玉林檢驗工招聘

一、生產管理
1.?制定并執(zhí)行養(yǎng)殖生產計劃
- 根據養(yǎng)殖場的規(guī)模、資源和市場需求，制定科學合理的養(yǎng)殖生產計劃，包括養(yǎng)殖品種、數量、養(yǎng)殖周期、出欄時間等。
- 監(jiān)督生產計劃的執(zhí)行情況，及時調整計劃，確保養(yǎng)殖生產任務的順利完成。
2.?養(yǎng)殖環(huán)境管理
- 負責養(yǎng)殖場的環(huán)境規(guī)劃和布局，確保養(yǎng)殖區(qū)域的通風、采光、溫度、濕度等環(huán)境條件符合養(yǎng)殖動物的生長需求。
- 指導和監(jiān)督養(yǎng)殖人員做好養(yǎng)殖場的清潔、消毒、防疫等工作，防止疫病的發(fā)生和傳播。
二、技術指導與創(chuàng)新
1.?養(yǎng)殖技術指導
- 為養(yǎng)殖人員提供專業(yè)的技術指導和培訓，包括養(yǎng)殖動物的飼養(yǎng)管理、繁殖技術、疫病防治、飼料配方等。
- 解決養(yǎng)殖過程中出現(xiàn)的技術問題，提出相應的解決方案，確保養(yǎng)殖動物的健康生長和生產性能的發(fā)揮。
2.?技術研發(fā)與創(chuàng)新
- 關注行業(yè)內的養(yǎng)殖技術發(fā)展動態(tài)，積極引進和推廣先進的養(yǎng)殖技術和管理經驗。
- 開展養(yǎng)殖技術的研究和創(chuàng)新工作，提高養(yǎng)殖生產的效率和質量，降低生產成本。
三、疫病防控
1.?疫病監(jiān)測與預防
- 制定疫病監(jiān)測計劃，定期對養(yǎng)殖動物進行疫病監(jiān)測和檢疫，及時發(fā)現(xiàn)和處理疫病隱患。
- 指導養(yǎng)殖人員做好疫苗接種、藥物預防等疫病預防工作，提高養(yǎng)殖動物的免疫力。
2.?疫病診斷與治療
- 對疑似疫病的養(yǎng)殖動物進行診斷和實驗室檢測，確定疫病的種類和病因。
- 制定疫病治療方案，組織實施疫病治療工作，控制疫病的傳播和蔓延。
四、飼料與營養(yǎng)管理
1.?飼料配方設計
- 根據養(yǎng)殖動物的生長階段、營養(yǎng)需求和飼料原料的特性，設計科學合理的飼料配方，確保飼料的營養(yǎng)均衡和質量安全。
- 定期對飼料配方進行調整和優(yōu)化，以適應養(yǎng)殖動物的生長變化和市場需求。
2.?飼料采購與管理
- 負責飼料的采購工作，選擇優(yōu)質、價格合理的飼料供應商，確保飼料的供應穩(wěn)定和質量可靠。
- 對購進的飼料進行質量檢驗和驗收，做好飼料的儲存、保管和使用管理工作，防止飼料變質和浪費。
五、質量管理
1.?產品質量控制
- 建立養(yǎng)殖產品質量控制體系，制定質量標準和檢驗規(guī)程，對養(yǎng)殖產品進行質量檢驗和檢測。
- 確保養(yǎng)殖產品符合國家相關標準和市場需求，提高養(yǎng)殖產品的競爭力和市場占有率。
2.?質量追溯管理
- 建立養(yǎng)殖產品質量追溯體系，記錄養(yǎng)殖生產過程中的各項數據和信息，實現(xiàn)養(yǎng)殖產品的全程追溯。
- 對質量問題進行追溯和分析，找出問題的根源，采取相應的改進措施，防止類似問題的再次發(fā)生。
六、團隊管理
1.?人員招聘與培訓
- 根據養(yǎng)殖生產的需要，招聘合適的養(yǎng)殖技術人員和養(yǎng)殖工人。
- 組織開展新員工入職培訓和在職員工的崗位技能培訓，提高員工的業(yè)務水平和綜合素質。
2.?績效考核與激勵
- 制定員工績效考核制度和考核標準，定期對員工進行績效考核，根據考核結果進行獎懲和激勵。
- 建立良好的溝通機制，了解員工的需求和意見，關心員工的工作和生活，提高員工的工作積極性和穩(wěn)定性。
七、其他工作
1.?數據統(tǒng)計與分析
- 收集、整理和分析養(yǎng)殖生產過程中的各項數據和信息，包括養(yǎng)殖動物的生長性能、疫病發(fā)生情況、飼料消耗情況、產品質量情況等。
- 撰寫?zhàn)B殖生產報告，為養(yǎng)殖場的經營決策提供科學依據。
2.?對外溝通與協(xié)調
- 與上級主管部門、科研機構、行業(yè)協(xié)會、飼料供應商、客戶等保持密切聯(lián)系，及時了解行業(yè)政策、市場動態(tài)和技術信息。
- 協(xié)調處理好與周邊社區(qū)、居民的關系，營造良好的養(yǎng)殖生產環(huán)境。

崗位職責：?
1、負責公司業(yè)務銷售及推廣（體檢服務，健康管理等）；?
2、開拓新客戶, 維護老客戶，保持客戶間的長期戰(zhàn)略合作；?
3、有效執(zhí)行公司的銷售策略，按時完成銷售任務；?
4、認真填寫相關的銷售報表，并按時按質的匯報工作；?
5、積極收集營銷信息和客戶的意見，并做好記錄、分析、跟蹤和管理，總結和改進。?
6、做好客戶檢前、檢中和檢后的相關服務；完成銷售經理臨時交辦的其他任務。?
崗位要求：?
1、熱愛銷售，有激情，有強烈的進取心和成功欲望，服務意識強；?
2、良好的職業(yè)形象，較強的事業(yè)心，勤奮好學，具有吃苦耐勞的精神，愿意挑戰(zhàn)高薪工作；?
3、有醫(yī)學背景者優(yōu)先。
有一種快感，從花錢任性、干活帶勁開始。?
吃土？吃土是不可能的！這輩子都不可能吃土的！?
營銷部門月入三五萬的工資條不再是“哇哦，好厲害”的一聲感嘆，因為只要足夠努力，你也可以。?
在這里，晉升加薪是認真的，還有各種鋪天蓋地的的績效獎金，任性，從來不是你能想象到的樣子。?
吃不完的零食，玩不盡的活動，?
看得到的福利，夠得著的平臺。?
醫(yī)院所設的各種類別檢驗，你能想得到的體檢項目，在這里，是一項出示工牌就可以享受的員工福利。?
還有員工家屬的年度健康體檢，也放心交給我們了！