
玉林教務(wù)老師招聘
桂聘提供2025年7月玉林教務(wù)老師最新招聘,玉州區(qū)4條,更多教務(wù)老師教務(wù)管理老師培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教務(wù)管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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全職/兼職英語(yǔ)老師
2000-4000元2025-07-03黃舒容必須是英語(yǔ)相關(guān)專(zhuān)業(yè)
1.配合教務(wù)老師完成備課工作
2.負(fù)責(zé)小學(xué)3-6年級(jí)同步英語(yǔ)教學(xué)工作(閩教英語(yǔ))
3.課后和家長(zhǎng)溝通跟進(jìn)孩子的學(xué)習(xí)情況
4.招聘兼職,但是必須是長(zhǎng)期兼職(一年以上),暑期、短期兼職勿擾 -
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)全職教務(wù)老師
3000-5000元2025-07-02王莉莉負(fù)責(zé)學(xué)員的接待和管理,統(tǒng)計(jì)學(xué)員考勤
招生、宣傳活動(dòng)和家長(zhǎng)溝通工作
學(xué)費(fèi)收取
維護(hù)學(xué)校環(huán)境的整潔 -
銷(xiāo)售主管/課程顧問(wèn)主管
3000-8000元2025-07-02梁麗崗位職責(zé)
1.每月根據(jù)部門(mén)業(yè)績(jī)要求(人次或金額),制定自己的銷(xiāo)售任務(wù)及進(jìn)度計(jì)劃;
2.根據(jù)市場(chǎng)渠道、來(lái)訪、沉睡及斷層等商機(jī)數(shù)據(jù),利用體驗(yàn)課、試聽(tīng)課等針對(duì)納新的課程資源,進(jìn)行電話邀約及到店面談;
3.依據(jù)學(xué)習(xí)規(guī)劃與目標(biāo)客戶深入溝通,促成簽單,并將學(xué)情交接給相應(yīng)的授課老師;
4.對(duì)已報(bào)名的學(xué)員做日常維護(hù),針對(duì)其提出和遇到的問(wèn)題,及時(shí)與負(fù)責(zé)同事溝通,避免投訴或退費(fèi);
5.崗位所在地為前臺(tái)。負(fù)責(zé)前臺(tái)的行政工作,如接聽(tīng)、接待來(lái)訪,并及時(shí)記錄來(lái)訪商機(jī);
6.負(fù)責(zé)報(bào)名系統(tǒng)及教務(wù) 系統(tǒng)的操作,如學(xué)員的報(bào)班、轉(zhuǎn)班、退班;商機(jī)數(shù)據(jù)的溝通記錄等。
7.與市場(chǎng)部緊密配合,參與市場(chǎng)推廣,如線上宣傳、微信群挖掘轉(zhuǎn)化、線下地推等。
任職資格
1.具有1年以上中小學(xué)教育行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn),且銷(xiāo)售業(yè)績(jī)突出;
2.對(duì)業(yè)績(jī)有強(qiáng)烈追求,接受加班,并接受淘汰制;
3.形象氣質(zhì)佳,營(yíng)銷(xiāo)能力出色;
4.接受排班制。工作時(shí)間見(jiàn)下部分描述:
5.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限。 -
教務(wù)老師
2000-6000元2025-07-02梁麗儲(chǔ)備校區(qū)負(fù)責(zé)人需從前臺(tái)教務(wù)做起崗位職責(zé): 1、做好接待家長(zhǎng)、學(xué)員以及校區(qū)環(huán)境的日常監(jiān)督工作 3、對(duì)新老學(xué)員的日常回訪及教師日?;卦L監(jiān)督 4、協(xié)助校區(qū)主管進(jìn)行日常的管理工作; 5、配合學(xué)校老師完成學(xué)校各項(xiàng)工作
約 4 個(gè)崗位
玉林相關(guān)熱門(mén)崗位
玉林教務(wù)老師招聘最新投遞
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班先生投遞了 玉林市玉州區(qū)趣玩英語(yǔ)翻譯服務(wù)部 的 全職/兼職英語(yǔ)老師 職位2025-06-28
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