
玉林it培訓(xùn)招聘
桂聘提供2025年5月玉林it培訓(xùn)最新招聘,玉州區(qū)287條北流市26條,有培訓(xùn)提升等,更多it培訓(xùn)it培訓(xùn)it培訓(xùn)講師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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前廳主管
3000-5000元2025-05-07梁坤崗位職責(zé):
一、運(yùn)營管理。要合理安排員工的工作崗位和職責(zé),像在就餐高峰期合理分配服務(wù)員負(fù)責(zé)的區(qū)域。同時(shí),負(fù)責(zé)監(jiān)督餐廳的清潔和衛(wèi)生情況,包括用餐區(qū)域、收銀臺等各個(gè)角落,確保環(huán)境整潔舒適。并且要做好物資管理,定期盤點(diǎn)餐具、桌布等用品,及時(shí)補(bǔ)充缺少的物品。
二、員工培訓(xùn)。對前廳員工進(jìn)行培訓(xùn),內(nèi)容涵蓋服務(wù)禮儀、溝通技巧等方面。例如培訓(xùn)員工如何正確地引導(dǎo)顧客就座,如何得體地為顧客推薦菜品。
三、顧客服務(wù)。要關(guān)注顧客的需求和反饋,及時(shí)處理顧客的投訴和建議。如果顧客對菜品不滿意,要積極協(xié)調(diào)廚房和顧客之間的關(guān)系,給顧客一個(gè)滿意的解決方案。
四、財(cái)務(wù)管理。協(xié)助財(cái)務(wù)部門進(jìn)行收銀管理,確保收款準(zhǔn)確無誤,還要監(jiān)督每日營業(yè)款的結(jié)算和上交。 -
餐廳領(lǐng)班
4000-6000元2025-05-07胡依全1、合理指揮和安排人力,管理好本班人員的班次
2、檢查所轄范圍的清潔保養(yǎng)情況
3、在營業(yè)期間,負(fù)責(zé)對整個(gè)餐廳的督導(dǎo),巡查以及對客溝通工作
4、負(fù)責(zé)員工的業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)
5、妥善處理對客服務(wù)中發(fā)生的各類問題和客人投訴
6、及時(shí)完成上級下達(dá)的各項(xiàng)指令 -
【日語】Amazon亞馬遜運(yùn)營專員【玉州】
4000-6000元2025-05-07黃俊銳工作地點(diǎn):玉林市玉州區(qū),美林街,金谷商務(wù)大廈10樓
職位:Amazon亞馬遜運(yùn)營專員【日語日本站】【入職后有組長培訓(xùn)】
招聘人數(shù):7人
工資待遇:綜合待遇3500元~5000元或更高(無責(zé)任底薪3000元+提成)
公司有完善的培訓(xùn)體系:新人入職》一對一輔導(dǎo)培訓(xùn) + 專業(yè)技能培訓(xùn)
工作內(nèi)容:
1、無經(jīng)驗(yàn)亦可,有專人培訓(xùn)
2、協(xié)助管理外貿(mào)平臺店鋪,負(fù)責(zé)日常運(yùn)營,管理賬戶、上架產(chǎn)品,處理訂單和客服內(nèi)容;
3、服從上級的指令,按時(shí)有效地完成上級交付的任務(wù)。
工作時(shí)間:月休4天,周日休息 (上午8:30-12:00 下午1:30-6:00)
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,年齡18-35周歲;
2、日語熟練,有獨(dú)立讀寫能力; -
【東興】跨境外貿(mào)電商文員Amazon運(yùn)營
4000-6000元2025-05-07黃俊銳工作地點(diǎn):東興市區(qū) 職位:外貿(mào)跨境電商運(yùn)營,Amazon eBay 速賣通等平臺【入職后有老員工培訓(xùn)】 招聘人數(shù):6人 工資待遇:綜合待遇3500元~5000元或更高(無責(zé)任底薪3000元+提成) …… 公司有完善的培訓(xùn)體系:新人入職》一對一輔導(dǎo)培訓(xùn) + 專業(yè)技能培訓(xùn) 工作內(nèi)容: 1、無經(jīng)驗(yàn)亦可,有專人培訓(xùn) 2、協(xié)助管理外貿(mào)平臺店鋪,負(fù)責(zé)日常運(yùn)營,管理賬戶、上架產(chǎn)品,處理訂單和客服內(nèi)容; 3 -
【玉州工作】Amazon亞馬遜跨境電商運(yùn)營外貿(mào)
4000-6000元2025-05-07黃俊銳工作地點(diǎn):玉林市玉州區(qū),美林街,金谷商務(wù)大廈10樓 職位:外貿(mào)跨境電商運(yùn)營,Amazon eBay 速賣通等平臺【入職后有老員工培訓(xùn)】 招聘人數(shù):6人 工資待遇:綜合待遇3500元~5000元或更高 …… (無責(zé)任底薪3000元+提成) 公司有完善的培訓(xùn)體系:新人入職》一對一輔導(dǎo)培訓(xùn) + 專業(yè)技能培訓(xùn) 工作內(nèi)容: 1、無經(jīng)驗(yàn)亦可,有專人培訓(xùn) 2、協(xié)助管理外貿(mào)平臺店鋪,負(fù)責(zé)日常運(yùn)營,管理賬戶、上架產(chǎn)品 -
銷售客服專員
6000-11000元2025-05-07吳曉玲任職要求: 1.有銷售經(jīng)驗(yàn),或者有電話客服經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先. 2.公司提供客戶資源,無行業(yè)經(jīng)驗(yàn)要求,入職即提供全流程培訓(xùn),老員工一對一帶上手,小白亦可輕松上手! -
外貿(mào)業(yè)務(wù)員
3000-8000元2025-05-07趙海艷【我們?yōu)槟峁浚? 1.具有競爭力的薪資待遇:基本工資+業(yè)務(wù)提成+五險(xiǎn)+節(jié)日福利+獎(jiǎng)金; 2.完善的培訓(xùn)體系:新員工入職培訓(xùn)+專業(yè)技能提升+晉升機(jī)會; 3.良好的工作環(huán)境:寬敞明亮的辦公場所、舒適的休息區(qū)域 -
國際站外貿(mào)業(yè)務(wù)員
3000-8000元2025-05-07趙海艷【我們?yōu)槟峁浚?1.具有競爭力的薪資待遇:基本工資+業(yè)務(wù)提成+五險(xiǎn)+節(jié)日福利+獎(jiǎng)金; 2.完善的培訓(xùn)體系:新員工入職培訓(xùn)+專業(yè)技能提升+晉升機(jī)會; 3.良好的工作環(huán)境:寬敞明亮的辦公場所、舒適的休息區(qū)域 -
國際貿(mào)易專員
3000-8000元2025-05-07趙海艷【我們?yōu)槟峁浚? 1.具有競爭力的薪資待遇:基本工資+業(yè)務(wù)提成+五險(xiǎn)+節(jié)日福利+獎(jiǎng)金; 2.完善的培訓(xùn)體系:新員工入職培訓(xùn)+專業(yè)技能提升+晉升機(jī)會; 3.良好的工作環(huán)境:寬敞明亮的辦公場所、舒適的休息區(qū)域 -
市場專員
2000-7000元2025-05-07周俊羽溝通能力強(qiáng),具備商務(wù)拓展和獨(dú)立解決問題的能力,可以快速學(xué)習(xí)提升,具備較好的團(tuán)隊(duì)合作精神; 4、 有房產(chǎn)、保險(xiǎn)、教育、美業(yè)客戶資源,做過直銷、地推拉新等優(yōu)先; 5、 接受應(yīng)屆畢業(yè)非醫(yī)療專業(yè)大學(xué)生,公司帶薪培訓(xùn) -
電話銷售
3000-8000元2025-05-073、公司有一整套電話營銷系統(tǒng),各方面系統(tǒng)培訓(xùn),不會更有師傅手把手教,也可以利用微信獲取客戶資源,然后打電話成交客戶。 …… 【新人幫扶】 1、入職后統(tǒng)一崗前工作技能培訓(xùn)5-7天! 2、安排優(yōu)秀的老員工作為師傅,一對一幫扶,幫助新人快速出單! …… 4、不定期團(tuán)建活動(dòng)、各種培訓(xùn)及旅游獎(jiǎng)勵(lì) ; 本行屬于剛需行業(yè),讓簽單更輕松。 無經(jīng)驗(yàn)者公司提供專業(yè)的崗前培訓(xùn)!對新員工我們堅(jiān)持傳、幫、帶的培訓(xùn)原則。 -
店長
3000-6000元2025-05-07文福婷渠道客戶維護(hù)和開拓; 3、參與品牌活動(dòng)的策劃、擬訂及實(shí)施 4、有通訊行業(yè)或快消品工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 5、有一定的晉升空間; 6、跟進(jìn)電信促銷政策執(zhí)行情況,根據(jù)活動(dòng)要求引導(dǎo)、幫助用戶辦理電信業(yè)務(wù); 7、公司提供培訓(xùn)平臺 -
服務(wù)顧問SA
2000-6000元2025-05-07樊鷹豪積極進(jìn)行弱項(xiàng)改進(jìn);協(xié)同銷售部進(jìn)行新車交付,增強(qiáng)客戶信心,提高首保率 16、 負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)相關(guān)的基本數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),信息反饋等報(bào)表的制作和上報(bào) 17、 積極主動(dòng)學(xué)習(xí)新知識,新政策,努力提高自身業(yè)務(wù)水平;按時(shí)參加公司安排的培訓(xùn) -
養(yǎng)殖技術(shù)主管
3000-5000元2025-05-07徐新偉養(yǎng)殖技術(shù)指導(dǎo) - 為養(yǎng)殖人員提供專業(yè)的技術(shù)指導(dǎo)和培訓(xùn),包括養(yǎng)殖動(dòng)物的飼養(yǎng)管理、繁殖技術(shù)、疫病防治、飼料配方等。 …… 人員招聘與培訓(xùn) - 根據(jù)養(yǎng)殖生產(chǎn)的需要,招聘合適的養(yǎng)殖技術(shù)人員和養(yǎng)殖工人。 - 組織開展新員工入職培訓(xùn)和在職員工的崗位技能培訓(xùn),提高員工的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。 2.? -
抖音直播主播帶貨
6000-9000元2025-05-07黃玉勝超出的時(shí)間有加班費(fèi)用.月休4天.提成為GMV1%??無經(jīng)驗(yàn):新手培養(yǎng)教學(xué)期一個(gè)月.底薪3000.月休4天.提成按轉(zhuǎn)正主播計(jì)算.當(dāng)月個(gè)人uv值(成交率)達(dá)到直播間平均值.即可轉(zhuǎn)正.轉(zhuǎn)正后底薪5000.新手學(xué)習(xí)培訓(xùn)期
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