
玉林it經理招聘
桂聘提供2025年9月玉林it經理最新招聘,玉州區(qū)157條北流市18條,平均工資約為7354元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多it經理it經理高級it經理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
PMC經理
20000-25000元2025-09-11職責:
1.負責年度、月度生產計劃的編制及下達;
2.負責產能評估會議及周生產會議的組織工作;
3.負責生產數據統(tǒng)計匯總工作;
4.負責各單位生產能力平衡協調工作;
5.負責物料計劃控制、平衡工作(原料、輔料、包裝材料);
6.負責輔料、包材月度物資需求計劃的編制提報工作;
7.負責組織金屬盤點、收率核算、在線結存標準審核、評審;
8.統(tǒng)籌做好現場生產調度工作,包括各類生產計劃、轉移液、排水、原輔料、能源動力、開停機等平衡及異常調度工作;
9.統(tǒng)籌生產調度會議組織及調度工作落實;
10.負責鋰業(yè)產品倉儲出入庫工作;負責日常收發(fā)存業(yè)務臺賬管理;
11.完成部門年度經濟責任考核目標任務、公司指令性工作及上級交辦的臨時性工作等.
任職資格:
1.大學本科以上學歷(冶金、化工等專業(yè)),了解濕法冶金工藝優(yōu)先;
2.具有五年以上大型化工企業(yè)生產計劃管理經驗;有較強的溝通、計劃、組織、協調能力;
3.精通計劃、物控及生產現場管理等知識;具備一定的統(tǒng)計和財務管理知識;
4.熟練使用常用辦軟件。 -
選址開發(fā)經理
崗位職責(兼職)
1.周邊城市物業(yè)項目資源尋找、開發(fā)和落地。
2.滿足公司要求的充電樁場站選址、開發(fā)及拓展,主要針對已建成小區(qū)、辦公園區(qū)、商超、寫字樓、公共停車場、景區(qū)、高端酒店及醫(yī)院各類等物業(yè)場景,按公司要求簽訂商務合作協議。
任職條件
1、兼職崗位,無相關崗位工作經驗要求,項目落地就結算傭金。
2、時間自由,合作模式多樣化,歡迎投遞詳聊。 -
崗位職責:
1.負責制定當地充電樁市場拓展計劃,組織實施落地安裝工作;
2.建立并維護與政府、物業(yè)、社區(qū)等相關部門和單位的良好合作關系,獲取必要的政策支持和資源保障;
3.開發(fā)充電樁客戶,解決其在安裝、使用和等合作方面的問題;
4.負責充電樁充電后期維護和服務工作,提升用戶滿意度和口碑;
5.負責項目的驗收及交付,協助銷售人員跟進工程項目實施過程中的回款;
6.定期進行市場調研,了解當地電動汽車使用情況和市場需求,及時提供建議。
本著合作共贏的宗旨,合作模式多樣化。
歡迎投遞?。?! -
英語編輯助理
3000-6000元2025-09-11張麗坤1.日常約稿,組稿,校對; 2.協助經理處理日常工作; 3.根據各版本教材定制相應編輯計劃; 4.責任心強; 4.有初中英語教學經驗者優(yōu)先。 -
百色區(qū)域榮耀體驗店城市經理 工作職責: 1、負責百色區(qū)域現有榮耀體驗店運行、駐店FM管理。 2、市場活動,陳列規(guī)范等策劃和執(zhí)行。 3、門店銷售拉升,產品培訓等支撐。 4、體驗店新增拓展。
-
設計部經理
15000-18000元2025-09-10陳女士1、依據公司的戰(zhàn)略規(guī)劃,制定本部門工作目標,并組織實施、達成。 2、制定完善本部門管理體系,提高部門的運行效率及工作品質。 3、組織開展本部門的日常工作,協調處理異常,確保部門工作的良性運轉。 4、組織實施新產品的設計、樣板制作及效果評估,并進行持續(xù)改良,為業(yè)務拓展提供支持。 5、組織實施產品成本分析、報價工作,確保產品成本的合理性。 6、組織編制產品圖紙、生產工藝流程、生產所用表單、作業(yè)標準等資料,保證生產順暢。 7、負責公司技術的管理,重大技術決策和技術方案的制定和實施。 8、協助生產異常問題的快速解決,確保生產的順利推進。 9、執(zhí)行公司的保密制度,做好工程技術文件整理、存... -
經理
5000-6000元2025-09-10李文剛1.銷售汽車,業(yè)務能力強 -
客戶經理
10000-11000元2025-09-10李文剛玩玩手機刷刷抖音,線上獲客 -
市場經理
10000-11000元2025-09-10侯小紅因本公司因業(yè)務發(fā)展,需招聘市場經理1人,要求如下: 1.具備優(yōu)秀的溝通能力、團隊精神、組織能力和協調能力 2.拓展玉林各地區(qū)新客戶,維護客戶關系,完成公司目標 3.熟悉電腦辦公軟件以及電子產品 4.大專以上文憑,有電器銷售相關從業(yè)經驗者優(yōu)先錄用 待遇:底薪+業(yè)務提成+差旅補貼+年終績效獎勵 試用期一個月 本公司處于上升階段,擁有良好的市場平臺,歡迎有志之士加入到我們的大家庭中! -
酒店客房經理
5000-6000元2025-09-10譚芳1、全面負責客房部工作,向總經理負責 2、根據酒店年度預算規(guī)定的目標和任務,制定客房部的經營決策計劃 3、負責本部門員工的聘用,培訓及工作評估 4、對客房物資、設備進行管理和控制 5、制定房務預算,控制房務支出 6、對客房服務質量進行管理和控制 7、保持與其他部門的聯絡和合作 8、不斷改進和提高客房管理水平 -
酒店前廳經理
5000-6000元2025-09-10譚芳1、為酒店客人辦理入住登記手續(xù),安排房間; 2、檢查、核查當日及次日抵達酒店的預定信息,做好預定準備工作; 3、及時按酒店要求的標準進行預定變更、取消等數據處理; 4、處理銷售部及其他部門發(fā)來的預訂單; 5、為客人辦理加床、續(xù)住等手續(xù); 6、負責保管、發(fā)放和制作客房房卡; 7、負責處理客人提出的異議及投訴; 8、根據希爾頓歡朋酒店標準做好前臺接待的標準培訓及檢核; 9、負責前臺的所有管理工作; 10、領導安排的其他工作。 -
餐飲公關經理
5000-6000元2025-09-10譚芳1、充分了解和掌握市場信息,進行市場分析和預測。 2、有商務接待,客戶應酬經驗 3、與餐飲部負責人密切配合做好其他管理工作 4、負責公司客戶關系聯絡工作,做好渠道、客戶關系維護工作 5、負責撰寫商務合作方案 6、提升公司品牌知名度及影響力 7、完成上級安排的其他臨時性工作 -
置業(yè)顧問,高級經理,股東,合伙人
10000-11000元2025-09-10馮璐1.滿18歲以上 2.身心健康 3.有師傅手把手教,只要你勤奮好學,能吃苦耐勞,敢于挑戰(zhàn) 4.薪資待遇:1700元+高提成 5.作息時間與福利:月休4天享有國家規(guī)定的法定假日.產假.婚假等,更有旅游大獎,全民分紅,有勁你就來 職位招聘5-30人 -
酒店工程部經理
5000-6000元2025-09-10譚芳1、負責酒店設施設備管理,掌握酒店能耗及維修狀況 2、安全預防維保及消防等巡查工作 3、熟悉掌握酒店所有設備情況 4、組織設備檢修,發(fā)現隱患及時處理 5、完成領導交代的其他事項 6、制定各種緊急情況的應急預案,以確保在動力、電力等系統(tǒng)發(fā)生緊急故障時,可做到有序、迅速和安全的處理 7、負責酒店各類設施設備資料的收集,整理,存檔工作 8、負責酒店防火、防風、防雨工作,保證酒店的安全運轉 -
酒店財務經理
6000-7000元2025-09-10譚芳1、負責主持公司財務部門的全面工作 2、建立健全的財務制度和內部控制體系,確保財務工作的規(guī)范性和風險控制 3、制定和維護公司的財務管理程序和政策,以及年度、季度財務計劃 4、日常財務的核算與管理,包括會計憑證、出納、稅務等審核及申報 5、負責制定和執(zhí)行年度和月度滾動預算,對預算執(zhí)行情況進行跟蹤分析,合理控制費用支出等 6、負責公司資金的全面調配和管理,包括成本核算、會計核算和分析工作 7、負責財務部內外的協調與溝通工作 代表公司與稅務部門等進行溝通 8、負責組織財務部內部人員的業(yè)務培訓及學習
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

玉林項目經理/主管招聘工資
¥
7354
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 18K,最多人拿:6K-8K,最多人拿:8K-1W,最多人拿:1W以上
-
3.2%3K
-
9.7%4K
-
19.4%5K
-
22.6%6K-8K
-
22.6%8K-1W
-
22.6%1W以上
學歷要求分析
-
不限學歷100%
玉林項目經理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經驗要求分析
-
不限經驗100%
玉林項目經理/主管招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。