
玉林駕駛員招聘
桂聘提供2025年8月玉林駕駛員最新招聘,玉州區(qū)5條博白縣2條,平均工資約為3607元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多駕駛員商務(wù)司機貨運司機貨運司機b2招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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司機
3000-4000元2025-08-04寧經(jīng)理概述:做好藥品接貨和配送的車輛安全駕駛,做到準(zhǔn)時準(zhǔn)確護送藥品到客戶手上。
要求:
1、交通安全意識強,無事故不良記錄。
2、服務(wù)態(tài)度好,務(wù)實肯干。
3、務(wù)必有上崗證。 -
叉車司機
6000-10000元2025-08-03崗位職責(zé):
負責(zé)原料、產(chǎn)品的裝卸工作。
崗位要求:
1、初中及以上學(xué)歷,3年以上叉車駕駛工作經(jīng)驗;
2、熟練操作叉車,持有叉車證;
3、身體健康,吃苦耐勞,接受倒班。 -
司機兼助理
3000-7000元2025-08-03劉文穎出差時,主要以開車為主,有時間幫忙裝卸貨。
不出差時,在公司根據(jù)需要,整理完善產(chǎn)品擺放或者幫忙發(fā)貨和拿返修 -
司機管理經(jīng)理
3000-6000元2025-08-03鐘女士崗位職責(zé): 1. 負責(zé)車輛運輸管理,確保運輸效率和安全性 2. 監(jiān)督司機日常表現(xiàn),提升服務(wù)質(zhì)量 3. 處理運輸中的突發(fā)事件,保障運輸順暢 任職要求: 1. 具備出色的管理能力和團隊協(xié)作精神 2. 能夠有效地解決運營中的問題,保證服務(wù)質(zhì)量 3. 對工作認真負責(zé),能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境 -
司機
5000-10000元2025-08-03羅章健崗位職責(zé): 1、負責(zé)公司的貨物運送、數(shù)量清點; 2、負責(zé)公司車輛保養(yǎng)、維修和清潔工作; 3、協(xié)助處理公司車輛保險、索賠、年檢辦理; 4、協(xié)助處理日常行政事務(wù)。 任職資格: 1、年齡25-39歲,C1本,1年以上實際駕駛經(jīng)驗,熟悉本地路況; 2、無不良駕駛記錄,無重大事故及交通違章,具有較強的安全意識; 3、懂商務(wù)接待禮儀,具有一定的服務(wù)意識; 4、為人踏實、老實忠厚,保密意識強、責(zé)任心強,能適應(yīng)加班。 -
2025-08-01吳先生管理設(shè)備相關(guān)團隊(如設(shè)備維護員、駕駛員),明確分工并監(jiān)督執(zhí)行;定期組織技能培訓(xùn)(如設(shè)備操作規(guī)范、基礎(chǔ)故障排查),提升團隊專業(yè)性;參與績效考核,優(yōu)化人員配置以保障設(shè)備作業(yè)效率。
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叉車司機
4000-5000元2025-08-01一、崗位職責(zé) 1、持證上崗,嚴(yán)格按照特種設(shè)備操作規(guī)程操作廠車,不違章作業(yè); 2、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理倉儲日常工作事務(wù),執(zhí)行上級交代事務(wù); 3、匯報裝卸進度,拒絕違章操作 4、發(fā)現(xiàn)緊急情況立即采取措施,向現(xiàn)場安全管理或單位主要負責(zé)人匯報,啟動應(yīng)急預(yù)案; 5、積極參加有關(guān)安全技術(shù)培訓(xùn),不斷提高安全操作水平,確保特種設(shè)備安全; 6、做好車輛每天的日常保養(yǎng)、準(zhǔn)確分析、判斷和處理廠車運行中的異常情況; 7、做好日常車輛檢查工作記錄,按時參加作業(yè)人員證件復(fù)審; 二、任職要求 1、學(xué)歷與資質(zhì):中專及以上學(xué)歷,持有特種設(shè)備操作證(N1 證); 2、工作經(jīng)驗:具3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;? 3、專業(yè)技... -
司機
6000-7000元2025-07-27肖瑯銘多勞多得
約 8 個崗位
玉林相關(guān)熱門崗位
玉林駕駛員招聘最新投遞
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蔡先生投遞了 廣西麥香包點食品有限公司 的 司機管理經(jīng)理 職位2025-08-05
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玉林貨運司機招聘工資
¥
3607
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 9K,最多人拿:3K
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7.1%2K
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55.4%3K
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25%4K
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3.6%5K
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7.1%6K-8K
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1.8%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
玉林貨運司機招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
玉林貨運司機招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。