玉林it培訓(xùn)招聘 logo

玉林it培訓(xùn)招聘

桂聘提供2025年8月玉林it培訓(xùn)最新招聘,玉州區(qū)366條北流市30條,有五險(xiǎn)等,更多it培訓(xùn)it培訓(xùn)it培訓(xùn)講師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-01
崗位職責(zé):
財(cái)務(wù)工作:處理賬務(wù)、做預(yù)算分析、管稅務(wù)、維護(hù)財(cái)務(wù)檔案。?
行政事務(wù):維護(hù)辦公環(huán)境,管理辦公用品,優(yōu)化行政流程,協(xié)調(diào)對(duì)外關(guān)系。?
人力支持:助力招聘、培訓(xùn),管理人事檔案,維護(hù)員工關(guān)系。
任職資格:
學(xué)歷專業(yè):本科及以上,財(cái)務(wù)、行政、人力等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。?
經(jīng)驗(yàn)技能:1 - 3 年相關(guān)經(jīng)驗(yàn),熟悉對(duì)應(yīng)財(cái)務(wù)、行政、人力專業(yè)技能。?
崗位要求:
綜合素養(yǎng):溝通、組織、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有責(zé)任心,能抗壓。
學(xué)歷專業(yè):本科及以上,財(cái)務(wù)、行政、人力等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。?
經(jīng)驗(yàn)技能:1 - 3 年相關(guān)經(jīng)驗(yàn),熟悉對(duì)應(yīng)財(cái)務(wù)、行政、人力專業(yè)技能。?
綜合素養(yǎng):溝通、組織、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有責(zé)任心,能抗壓。

早餐廳主管

3000-4000元
玉林-玉州區(qū) 2人 瀏覽:1
2025-08-01
職責(zé)
- 統(tǒng)籌早餐供應(yīng):規(guī)劃每日早餐菜單,確保品種豐富、營(yíng)養(yǎng)搭配合理,協(xié)調(diào)食材采購(gòu)與庫(kù)存管理,避免浪費(fèi)或短缺。
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- 人員管理與調(diào)度:安排早餐時(shí)段員工的工作崗位(如烹飪、備餐、服務(wù)、清潔等),監(jiān)督工作效率,進(jìn)行培訓(xùn)和績(jī)效考核。
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- 品質(zhì)與衛(wèi)生把控:檢查早餐制作流程,確保食材新鮮、烹飪符合標(biāo)準(zhǔn),監(jiān)督廚房和用餐區(qū)域的衛(wèi)生,符合食品安全規(guī)范。
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- 客戶需求響應(yīng):收集顧客對(duì)早餐的反饋,及時(shí)調(diào)整餐品或服務(wù),處理用餐過(guò)程中的投訴或特殊需求。
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- 成本控制:核算早餐制作成本,優(yōu)化采購(gòu)流程,控制能耗和物料損耗,確保經(jīng)濟(jì)效益。
1、35歲以下,初中及以上文化程度,形象氣質(zhì)佳,有較高的處理餐廳突發(fā)事件和應(yīng)變能力及對(duì)顧客溝通能力;
2、熟悉餐廳管理和服務(wù)方面的知識(shí),具有熟練的服務(wù)技能,熱愛(ài)服務(wù)工作,工作踏實(shí)、認(rèn)真、有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,必須具備良好的服務(wù)態(tài)度。
2025-08-01
崗位職責(zé):
1、按照客人用餐預(yù)訂情況,準(zhǔn)備好各種餐前準(zhǔn)備工作,確保正常營(yíng)業(yè)使用;
2、主動(dòng)、熱情、禮貌、耐心、周到接待到店顧客,運(yùn)用禮貌語(yǔ)言,為客人提供服務(wù),使顧客有賓至如歸之感;3、善于向顧客介紹和推銷本餐廳飲品及特色菜點(diǎn);
4、配合部門工作,服從指揮,團(tuán)結(jié)及善于幫助同事工作;
5、積極參加培訓(xùn),不斷提高服務(wù)技能。
任職資格: 18-40歲 ,男女不限,身體健康,吃苦耐勞,品行端正,服從安排。

保潔主管

3000-4000元
2025-08-01
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)保潔人員的排班、考勤和工作分配,組織培訓(xùn)以提升員工技能,處理員工日常工作中的問(wèn)題,確保團(tuán)隊(duì)高效協(xié)作。

樓面主管

3000-4000元
2025-08-01
4、負(fù)責(zé)店面員工培訓(xùn),提高品質(zhì)、服務(wù)、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。 5、關(guān)注菜品的出品質(zhì)量,做好產(chǎn)品把控。 6、檢查門店設(shè)備、門鎖、做好門店安全工作。
2025-08-01
寧經(jīng)理
4、良好的溝通交際能力和高度的敬業(yè)精神,熟悉連鎖門店?duì)I銷模式; 5、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)、員工培訓(xùn)、外聯(lián)等;
2025-08-01
李女士
負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備的日常維護(hù),組織定期檢修與故障處理,確保設(shè)備運(yùn)行效率; 4、技術(shù)工藝支持:熟悉食品加工工藝,指導(dǎo)車間解決工藝技術(shù)問(wèn)題;參與新產(chǎn)品試產(chǎn),協(xié)同總經(jīng)理或研發(fā)部完成工藝參數(shù)驗(yàn)證及量產(chǎn)轉(zhuǎn)化; 5、團(tuán)隊(duì)管理與培訓(xùn) …… :管理生產(chǎn)班組,制定績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn),培養(yǎng)多技能操作工及技術(shù)骨干;組織車間人員開(kāi)展食品安全、設(shè)備操作、工藝標(biāo)準(zhǔn)等專項(xiàng)培訓(xùn); 6、合規(guī)與成本控制:確保生產(chǎn)活動(dòng)符合國(guó)家食品安全法規(guī)及環(huán)保要求,應(yīng)對(duì)外部審查;監(jiān)控生產(chǎn)成本
福利:五險(xiǎn)、帶薪年假、節(jié)日福利、績(jī)效獎(jiǎng)金、定期培訓(xùn)等。
2025-08-01
凌老師
2.崗位職責(zé): (1)按照課程標(biāo)準(zhǔn)和教材內(nèi)容要求,完成教學(xué)任務(wù); (2)組織好課堂教學(xué),指導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)方法; (3)配合學(xué)校做好教學(xué)教研、培訓(xùn)等工作,不斷提高教育和教學(xué)質(zhì)量; (4)能勝任班主任工作
2025-08-01
覃女士
5、標(biāo)書(shū)編制工作有專人培訓(xùn)。
2025-08-01
覃女士
5、制標(biāo)工作有專人培訓(xùn)。
1.18-50歲,工作能力強(qiáng)者,放寬年齡條件; 2.男女不限,初中以上學(xué)歷; 3.從事過(guò)生豬屠宰者優(yōu)先錄用; 4.能適應(yīng)一定天數(shù)的夜班,吃苦耐勞.遵守公司和部門的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從工作安排,積極參與培訓(xùn)和學(xué)習(xí)
崗位職責(zé): 1.設(shè)計(jì)并實(shí)施一系列的公司內(nèi)部培訓(xùn)課程,包括但不限于新員工入職培訓(xùn)、管理培訓(xùn)和技能培訓(xùn)等。 2.針對(duì)不同層級(jí)的員工,制定不同的培訓(xùn)方案,并監(jiān)督評(píng)價(jià)培訓(xùn)效果。 …… 2.具備3年以上培訓(xùn)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉培訓(xùn)方案設(shè)計(jì)、培訓(xùn)流程管理以及培訓(xùn)效果評(píng)估等。 3.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和組織管理能力,善于與團(tuán)隊(duì)成員、上下級(jí)進(jìn)行有效的溝通協(xié)調(diào)。
制訂生產(chǎn)計(jì)劃并組織實(shí)施; 2.負(fù)責(zé)生產(chǎn)部的全面管理工作,合理安排人員,優(yōu)化工作流程,提高工作效率; 3.負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間的安全管理、生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、成本管理、6S管理; 負(fù)責(zé)生產(chǎn)部團(tuán)隊(duì)建設(shè)和人員管理及員工培訓(xùn)
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間的生產(chǎn)與管理; 2.對(duì)生產(chǎn)計(jì)劃的安排、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、檢查與控制; 3.負(fù)責(zé)生產(chǎn)人員的管理、工作分配、培訓(xùn)、考核等; 4.負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決生產(chǎn)過(guò)程中存在的問(wèn)題

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