
玉林it經理招聘
桂聘提供2025年8月玉林it經理最新招聘,玉州區(qū)181條北流市20條,平均工資約為7387元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多it經理it經理高級it經理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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媒體廣告推廣經理
4000-8000元11小時前李品德總經理因公司發(fā)展需要,現公開招聘相關領域優(yōu)秀人才。具體崗位要求如下
崗位職責:廣告推廣經理
1、協助廣告部完成市場拓展與維護
2、負責發(fā)掘潛在客戶,搜尋并取得潛在客戶聯系方式
薪資日結(100-300),月薪4000-8000元
崗位優(yōu)勢:
可居家辦公,區(qū)域不限制
時間自由,
免費培訓,工作內容簡單
節(jié)日福利,生日福利
工作時間:早上8:00一12:00 下午時間:13:30一18:00 -
旅游副總經理
6000-7000元20小時前崗位職責:
1.協助總經理制定景區(qū)經營策略,分管營銷、服務、安全等模塊;
2.統(tǒng)籌日常運營管理,監(jiān)督服務質量與游客體驗提升;
3.組織市場推廣活動,拓展客源渠道,達成營收目標;
4.協調部門協作,處理突發(fā)問題,保障景區(qū)有序運轉。
任職要求:
1.有相關普通話二甲及以上資格證書,精通粵語;
2.有5年及以上相關旅游行業(yè)工作經驗。 -
醫(yī)藥招商經理
9000-14000元20小時前張君海藥招商經理崗位職責
1.?招商拓展:分析市場,定位潛力空白區(qū)域,制定招商策略,挖掘潛在客戶,組織招商活動,完成既定招商目標,擴大市場份額。
2.?客戶關系管理:與客戶建立并維護良好合作,了解需求,提供產品信息,解決疑問,確保合作順利。
3.?終端維護:定期走訪終端,收集反饋,協同團隊解決問題,提升終端滿意度與忠誠度。
4.?產品推廣:制定推廣方案,組織產品培訓,傳遞優(yōu)勢與賣點,提升產品知名度和影響力。
5.?市場分析:收集市場信息,分析競品,為公司決策提供依據。
任職要求
1.?專業(yè)知識:醫(yī)學、藥學、市場營銷等相關專業(yè),了解醫(yī)藥行業(yè)法規(guī)和市場動態(tài)。
2.?工作經驗:2-5年醫(yī)藥招商經驗,有終端維護和產品推廣經驗優(yōu)先。
3.?技能技巧:具備優(yōu)秀溝通、談判、組織協調能力,熟悉辦公軟件操作。
4.?素質能力:責任心強,有良好團隊合作精神和抗壓能力,具備敏銳市場洞察力和分析能力。
5.有駕照,有交通工具(小汽車)適宜出差 -
大客戶銷售經理
4000-9000元2025-08-21閔湘華回款,利潤越高提成越高 -
崗位職責: 1.負責制定當地充電樁市場拓展計劃,組織實施落地安裝工作; 2.建立并維護與政府、物業(yè)、社區(qū)等相關部門和單位的良好合作關系,獲取必要的政策支持和資源保障; 3.開發(fā)充電樁客戶,解決其在安裝、使用和等合作方面的問題; 4.負責充電樁充電后期維護和服務工作,提升用戶滿意度和口碑; 5.負責項目的驗收及交付,協助銷售人員跟進工程項目實施過程中的回款; 6.定期進行市場調研,了解當地電動汽車使用情況和市場需求,及時提供建議。 本著合作共贏的宗旨,合作模式多樣化。 歡迎投遞?。?!
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銷售經理
5000-6000元2025-08-20熊先生負責南寧,河池,百色,欽州、防城港、北海、來賓、柳州等地區(qū)的醫(yī)藥三終端開發(fā)維護,有三終端客戶資源和團隊優(yōu)先。 -
市場經理
10000-11000元2025-08-20侯小紅因本公司因業(yè)務發(fā)展,需招聘市場經理1人,要求如下: 1.具備優(yōu)秀的溝通能力、團隊精神、組織能力和協調能力 2.拓展玉林各地區(qū)新客戶,維護客戶關系,完成公司目標 3.熟悉電腦辦公軟件以及電子產品 4.大專以上文憑,有電器銷售相關從業(yè)經驗者優(yōu)先錄用 待遇:底薪+業(yè)務提成+差旅補貼+年終績效獎勵 試用期一個月 本公司處于上升階段,擁有良好的市場平臺,歡迎有志之士加入到我們的大家庭中! -
新媒體運營經理
6000-7000元2025-08-20行政部負責店面抖音,視頻號,微信公眾號運營,如:寫文案,拍攝,剪輯,熟悉每個媒體平臺運營規(guī)則! -
酒店前廳經理
5000-6000元2025-08-20人力資源部崗位職責:崗位職責: 1、全面負責前廳頂崗的所有業(yè)務 2、全面負責督導員工為客人提供高效優(yōu)質的服務。 3、主持好部門的工作例會,每天的班前會。 4、完善部門各項管理制度。 5、對部門主管和領班下達工作,落實、檢查、協調。 6、組織參與酒店的VIP工作。 7、跟進大堂區(qū)域的投訴,同時跟蹤落實對客人的投訴的補救措施,為酒店爭取好評。 8、跟進好所有客房的網絡推廣,爭取更好的轉化率和好評率。 9、參與制定客房有限的銷售方案,收集和分析整個市場的數據,努力提高客房收入,完成部門目標。 -
酒店客房經理
5000-6000元2025-08-20譚芳1、全面負責客房部工作,向總經理負責 2、根據酒店年度預算規(guī)定的目標和任務,制定客房部的經營決策計劃 3、負責本部門員工的聘用,培訓及工作評估 4、對客房物資、設備進行管理和控制 5、制定房務預算,控制房務支出 6、對客房服務質量進行管理和控制 7、保持與其他部門的聯絡和合作 8、不斷改進和提高客房管理水平 -
酒店前廳經理
5000-6000元2025-08-20譚芳1、為酒店客人辦理入住登記手續(xù),安排房間; 2、檢查、核查當日及次日抵達酒店的預定信息,做好預定準備工作; 3、及時按酒店要求的標準進行預定變更、取消等數據處理; 4、處理銷售部及其他部門發(fā)來的預訂單; 5、為客人辦理加床、續(xù)住等手續(xù); 6、負責保管、發(fā)放和制作客房房卡; 7、負責處理客人提出的異議及投訴; 8、根據希爾頓歡朋酒店標準做好前臺接待的標準培訓及檢核; 9、負責前臺的所有管理工作; 10、領導安排的其他工作。 -
餐飲公關經理
5000-6000元2025-08-20譚芳1、充分了解和掌握市場信息,進行市場分析和預測。 2、有商務接待,客戶應酬經驗 3、與餐飲部負責人密切配合做好其他管理工作 4、負責公司客戶關系聯絡工作,做好渠道、客戶關系維護工作 5、負責撰寫商務合作方案 6、提升公司品牌知名度及影響力 7、完成上級安排的其他臨時性工作 -
區(qū)域經理(廣西)
6000-7000元2025-08-20戚石川崗位職責: 1、按照公司的遠景規(guī)劃及銷售政策規(guī)劃省級市場的產品銷售工作及團隊建設與培養(yǎng)工作、客戶網絡開發(fā)建設工作、渠道網絡開發(fā)建設工作等; 2、省級市場規(guī)劃:全程參與客戶的開發(fā)與篩選工作 A 、產品的規(guī)劃與銷售 B 、經銷客戶開發(fā)與管理 C 、渠道客戶的開發(fā)與管理 D 、團隊的建設與管理等; 3、嚴格執(zhí)行公司的銷售政策及產品價格體系; 4、促銷活動執(zhí)行、監(jiān)督、管控與后期評估,節(jié)日主題促銷活動的策劃、上報、審批、執(zhí)行; 5、月度、季度、年度銷售目標達成; 6、市場費用的使用與統(tǒng)籌,合理的掌控、分配、使用市場費用,提前做好工作計劃,有策略性的進行工作,盡可能的使渠道費用最低化; ... -
店鋪運營經理
5000-6000元2025-08-20楊生店鋪經理級 (5000--6000元+提成獎金) 條件要求:年齡24-38歲,女生160cm以上,男 生173cm以上;熟悉office辦公軟件,能使用EXCEL函數做數據整理與數據分析,能使用PPT制作報,熟悉使用電腦收銀系統(tǒng),普通話標準,不存在嚴重地方口音,有相關運營的經驗。 任職要求: 全日制大專以上學歷,有連鎖店鋪店鋪管理經驗優(yōu)先,有同行(食品行業(yè)如:肯德基、麥當勞、其他烘焙品牌等)店鋪管理經驗優(yōu)先。 1、擁有訓練員的能力,能充分理解政策規(guī)范要求,有效地宣導與培訓員工 2、在產品陳列、銷售方法,客戶維護,員工管理溝通、員工技能培訓等多方面擁有專業(yè)知識和經驗; 3、擁有復合型管... -
旅游銷售經理
5000-6000元2025-08-20李文成1.面銷、會銷、地推銷售、團購銷售、門店銷售 2.熱情接待來訪客戶,旅游線路講解、做好出團前各項手續(xù)以及物料準備,為客戶提供專業(yè)的旅游服務 3.定期與客戶進行電話回訪或拜訪,了解客戶需要意向,開發(fā)新客戶,維護老客戶關系 4.負責帶團跟團,不定期陪同游客旅游,做好游客安全引導及各項服務工作 5.不定期邀請客戶參加公司組織的各項線路推廣活動 6.扎實推進線下地推工作,建立客戶檔案并長期維護關系 任職資格 1.中專以上學歷,年齡20-35之間 2.形象氣質佳,具有出色的語言表達能力和溝通能力,善于與人溝通,待人熱情 3.具有開拓創(chuàng)新,團隊合作精神及較強的抗壓性 4.有良好的人際關...
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玉林項目經理/主管招聘工資
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7387
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 18K,最多人拿:1W以上
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9.7%4K
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19.4%5K
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22.6%6K-8K
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19.4%8K-1W
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25.8%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷100%
玉林項目經理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經驗要求分析
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不限經驗100%
玉林項目經理/主管招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。