玉林教育機構(gòu)負責人招聘

?薪資福利：底薪+課時費 每年寒暑假帶薪休假10天
晉升空間：1、先做好第一個分校的美術(shù)老師，可以是有豐富的3-12歲孩子美術(shù)教學經(jīng)驗，也可以是熱愛美術(shù)事業(yè)，有激情有想法有能力的應(yīng)屆畢業(yè)生加入合伙團隊；
2、優(yōu)秀的團隊成員，可以成為基地的儲備管理人才，作為第二個分校的校長或分校教學負責人發(fā)展；
3、成為校長或教學負責人后，有意愿將美術(shù)教育作為畢生事業(yè)做，且認同零柒伍的價值觀，可成為分校的合伙人。
任職資格：
1、有少兒教育培訓(xùn)機構(gòu)教學工工作經(jīng)驗優(yōu)先；
2、熟悉兒童畫教育方法及孩子溝通技巧；
3、溝通能力強，親和力強，和孩子和家長溝通非常順暢；受家長信任；
4、有創(chuàng)新能力，組織能力，能開展各種寫生、畫展比賽活動；
5、團隊協(xié)作能力強，主動積極面對工作，能配合校區(qū)開展各類宣傳工作。
崗位要求：
1、有愛心，喜歡小朋友；
2、親和力強，善于溝通；
3、有一定的組織能力，有較好的繪畫能力。
有意者請直接電話聯(lián)系或投遞簡歷，零柒伍熱忱歡迎您的加入！

儲備校區(qū)負責人需從前臺教務(wù)做起崗位職責:
1、做好接待家長、學員以及校區(qū)環(huán)境的日常監(jiān)督工作
3、對新老學員的日?；卦L及教師日常回訪監(jiān)督
4、協(xié)助校區(qū)主管進行日常的管理工作;
5、配合學校老師完成學校各項工作;
6、日常市場活動的配合及參與;
7、接聽電話及撥打客戶電話等日常工作任職資格:
1、能吃苦耐勞,口齒伶俐:
2、有耐心、愛心以及責任心,抗壓能力強;
3、了解教育培機構(gòu)，有1-2年工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用: