玉林it經(jīng)理招聘 logo

玉林it經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年8月玉林it經(jīng)理最新招聘,玉州區(qū)184條北流市17條,平均工資約為7437元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多it經(jīng)理it經(jīng)理高級it經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-20
王嘉賓
崗位職責(zé): 1、日常工作:展廳衛(wèi)生,展車衛(wèi)生 2、銷售工作:整車銷售,金融服務(wù) 3、跟進(jìn)工作:潛客回訪、跟蹤,邀約 4、積極努力、配合經(jīng)理開展相關(guān)工作 5、嚴(yán)格要求自己,按照個人銷售任務(wù)目標(biāo)達(dá)成 任職要求: 1、中專以上學(xué)歷 2、有一年以上的汽車銷售經(jīng)驗優(yōu)先 3、具有良好的服務(wù)意識 4、具有電腦操作技能 5、持C1及以上駕照 6、服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排
2025-08-20
關(guān)權(quán)
全面負(fù)責(zé)客房部的經(jīng)營與管理工作,確保部門工作能順利有效的進(jìn)行,對酒店總經(jīng)理負(fù)責(zé)
2025-08-20
關(guān)權(quán)
【崗位職責(zé)】
作為客房副經(jīng)理,您將負(fù)責(zé)監(jiān)督并優(yōu)化日??头窟\營,確保高標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)質(zhì)量。您的主要任務(wù)包括制定清潔計劃,指導(dǎo)員工執(zhí)行,處理客戶投訴與建議,并協(xié)助解決各類突發(fā)情況。同時,您需要有效組織團(tuán)隊協(xié)作,提升工作效率。
【任職要求】
1. 擁有至少3年的酒店或相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗,其中至少一年擔(dān)任過客房主管角色。
2. 酒店管理或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,持有酒店管理從業(yè)資格證書者優(yōu)先。
3. 出色的溝通交流能力和客戶服務(wù)技巧,能妥善處理客人的需求及疑慮。
4. 具備優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊管理經(jīng)驗,能夠激勵團(tuán)隊達(dá)成目標(biāo)。
5. 強(qiáng)大的解決問題能力,能在壓力下迅速作出決策。
【福利待遇】
我們提供具有競爭力的薪酬,包括基礎(chǔ)工資加績效獎金;享受年度健康體檢;舒適的住宿條件(如適用)以及持續(xù)的職業(yè)發(fā)展培訓(xùn)機(jī)會。工作時間靈活,享有合理的工作生活平衡。
2025-08-20
關(guān)權(quán)
以下是一份招聘前臺經(jīng)理的內(nèi)容: 一、職位信息 1. 職位名稱:前臺副經(jīng)理 2. 工作性質(zhì):全職 二、職位描述 1. 全面負(fù)責(zé)前臺的日常運營管理,確保前臺工作高效、有序進(jìn)行。 2.

管培生

3000-4000元
玉林-玉州區(qū) 1人 瀏覽:84
2025-08-20
陳冠佃
晉升路徑: 管培生-店助-店長-經(jīng)理--更高職級 福利待遇: 1.底薪+績效+全勤+提成 2.法定節(jié)假日加休 3.提供專職管理學(xué)習(xí)培訓(xùn) 4.定期組織團(tuán)建活動 【注意事項】 面試需提供個人身份證原件或身份證明材料
2025-08-20
人力資源部
酒店餐飲,以宴會,包廂,自助餐為主 根據(jù)實際情況全面配合好餐飲部經(jīng)理工作.
2025-08-20
張成軍
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)抖音品牌IP號,招商號、文案的編輯及撰寫,抖音短視頻策劃,拍攝制作及后期,負(fù)責(zé)抖音平臺的日常運營和維護(hù) 2、賬號直播帶貨布局策劃,輸出直播策略,直播運營體系完成內(nèi)容的搭建、運營流量優(yōu)化、日常營銷規(guī)劃等。 3、熟悉抖音等短視頻平臺的傳播原理及平臺規(guī)則,網(wǎng)感好,熟悉規(guī)則和玩法。 4、加盟商抖音號孵化扶持,有平臺推廣經(jīng)驗 職位要求: 1、有1年以上操作經(jīng)驗,有抖音投放和直播運營經(jīng)驗,熟悉抖音后臺機(jī)制規(guī) 2、精通抖音平臺規(guī)則,有成功的抖音賬號運營、直播運營的經(jīng)驗 3、有搭建抖音從0-1的經(jīng)驗

副總經(jīng)理

10000-15000元
玉林-玉州區(qū) 1人
2025-08-20
馮寶康
任職要求:統(tǒng)招全日制本科管理相關(guān)專業(yè),有大型企業(yè)5年以上管理經(jīng)驗 崗位職責(zé):負(fù)責(zé)分公司管理,產(chǎn)值考核,根據(jù)地方特色新政策制定 行業(yè)經(jīng)驗:教育相關(guān)產(chǎn)業(yè)5年以上經(jīng)驗 崗位經(jīng)驗:5年以上管理經(jīng)驗 崗位福利:管理獎、分紅

市場經(jīng)理

12000-19000元
玉林-玉州區(qū) 1人 瀏覽:3
2025-08-20
馮寶康
任職單位:中國飛鴻集團(tuán)飛秋控股股份有限公司 特別備注:混底薪的人請勿擾 任職要求:市場類相關(guān)專業(yè)本科以上,男女不限。 崗位職責(zé):開拓市場,發(fā)展團(tuán)隊 試用期有個人業(yè)績考核,轉(zhuǎn)正后有團(tuán)隊業(yè)績考核 崗位福利:五險一金,房補(bǔ),車補(bǔ)等 行業(yè)經(jīng)驗:一年以上教育相關(guān)產(chǎn)業(yè)市場經(jīng)驗 崗位經(jīng)驗:一年以上教育相關(guān)產(chǎn)業(yè)市場帶隊經(jīng)驗
2025-08-20
黃敬民
任職要求:具有3年以上的餐飲管理經(jīng)驗,掌握宴會服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和要求,善于處理客訴等突發(fā)事件
玉林-興業(yè)縣 1人 瀏覽:8
2025-08-20
覃戰(zhàn)冰
任職要求: 1.大專以上學(xué)歷,管理營銷類相關(guān)專業(yè) 2.具備兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;熟悉產(chǎn)品策劃和運營流程,需要較強(qiáng)的文字功底,能夠撰寫產(chǎn)品需求等文檔; 3.對數(shù)據(jù)敏感,能有效整合和分析數(shù)據(jù),處理信息; 4.具有服務(wù)意識,能夠站在客戶立場思考問題; 5.積極主動,善于表達(dá)。 加分項 有以下行業(yè)經(jīng)驗:其他制造業(yè)
2025-08-20
王惠
1.金蝶項目實施,有制造企業(yè)實施經(jīng)驗優(yōu)先 2.熟悉供應(yīng)鏈管理,生產(chǎn)管理,流程管理 3.勇于挑戰(zhàn),善于學(xué)習(xí) 加分項 有以下行業(yè)經(jīng)驗:計算機(jī)軟件·企業(yè)服務(wù)·計算機(jī)服務(wù)

市場經(jīng)理

5000-8000元
2025-08-20
梁猛
工作內(nèi)容: 1.對接本地商家,發(fā)展抖音外賣 2.做好公司抖音賬號平臺的搭建 3.公司賬號的直播推廣以及做好引流拓客 4.進(jìn)行市場調(diào)研與分析,研究抖音外賣平臺的發(fā)展情況,定期進(jìn)行市場預(yù)測以及情況分析 薪資詳情: 底薪+績效+提成 工作時間: 周一至周六:9:00~12:00,13:00~18:00 周日休息

市場經(jīng)理

5000-8000元
玉林-玉州區(qū) 1人 瀏覽:22
2025-08-20
胡依全
崗位職責(zé): 1、策劃并執(zhí)行市場營銷活動,提升品牌影響力; 2、分析市場趨勢,為產(chǎn)品推廣提供策略支持; 3、建立并維護(hù)客戶關(guān)系,促進(jìn)業(yè)務(wù)增長; 崗位要求: 1、具備市場營銷策劃的相關(guān)經(jīng)驗; 2、能夠獨立進(jìn)行市場分析和項目管理; 3、具有良好的團(tuán)隊合作精神和創(chuàng)新能力;
2025-08-20
梁坤
協(xié)助經(jīng)理和主管負(fù)責(zé)前廳的日常運轉(zhuǎn)和管理工作,保證以舒適的就餐環(huán)境、優(yōu)質(zhì)的食品和良好的服務(wù)來吸引客源,通過向客人提供規(guī)范化的優(yōu)質(zhì)服務(wù),來獲得最正確的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益,同時確保服務(wù)質(zhì)量的不斷提升。
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玉林項目經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 18K,最多人拿:1W以上
  • 3.2%
    3K
  • 9.7%
    4K
  • 19.4%
    5K
  • 22.6%
    6K-8K
  • 22.6%
    8K-1W
  • 25.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
玉林項目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
玉林項目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
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