
玉林檢驗(yàn)招聘
桂聘提供2025年10月玉林檢驗(yàn)最新招聘,玉州區(qū)7條北流市6條,平均工資約為3642元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多檢驗(yàn)qc質(zhì)檢員品控質(zhì)檢員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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質(zhì)量管理/測(cè)試工程師
8000-13000元2025-10-04唐漢偉具備5年以上電子廠(chǎng)品質(zhì)管理或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn),有大型電子廠(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先職位描述:
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品品質(zhì)管理,確保產(chǎn)品質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn):
2.監(jiān)控和改進(jìn)品質(zhì)控制流程,提高產(chǎn)品質(zhì)量:
3.組織和參與品質(zhì)改進(jìn)項(xiàng)目,推動(dòng)品質(zhì)提升:
4.負(fù)麥品質(zhì)問(wèn)題的調(diào)査與處理,及時(shí)解決品質(zhì)問(wèn)題:
5.與供應(yīng)商和客戶(hù)溝通,處理品質(zhì)相關(guān)的投訴和建議。
任職要求:
1.通過(guò)CET4考試;
2.熟悉電子材料特性、電路原理及電子元器件檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn),了解ISO9001/14001管理體系標(biāo)準(zhǔn),國(guó)家強(qiáng)制性
產(chǎn)品認(rèn)證要求,6Siqma方法等:
3.熟悉進(jìn)料、制程、成品檢驗(yàn)流程,具備質(zhì)量數(shù)據(jù)分析、異常處理、客戶(hù)投訴處理及改善能力;
4.具備團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),能統(tǒng)籌資源推動(dòng)品質(zhì)改善,協(xié)調(diào)跨部門(mén)合作;
5.具備品質(zhì)知識(shí)培訓(xùn)、體系維護(hù)及內(nèi)部審核,確保質(zhì)量目標(biāo)達(dá)成。 -
檢驗(yàn)員
3000-4000元2025-10-04張洋崗位職責(zé):
1. 執(zhí)行食品樣本的采集、測(cè)試和分析工作,確保食品質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)。
2. 定期檢查食品加工過(guò)程,確保食品安全和品質(zhì)。
3. 參與食品質(zhì)量改進(jìn)計(jì)劃,協(xié)助提升食品加工技術(shù)。
4. 報(bào)告食品檢驗(yàn)結(jié)果,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并提出改進(jìn)措施。
任職要求:
1.有檢驗(yàn)檢測(cè)專(zhuān)業(yè)證優(yōu)先
2. 具備良好的邏輯思維能力和分析能力。
3. 能夠熟練使用相關(guān)食品檢驗(yàn)軟件和工具。
4. 有責(zé)任心,能夠準(zhǔn)確記錄食品檢驗(yàn)數(shù)據(jù)。
5. 良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。 -
車(chē)間生產(chǎn)文員
3000-4000元2025-10-04林濠明生產(chǎn)文員
薪資待遇:2800-3200 包吃住 入職一年+五險(xiǎn)
每日固定工作內(nèi)容
第一、制定生產(chǎn)管理計(jì)劃表。對(duì)生產(chǎn)計(jì)劃表進(jìn)行合理的調(diào)配,并監(jiān)督生產(chǎn)計(jì)劃表的實(shí)施過(guò)程。
第二、解決生產(chǎn)工藝問(wèn)題。監(jiān)督生產(chǎn)過(guò)程當(dāng)中各個(gè)環(huán)節(jié)出現(xiàn)的質(zhì)量問(wèn)題,及時(shí)組織分析,解決生產(chǎn)供應(yīng)的相關(guān)問(wèn)題。
第三、監(jiān)督生產(chǎn)執(zhí)行的情況。對(duì)生產(chǎn)過(guò)程當(dāng)中出現(xiàn)的各種情況及時(shí)的解決了解。
第四、合理的安排人員工作。監(jiān)督生產(chǎn)過(guò)程進(jìn)度,對(duì)急單未完成的工作及時(shí)安排人員加班。
第五、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)。對(duì)生產(chǎn)過(guò)程當(dāng)中各類(lèi)數(shù)據(jù),如日?qǐng)?bào)表、材料使用(量)、良品、不良品的數(shù)量進(jìn)行統(tǒng)計(jì),進(jìn)行分析。
第六、根據(jù)工藝,工序表定時(shí)檢驗(yàn)產(chǎn)品是否按照公司工藝進(jìn)行生產(chǎn)。 -
高級(jí)機(jī)械設(shè)計(jì)工程師
4000-9000元2025-10-04楊添杰工作內(nèi)容: ①負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)、設(shè)計(jì)機(jī)械設(shè)備及其零部件; ②根據(jù)市場(chǎng)、生產(chǎn)的需要改良圖紙并提供生產(chǎn)技術(shù)服務(wù); ③進(jìn)行工藝性分析和改進(jìn),提供技術(shù)支持; ④編制工藝文件、檢驗(yàn)及服務(wù)文件; ⑤協(xié)助檢驗(yàn)和維修 -
醫(yī)學(xué)影像
3000-4000元2025-10-04寧耀揚(yáng)人事部經(jīng)理負(fù)責(zé)醫(yī)學(xué)實(shí)驗(yàn)室臨床檢驗(yàn)技術(shù)及質(zhì)量工作 -
女包外貿(mào)業(yè)務(wù)員
5000-10000元2025-10-04李翠蓉對(duì)產(chǎn)品有所掌握,熟悉產(chǎn)品在市場(chǎng)定位上的不同,提供客戶(hù)準(zhǔn)確報(bào)價(jià); 5、樣單信息收集,并審核打樣單 6、生產(chǎn)過(guò)程中需要業(yè)務(wù)員明確的類(lèi)目明細(xì)的確認(rèn); 7、EXCEL PI及發(fā)單客戶(hù)確認(rèn); 8、大貨單確認(rèn)及品質(zhì)檢驗(yàn)確認(rèn) -
質(zhì)量管理/測(cè)試工程師
5000-8000元2025-10-04陳先生人事崗位職責(zé): 1.檢驗(yàn)文件編制、檢驗(yàn)所需檢測(cè)設(shè)備的提報(bào)、現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量問(wèn)題調(diào)查處理和客戶(hù)反饋的處理、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析;負(fù)責(zé)PPAP、APQP中質(zhì)量部分的材料提供; 2.負(fù)責(zé)組織主管產(chǎn)品的質(zhì)量問(wèn)題討論會(huì)議、編制下發(fā)會(huì)議紀(jì)要并落實(shí)會(huì)議決議完成情況 …… 崗位職責(zé): 1.檢驗(yàn)文件編制、檢驗(yàn)所需檢測(cè)設(shè)備的提報(bào)、現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量問(wèn)題調(diào)查處理和客戶(hù)反饋的處理、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析;負(fù)責(zé)PPAP、APQP中質(zhì)量部分的材料提供; 2.負(fù)責(zé)組織主管產(chǎn)品的質(zhì)量問(wèn)題討論會(huì)議、編制下發(fā)會(huì)議紀(jì)要并落實(shí)會(huì)議決議完成情況 …… 崗位職責(zé): 1.檢驗(yàn)文件編制、檢驗(yàn)所需檢測(cè)設(shè)備的提報(bào)、現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量問(wèn)題調(diào)查處理和客戶(hù)反饋的處理、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析;負(fù)責(zé)PPAP、APQP中質(zhì)量部分的材料提供; 2.負(fù)責(zé)組織主管產(chǎn)品的質(zhì)量問(wèn)題討論會(huì)議、編制下發(fā)會(huì)議紀(jì)要并落實(shí)會(huì)議決議完成情況 -
養(yǎng)殖技術(shù)主管
3000-5000元2025-10-04徐新偉產(chǎn)品質(zhì)量控制 - 建立養(yǎng)殖產(chǎn)品質(zhì)量控制體系,制定質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和檢驗(yàn)規(guī)程,對(duì)養(yǎng)殖產(chǎn)品進(jìn)行質(zhì)量檢驗(yàn)和檢測(cè)。 - 確保養(yǎng)殖產(chǎn)品符合國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和市場(chǎng)需求,提高養(yǎng)殖產(chǎn)品的競(jìng)爭(zhēng)力和市場(chǎng)占有率。 2.? -
質(zhì)量管理組長(zhǎng)
4000-6000元2025-10-04嚴(yán)群1.質(zhì)量管理體系執(zhí)行,標(biāo)準(zhǔn)貫徹,文件管理; 2.質(zhì)量過(guò)程控制,三檢制相關(guān)首件檢驗(yàn)監(jiān)督,巡檢監(jiān)督,末件檢驗(yàn)監(jiān)督; 3.質(zhì)檢員管理與培訓(xùn),人員安排,績(jī)效評(píng)估,培訓(xùn)提升; 4.不定時(shí)抽檢加工件的尺寸精度 -
三坐標(biāo)檢驗(yàn)員
3000-5000元2025-10-04嚴(yán)群崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)對(duì)加工零件首件和巡檢日常檢驗(yàn)工作。 2.負(fù)責(zé)檢驗(yàn)報(bào)表的正確、及時(shí)填寫(xiě)。 3.負(fù)責(zé)對(duì)加工零件檢驗(yàn)中發(fā)現(xiàn)的不合格品進(jìn)行反饋和隔離。 -
模具設(shè)計(jì)
4000-9000元2025-10-04嚴(yán)群崗位職責(zé): 1.根據(jù)設(shè)計(jì)方案獨(dú)立完成產(chǎn)品機(jī)械設(shè)計(jì),包括整體設(shè)計(jì)、結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、部件選型、設(shè)計(jì)圖紙輸出、編制裝配規(guī)范與檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn); 2、參與機(jī)械產(chǎn)品研發(fā)、試制、調(diào)試; 3、產(chǎn)品設(shè)計(jì)結(jié)構(gòu)計(jì)算、仿真及三維圖設(shè)計(jì) -
汽車(chē)維修師傅
3000-6000元2025-10-04吳汶駿崗位職責(zé):1、按派工單項(xiàng)目或用戶(hù)現(xiàn)場(chǎng)要求進(jìn)行維修作業(yè),不得漏項(xiàng): 2、嚴(yán)格執(zhí)行汽車(chē)維護(hù)工藝規(guī)范和修理技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行維修作業(yè); 3、修理過(guò)程中嚴(yán)格執(zhí)行自檢、互檢和專(zhuān)職檢驗(yàn)為內(nèi)容的“三檢制”進(jìn)行; 4、 -
化驗(yàn)員
3000-5000元2025-10-04李奇2、能熟練使用常規(guī)理化檢驗(yàn)儀器。 3、踏實(shí)肯學(xué),工作細(xì)心負(fù)責(zé)、能吃苦耐勞。 -
汽車(chē)維修車(chē)間主管
5000-8000元2025-10-04吳主管3、 切實(shí)抓好車(chē)間質(zhì)量管理,嚴(yán)格檢驗(yàn)。發(fā)生質(zhì)量事故要做出鑒定分析,及時(shí)上報(bào)處理。 4、 抓好車(chē)間文明生產(chǎn),抓好勞動(dòng)紀(jì)律和安全生產(chǎn)工作,嚴(yán)格操作規(guī)程。 -
質(zhì)量管理/測(cè)試
3000-5000元2025-10-04嚴(yán)群崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)對(duì)加工零件首件和巡檢日常檢驗(yàn)工作。 2.負(fù)責(zé)檢驗(yàn)報(bào)表的正確、及時(shí)填寫(xiě)。 3.負(fù)責(zé)對(duì)加工零件檢驗(yàn)中發(fā)現(xiàn)的不合格品進(jìn)行反饋和隔離。
玉林相關(guān)熱門(mén)崗位
qc質(zhì)檢員品控質(zhì)檢員生產(chǎn)質(zhì)檢員機(jī)加工質(zhì)檢員車(chē)間質(zhì)檢員檢驗(yàn)檢驗(yàn)員qc檢驗(yàn)員檢驗(yàn)檢測(cè)檢驗(yàn)工檢驗(yàn)科醫(yī)師出貨品質(zhì)檢驗(yàn)醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)機(jī)械加工檢驗(yàn)檢驗(yàn)檢測(cè)人員質(zhì)量檢驗(yàn)員檢驗(yàn)師食品檢驗(yàn)食品檢驗(yàn)員服裝檢驗(yàn)品質(zhì)檢驗(yàn)員微生物檢驗(yàn)員檢驗(yàn)士/檢驗(yàn)師成品檢驗(yàn)員檢驗(yàn)科化學(xué)檢驗(yàn)員檢驗(yàn)工程師機(jī)加工檢驗(yàn)QC品控質(zhì)檢質(zhì)檢員化驗(yàn)巡檢檢測(cè)員品管品檢質(zhì)量檢查化驗(yàn)員品管員品檢qcqc品檢品檢員qc品檢員機(jī)械質(zhì)檢
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玉林質(zhì)檢員招聘工資
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3642
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:3K
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1.9%2K
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53.7%3K
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33.3%4K
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11.1%5K
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3.7%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
玉林質(zhì)檢員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
玉林質(zhì)檢員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。