玉林計(jì)劃管理招聘

桂聘提供2025年10月玉林計(jì)劃管理最新招聘，玉州區(qū)68條北流市11條，平均工資約為4562元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多計(jì)劃管理計(jì)劃管理生產(chǎn)計(jì)劃管理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

人事專員

3000-4000元

廣西子皓商貿(mào)有限公司

玉林-玉州區(qū) 1人電器紡織廣告瀏覽:21

22小時(shí)前

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司旗下門店所需崗位的招聘工作；
2、招聘流程梳理，規(guī)范招聘各個(gè)環(huán)節(jié)的工作；
3、每周定期與需求部門進(jìn)行招聘需求的溝通核對(duì)，確定本周招聘計(jì)劃；
4、新入職人員勞動(dòng)合同的簽訂、溝通工作；
5、新員工入職培訓(xùn)工作；
6、新入職員工試用期考核管理及溝通工作；
7、其它臨時(shí)性安排的工作任務(wù)。
崗位要求：
1、人力資源管理及相關(guān)專業(yè)；
2、大專學(xué)歷，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
3、有良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
工作時(shí)間：8:00-12:00 14:00-17:30 月休4天

寵物店店長(zhǎng)

5000-6000元

玉林市玉州區(qū)聰仔寵物店

玉林-玉州區(qū) 1人瀏覽:16

2025-10-04

梁登越

以下是寵物店店長(zhǎng)的詳細(xì)工作職責(zé)和工作內(nèi)容：
一、員工管理
1. 招聘、選拔和培訓(xùn)員工，確保員工具備相關(guān)知識(shí)和技能。
2. 制定員工工作計(jì)劃和排班表，合理分配工作任務(wù)。
3. 監(jiān)督員工工作表現(xiàn)，提供反饋和指導(dǎo)，進(jìn)行績(jī)效評(píng)估。
4. 處理員工的紀(jì)律問題和糾紛，維護(hù)良好的工作氛圍。
二、顧客服務(wù)
1. 以熱情、專業(yè)的態(tài)度接待顧客，了解顧客需求。
2. 提供專業(yè)的寵物咨詢和建議，幫助顧客選擇合適的產(chǎn)品和服務(wù)。
3. 處理顧客投訴和問題，確保顧客滿意度。
4. 建立和維護(hù)良好的顧客關(guān)系，促進(jìn)顧客回頭率和口碑傳播。
三、寵物照顧
1. 確保店內(nèi)寵物的健康和安全，監(jiān)督員工按照標(biāo)準(zhǔn)流程進(jìn)行護(hù)理。
2. 制定和執(zhí)行寵物飼養(yǎng)、護(hù)理和醫(yī)療方案。
3. 觀察寵物的行為和健康狀況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并采取措施。
4. 與獸醫(yī)合作，確保寵物得到及時(shí)的醫(yī)療照顧。
四、店鋪運(yùn)營(yíng)
1. 制定和執(zhí)行店鋪的營(yíng)銷計(jì)劃，提高店鋪知名度和銷售額。
2. 負(fù)責(zé)店鋪的庫(kù)存管理，確保貨品充足且不過期。
3. 控制成本和費(fèi)用，確保店鋪的盈利能力。
4. 維護(hù)店鋪設(shè)施和設(shè)備的正常運(yùn)行，保持店鋪整潔和衛(wèi)生。
5. 與供應(yīng)商保持良好的合作關(guān)系，確保貨品供應(yīng)穩(wěn)定。
6. 分析銷售數(shù)據(jù)和市場(chǎng)趨勢(shì)，制定相應(yīng)的經(jīng)營(yíng)策略。

機(jī)電維修

10000-11000元

廣西萬匯汽車服務(wù)有限公司

玉林-北流市 1人汽車瀏覽:20

2025-10-04

樊鷹豪

工作概要
負(fù)責(zé)按照維修工藝及規(guī)范要求進(jìn)行維修作業(yè)，執(zhí)行管理制度和流程，配合車間主管完成工作指標(biāo)
工作職責(zé)描述
1、配合車間主管完成工作指標(biāo)
2、執(zhí)行日常運(yùn)營(yíng)管理規(guī)定、流程及制度，及時(shí)完成安排的工作任務(wù)
3、嚴(yán)格按照設(shè)備、工具操作要求作業(yè)，嚴(yán)格執(zhí)行崗位操作規(guī)范，確保安全生產(chǎn)有序進(jìn)行
4、負(fù)責(zé)責(zé)任范圍內(nèi)維修設(shè)備及工具的維護(hù)及保管
5、嚴(yán)格執(zhí)行責(zé)任區(qū)間內(nèi)5S管理的要求，并及時(shí)完成弱項(xiàng)改進(jìn)
6、嚴(yán)格執(zhí)行維修工單的填寫規(guī)范及要求，確保準(zhǔn)確、完整填寫
7、負(fù)責(zé)按照維修工藝及規(guī)范要求進(jìn)行維修作業(yè)，并確保按時(shí)按質(zhì)完成
8、按照要求執(zhí)行維修車輛的自檢、互檢工作，完成一次修復(fù)率工作指標(biāo)
9、積極配合班組長(zhǎng)完成返工返修車輛的檢修工作，并按時(shí)交車
10、執(zhí)行弱項(xiàng)改進(jìn)計(jì)劃要求，并按時(shí)完成
11、協(xié)助配件部、前臺(tái)完成配件訂購(gòu)工作
12、積極參加技術(shù)案例和故障案例等培訓(xùn)學(xué)習(xí)，并通過培訓(xùn)考核
13、服從管理，積極參加會(huì)議，定期向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作指標(biāo)達(dá)成情況

店鋪運(yùn)營(yíng)經(jīng)理

5000-6000元

玉林市品華居食品有限公司

玉林-玉州區(qū) 1人餐飲糧油食品瀏覽:33

2025-10-04

楊生

1、擁有訓(xùn)練員的能力，能充分理解政策規(guī)范要求，有效地宣導(dǎo)與培訓(xùn)員工 2、在產(chǎn)品陳列、銷售方法，客戶維護(hù)，員工管理溝通、員工技能培訓(xùn)等多方面擁有專業(yè)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)； 3、擁有復(fù)合型管理人才的知識(shí)素養(yǎng)，良好的邏輯思維 …… 5、具備敏銳的觀察力，對(duì)銷售、成本數(shù)據(jù)敏感，能獨(dú)立完成店鋪經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)店鋪營(yíng)業(yè)目標(biāo)分解與制定銷售計(jì)劃 2、負(fù)責(zé)管控店鋪成本 3、負(fù)責(zé)店鋪產(chǎn)品訂貨決策與監(jiān)督報(bào)廢規(guī)范執(zhí)行 4 …… 、負(fù)責(zé)店鋪QSC（品質(zhì)、服務(wù)、衛(wèi)生）規(guī)范操作管理 5、負(fù)責(zé)店鋪客戶關(guān)系管理 6、負(fù)責(zé)店鋪人員排班管理 7、負(fù)責(zé)店鋪常規(guī)事項(xiàng)管理月休天數(shù)：?jiǎn)涡?；法定?jié)假日、福利待遇：餐補(bǔ)、五險(xiǎn)、帶薪年假

采購(gòu)經(jīng)理

6000-7000元

玉林市科達(dá)投資有限公司

玉林-玉州區(qū) 1人租賃瀏覽:28

2025-10-04

蔣宇

1.制定采購(gòu)計(jì)劃:根據(jù)公司的業(yè)務(wù)需求和市場(chǎng)情況，制定詳細(xì)的采購(gòu)計(jì)劃，并確保采購(gòu)計(jì)劃的順利實(shí)施。這包括確定采購(gòu)的品種、數(shù)量、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和采購(gòu)時(shí)間等。 …… 5.采購(gòu)訂單管理:下達(dá)采購(gòu)訂單，跟蹤訂單的執(zhí)行情況，確保供應(yīng)商按時(shí)按量交付產(chǎn)品。對(duì)于出現(xiàn)的問題，要及時(shí)與供應(yīng)商溝通解決，確保采購(gòu)流程的順暢進(jìn)行。 …… 7.成本控制與預(yù)算管理:負(fù)責(zé)采購(gòu)成本的控制和預(yù)算管理工作。通過優(yōu)化采購(gòu)流程、降低采購(gòu)成本等方式，提高采購(gòu)效益。同時(shí)，要確保采購(gòu)活動(dòng)在預(yù)算范圍內(nèi)進(jìn)行。 …… 9.合規(guī)與風(fēng)險(xiǎn)管理:確保采購(gòu)活動(dòng)符合相關(guān)法律法規(guī)和政策要求，避免合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)。同時(shí)，要對(duì)采購(gòu)過程中可能出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行識(shí)別和評(píng)估，制定相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)措施。

建筑材料員

6000-7000元

廣東南峰集團(tuán)有限公司

玉林-福綿區(qū) 1人瀏覽:18

2025-10-04

譚煒樑

崗位職責(zé)： (1)參與編制材料、設(shè)備配置計(jì)劃。 (2)負(fù)責(zé)收集材料、設(shè)備的價(jià)格信息，參與供應(yīng)單位的評(píng)價(jià)、選擇。 (3)負(fù)責(zé)進(jìn)場(chǎng)材料、設(shè)備的驗(yàn)收和抽樣復(fù)檢。 …… (4)負(fù)責(zé)材料、設(shè)備進(jìn)場(chǎng)后的接收、發(fā)放、儲(chǔ)存管理。 (5)負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查材料、設(shè)備的合理使用。 (6)參與回收和處置剩余及不合格材料、設(shè)備。 (7)負(fù)責(zé)建立材料、設(shè)備管理臺(tái)帳。 …… 任職要求： 1、熟悉建筑材料的性能與應(yīng)用; 2、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能與團(tuán)隊(duì)和供應(yīng)商有效合作; 3、注重細(xì)節(jié)，有責(zé)任心，能夠確保材料管理的規(guī)范。

售前客服

5000-6000元

廣西玉林中宅建筑裝飾工程有限責(zé)任公司

玉林-玉州區(qū) 5人建筑裝飾瀏覽:19

2025-10-04

2731453243@qq.com

三、薪酬福利： 1、基本工資+高提成+補(bǔ)貼+活動(dòng)獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)+其他福利； 2、注重能力的提升，完善的帶薪培訓(xùn)體系，助你全方位發(fā)展（新員工培訓(xùn)、崗位專業(yè)技能培訓(xùn)、師徒幫扶成長(zhǎng)計(jì)劃培訓(xùn)、管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)）。 …… 3、良好的晉升發(fā)展空間，專業(yè)與管理晉升發(fā)展渠道（客服專員-客服經(jīng)理—副總—分店總) 4、豐富多樣的員工活動(dòng)（聚餐、運(yùn)動(dòng)會(huì)、打球、燒烤、員工生日會(huì)等） 5、彈性的上班時(shí)間8:40-12:00 14

人事主管

5000-6000元

廣西玉林中宅建筑裝飾工程有限責(zé)任公司

玉林-玉州區(qū) 1人建筑裝飾瀏覽:10

2025-10-04

2731453243@qq.com

崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司年度招聘計(jì)劃，人才戰(zhàn)略計(jì)劃制定各階段工作任務(wù)及目標(biāo)、并實(shí)施； 2、公司培訓(xùn)計(jì)劃和培訓(xùn)大綱的制定和實(shí)施； 3、公司薪酬制度及考勤管理的完善和執(zhí)行； 4、公司文化建設(shè)及團(tuán)隊(duì)培養(yǎng) …… ，員工關(guān)系管理，公司員工活動(dòng)的組織及執(zhí)行。

建筑施工項(xiàng)目經(jīng)理

13000-16000元

中塍控股集團(tuán)有限公司

玉林-玉州區(qū)-玉柴工業(yè)園 1人瀏覽:9

2025-10-04

何瑋敏

負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目總體計(jì)劃，包括進(jìn)度計(jì)劃、質(zhì)量計(jì)劃、成本計(jì)劃等，明確各階段關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)和目標(biāo)，合理安排資源，為項(xiàng)目順利推進(jìn)制定清晰路線圖。 …… 作為項(xiàng)目建設(shè)的第一責(zé)任人，全面統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)和管理項(xiàng)目的實(shí)施過程，建立高效的項(xiàng)目溝通協(xié)調(diào)機(jī)制，定期召開項(xiàng)目例會(huì)、專題會(huì)議和協(xié)調(diào)會(huì)議，及時(shí)解決項(xiàng)目推進(jìn)過程中出現(xiàn)的各類問題和矛盾，確保項(xiàng)目建設(shè)工作高效、有序進(jìn)行 …… 確保項(xiàng)目進(jìn)度符合計(jì)劃要求，按時(shí)完成各階段里程碑節(jié)點(diǎn)目標(biāo)。 …… 質(zhì)量與安全管理 1. …… 加強(qiáng)對(duì)合同價(jià)款結(jié)算的管理，依據(jù)合同約定和工程驗(yàn)收情況，組織相關(guān)單位進(jìn)行工程竣工結(jié)算審核，確保結(jié)算結(jié)果真實(shí)、準(zhǔn)確、合理；對(duì)于結(jié)算過程中出現(xiàn)的爭(zhēng)議和分歧，積極組織協(xié)調(diào)各方進(jìn)行協(xié)商解決，如協(xié)商不成，依據(jù)合同約定的爭(zhēng)議解決方式進(jìn)行處理

建筑施工員

8000-9000元

廣東美控電子科技有限公司

玉林-玉州區(qū)-玉柴工業(yè)園 1人瀏覽:44

2025-10-04

范廣

現(xiàn)場(chǎng)管理方面： 4、認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全技術(shù)操作規(guī)程、安全文明施工規(guī)則及安全檢查考核，負(fù)責(zé)本工程現(xiàn)場(chǎng)安全質(zhì)量監(jiān)督工作，定期做到現(xiàn)場(chǎng)安全質(zhì)量檢查工作。 …… 5、監(jiān)督各施工方的材料使用情況，保證用材質(zhì)量且杜絕浪費(fèi)；應(yīng)管理教育好現(xiàn)場(chǎng)施工人員，應(yīng)愛護(hù)財(cái)產(chǎn)及半成品，如有損壞、丟失，有權(quán)追究相關(guān)人員照價(jià)賠償；做到安全生產(chǎn)、文明施工，工完場(chǎng)清。 …… 7、配合各施工方現(xiàn)場(chǎng)管理、各種檢查及資料收集。 8、對(duì)工程質(zhì)量、安全等進(jìn)行監(jiān)控、檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)提出整改意見，必要時(shí)有權(quán)發(fā)出停工令和返工令。工程核對(duì)方面： 9、做好材料采購(gòu)計(jì)劃。 …… 10、做好工程施工計(jì)劃。 11、對(duì)工程量和工程款項(xiàng)相應(yīng)結(jié)算進(jìn)行核對(duì)、確認(rèn)。對(duì)外交接方面： 12、根據(jù)設(shè)計(jì)圖紙及實(shí)際使用要求，做好同設(shè)計(jì)部門優(yōu)化設(shè)計(jì)圖紙對(duì)接。

防水渠道銷售

5000-10000元

廣西宏途建材有限公司

玉林-玉州區(qū) 1人瀏覽:17

2025-10-04

陳千勝

職位描述底薪+提成+業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)+開發(fā)獎(jiǎng)勵(lì)+其他（薪資上不封頂）崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)玉林區(qū)域防水產(chǎn)品的銷售及推廣，完成公司制定的銷售額及回款計(jì)劃； 2、每月制定拜訪線路圖，與負(fù)責(zé)區(qū)域分銷商保持良好的關(guān)系 …… ； 3、開拓新市場(chǎng)，發(fā)展新客戶，維護(hù)老客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍； 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析； 5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)； 6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃

質(zhì)量管理/測(cè)試工程師

8000-10000元

廣西飛鋮服飾有限公司

玉林-陸川縣 1人服飾瀏覽:1

2025-10-04

李澤鋮

8、工藝流程、控制計(jì)劃、工藝變更通知單的接受。 9、為糾正質(zhì)量問題，有權(quán)停止現(xiàn)場(chǎng)的生產(chǎn)。 10、對(duì)不合格品做處理判定。 …… 12、制定新產(chǎn)品質(zhì)量管理計(jì)劃并監(jiān)控實(shí)施，使新產(chǎn)品質(zhì)量水平達(dá)到預(yù)定目標(biāo)。 13、監(jiān)督落實(shí)下級(jí)qc質(zhì)檢員現(xiàn)場(chǎng)巡查次數(shù)及報(bào)表完善，收集各部門品質(zhì)異常，進(jìn)行月總結(jié)報(bào)告分析表與年度總結(jié)分析表。 …… ： 1、具有三年以上制衣品質(zhì)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 2、熟悉制衣工廠的品質(zhì)管理，懂品質(zhì)新七大統(tǒng)計(jì)手法。 3、有良好的職業(yè)道德及團(tuán)隊(duì)精神。 4、抗壓能力強(qiáng) 任職要求：

銷售工程師

3500-20000元

北流市中森機(jī)械制造有限公司

玉林-北流市 10人機(jī)械制造瀏覽:29

五險(xiǎn)
提供住房
工作餐
年終獎(jiǎng)
歡迎殘疾人

2025-10-04

楊添杰

1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣; 2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo); 3、開拓新市場(chǎng)，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍; 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的\'收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析; 5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行 …… ，完成銷售任務(wù); 6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。