
玉林it技術(shù)人員招聘
桂聘提供2025年8月玉林it技術(shù)人員最新招聘,玉州區(qū)9條博白縣1條,更多it技術(shù)人員it技術(shù)人員技術(shù)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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技術(shù)主管
4000-5000元2025-08-05楊曦崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)氙燈使用和易耗品管理,做好采購(gòu)預(yù)算;
2、負(fù)責(zé)督促技術(shù)人員遵守工程與技術(shù)中心的規(guī)章制度,保證影城正常的放映工作;
3、負(fù)責(zé)設(shè)備管理、機(jī)房管理工作;
4、負(fù)責(zé)影城各種活動(dòng)的技術(shù)支持和日常放映管理工作;
5、負(fù)責(zé)制定影城放映技術(shù)人員培訓(xùn)方案,開展培訓(xùn)工作;
6、負(fù)責(zé)影城水電、空調(diào)、網(wǎng)絡(luò)的維護(hù)、維修以及完成其他相關(guān)工作; -
技術(shù)部經(jīng)理
8000-10000元2025-08-04215849212@qq.com崗位職責(zé):
1、遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,貫徹執(zhí)行公司各項(xiàng)工作方針、決策,樹立正確的領(lǐng)導(dǎo)心態(tài),以身作則。
2、全面負(fù)責(zé)本部門人員、事務(wù)管理工作,對(duì)部門負(fù)全部管理責(zé)任,組織并監(jiān)督協(xié)調(diào)部門人員全面完成本部職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作。
3、統(tǒng)籌技術(shù)部維保、查驗(yàn)、整改等工作的開展。
4、嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定規(guī)范操作,確保人身和設(shè)備設(shè)施安全,確保安全操作。
5、主持部門會(huì)議,合理分派任務(wù),確保進(jìn)度與質(zhì)量。
6、制定部門工作目標(biāo),做好各項(xiàng)工作計(jì)劃,組織實(shí)施。
7、加強(qiáng)項(xiàng)目巡檢,對(duì)技術(shù)人員進(jìn)行維保、查驗(yàn)等培訓(xùn)指導(dǎo)。
8、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,具有一級(jí)注冊(cè)消防工程師證書優(yōu)先考慮;
2、熟悉消防設(shè)施檢測(cè)維護(hù)保養(yǎng)、消防安全評(píng)估的各項(xiàng)工作流程;熟悉各系統(tǒng)的技術(shù)要求檢測(cè)方法;熟悉消防系統(tǒng)圖紙、消防規(guī)范;
3、具體戰(zhàn)略眼光、有強(qiáng)大的企業(yè)問(wèn)題診斷能力,并能提出相應(yīng)的解決方案建議;
4、具備良好的人際溝通協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊(duì)合作精神;
5、身體健康,學(xué)習(xí)適應(yīng)能力強(qiáng),吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng)。
備注:不符合崗位招聘條件者,請(qǐng)勿投遞簡(jiǎn)歷! -
解決方案售前經(jīng)理
4000-9000元2025-08-04李月蘭售前技術(shù)經(jīng)理
一、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目售前技術(shù)支撐工作,包括客戶需求溝通、技術(shù)交流、項(xiàng)目初步可行性分析,撰寫初步的技術(shù)交流方案
2、負(fù)責(zé)及時(shí)梳理項(xiàng)目需求,完整分揀和反饋給二線售前技術(shù)支撐和總部售前支撐技術(shù)人員,協(xié)助其整理和撰寫全面、專業(yè)的項(xiàng)目建設(shè)方案
3、負(fù)責(zé)協(xié)助部分商務(wù)工作,包括預(yù)估項(xiàng)目成本、投標(biāo)文件技術(shù)部分的分工安排、培訓(xùn)本地移動(dòng)客戶經(jīng)理和商務(wù)人員
4、2年以上智能化、信息化和系統(tǒng)集成項(xiàng)目管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);熟練掌握信息系統(tǒng)集成的項(xiàng)目管理知識(shí),主導(dǎo)過(guò)200萬(wàn)以上的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
二、任職資格(必備項(xiàng))
1、本科及以上學(xué)歷,通信、計(jì)算機(jī)、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,條件優(yōu)秀者,學(xué)歷可適當(dāng)放寬;
2、具備良好的語(yǔ)言表達(dá)和理解能力,能夠迅速理解和適當(dāng)引導(dǎo)客戶需求,擅長(zhǎng)分析總結(jié)和有效溝通;
3、在監(jiān)控系統(tǒng)、OA系統(tǒng)、一卡通系統(tǒng)、等ICT行業(yè)有實(shí)際的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者;
4、熟練操作word、PPT等Offce辦公軟件。 -
售前經(jīng)理
4000-9000元2025-08-04李月蘭售前技術(shù)經(jīng)理 一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目售前技術(shù)支撐工作,包括客戶需求溝通、技術(shù)交流、項(xiàng)目初步可行性分析,撰寫初步的技術(shù)交流方案 2、負(fù)責(zé)及時(shí)梳理項(xiàng)目需求,完整分揀和反饋給二線售前技術(shù)支撐和總部售前支撐技術(shù)人員 -
鈑金技師
6000-8000元2025-08-04南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)玉柴工程研究院對(duì)不同車輛的維修技藝有深入的了解,為不同車型制定不同的維修方案; 3、根據(jù)車損情況,對(duì)鈑金進(jìn)行維修恢復(fù),務(wù)必保證恢復(fù)原貌; 4、嚴(yán)格遵守安全管理規(guī)定,使用維修工具時(shí)應(yīng)注意周邊人員的位置,杜絕安全隱患; 5、能夠帶領(lǐng)技術(shù)人員進(jìn)行配合 -
機(jī)械結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工程師
4000-7000元2025-08-03高瑞紅2.3參與項(xiàng)目方案論證;校對(duì)、審核設(shè)計(jì)圖紙; 2.4負(fù)責(zé)對(duì)下一級(jí)技術(shù)人員的指導(dǎo)、培養(yǎng),解決其處理不了的問(wèn)題。 2.5解決項(xiàng)目設(shè)計(jì)、制造、裝配、安裝、調(diào)試過(guò)程中出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題。編寫相關(guān)的技術(shù)文件。 -
養(yǎng)殖技術(shù)主管
3000-5000元2025-08-03徐新偉人員招聘與培訓(xùn) - 根據(jù)養(yǎng)殖生產(chǎn)的需要,招聘合適的養(yǎng)殖技術(shù)人員和養(yǎng)殖工人。 - 組織開展新員工入職培訓(xùn)和在職員工的崗位技能培訓(xùn),提高員工的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。 2.? -
建筑電氣設(shè)計(jì)工程師
5000-9000元2025-08-03鄧學(xué)文電氣工程師 崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)前期項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)收資和踏勘,負(fù)責(zé)工程電氣施工圖設(shè)計(jì),參與項(xiàng)目設(shè)計(jì)交底、圖紙會(huì)審、技術(shù)交底等工作, 2、負(fù)責(zé)與甲方技術(shù)人員進(jìn)行設(shè)計(jì)對(duì)接。 -
注塑部高級(jí)主任
10000-12000元2025-08-02每日/周/月生產(chǎn)達(dá)成率、機(jī)品產(chǎn)出率、設(shè)備稼動(dòng)率、產(chǎn)品直通率統(tǒng)計(jì)與分析,重點(diǎn)跟進(jìn)急件生產(chǎn)過(guò)程中的模具、品質(zhì)問(wèn)題處理情況,確保生產(chǎn)能按期完成; 7、負(fù)責(zé)跟進(jìn)生產(chǎn)效率低、不良率過(guò)高和原料損耗的情況,組織有關(guān)技術(shù)人員檢討 -
工程檢測(cè)技術(shù)人員
4000-5000元2025-08-02蘇紅燕工作內(nèi)容及要求:1、市政道路、室內(nèi)環(huán)境、建筑工程質(zhì)量檢測(cè)工作;2、試驗(yàn)檢測(cè)項(xiàng)目的實(shí)驗(yàn)室試驗(yàn)、現(xiàn)場(chǎng)檢測(cè)、出具檢測(cè)報(bào)告等;3、本科以上學(xué)歷;4、專業(yè):土木工程、建筑工程技術(shù)、化學(xué)化工等相關(guān)專業(yè);5、年齡:40周歲以下(持有中級(jí)以上職稱不限);6、持有檢測(cè)人員上崗證優(yōu)先考慮,待遇從優(yōu)。7、聘用員工要求唯一社保(只能在本公司購(gòu)買社保),
約 10 個(gè)崗位
玉林相關(guān)熱門崗位
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