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玉林工藝品公司家具設(shè)計(jì)招聘

桂聘提供2025年4月玉林工藝品公司家具設(shè)計(jì)最新招聘,玉州區(qū)17條北流市4條,平均工資約為4208元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多家具設(shè)計(jì)定制家具設(shè)計(jì)家具設(shè)計(jì)師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-04-14
陳女士
要求:大專(zhuān)以上,三年以上家具行業(yè)技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn)
崗位職責(zé):1、依據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃,制定本部門(mén)工作目標(biāo),并組織實(shí)施、達(dá)成。
2、制定完善本部門(mén)管理體系,提高部門(mén)的運(yùn)行效率及工作品質(zhì)。
3、組織開(kāi)展本部門(mén)的日常工作,協(xié)調(diào)處理異常,確保部門(mén)工作的良性運(yùn)轉(zhuǎn)。
4、組織實(shí)施新產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、樣板制作及效果評(píng)估,并進(jìn)行持續(xù)改良,為業(yè)務(wù)拓展提供支持。
5、組織實(shí)施產(chǎn)品成本分析、報(bào)價(jià)工作,確保產(chǎn)品成本的合理性。
6、組織編制產(chǎn)品圖紙、生產(chǎn)工藝流程、生產(chǎn)所用表單、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)等資料,保證生產(chǎn)順暢。
7、負(fù)責(zé)公司技術(shù)的管理,重大技術(shù)決策和技術(shù)方案的制定和實(shí)施。
8、協(xié)助生產(chǎn)異常問(wèn)題的快速解決,確保生產(chǎn)的順利推進(jìn)。
9、執(zhí)行公司的保密制度,做好工程技術(shù)文件整理、存檔及技術(shù)保密工作。
10、培訓(xùn)本部門(mén)員工,提升下屬的綜合素質(zhì)。
11、負(fù)責(zé)對(duì)本部門(mén)員工進(jìn)行管理、績(jī)效考核。
12、接納相關(guān)部門(mén)的反饋意見(jiàn)及改善建議,協(xié)調(diào)技術(shù)部與其他部門(mén)的溝通與協(xié)作。
13、負(fù)責(zé)創(chuàng)新、精益生產(chǎn)指導(dǎo)工作。
2025-04-14
陳女士
根據(jù)客戶(hù)需求,設(shè)計(jì)家具、五金產(chǎn)品設(shè)計(jì)
2、跟進(jìn)做樣過(guò)程、優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)
2025-04-14
陳女士
男女不限,有無(wú)經(jīng)驗(yàn)皆可,能適應(yīng)車(chē)間環(huán)境,有保底工資
大量招聘臨時(shí)工,年前結(jié)清工資。
07:20-11:30
13:30-17:30
加班時(shí)間不定(視生產(chǎn)安排)
質(zhì)檢、包裝、機(jī)器操作工、油漆車(chē)間普工、油磨等崗位
2025-04-14
陳女士
1.20周歲以上. 2.能吃苦耐勞;11個(gè)鐘 3.簡(jiǎn)單操作,小家具小配件,計(jì)件工,多勞多得.
約 4 個(gè)崗位
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玉林家具設(shè)計(jì)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
  • 6.9%
    2K
  • 34.3%
    3K
  • 16.7%
    4K
  • 29.4%
    5K
  • 9.8%
    6K-8K
  • 2%
    8K-1W
  • 1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
玉林家具設(shè)計(jì)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
玉林家具設(shè)計(jì)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
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