
玉林it主管招聘
桂聘提供2025年4月玉林it主管最新招聘,玉州區(qū)166條北流市29條,有五險(xiǎn)等,更多it主管it主管it主管/經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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服裝裁剪主管
8000-10000元2025-04-14鐘志新崗位要求:
1、中專(zhuān)以上學(xué)歷,優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬
2、從事服裝行業(yè)工作5年以上,有裁剪主任崗位工作3年以上
3、精通服裝生產(chǎn)各個(gè)流程和環(huán)節(jié)的控制
4、有對(duì)裁剪車(chē)間的生產(chǎn)動(dòng)作和管理?yè)碛胸S富的生產(chǎn)管理、成本控制、質(zhì)量管理等經(jīng)驗(yàn)
5、誠(chéng)實(shí)正直,良好的道德與職業(yè)操守,團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng) -
崗位職責(zé):
1、按服務(wù)流程接待顧客,為顧客提供專(zhuān)業(yè)的銷(xiāo)售服務(wù),達(dá)成個(gè)人銷(xiāo)售目標(biāo);
2、保證門(mén)店形象,及時(shí)做好清潔,商品歸位等;
3、每天負(fù)責(zé)交接班盤(pán)點(diǎn),商品報(bào)損,售后處理,月末盤(pán)點(diǎn)反饋等日常工作。
崗位要求:
1、形象氣質(zhì)好,親和力強(qiáng),溝通能力強(qiáng);女生155cm以上,男生170cm以上,年齡20-35歲之間
2、有一定的市場(chǎng)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)或應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先;
3、熱愛(ài)銷(xiāo)售,敢于挑戰(zhàn)高薪,有意向長(zhǎng)期從事珠寶行業(yè);
4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能吃苦耐勞,紀(jì)律性強(qiáng);
5、服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排、積極向上、認(rèn)同公司企業(yè)文化。
職業(yè)發(fā)展方向:
珠寶導(dǎo)購(gòu)員—>主管—>店長(zhǎng)—>區(qū)域經(jīng)理,由店長(zhǎng)關(guān)注成長(zhǎng)并考核。
上班時(shí)間:早晚班制,兩班倒,月休四天。
工作地點(diǎn):
玉林市玉州區(qū)萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)、北流萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng),可根據(jù)住址就近安排。 -
采購(gòu)主管
2000-7000元2025-04-14藍(lán)銀海有耐心,吃苦耐勞,有責(zé)任心 -
酒店客房主管
3000-4000元2025-04-14韋紅吉1、檢查房間的衛(wèi)生情況,不到位的進(jìn)行查缺補(bǔ)漏。 2、點(diǎn)布草做房衛(wèi)生 3、安排客房服務(wù)員的做房區(qū)域 4、進(jìn)行樓層衛(wèi)生的檢查 -
家居門(mén)店導(dǎo)購(gòu)
3000-4000元2025-04-14闕名劍00,14:00-18:00 單休 福利:基本底薪+銷(xiāo)售額提成,單場(chǎng)活動(dòng)獎(jiǎng)勵(lì)提成、五險(xiǎn)、業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金、員工旅游、團(tuán)隊(duì)聚餐、工齡、年假、帶薪法定假等 綜合薪資3000-1W+不等 晉升空間:專(zhuān)員-主管 -
急聘駐地業(yè)務(wù)(廣西玉林)
5000-10000元2025-04-14盧漢坤急聘駐地業(yè)務(wù)代表/主管(廣西/江西/成都) 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)藥材交易信息收集、匯報(bào)、發(fā)布市場(chǎng)信息,及時(shí)掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)并制定相應(yīng)營(yíng)銷(xiāo)策略措施,發(fā)掘業(yè)務(wù)商機(jī)。 -
策劃主管
8000-10000元2025-04-14李女士崗位職責(zé): 1、參與公司品牌戰(zhàn)略及推行,負(fù)責(zé)項(xiàng)目的全程營(yíng)銷(xiāo)策劃與推廣工作; 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的策劃文案以及活動(dòng)的組織開(kāi)展有和前期準(zhǔn)備工作及活動(dòng)成效分析。 崗位要求: 1、全日制中文、新聞學(xué)、傳媒、廣告學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷; 2、了解行業(yè)相關(guān)知識(shí),以及活動(dòng)推廣過(guò)程; 3、正直、忠誠(chéng)、追求卓越,有良好的職業(yè)操守; 4、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力; 5、有同類(lèi)型企業(yè)相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 【豐富的薪酬福利】 1、薪酬機(jī)制:享受行業(yè)內(nèi)富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬機(jī)制,晉升發(fā)展空間大。 2、福利待遇:社保、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、加班津貼、伙食補(bǔ)貼、員工關(guān)懷基金、節(jié)日福利、員工培訓(xùn)、提供員... -
推廣專(zhuān)員
5000-8000元2025-04-14莫章健推廣主管:4名。 薪資待遇: 底薪+ 話(huà)費(fèi)補(bǔ)貼+全勤獎(jiǎng)(正常上下班打卡考勤)+補(bǔ)助 工作地點(diǎn):玉林市各縣份 -
行政主管
4000-6000元2025-04-14:1、有C1駕駛證;大專(zhuān)以上學(xué)歷,管理類(lèi)專(zhuān)業(yè),至少有3年以上在生產(chǎn)型企業(yè)任職人事或行政經(jīng)理工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 2、負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程; 3、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜; 4、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r,協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵(lì)體系并負(fù)責(zé)實(shí)施; 5、協(xié)助監(jiān)督控制各部門(mén)績(jī)效評(píng)價(jià)過(guò)程并不斷完善績(jī)效管理體系; 6、語(yǔ)言表達(dá)、人際交往及溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),善于處理公司內(nèi)、外關(guān)系。 -
營(yíng)銷(xiāo)/運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
5000-10000元2025-04-14王林兵工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)公司店面銷(xiāo)售全面運(yùn)營(yíng)。 2、銷(xiāo)售目標(biāo)、銷(xiāo)售計(jì)劃的制定、實(shí)施。 3、電動(dòng)車(chē)品牌商的對(duì)接工作,包括:訂貨、申請(qǐng)促銷(xiāo)支持等。 4、營(yíng)銷(xiāo)、促銷(xiāo)方案的落地執(zhí)行。 5、員工培訓(xùn)、考勤管理。 6、業(yè)務(wù)流程的完善、優(yōu)化 職位要求: 熟悉品牌運(yùn)營(yíng)、門(mén)店運(yùn)營(yíng)管理,有魄力執(zhí)行力。有家電相關(guān)或電動(dòng)車(chē)方面門(mén)店運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)。 工作時(shí)間: 8:45-18:00,中午包中餐 -
人事行政主管
3000-4000元2025-04-14譚芳1、負(fù)責(zé)公司日常招聘工作; 2、負(fù)責(zé)公司日常行政管理工作,做好公司內(nèi)外,企業(yè)上下協(xié)調(diào)溝通工作; 3、執(zhí)行公司企業(yè)管理制度,負(fù)責(zé)建立企業(yè)檔案; 4、負(fù)責(zé)公司辦公環(huán)境、辦公設(shè)備、辦公用品的維護(hù)和管理工作; 5、負(fù)責(zé)公司的企業(yè)文化宣傳工作; 6、負(fù)責(zé)公司會(huì)議的組織籌備工作,做好會(huì)議記錄及會(huì)議決議的督辦工作; 7、配合公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作 -
人事主管
4000-7000元2025-04-14張成軍崗位職責(zé): 1.明確公司人力資源目標(biāo)和總體方案,向總經(jīng)理提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議,并致力于提高公司的綜合管理水平。 2.制定公司人力資源管理的方針、政策和制度,組織制定公司人力資源發(fā)展的長(zhǎng)期規(guī)劃、年度人才規(guī)劃預(yù)算及人才盤(pán)點(diǎn)考核,并監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施。 3.塑造、維護(hù)、發(fā)展和傳播企業(yè)文化 4.研究、設(shè)計(jì)人力資源管理模式(包含招聘、績(jī)效、培訓(xùn)、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)。 5.制定和完善人力資源管理和行政管理類(lèi)制度,組織制定員工招聘、聘任、調(diào)動(dòng)、考核、晉升、獎(jiǎng)懲、職稱(chēng)和技術(shù)等級(jí)評(píng)定等人事管理的方針、政策、規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn),并監(jiān)督執(zhí)行: 6.協(xié)調(diào)和指導(dǎo)本部門(mén)和各用人部門(mén)人... -
中藥材采購(gòu)經(jīng)理
5000-10000元2025-04-14張洋急聘:中藥材采購(gòu)員(數(shù)名) 【職位要求】:熟悉中藥材,有2年中藥材產(chǎn)地采購(gòu)經(jīng)驗(yàn),年齡:25-45歲 【您需具備】:刻苦耐勞,敏銳的分析能力,單獨(dú)開(kāi)發(fā)產(chǎn)地資源的能力。 【待遇】:?jiǎn)涡荩滦?000+,出差有補(bǔ)助,包吃住,購(gòu)買(mǎi)社保,有晉級(jí)、加薪考核制度,有年終獎(jiǎng) -
汽車(chē)維修車(chē)間主管
5000-8000元2025-04-14吳主管1、積極完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù),模范遵守廠(chǎng)部各項(xiàng)規(guī)章制度。 2、 抓好車(chē)間調(diào)度、派工工作,合理安排勞動(dòng)力,協(xié)調(diào)班組關(guān)系,作到均衡生產(chǎn)。 3、 切實(shí)抓好車(chē)間質(zhì)量管理,嚴(yán)格檢驗(yàn)。發(fā)生質(zhì)量事故要做出鑒定分析,及時(shí)上報(bào)處理。 4、 抓好車(chē)間文明生產(chǎn),抓好勞動(dòng)紀(jì)律和安全生產(chǎn)工作,嚴(yán)格操作規(guī)程。 5、 負(fù)責(zé)車(chē)間員工培訓(xùn)工作,不斷提高員工的思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和技術(shù)素質(zhì)。 6、持有電工證優(yōu)先 職位招聘1人 -
電梯維修主管
5000-10000元2025-04-14王經(jīng)理工作內(nèi)容: 1.全面負(fù)責(zé)電梯維修班的管理工作,并負(fù)責(zé)所轄變配電,動(dòng)力系統(tǒng),照明系統(tǒng)的維修,保養(yǎng),保證所轄電氣設(shè)備的正常運(yùn)行。 2.嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)電器安全管理規(guī)定,準(zhǔn)售電器安全操作規(guī)程,保證安全生產(chǎn)。 3.負(fù)責(zé)按時(shí)巡視所轄機(jī)電設(shè)備,發(fā)現(xiàn)設(shè)備隱患及時(shí)匯報(bào)并妥善解決,接到值班部長(zhǎng)的維修指令,立即到達(dá)現(xiàn)場(chǎng),及時(shí)完成維修改造并做好維修記錄 4.熟悉各種電器設(shè)備的控制原理和回路的控制開(kāi)關(guān),備注緊急情況可以做出準(zhǔn)確處理,保障設(shè)備實(shí)施的安全運(yùn)行。 5.及時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 崗位要求: 1.高中以上學(xué)歷,45歲一下; 2.從事電梯行業(yè)5年以上工作經(jīng)驗(yàn),良好的計(jì)劃和執(zhí)行能力,協(xié)調(diào)能力...
玉林相關(guān)熱門(mén)崗位
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玉林it主管招聘最新投遞
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麥小姐投遞了 廣東跑合中藥材電子商務(wù)有限公司 的 急聘駐地業(yè)務(wù)(廣西玉林) 職位2025-04-14
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