玉林it培訓(xùn)招聘 logo

玉林it培訓(xùn)招聘

桂聘提供2025年5月玉林it培訓(xùn)最新招聘,玉州區(qū)287條北流市26條,有培訓(xùn)提升等,更多it培訓(xùn)it培訓(xùn)it培訓(xùn)講師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-05-05
潘友莉
1、門店的正常運(yùn)營工作,保證門店正常運(yùn)作。
2、負(fù)責(zé)與顧客進(jìn)行良好的溝通,維護(hù)客戶的關(guān)系,保持良好的顧客滿意度。
3、組織檢查、追蹤、反饋餐廳的日常工作的開展,管控餐廳各項(xiàng)成本以提高利潤,確保營運(yùn)工作的順暢和穩(wěn)定。
4、店面團(tuán)隊(duì)建設(shè),指導(dǎo)、培訓(xùn)、發(fā)展下屬。
5、貫徹執(zhí)行公司規(guī)章制度,組織帶領(lǐng)下屬完成經(jīng)營指標(biāo)。
2025-05-05
潘友莉
1、培訓(xùn)項(xiàng)目的實(shí)施與追蹤 ,并持續(xù)改善。
2、協(xié)助上級(jí)建立并優(yōu)化培訓(xùn)體系,建立內(nèi)部及外部師資庫、教材庫、試題庫和案例庫等;
3、完善員工的個(gè)人培訓(xùn)檔案。
4、負(fù)責(zé)分析培訓(xùn)反饋、評(píng)估效果,提出合理化建議,跟進(jìn)培訓(xùn)工作效果對(duì)培訓(xùn)工作進(jìn)行改進(jìn)。
5、做好餐廳各級(jí)人員的崗位技能培訓(xùn)及管理技能培訓(xùn)
2025-05-05
潘友莉
1、培訓(xùn)項(xiàng)目的實(shí)施與追蹤 ,并持續(xù)改善。
2、協(xié)助上級(jí)建立并優(yōu)化培訓(xùn)體系,建立內(nèi)部及外部師資庫、教材庫、試題庫和案例庫等;
3、完善員工的個(gè)人培訓(xùn)檔案。
4、負(fù)責(zé)分析培訓(xùn)反饋、評(píng)估效果,提出合理化建議,跟進(jìn)培訓(xùn)工作效果對(duì)培訓(xùn)工作進(jìn)行改進(jìn)。
5、做好餐廳各級(jí)人員的崗位技能培訓(xùn)及管理技能培訓(xùn)
2025-05-05
王經(jīng)理
工資待遇:3000-12000元 注:公司注重人才培養(yǎng),一經(jīng)錄用公司提供全方位在職培訓(xùn)(有多年工作經(jīng)驗(yàn)的師傅一對(duì)一帶教)及公平廣闊的發(fā)展空間,(上崗不收取任何費(fèi)用); 晉升方向: 見習(xí)維保-維保專員

電梯維保技工

3000-7000元
玉林-玉州區(qū) 1人 電器 電梯 瀏覽:1
2025-05-05
王經(jīng)理
工資待遇:3000-12000元 注:公司注重人才培養(yǎng),一經(jīng)錄用公司提供全方位在職培訓(xùn)(有多年工作經(jīng)驗(yàn)的師傅一對(duì)一帶教)及公平廣闊的發(fā)展空間,(上崗不收取任何費(fèi)用); 晉升方向:?見習(xí)維保-維保專員

電梯工(容縣)

3000-6000元
玉林-玉州區(qū) 1人 電器 電梯 瀏覽:1
2025-05-05
王經(jīng)理
工資待遇:3000-12000元 注:公司注重人才培養(yǎng),一經(jīng)錄用公司提供全方位在職培訓(xùn)(有多年工作經(jīng)驗(yàn)的師傅一對(duì)一帶教)及公平廣闊的發(fā)展空間,(上崗不收取任何費(fèi)用); 晉升方向: 見習(xí)維保-維保專員
2025-05-05
王經(jīng)理
工資待遇:3000-12000元 注:公司注重人才培養(yǎng),一經(jīng)錄用公司提供全方位在職培訓(xùn)(有多年工作經(jīng)驗(yàn)的師傅一對(duì)一帶教)及公平廣闊的發(fā)展空間,(上崗不收取任何費(fèi)用); 晉升方向: 見習(xí)維保-維保專員

商務(wù)專員

3000-6000元
玉林-玉州區(qū) 1人 電器 電梯 瀏覽:13
2025-05-05
王經(jīng)理
客戶培訓(xùn)與支持 為客戶提供產(chǎn)品使用培訓(xùn)和技術(shù)支持,解答客戶疑問。關(guān)注客戶的使用反饋,及時(shí)處理售后問題。 9.公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)工作。 三、薪酬待遇:基本工資+提成+社保+節(jié)目福利
2025-05-05
王經(jīng)理
工資待遇:3000-6000元 注:公司注重人才培養(yǎng),一經(jīng)錄用公司提供全方位在職培訓(xùn)(有多年工作經(jīng)驗(yàn)的師傅一對(duì)一帶教)及公平廣闊的發(fā)展空間,(上崗不收取任何費(fèi)用); 晉升方向:?見習(xí)維保-維保專員-

電梯工(平南)

3000-6000元
玉林-玉州區(qū) 1人 電器 電梯 瀏覽:4
2025-05-05
王經(jīng)理
工資待遇:3000-12000元 注:公司注重人才培養(yǎng),一經(jīng)錄用公司提供全方位在職培訓(xùn)(有多年工作經(jīng)驗(yàn)的師傅一對(duì)一帶教)及公平廣闊的發(fā)展空間,(上崗不收取任何費(fèi)用); 晉升方向: 見習(xí)維保-維保專員
2025-05-05
王經(jīng)理
工資待遇:3000-12000元 注:公司注重人才培養(yǎng),一經(jīng)錄用公司提供全方位在職培訓(xùn)(有多年工作經(jīng)驗(yàn)的師傅一對(duì)一帶教)及公平廣闊的發(fā)展空間,(上崗不收取任何費(fèi)用); 晉升方向:?見習(xí)維保-維保專員
2025-05-05
王經(jīng)理
工資待遇:3000-12000元 注:公司注重人才培養(yǎng),一經(jīng)錄用公司提供全方位在職培訓(xùn)(有多年工作經(jīng)驗(yàn)的師傅一對(duì)一帶教)及公平廣闊的發(fā)展空間,(上崗不收取任何費(fèi)用); 晉升方向: 見習(xí)維保-維保專員

電工

6000-8000元
2025-05-05
周向清
按規(guī)定對(duì)公司供電設(shè)備的運(yùn)行情況進(jìn)行巡視,認(rèn)真填寫運(yùn)行記錄,并負(fù)責(zé)統(tǒng)一用電量; 2、負(fù)責(zé)公司電力設(shè)備的保養(yǎng)、維護(hù)、維修,定期對(duì)設(shè)備進(jìn)行巡查,掌握公司機(jī)器設(shè)備使用情況,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理; 3、對(duì)項(xiàng)目本地運(yùn)維人員進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn)和技術(shù)培訓(xùn)
2025-05-05
王經(jīng)理
工資待遇:3000-5000元 注:公司注重人才培養(yǎng),一經(jīng)錄用公司提供全方位在職培訓(xùn)(有多年工作經(jīng)驗(yàn)的師傅一對(duì)一帶教)及公平廣闊的發(fā)展空間,(上崗不收取任何費(fèi)用); 晉升方向:?見習(xí)維保-維保專員-

電梯工

3000-7000元
玉林-玉州區(qū) 1人 電器 電梯 瀏覽:86
2025-05-05
王經(jīng)理
工資待遇:3000-12000元 注:公司注重人才培養(yǎng),一經(jīng)錄用公司提供全方位在職培訓(xùn)(有多年工作經(jīng)驗(yàn)的師傅一對(duì)一帶教)及公平廣闊的發(fā)展空間,(上崗不收取任何費(fèi)用); 晉升方向: 見習(xí)維保-維保專員
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