玉林it培訓(xùn)招聘 logo

玉林it培訓(xùn)招聘

桂聘提供2025年4月玉林it培訓(xùn)最新招聘,玉州區(qū)243條北流市20條,有培訓(xùn)提升等,更多it培訓(xùn)it培訓(xùn)it培訓(xùn)講師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-04-14
蔡應(yīng)軍
玉林分公司招聘:符合要求的可以聯(lián)系
(入職有人帶,有相關(guān)知識(shí)培訓(xùn)指導(dǎo))
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限,接受應(yīng)屆畢業(yè)生和實(shí)習(xí)生;
2、具備基本的英語(yǔ)能力,聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)具有一定基礎(chǔ);
3、計(jì)算機(jī)操作熟練,辦公軟件熟練應(yīng)用;
4、為人正直、誠(chéng)信、認(rèn)真、敬業(yè),具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于與人溝通。
5、熟練使用各類(lèi)辦公軟件,具有清晰的邏輯思維,富有團(tuán)隊(duì)合作精神;
崗位職責(zé)
1.通過(guò)阿里巴巴國(guó)際站平臺(tái),平臺(tái)開(kāi)發(fā)國(guó)外客戶(hù)。
2.日常處理客戶(hù)郵件及訂單和售后相關(guān)問(wèn)題;
3.定期維護(hù)公司官網(wǎng)和其他平臺(tái);
4.處理客戶(hù)詢(xún)盤(pán)、優(yōu)化鏈接、與客戶(hù)交流,促成客戶(hù)下單;
5.跟進(jìn)現(xiàn)有客戶(hù) ,維護(hù)老客戶(hù);
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
公司福利:
基本工資+工齡工資+年終獎(jiǎng)+年終個(gè)人貢獻(xiàn)分紅+員工生日福利+公司下午茶...
1.試用期3個(gè)月,優(yōu)秀者1-2個(gè)月可轉(zhuǎn)正
2.入職系統(tǒng)性崗前培訓(xùn), 入職后經(jīng)理會(huì)對(duì)其培訓(xùn)
3.公司提供各種節(jié)假日?qǐng)F(tuán)隊(duì)主題活動(dòng)、文體活動(dòng)、主題生日PARTY、生日禮品
4.年度國(guó)內(nèi)1次旅游,團(tuán)建活動(dòng),公費(fèi)團(tuán)建聚餐。
5.入職員工滿(mǎn)周年員工享受高額豐厚年終獎(jiǎng)
6.上班時(shí)間.上午9:00一下午18:00
7.獎(jiǎng)金:季度度績(jī)優(yōu)獎(jiǎng)600-1500元 開(kāi)單獎(jiǎng):600-1000元
8.單雙周制度,7.5/day。(上班總時(shí)長(zhǎng)和雙休差不多了)

日薪兼職

2000-3000元
玉林-玉州區(qū) 1人 投遞:1人 瀏覽:15
2025-04-14
梁麗
兼職暑假工(不包吃、不包住;時(shí)薪、日結(jié))
工作職責(zé):市場(chǎng)推廣,地推!少兒美術(shù)、書(shū)法培訓(xùn)(不知道地推的,請(qǐng)自行網(wǎng)絡(luò)搜索“地推”)
賺的是辛苦,贏得是體力,收獲的是經(jīng)驗(yàn),挑戰(zhàn)的是自己!
不想辛苦 沒(méi)有體力的親,請(qǐng)不要聯(lián)系我!
工作地址方便,且接受此工作的親,請(qǐng)您加我VX,請(qǐng)務(wù)必備注“兼職-姓名”,拉您進(jìn)“兼職群”!感謝!如 VX未及時(shí)通過(guò),明天統(tǒng)一回復(fù)額[玫瑰]
2025-04-14
鐘女士
任職要求:
1、不限學(xué)歷,不限專(zhuān)業(yè),五官端正,性格活潑開(kāi)朗富有親和力,具備良好的溝通能力,1年及以上門(mén)店管理工作經(jīng)驗(yàn)(餐飲業(yè)為佳)。
2、具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、關(guān)注客戶(hù)體驗(yàn),有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力與應(yīng)變能力,執(zhí)行力強(qiáng),自律性強(qiáng)。
3、熟練使用EXCEL、WORD、等辦公軟件。具備專(zhuān)業(yè)的銷(xiāo)售技巧,能獨(dú)立培訓(xùn)、指導(dǎo)所管轄店鋪的日常營(yíng)運(yùn)管理工作,適應(yīng)快節(jié)奏工作方式。
工作內(nèi)容及要求:
1、結(jié)合公司和區(qū)域政策,負(fù)責(zé)線下門(mén)店的巡視、現(xiàn)場(chǎng)展示、人員培訓(xùn)和銷(xiāo)售管理,提升門(mén)店運(yùn)營(yíng)能力,及時(shí)跟進(jìn)門(mén)店銷(xiāo)量,定期安排巡店管理:環(huán)境衛(wèi)生,品控操作,服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。
2、協(xié)助加盟店的人員招聘,參與培訓(xùn)及考核工作。
3、指導(dǎo)門(mén)店人員、物料、設(shè)備、清潔、安全操作
作、突發(fā)事件等方面所涉及的工作,及時(shí)追蹤檢查,及時(shí)反饋相關(guān)建議;
4、負(fù)責(zé)店門(mén)選址,門(mén)店開(kāi)業(yè)籌備監(jiān)管門(mén)店裝修,協(xié)助加盟店開(kāi)業(yè)。
5、要求有駕照;會(huì)開(kāi)手動(dòng)擋微型貨車(chē)。
月休:4天
福利待遇:包吃,有合理的考核制度,招商加盟提成,銷(xiāo)售訂單提成,獎(jiǎng)金。
工作地點(diǎn):玉林市玉州區(qū),美林街,金谷商務(wù)大廈10樓 職位:外貿(mào)跨境電商運(yùn)營(yíng),Amazon eBay 速賣(mài)通等平臺(tái)【入職后有老員工培訓(xùn)】 招聘人數(shù):6人 工資待遇:綜合待遇3500元~5000元或更高 …… (無(wú)責(zé)任底薪3000元+提成) 公司有完善的培訓(xùn)體系:新人入職》一對(duì)一輔導(dǎo)培訓(xùn) + 專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn) 工作內(nèi)容: 1、無(wú)經(jīng)驗(yàn)亦可,有專(zhuān)人培訓(xùn) 2、協(xié)助管理外貿(mào)平臺(tái)店鋪,負(fù)責(zé)日常運(yùn)營(yíng),管理賬戶(hù)、上架產(chǎn)品
2025-04-14
李廣榮
內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)智能系統(tǒng)項(xiàng)目(燈具、面板開(kāi)關(guān)、接強(qiáng)電(220V)等智能家居設(shè)備、智能影音、網(wǎng)絡(luò)、安防等)的安裝與調(diào)試工作; 2、負(fù)責(zé)智能系統(tǒng)現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)安裝指導(dǎo)與現(xiàn)場(chǎng)管理; 3、負(fù)責(zé)培訓(xùn)客戶(hù)使用智能家居產(chǎn)品
玉林-北流市-玉林北萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng) 1人 餐飲
2025-04-14
榮波
3、積極參加培訓(xùn),不斷提高服務(wù)技能 4、接待顧客應(yīng)主動(dòng)、熱情、禮貌、耐心、周到,使顧客有賓至如歸之感。
2025-04-14
吳小青
5、學(xué)習(xí)機(jī)會(huì):各部門(mén)每月會(huì)組織各種培訓(xùn),以提高或加強(qiáng)員工的綜合能力及專(zhuān)業(yè)能力,幫助員工提升自我。
2025-04-14
董旭立
落實(shí)門(mén)店年度財(cái)務(wù)預(yù)算,向各部門(mén)下達(dá)年度工作指標(biāo); 5、督促酒店維修保養(yǎng)工作和酒店安全管理工作; 6、負(fù)責(zé)做好門(mén)店與各界人士的公共關(guān)系,樹(shù)立酒店良好形象: 7、做好門(mén)店人員結(jié)構(gòu)設(shè)置及重要人事變更; 8、指導(dǎo)培訓(xùn)工作
2025-04-14
行政部
任職資格 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷; 2、有良好的抗壓能力,溝通協(xié)調(diào)能力,對(duì)電話(huà)銷(xiāo)售具有一定的熱情; 3、工作細(xì)致認(rèn)真,積極主動(dòng),服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)管理; 4、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 5、無(wú)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)可培訓(xùn)
2025-04-14
陳明明
3、根據(jù)店鋪產(chǎn)品屬性,自主設(shè)計(jì)店內(nèi)的各種營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)4、協(xié)調(diào)客服、美工等崗位之間的工作,并跟進(jìn)執(zhí)行細(xì)節(jié); 5、淘寶熱銷(xiāo)類(lèi)目及產(chǎn)品分析,為公司采購(gòu)和選擇網(wǎng)銷(xiāo)產(chǎn)品提供市場(chǎng)依據(jù); 6、定期組織客服人員技能培訓(xùn)及考核評(píng)分
2025-04-14
林女士
2.制定部門(mén)工作計(jì)劃,培訓(xùn)計(jì)劃,完成公司下發(fā)的相關(guān)營(yíng)銷(xiāo)指標(biāo)。 3.督導(dǎo)下屬,委派工作任務(wù),明確崗位責(zé)任,隨時(shí)調(diào)整工作部署。 4.保持良好的客戶(hù)關(guān)系,能獨(dú)立有效地處理賓客投訴。
2025-04-14
黃中師
無(wú)責(zé)任底薪+高提成+績(jī)效獎(jiǎng)金+月度獎(jiǎng)金 前期薪資3k-5k以上 半年以上5k-1w以上 上不封頂 (2)試用期2個(gè)月(表現(xiàn)優(yōu)異者可提前轉(zhuǎn)正) (3)國(guó)家法定節(jié)假日+帶薪休假 (4)系統(tǒng)帶薪培訓(xùn) …… (入職培訓(xùn)+隨崗專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)); 【前提是你得這樣】 (1)18-26歲,中專(zhuān)及以上學(xué)歷(優(yōu)秀中專(zhuān)畢業(yè)生也可考慮噠); (2)熱愛(ài)銷(xiāo)售,有過(guò)銷(xiāo)售或電商運(yùn)營(yíng)的經(jīng)驗(yàn)更好啦; (3)工作的你,認(rèn)真上進(jìn),激情滿(mǎn)滿(mǎn)
2025-04-14
李女士
2、福利待遇:社保、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、加班津貼、伙食補(bǔ)貼、員工關(guān)懷基金、節(jié)日福利、員工培訓(xùn)、提供員工食堂。 3、員工活動(dòng):?jiǎn)T工生日會(huì)、快樂(lè)會(huì)議、健康跑及各類(lèi)主題活動(dòng)等。
公司帶薪培訓(xùn)(貴港本地) 工作模式: 主要是要在抖音評(píng)論區(qū)。尋找一些符合公司要求的客戶(hù)。不電銷(xiāo)。不需要跟進(jìn)客戶(hù)《有專(zhuān)人跟進(jìn)》 工作內(nèi)容:刷汽車(chē)視頻評(píng)論區(qū)私信評(píng)論客戶(hù)作品。
5、 負(fù)責(zé)車(chē)間員工培訓(xùn)工作,不斷提高員工的思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和技術(shù)素質(zhì)。 6、持有電工證優(yōu)先 職位招聘1人

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