
玉林it主管招聘
桂聘提供2025年8月玉林it主管最新招聘,玉州區(qū)133條北流市24條,有五險等,更多it主管it主管it主管/經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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午托老師/主管
2000-5000元2025-08-16周成源崗位職責:
1.負責學生的日常托管和安全管理
2.組織并實施午托期間的教育活動
3.與家長保持良好溝通,反饋學生表現(xiàn)
任職要求:
1.40歲以下
2.有責任心和耐心,能夠關(guān)心學生的成長和需求
3.具有良好的組織能力和團隊合作精神
4.能夠有效管理教室秩序,確保教育活動順利進行 -
教務(wù)主管
3000-8000元2025-08-16周成源崗位職責:
1.制定和實施教學計劃,確保教學質(zhì)量。
2.組織和監(jiān)督教學活動,確保教學目標的達成。
3.領(lǐng)導和激勵教職工,提升教學團隊的整體水平。
4.參與教學相關(guān)的會議和活動,為教學質(zhì)量提供建議。
任職要求:
1.具備良好的組織和領(lǐng)導能力,能夠有效管理教學團隊。
2.熟悉教育行業(yè)的相關(guān)政策和標準,能夠根據(jù)市場需求調(diào)整教學內(nèi)容。
3.具有較強的溝通能力和團隊協(xié)作精神,能夠與教職工和學生建立良好的互動關(guān)系。
4.具備良好的問題解決能力,能夠及時應(yīng)對和處理教學過程中出現(xiàn)的各種問題。
上班時間:周二至周日,周一休息
周二至周五:上午9:00-12:00 下午4:00-9:00
周六周日:上午9:00-12:00,下午2:00-7:00
(具體時間可視實際情況調(diào)整) -
采購主管
2000-7000元2025-08-16藍銀海有耐心,吃苦耐勞,有責任心 -
策劃主管
5000-10000元2025-08-16錢俊任商業(yè)策劃主管崗位職責 1、負責公司房產(chǎn)項目、活動等方案的策劃與文案撰寫; 2、撰寫策劃方案,完成項目的整體策劃創(chuàng)意、設(shè)計與提案等; 3、協(xié)助同事完成企劃活動現(xiàn)場落地相關(guān)工作; 4、負責部門各類檔案和其他相關(guān)資料的的收集與整理。 5、負責公司項目企劃工作的全面掌控。包括組織、參與、指導企劃方案的制定,媒體活動計劃的審定,完成公司營銷推廣項目的整體策劃創(chuàng)意、設(shè)計與規(guī)劃,并指導專案策劃與設(shè)計,配合完成日常推廣宣傳工作; 6、參與公司發(fā)展目標戰(zhàn)略研究,承擔企業(yè)中長遠的形象規(guī)劃和實施。負責公司品牌推廣、企劃工作,建立和發(fā)展公司的企業(yè)文化、產(chǎn)品文化、市場文化和管理文化。 7、全面管理公司標識... -
賣場運營經(jīng)理
4000-8000元2025-08-16蘇美清崗位職責: 1,主持賣場整體工作規(guī)劃 2,以開發(fā)流量為工作核心 3,對成本和營收負責 4,為客戶創(chuàng)造更好的體驗 5,為員工提供幫助 6,向股東匯報 任職要求: 1,有過大型賣場管理運營經(jīng)驗 2,25歲以上,有耐心,心胸寬廣 崗位福利: 1,月薪4000+,優(yōu)秀者可談價。 2,月薪四天,簽合同,上保險。 3,依據(jù)業(yè)績可享年中分紅。 -
外發(fā)主管
4000-5000元2025-08-16李澤鋮主要負責跟進外發(fā)工廠的貨期以及品質(zhì)、尋找合作意向的外發(fā)工廠,培養(yǎng)品質(zhì)的外發(fā)車間、協(xié)助好外發(fā)車間解決問題。 -
縫紉主管
5000-9000元2025-08-16李澤鋮根據(jù)組織實施生產(chǎn)部下達的生產(chǎn)計劃,全面完成嚴格遵循產(chǎn)品工藝流程,保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù) 有較好的溝通及團隊管理能力 有一定的管理經(jīng)驗 有很好的分析問題和解決問題嚴格控制產(chǎn)品質(zhì)量,如出現(xiàn)問題及時找出并改善 一經(jīng)錄用,待遇從優(yōu) -
置業(yè)顧問
2000-7000元2025-08-16李柏林1、營銷類相關(guān)專業(yè)、銷售業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、有良好的工作態(tài)度,表達能力強,自主管 理、學習能力強,品行端正,吃苦耐勞,有責 任心和團隊合作精神。 -
新媒體運營主管
4000-8000元2025-08-16梁培軍崗位職責: 1.打造平臺個人IP賬號,維護新老客戶及引流。 2.每天更新賬號內(nèi)容 3.公司有固定客戶群體,針對性進行維護及定期回訪,新媒體賦能團隊業(yè)務(wù)。 4.實現(xiàn)業(yè)務(wù)的更新及轉(zhuǎn)化。 崗位福利: 1.無責任底薪+績效+高提成+獎金,綜合收入在4000--8000,用戶活躍度高,收入更可觀。 2.上班時間:早上9-12點,下午2-6點,辦公室坐班,每天7小時工作制。每周固定休息1天,國家法定節(jié)假日正常放假。 3.任職要求: 1.要求有相關(guān)經(jīng)驗,有獨立的思維想法,可以針對領(lǐng)導及公司業(yè)務(wù)需求獨立完成構(gòu)思及提出更好的建議并執(zhí)行。 2.有較強的學習能力和復制能力,愿意自發(fā)的去做好工作及... -
教務(wù)老師
2000-6000元2025-08-16梁麗儲備校區(qū)負責人需從前臺教務(wù)做起崗位職責: 1、做好接待家長、學員以及校區(qū)環(huán)境的日常監(jiān)督工作 3、對新老學員的日?;卦L及教師日?;卦L監(jiān)督 4、協(xié)助校區(qū)主管進行日常的管理工作; 5、配合學校老師完成學校各項工作 -
房地產(chǎn)策劃主管
5000-8000元2025-08-16蔣宇工作內(nèi)容: 1、負責撰寫營銷、策劃、推廣方案,; 2、 負責各項目營銷、策劃、推廣的總計劃和管理(整體策略、階段計劃、計劃監(jiān)督等); 3、 負責資源整合與控制,重大推廣活動的策劃與組織。 職位要求: 1、房地產(chǎn)、城市規(guī)劃、經(jīng)濟、營銷等相關(guān)專業(yè); 2、具有3-5年以上房地產(chǎn)開發(fā)、代理公司相關(guān)工作經(jīng)驗,有較強的項目全程策劃營銷和整合推廣能力; 3、優(yōu)秀的項目管理經(jīng)驗及敏銳的市場調(diào)查能力,獨立操盤經(jīng)驗; 4、有一定的行業(yè)知識背景,良好統(tǒng)籌、組織、協(xié)調(diào)能力,善于帶領(lǐng)團隊合作。 -
營銷/運營經(jīng)理
5000-10000元2025-08-16王林兵工作內(nèi)容: 1、負責公司店面銷售全面運營。 2、銷售目標、銷售計劃的制定、實施。 3、電動車品牌商的對接工作,包括:訂貨、申請促銷支持等。 4、營銷、促銷方案的落地執(zhí)行。 5、員工培訓、考勤管理。 6、業(yè)務(wù)流程的完善、優(yōu)化 職位要求: 熟悉品牌運營、門店運營管理,有魄力執(zhí)行力。有家電相關(guān)或電動車方面門店運營管理經(jīng)驗。 工作時間: 8:45-18:00,中午包中餐 -
午托主管
2000-5000元2025-08-16周成源崗位職責: 1.負責薈文教育午托班的日常管理與監(jiān)督 2.確保教育活動順利進行,提供優(yōu)質(zhì)的教學服務(wù) 3.與家長保持良好溝通,反饋學生學習和生活情況 任職要求: 1.有管理經(jīng)驗,午托管理經(jīng)驗的優(yōu)先 2.具備出色的組織和管理能力,能夠高效地指導和激勵學生 3.擁有良好的溝通技巧,能夠與學生和家長建立信任關(guān)系 4.對教育行業(yè)有熱情,能夠在快節(jié)奏環(huán)境中保持積極態(tài)度 -
行政主管
4000-6000元2025-08-16:1、有C1駕駛證;大專以上學歷,管理類專業(yè),至少有3年以上在生產(chǎn)型企業(yè)任職人事或行政經(jīng)理工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 2、負責組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程; 3、負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜; 4、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展狀況,協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵體系并負責實施; 5、協(xié)助監(jiān)督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系; 6、語言表達、人際交往及溝通協(xié)調(diào)能力強,善于處理公司內(nèi)、外關(guān)系。 -
人力資源專員/助理
2000-5000元2025-08-16李柏林誠聘人事專員 2500-5000元/月 招1人·1-4年·高中以上 職位描述 工作內(nèi)容:1.協(xié)助主管經(jīng)理相關(guān)工作 2公司日常行政工作 3銷售輔助類工作 4.其他臨時性工作 職位要求:熱愛工作
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雷小姐投遞了 廣西玉林薈文教育投資有限公司 的 午托主管 職位2025-08-21
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吳小姐投遞了 玉林市科達投資有限公司 的 房地產(chǎn)策劃主管 職位2025-08-09
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吳小姐投遞了 廣西南寧鑫森焱投資有限公司 的 人力資源專員/助理 職位2025-08-09
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