
玉林it主管招聘
桂聘提供2025年4月玉林it主管最新招聘,玉州區(qū)166條北流市29條,有五險(xiǎn)等,更多it主管it主管it主管/經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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人事專員
3000-5000元2025-04-18吳琦1).協(xié)助上級(jí)建立健全并優(yōu)化人力資源相關(guān)流程和制度;
2).負(fù)責(zé)員工人事檔案管理工作;
3).負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)合同的簽訂,續(xù)簽,變更,解除,爭(zhēng)議等工作;
4).執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);
任職要求:
1.具有較強(qiáng)的獨(dú)立學(xué)習(xí)和工作的能力,工作踏實(shí),認(rèn)真細(xì)心,積極主動(dòng);
2.有良好的職業(yè)操守及團(tuán)隊(duì)合作精神,較強(qiáng)的溝通、理解和分析能力。 -
車間主管
5000-7000元2025-04-18李治杰負(fù)責(zé)車間管理、運(yùn)營(yíng)、安排、協(xié)調(diào)等工作,熟悉機(jī)械運(yùn)作 -
文員
3000-5000元2025-04-18黎藝崗位職責(zé):
1、主要負(fù)責(zé)進(jìn)貨單入賬;
2、每日?qǐng)?bào)表的制作以及單據(jù)的整理。
3、庫(kù)存的數(shù)據(jù)登記
4、檔案資料保管
5、銷售單,調(diào)拔單的整理
6、完成主管交代的其它工作。 -
財(cái)務(wù)部經(jīng)理
16000-19000元2025-04-17任職資格: 1、本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè); 2、熟悉國(guó)家各項(xiàng)財(cái)經(jīng)政策、法規(guī)、制度以及稅收知識(shí),熟練使用財(cái)務(wù)軟件; 3、具有5年在國(guó)有企業(yè)或政府機(jī)關(guān)單位從事財(cái)務(wù)管理相關(guān)工作經(jīng)歷; 4、取得初級(jí)會(huì)計(jì)職稱,獲得中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱者優(yōu)先。 -
辦公室主任
16000-19000元2025-04-17任職資格: 1、全日制本科及以上學(xué)歷,行政、工商、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、5年以上中大型企業(yè)綜合管理經(jīng)驗(yàn),3年以上同崗位工作經(jīng)歷優(yōu)先; 3、具備較高的政治素養(yǎng)、職業(yè)道德和職業(yè)操守,較高的思想格局和領(lǐng)悟能力; 4、熟悉公文寫作,對(duì)往來(lái)文件有較好的把關(guān)能力; 5、良好的方案策劃、撰寫能力,并能很好的組織實(shí)施、落地; 6、具備較強(qiáng)的組織管理、統(tǒng)籌管理、溝通協(xié)調(diào)和邏輯思維能力,具備一定的活動(dòng)策劃能力、抗壓能力。 -
玉林公辦機(jī)構(gòu)教學(xué)主管(雙休+五險(xiǎn)一金)
8000-10000元2025-04-17陳宇揚(yáng)崗位職責(zé): 1、為教學(xué)的管理結(jié)果負(fù)責(zé),承擔(dān)教學(xué)的KPI目標(biāo)。 1、負(fù)責(zé)校區(qū)的教學(xué)品牌的建立,以及口碑的建設(shè)和維護(hù); 3、負(fù)責(zé)校區(qū)教學(xué)秩序的日常管理,包括教學(xué)品質(zhì)、服務(wù)品質(zhì),以及成果外化; 4、負(fù)責(zé)教學(xué)團(tuán)隊(duì)的培養(yǎng)、人才成長(zhǎng); 5、負(fù)責(zé)配合前端部門,組織落實(shí)校區(qū)的各類運(yùn)營(yíng)活動(dòng)。 任職要求: 1、5年以上教學(xué)管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉教學(xué)品質(zhì)管理、教師培訓(xùn)和磨課; 2、具備較強(qiáng)的綜合管理能力,具有教學(xué)團(tuán)隊(duì)的管理能力; 3、熱愛(ài)教育事業(yè),具備較好的組織計(jì)劃和溝通協(xié)調(diào)能力。 智慧少年宮為您提供: 1、與能力匹配的薪酬待遇及發(fā)展空間; 2、五險(xiǎn)一金、帶薪年假、雙休、全勤獎(jiǎng)、子女免費(fèi)報(bào)讀等員... -
人力資源主管
6000-8000元2025-04-17鄧深松一、崗位職責(zé):全面負(fù)責(zé)集團(tuán)人力資源部工作。 二、崗位要求:1、本科以上學(xué)歷; 2、從事人力資源管理工作3年以上,有大型企業(yè)相關(guān)人力資源工作經(jīng)驗(yàn)。對(duì)人力資源管理各個(gè)職能模塊均有相關(guān)經(jīng)驗(yàn),能夠統(tǒng)籌招聘、薪酬、績(jī)效考核、培訓(xùn)等各個(gè)模塊的工作; 3、有較強(qiáng)的組織運(yùn)營(yíng)管理能力,熟悉各大招聘渠道。 -
CTP制版出版師父
3000-5000元2025-04-17龐小兵崗位職責(zé): CTP制版出版師父 1、根據(jù)主管制定的排版樣式和進(jìn)度表,完成排版任務(wù); 2、使用飛騰\\photoshop\\word\\pagemaker\\illustrator\\freehand -
財(cái)務(wù)主管
5000-8000元2025-04-16朱先生崗位職責(zé): 1.貫徹執(zhí)行國(guó)家財(cái)政、稅法政策及相關(guān)法律法規(guī),負(fù)責(zé)收集、登記、保管本部門的文件、資料,形成本部門有效文件; 2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目財(cái)務(wù)資金部與項(xiàng)目各部門及上級(jí)對(duì)口部門的業(yè)務(wù)的溝通、協(xié)調(diào); 3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目財(cái)務(wù)資金部印章管理,建立部門公章管理登記簿,嚴(yán)格用章制度; 4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目稅務(wù)管理,編制項(xiàng)目稅務(wù)策劃,及時(shí)申報(bào)繳納各項(xiàng)稅費(fèi)。 5.組織并配合編制項(xiàng)目財(cái)務(wù)報(bào)告,分析經(jīng)營(yíng)相關(guān)分析和財(cái)務(wù)分析; 6.負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目全面預(yù)算及間接費(fèi)用預(yù)算的編制、審核、上報(bào)等工作,參與項(xiàng)目標(biāo)后預(yù)算的編制和執(zhí)行; 7.負(fù)責(zé)完成各類財(cái)務(wù)報(bào)表、稅收?qǐng)?bào)表、預(yù)算報(bào)表、管理會(huì)計(jì)報(bào)表的編制、修改、上報(bào)工作; 8.負(fù)責(zé)項(xiàng)目部資... -
人事專員
3000-4000元2025-04-16崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司旗下門店所需崗位的招聘工作; 2、招聘流程梳理,規(guī)范招聘各個(gè)環(huán)節(jié)的工作; 3、每周定期與需求部門進(jìn)行招聘需求的溝通核對(duì),確定本周招聘計(jì)劃; 4、新入職人員勞動(dòng)合同的簽訂、溝通工作; 5、新員工入職培訓(xùn)工作; 6、新入職員工試用期考核管理及溝通工作; 7、其它臨時(shí)性安排的工作任務(wù)。 崗位要求: 1、人力資源管理及相關(guān)專業(yè); 2、大專學(xué)歷,有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 3、有良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。 工作時(shí)間:8:00-12:00 14:00-17:30 月休4天 -
人力行政專員
5000-6000元2025-04-14周向清1.會(huì)議活動(dòng)方案撰寫、組織、安排、管理; 2.負(fù)責(zé)車輛管理。車輛年審、保養(yǎng)、證件處理; 3.負(fù)責(zé)食堂管理。檢查食堂衛(wèi)生安全,接待用車,食堂費(fèi)用報(bào)銷等事宜; 4.會(huì)務(wù)外聯(lián)接待。負(fù)責(zé)接送客人,會(huì)議安排,用餐安排等; 5.負(fù)責(zé)日常的商務(wù)接待工作,包括接送、陪同客戶; 6.為公司各類會(huì)議和活動(dòng)提供服務(wù)支持。 7.對(duì)來(lái)訪客人進(jìn)行接待、登記、引導(dǎo)和安排洽談地點(diǎn)。 任職要求: 1、人力資源管理、行政管理優(yōu)先; 2、抗壓能力強(qiáng),能接受加班; 會(huì)開C1、C2有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 -
汽車維修技師
10000-11000元2025-04-14樊鷹豪汽車保養(yǎng)維修 按照車間主管安排工作任務(wù)及時(shí)完成 熟悉汽車檢測(cè)及維修流程 在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成所有維修工作 在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成所有維修工作 -
機(jī)電維修
10000-11000元2025-04-14樊鷹豪工作概要 負(fù)責(zé)按照維修工藝及規(guī)范要求進(jìn)行維修作業(yè),執(zhí)行管理制度和流程,配合車間主管完成工作指標(biāo) 工作職責(zé)描述 1、配合車間主管完成工作指標(biāo) 2、執(zhí)行日常運(yùn)營(yíng)管理規(guī)定、流程及制度,及時(shí)完成安排的工作任務(wù) -
車間主管
5000-6000元2025-04-14林濠明崗位職責(zé): 1.統(tǒng)籌管理車間生產(chǎn)活動(dòng),確保生產(chǎn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 2.監(jiān)督生產(chǎn)流程,確保產(chǎn)品質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)。 3.領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì),提升團(tuán)隊(duì)的協(xié)作能力和工作效率。 4.負(fù)責(zé)車間安全生產(chǎn),確保員工安全。 5.推動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新和工藝改進(jìn),提高生產(chǎn)效率。 任職要求: 1.具有較強(qiáng)的組織和領(lǐng)導(dǎo)能力,能有效管理團(tuán)隊(duì)。 2.能夠熟練掌握生產(chǎn)流程和產(chǎn)品質(zhì)量控制。 3.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 4.能夠應(yīng)對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中的突發(fā)情況,具備良好的問(wèn)題解決能力。 5.對(duì)技術(shù)創(chuàng)新有熱情,能夠引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行持續(xù)學(xué)習(xí)和進(jìn)步。 -
店鋪運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
5000-6000元2025-04-14楊生店鋪經(jīng)理級(jí) (5000--6000元+提成獎(jiǎng)金) 條件要求:年齡24-38歲,女生160cm以上,男 生173cm以上;熟悉office辦公軟件,能使用EXCEL函數(shù)做數(shù)據(jù)整理與數(shù)據(jù)分析,能使用PPT制作報(bào),熟悉使用電腦收銀系統(tǒng),普通話標(biāo)準(zhǔn),不存在嚴(yán)重地方口音,有相關(guān)運(yùn)營(yíng)的經(jīng)驗(yàn)。 任職要求: 全日制大專以上學(xué)歷,有連鎖店鋪店鋪管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有同行(食品行業(yè)如:肯德基、麥當(dāng)勞、其他烘焙品牌等)店鋪管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 1、擁有訓(xùn)練員的能力,能充分理解政策規(guī)范要求,有效地宣導(dǎo)與培訓(xùn)員工 2、在產(chǎn)品陳列、銷售方法,客戶維護(hù),員工管理溝通、員工技能培訓(xùn)等多方面擁有專業(yè)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn); 3、擁有復(fù)合型管...
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