、負(fù)責(zé)客戶活動邀約工作;
3、負(fù)責(zé)行銷人員管理工作(每人配備3-5名行銷人員,由銷售人員管理,銷售業(yè)績歸個人);
4、配合策劃和策劃活動工作,配合項目營銷工作;
任職要求:
1、態(tài)度積極、溝通能力強。能夠接受農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場(專業(yè)市場)高周轉(zhuǎn)工作狀態(tài);
2、年齡19-26周歲之間,應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先、接受小白(企業(yè)全程帶薪培訓(xùn));
3、全日制大專及以上學(xué)歷
4、男女不限,要求玉林市以及各縣區(qū)戶口(能聽懂本地方言,在本地進(jìn)行有效溝通);
5、形象好、氣質(zhì)佳。man要求168以及以上,women要求160以及以上(學(xué)歷優(yōu)秀者或條件優(yōu)秀者可放寬要求);
待遇:
1、底薪2000+飯補1000+1%銷售提成(項目合計2300套,每套約4200元,項目周期約兩年)
2、公司可提供免費住宿,試用期2個月
3、其他獎勵包含但不限于每日首開獎,銷冠獎等。
2025-09-01
李小慧
1、負(fù)責(zé)售樓部來訪客戶的案場接待、維護(hù)、回訪、簽約工作; 2、負(fù)責(zé)客戶活動邀約工作; 3、負(fù)責(zé)行銷人員管理工作(每人配備3-5名行銷人員,由銷售人員管理,銷售業(yè)績歸個人); 4、配合策劃和策劃活動工作,配合項目營銷工作; 任職要求: 1、態(tài)度積極、溝通能力強。能夠接受農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場(專業(yè)市場)高周轉(zhuǎn)工作狀態(tài); 2、年齡19-24周歲之間,應(yīng)屆畢業(yè)生、25屆優(yōu)先、接受小白(企業(yè)全程帶薪培訓(xùn)); 3、全日制本科及以上學(xué)歷 4、男女不限,能聽懂本地方言,在本地進(jìn)行有效溝通); 5、形象好 待遇: 1、底薪2000+飯補1000+1%銷售提成(項目合計2300套,每套約4200元...
2025-09-01
蔣宇
崗位職責(zé): (1)有房地產(chǎn)銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先; (2)掌握銷售及客戶服務(wù)相關(guān)知識,熟悉了解房地產(chǎn)產(chǎn)品特性和銷售、服務(wù)流程; (3)具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,人際交往能力,應(yīng)急處理能力以及較強的工作抗壓能力; (4)遵守公司各項規(guī)章制度,上級安排的工作。
2025-09-01
阮懷兵
崗位職責(zé): 1、具備快速的學(xué)習(xí)能力,熱愛銷售。 2、性格外向,反映敏捷,表達(dá)能力強 3、善于表達(dá),有良好的人際交往溝通能力,有強烈的上進(jìn)心。 4、入職專業(yè)培訓(xùn) 任職資格: 1、學(xué)歷不限 2、有銷售行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先 3、45歲以下 職位招聘10-20人
2025-09-01
2731453243@qq.com
接待客戶的咨詢,了解顧客的需求并邀約客戶*公司 一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司的新老客戶開發(fā)與銷售,完成公司下達(dá)的銷售任務(wù); 2、通過公司提供的資源,精裝交付的小區(qū)駐點等,尋找潛在客戶及維護(hù)客戶; 3、邀約客戶預(yù)約上門體驗,與設(shè)計師合作為客戶提供專業(yè)的設(shè)計方案,積極提升客戶體驗服務(wù); 4、有效進(jìn)行客戶關(guān)系的維護(hù)和發(fā)展,建立長期共贏的客戶合作關(guān)系。 二、任職資格 1、學(xué)歷不限,專業(yè)不限; 2、語言組織表達(dá)能力強,吃苦耐勞,有團(tuán)隊合作精神,經(jīng)驗不限,應(yīng)屆畢業(yè)生皆可; 3、具有較強的抗壓能力,工作積極主動,喜歡挑戰(zhàn)***,對工作充滿熱情和干勁; 三、薪資待遇:底薪+業(yè)績+提成+*獎金...
2025-09-01
李女士
崗位要求 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品銷售及推廣; 2、開拓市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 3、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手分析; 4、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù)。 任職要求: 1、熱愛銷售工作,能吃苦耐勞,抗壓能力強; 2、形象好氣質(zhì)佳,親和力好,有服務(wù)意識; 3、服從工作管理,具有較強的客戶管理能力、團(tuán)隊協(xié)作能力、執(zhí)行力及抗壓能力; 4、具有拓銷一體經(jīng)驗,相關(guān)品牌房企工作經(jīng)驗、銷冠優(yōu)先。
2025-08-30
【崗位職責(zé)】 1.?負(fù)責(zé)房地產(chǎn)項目的銷售工作,積極開拓客戶資源,完成既定銷售目標(biāo)。 2.?運用電話、網(wǎng)絡(luò)、線下展會等多種渠道,挖掘潛在客戶,與客戶進(jìn)行高效溝通、洽談,精準(zhǔn)把握客戶需求。 3.?時刻關(guān)注房地產(chǎn)市場動態(tài),為客戶提供專業(yè)、全面的房產(chǎn)咨詢服務(wù),耐心解答客戶各類疑問。 4.?全程協(xié)助客戶完成購房流程,包括合同簽訂、貸款辦理、房產(chǎn)過戶等相關(guān)手續(xù)。 5.?用心維護(hù)客戶關(guān)系,定期回訪客戶,收集客戶反饋意見,不斷提升客戶滿意度。 【任職要求】 1.?有商業(yè)或房地產(chǎn)相關(guān)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先,具備敏銳的市場洞察力。 2.?擁有出色的溝通能力與談判技巧,能獨立、妥善處理客戶問題。 3.?熟...
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玉林招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 8.3%
    2K
  • 50%
    3K
  • 8.3%
    4K
  • 25%
    6K-8K
  • 8.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
玉林招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
玉林招聘招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
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