玉林計(jì)劃管理招聘 logo

玉林計(jì)劃管理招聘

桂聘提供2025年10月玉林計(jì)劃管理最新招聘,玉州區(qū)50條北流市9條,平均工資約為4812元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多計(jì)劃管理計(jì)劃管理生產(chǎn)計(jì)劃管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
崗位內(nèi)容:
1. 協(xié)助店長(zhǎng)管理餐廳的日常運(yùn)營(yíng),包括管理員工、預(yù)算、庫(kù)存、供應(yīng)商關(guān)系等。
2. 制定并實(shí)施營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,提高餐廳的知名度和客戶忠誠(chéng)度。
3. 負(fù)責(zé)餐廳的顧客體驗(yàn), 確保高水準(zhǔn)的服務(wù)質(zhì)量和環(huán)境條件。
4. 監(jiān)控和分析銷(xiāo)售數(shù)據(jù),以便及時(shí)優(yōu)化經(jīng)營(yíng)策略。
5. 確保餐廳遵守相關(guān)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn),例如衛(wèi)生、安全和食品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
任職要求:
1. 應(yīng)具有至少一至三年餐飲管理經(jīng)驗(yàn)。
2. 具有良好的團(tuán)隊(duì)管理和人際交往技巧。
3. 具備出色的分析和解決問(wèn)題的能力。
4. 對(duì)市場(chǎng)趨勢(shì)和消費(fèi)者需求有很好的了解。
5. 執(zhí)行力強(qiáng),具有熟練的計(jì)算機(jī)操作技能和相關(guān)軟件使用經(jīng)驗(yàn)。
6. 能接受排班制、節(jié)假日工作。
薪資待遇:4-5K,能力優(yōu)異者可面談定薪。
上班時(shí)間:具體時(shí)間會(huì)根據(jù)門(mén)店實(shí)際情況作調(diào)整,排班制休息

電工

6000-8000元
玉林-博白縣 1人 投遞:1人 瀏覽:28
2025-10-27
周向清
崗位職責(zé):
1、按規(guī)定對(duì)公司供電設(shè)備的運(yùn)行情況進(jìn)行巡視,認(rèn)真填寫(xiě)運(yùn)行記錄,并負(fù)責(zé)統(tǒng)一用電量;
2、負(fù)責(zé)公司電力設(shè)備的保養(yǎng)、維護(hù)、維修,定期對(duì)設(shè)備進(jìn)行巡查,掌握公司機(jī)器設(shè)備使用情況,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理;
3、對(duì)項(xiàng)目本地運(yùn)維人員進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn)和技術(shù)培訓(xùn);
4、協(xié)助制定高壓配電設(shè)備定期維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃、安全操作規(guī)程、工程設(shè)備大修改造方案等;
5、負(fù)責(zé)高低壓配電室5s管理;
6、對(duì)突發(fā)的電器故障進(jìn)行搶修;
7、負(fù)責(zé)監(jiān)控高壓配電設(shè)備外委保養(yǎng)工作,及時(shí)現(xiàn)隱患,及時(shí)上報(bào):按規(guī)范操作,監(jiān)督、檢查操作者安全用電情況,杜絕違章操作。
工作職責(zé):
1、中專(zhuān)及以上,電力或電氣相關(guān)專(zhuān)業(yè),3-5年以上工作經(jīng)驗(yàn),具備中級(jí)以上電工證。
2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),細(xì)致,有責(zé)任心,執(zhí)行公司管理制度。
3、了解電力運(yùn)維檢修行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量規(guī)范。
4、必須有高壓電工證。
5、具備較高的維修電工專(zhuān)業(yè)知識(shí),鉗工知識(shí),變、配電設(shè)施的管理能力,熟知安全規(guī)范和操作規(guī)范;
6、熟悉供電系統(tǒng)、配電室、變壓器等各種設(shè)備的性能和操作方法,并具備在異常情況下采取措施的能力;
2025-10-26
趙老師
1、負(fù)責(zé)進(jìn)行公司市場(chǎng)戰(zhàn)略規(guī)劃,制定公司的市場(chǎng)總體工作計(jì)劃,包括社會(huì)化平臺(tái)推廣
(微博,微信,抖音等)、品牌、公關(guān)、活動(dòng)等方面的具體方向和實(shí)施方案;
2、組織和監(jiān)督實(shí)施年度市場(chǎng)推廣計(jì)劃;
3、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研與分析,研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r,定期進(jìn)行市場(chǎng)預(yù)測(cè)及情報(bào)分析,為公司決策提供依據(jù);
4、制定公司整體公關(guān)策略及危機(jī)公關(guān)的應(yīng)對(duì)處理;
5、建立完善市場(chǎng)部工作流程以及制度規(guī)范;
6、制定市場(chǎng)推廣費(fèi)用預(yù)算及市場(chǎng)部全年整體財(cái)務(wù)預(yù)算制定、控制以及完善激勵(lì)考核制度;
7、管理市場(chǎng)團(tuán)隊(duì),并對(duì)團(tuán)隊(duì)成員和相關(guān)部門(mén)進(jìn)行市場(chǎng)培訓(xùn)和指導(dǎo)。
崗位要求:
1、三年以上市場(chǎng)工作經(jīng)歷,具有教育行業(yè)的從業(yè)背景,對(duì)該領(lǐng)域發(fā)展有深刻理解者優(yōu)先;
2、具備很強(qiáng)的策劃能力,熟悉各類(lèi)媒體運(yùn)作方式,有頭型市場(chǎng)活動(dòng)推廣成功經(jīng)驗(yàn);
3、具有敏感的商業(yè)和市場(chǎng)意識(shí),分析問(wèn)題及解決問(wèn)題能力強(qiáng),具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力。
6薪資待遇:10000-15000元/月,五險(xiǎn)一金+年終獎(jiǎng)金
地址:玉林市玉州區(qū)龍船垌38幢6號(hào)4樓
2025-10-26
周?chē)?guó)棟
崗位職責(zé): 1、配合公司發(fā)展?fàn)顩r,制定并統(tǒng)籌終端中長(zhǎng)期營(yíng)運(yùn)規(guī)劃:部門(mén)預(yù)算、銷(xiāo)售計(jì)劃、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、人才培養(yǎng)規(guī)劃等; 2、制定、實(shí)施公司的整體零售及商超經(jīng)營(yíng)管理規(guī)劃,完成年度工作計(jì)劃,促進(jìn)業(yè)績(jī)達(dá)成,完成目標(biāo) …… ; 3、建立規(guī)范高效的運(yùn)營(yíng)管理標(biāo)準(zhǔn),制定、落實(shí)、完善公司各項(xiàng)管理規(guī)章制度和操作規(guī)范流程,并監(jiān)督實(shí)施,推進(jìn)公司整體運(yùn)營(yíng)管理水平; 4、計(jì)劃、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、控制、激勵(lì)各職能部門(mén)的業(yè)務(wù)開(kāi)展,監(jiān)督檢查各部門(mén)負(fù)責(zé)人的有效履職 …… ,并進(jìn)行考核管理,促使提高工作效率。 …… 任職資格: 1、 性別不限,大專(zhuān)以上學(xué)歷,五年以上知名零售企業(yè)、大型賣(mài)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn),兩年以上全面運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn); 2、了解零售業(yè)演變過(guò)程及發(fā)展趨勢(shì),具有關(guān)于零售業(yè)經(jīng)營(yíng)及管理技術(shù)的知識(shí),具有關(guān)于零售業(yè)的法律知識(shí)
2025-10-26
張嘉翔
企業(yè)活動(dòng)策劃 1、指導(dǎo)企劃方案的制定,媒體活動(dòng)計(jì)劃的審定,完成公司營(yíng)銷(xiāo)推廣項(xiàng)目的整體策劃創(chuàng)意、設(shè)計(jì)與提報(bào),并指導(dǎo)專(zhuān)案策劃與設(shè)計(jì),配合完成日常推廣宣傳工作; 2、完成公司所有識(shí)別系統(tǒng)的整合與策劃設(shè)計(jì), …… 公司內(nèi)部大型活動(dòng)的組織策劃; 3、負(fù)責(zé)公司品牌推廣、企劃工作,建立和發(fā)展公司的企業(yè)文化、產(chǎn)品文化、市場(chǎng)文化和管理文化; 4、負(fù)責(zé)制定和完善公司各種產(chǎn)品的整體營(yíng)銷(xiāo)策劃和具體實(shí)施方案,負(fù)責(zé)完成產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)策劃中相關(guān)組織和機(jī)構(gòu)的開(kāi)拓 …… 、聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)等; 5、負(fù)責(zé)連鎖加盟經(jīng)營(yíng)體系的建立,加盟店視覺(jué)效果的品牌化,加盟店運(yùn)營(yíng)管理、開(kāi)發(fā)媒體發(fā)布渠道,組織、策劃媒體活動(dòng); 6、健全部門(mén)企劃工作的各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程,并做好業(yè)務(wù)分工與日常監(jiān)督落實(shí)。
2025-10-26
趙老師
2、為學(xué)生制定學(xué)習(xí)計(jì)劃,建立與管理本班學(xué)生藝術(shù)履歷檔案庫(kù),主動(dòng)和學(xué)生建立起親和友愛(ài)的師生關(guān)系。 3、做好學(xué)生學(xué)習(xí)情況記錄,及時(shí)與家長(zhǎng)溝通學(xué)生學(xué)習(xí)情況。
玉林-玉州區(qū) 1人 瀏覽:8
2025-10-25
梁登越
以下是寵物店店長(zhǎng)的詳細(xì)工作職責(zé)和工作內(nèi)容: 一、員工管理 1. 招聘、選拔和培訓(xùn)員工,確保員工具備相關(guān)知識(shí)和技能。 2. 制定員工工作計(jì)劃和排班表,合理分配工作任務(wù)。 3. …… 制定和執(zhí)行店鋪的營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,提高店鋪知名度和銷(xiāo)售額。 2. 負(fù)責(zé)店鋪的庫(kù)存管理,確保貨品充足且不過(guò)期。 3. 控制成本和費(fèi)用,確保店鋪的盈利能力。 4.
公司主要經(jīng)營(yíng)配送中小學(xué)學(xué)校和單位食材業(yè)務(wù) 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)生鮮產(chǎn)品的采購(gòu)計(jì)劃的制定與實(shí)施; 2.與供應(yīng)商建立并維護(hù)良好的合作關(guān)系,進(jìn)行價(jià)格談判; 3.監(jiān)控市場(chǎng)動(dòng)態(tài),對(duì)生鮮市場(chǎng)進(jìn)行分析預(yù)測(cè),調(diào)整采購(gòu)策略 …… 任職要求: 1.具備良好的市場(chǎng)分析能力和商業(yè)意識(shí),能準(zhǔn)確把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài); 2.具備優(yōu)秀的談判技巧和溝通能力; 3.具有較好的組織規(guī)劃能力,能夠有效管理采購(gòu)訂單; 4.擁有團(tuán)隊(duì)合作精神,能在團(tuán)隊(duì)中發(fā)揮積極作用

酒店客房主管

3000-5000元
玉林-玉州區(qū) 1人 瀏覽:7
2025-10-25
吳曉霞
分配并管理客房團(tuán)隊(duì)任務(wù),提升工作效率和服務(wù)質(zhì)量; 3. 檢查客房設(shè)施與用品,確保其充足并符合規(guī)定標(biāo)準(zhǔn); 4. 處理客人投訴,及時(shí)解決問(wèn)題,提升客戶滿意度; 5. …… 參與制定客房部門(mén)的培訓(xùn)計(jì)劃,提高團(tuán)隊(duì)專(zhuān)業(yè)技能。 任職要求: 1. 具備良好的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力; 2. 熟悉酒店行業(yè)服務(wù)流程及標(biāo)準(zhǔn),有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3.
2025-10-25
李莉
15、了解藥品經(jīng)營(yíng)和管理方面的法律法規(guī); 16、嚴(yán)格按照藥品分類(lèi)原則對(duì)藥品進(jìn)行分類(lèi)、陳列、銷(xiāo)售; 17、正確介紹藥品的藥性、質(zhì)量、產(chǎn)地等信息,并及時(shí)補(bǔ)充商品; 18、認(rèn)真執(zhí)行處方藥銷(xiāo)售管理制度,并按照其程序和要求做好配方 …… 19、向客戶宣傳介紹公司的產(chǎn)品和服務(wù),銷(xiāo)售公司的產(chǎn)品; 20、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;能夠有計(jì)劃的完成銷(xiāo)售任務(wù)指標(biāo); 21、根據(jù)客戶需求和市場(chǎng)變化,對(duì)公司的產(chǎn)品和服務(wù)提出改進(jìn)建議; 22、負(fù)責(zé)通過(guò)電話聯(lián)絡(luò)和拜訪客戶
2025-10-25
袁鋒
制定市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)計(jì)劃和部門(mén)總體任務(wù)的分解方案; 2、帶領(lǐng)本部門(mén)人員完成公司下達(dá)的市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)管理任務(wù); 3、負(fù)責(zé)新進(jìn)員工的入職業(yè)務(wù)培訓(xùn),以及對(duì)老員工的階段性培訓(xùn)和考核,以提高業(yè)務(wù)部及銷(xiāo)售人員的專(zhuān)業(yè)水平 ; …… 4、根據(jù)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃負(fù)責(zé)帶領(lǐng)本部門(mén)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行各小區(qū)新客戶的開(kāi)拓工作,與物業(yè)建立良好合作關(guān)系,形成品牌聯(lián)動(dòng)推廣 任職要求: 1、對(duì)銷(xiāo)售工作有較高的熱情,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和優(yōu)秀的溝通能力 2、性格堅(jiān)韌, …… 能吃苦耐勞,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力 3、有敏銳的市場(chǎng)洞察力,有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度; 4、有過(guò)外跑及市場(chǎng)推廣管理經(jīng)驗(yàn)(最好從事過(guò)l家裝外跑管理
2025-10-25
磨捷
崗位職責(zé):1.1 社交媒體管理 制定并執(zhí)行社交媒體策略,包括在各種平臺(tái)上發(fā)布內(nèi)容。 負(fù)責(zé)日常社交媒體賬號(hào)的運(yùn)營(yíng),更新和維護(hù)。 與粉絲互動(dòng),回復(fù)評(píng)論,處理用戶問(wèn)題和建議。 …… 1.2 內(nèi)容創(chuàng)作與發(fā)布 制定并執(zhí)行內(nèi)容計(jì)劃,確保內(nèi)容的時(shí)效性和吸引力。 創(chuàng)建文本、圖片、視頻等多種形式的內(nèi)容。 優(yōu)化內(nèi)容以適應(yīng)不同的平臺(tái)和受眾。 …… 1.5 用戶關(guān)系管理 維護(hù)與用戶的良好關(guān)系,回應(yīng)用戶的反饋和建議。 制定用戶互動(dòng)計(jì)劃,增進(jìn)用戶黏性和忠誠(chéng)度。
玉林-玉州區(qū) 1人 瀏覽:14
2025-10-25
晏曉霞
餐廳領(lǐng)班若干 - 崗位職責(zé): 統(tǒng)籌前廳服務(wù)及人員管理 處理顧客意見(jiàn)與突發(fā)事件 協(xié)助制定服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)與培訓(xùn)計(jì)劃 - 任職要求: 1年以上餐飲管理經(jīng)驗(yàn) 優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力 熟悉餐飲服務(wù)流程

酒店店長(zhǎng)

4000-5000元
玉林-玉州區(qū) 1人 瀏覽:12
2025-10-25
鄭雪林
全面負(fù)責(zé)酒店的經(jīng)營(yíng)管理,優(yōu)化客戶體 驗(yàn),領(lǐng)導(dǎo)各部門(mén)員工完成酒店的各項(xiàng)計(jì)劃目標(biāo) 2. …… 根據(jù)市場(chǎng)變化和發(fā)展,制定切實(shí)可行的市 場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略,并組織實(shí)施 3.建立、培養(yǎng)和管理酒店團(tuán)隊(duì),提高服務(wù)質(zhì) 量和員工素質(zhì) 4.圍繞公司下達(dá)的利潤(rùn)指標(biāo)和各項(xiàng)工作,編 制酒店的預(yù)算和決算,嚴(yán)格控制經(jīng)營(yíng)成本和各種費(fèi)用開(kāi)支 …… 全面負(fù)責(zé)安全管理,抓好食品衛(wèi)生,治安 安全等工作,確??腿撕蛦T工的人身財(cái)產(chǎn)安全 6.維護(hù)酒店的公共關(guān)系,接待重要客戶,塑 造良好的內(nèi)外部形象。

醫(yī)務(wù)主任

8000-10000元
玉林-玉州區(qū) 1人 瀏覽:9
2025-10-25
曾仙英
,全面負(fù)責(zé)醫(yī)院醫(yī)療組的行政和業(yè)務(wù)技術(shù)管理工作; 2、組織制定眼科醫(yī)療技術(shù)常規(guī)和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),工作制度并組織實(shí)施; 3、合理組織調(diào)度醫(yī)療力量,為病人提供良好的診療服務(wù); 4、負(fù)責(zé)醫(yī)療質(zhì)量管理及醫(yī)療安全管理 …… ,處理醫(yī)療糾紛; 5、計(jì)劃和組織科研技術(shù)開(kāi)展及院內(nèi)外學(xué)術(shù)交流,醫(yī)務(wù)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作; 6、負(fù)責(zé)醫(yī)療信息,病案管理工作,正確上報(bào)數(shù)據(jù)給衛(wèi)生局及集團(tuán); 7、負(fù)責(zé)定期向藥監(jiān)和衛(wèi)生行政部門(mén)反應(yīng)有關(guān)醫(yī)療過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題
約 71 個(gè)崗位

玉林計(jì)劃管理招聘最新投遞

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玉林生產(chǎn)計(jì)劃/物料管理(PMC)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
  • 6.7%
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學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
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玉林生產(chǎn)計(jì)劃/物料管理(PMC)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

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玉林生產(chǎn)計(jì)劃/物料管理(PMC)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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