
玉林計(jì)劃管理招聘
桂聘提供2025年8月玉林計(jì)劃管理最新招聘,玉州區(qū)130條博白縣19條,平均工資約為3833元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多計(jì)劃管理計(jì)劃管理計(jì)劃管理主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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科室主任
10000-11000元2025-08-04劉女士崗位職責(zé):
(1)貫徹執(zhí)行國家有關(guān)醫(yī)療衛(wèi)生政策、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及上級(jí)規(guī)定、指示,負(fù)責(zé)本科室行政管理工作,制定年度和中期發(fā)展計(jì)劃,并負(fù)責(zé)組織實(shí)施;
(2)制定科室績效目標(biāo)、工作計(jì)劃和預(yù)算,完成本科經(jīng)濟(jì)效益指標(biāo)及其他各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo),分析診斷并解決科室績效問題,不斷改進(jìn)科室績效水平,做好科室的目標(biāo)績效管理;
(3)指導(dǎo)本科室醫(yī)療工作,對(duì)本科室門診、病房等指導(dǎo)、組織及實(shí)施,確定本科室人員的輪換、值班、出診、會(huì)診,組織科室內(nèi)部考核,提出升、調(diào)、獎(jiǎng)懲等意見;協(xié)調(diào)醫(yī)護(hù)關(guān)系,提升患者滿意度;
(4)指導(dǎo)與監(jiān)督各項(xiàng)規(guī)章制度與技術(shù)操作規(guī)范的落實(shí),嚴(yán)防并及時(shí)處理差錯(cuò)事故,避免醫(yī)患糾紛;
(5)指導(dǎo)本科室業(yè)務(wù)人員技能提升,制定科室臨床教學(xué)計(jì)劃和人才培養(yǎng)計(jì)劃,組織科室醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí),打造一流的科室團(tuán)隊(duì);
(6)積極學(xué)習(xí)國內(nèi)外醫(yī)學(xué)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),開展新技術(shù)、新療法;積極開展科研工作,制定和組織實(shí)施學(xué)科建設(shè)與研究計(jì)劃;
(7)定期查房并親自參加指導(dǎo)急、重、疑、難病例的搶救處理與特殊疑難和死亡病例的會(huì)診討論,協(xié)調(diào)與其他科室、部門的關(guān)系,處理本科室發(fā)生的各種突發(fā)事件;
(8)負(fù)責(zé)本科室各類醫(yī)療設(shè)備申購、保管與使用,提升設(shè)備使用效能;
(9)協(xié)同本科室的市場營銷相關(guān)工作;
(10)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
(1)本科及以上學(xué)歷,中級(jí)及以上職稱;
(2)二甲醫(yī)院5年以上工作經(jīng)驗(yàn);
(3)具有較強(qiáng)的綜合管理能力,良好的溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 -
人事行政經(jīng)理
5000-6000元2025-08-04215849212@qq.com1、負(fù)責(zé)建立、健全、優(yōu)化公司人力資源管理系統(tǒng),確保人力資源工作按照公司發(fā)展目標(biāo)日趨科學(xué)化,規(guī)范化;
2、負(fù)責(zé)制訂和優(yōu)化公司用工制度、人力資源管理制度、人事檔案管理制度、員工手冊、績效管理等規(guī)章制度、實(shí)施細(xì)則和人力資源部工作程序,并根據(jù)公司的實(shí)際情況、發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營計(jì)劃制定公司的人力資源計(jì)劃;
3、負(fù)責(zé)辦公室的行政領(lǐng)導(dǎo)工作,處理企業(yè)日常行政事務(wù),協(xié)調(diào)各部門的工作,協(xié)助總經(jīng)理解決有關(guān)問題;
4、負(fù)責(zé)員工薪酬方案的制定、實(shí)施和修訂,并對(duì)公司薪酬情況進(jìn)行監(jiān)控管理;
5、熟悉用人相關(guān)法律法規(guī),及時(shí)處理員工關(guān)系;
6、擅長企業(yè)文化宣傳和培訓(xùn),提升凝聚力;
7、熟悉人力資源六大模塊管理;有人力資源管理師證的優(yōu)先考慮;
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項(xiàng)。 -
廚師
5000-6000元2025-08-041.有三年以上廚師經(jīng)驗(yàn),并持廚師證
2.中央廚房工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
3.會(huì)炒大鍋菜、能吃苦耐勞,服從工作安排
崗位職責(zé):
1、遵守公司及餐廳的各項(xiàng)規(guī)章制度和紀(jì)律。在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,努力做好本職工作。
2、負(fù)責(zé)出品的部全面工作,組織和指揮烹飪工作。做好勞動(dòng)調(diào)配,對(duì)下屬做到心中有數(shù)全面了解。
3、主動(dòng)聽取賓客的意見,經(jīng)常跟營運(yùn)部及各部門保持聯(lián)系,不斷改進(jìn)和提高出品部的食品質(zhì)量。
4、熟悉和掌握一切貨源情況,監(jiān)督貨源的請(qǐng)購計(jì)劃,以及各種貨源的保管,防止原料變質(zhì)。
5、控制食品成本,合理使用各種原材料,減少浪費(fèi),做到物盡用。
6、抓好食品質(zhì)量,經(jīng)常檢查規(guī)格,供應(yīng)快捷,做到有條不紊,急顧客之所急。
7、抓好廚師的管理和技術(shù)培訓(xùn)工作,保持地方菜的特色和風(fēng)味。熟悉各系和新菜式,增加花色品種,創(chuàng)造有特色的飲食和風(fēng)味。
8、抓好食品,用具衛(wèi)生和廚工個(gè)人衛(wèi)生,以及住容儀表、作風(fēng)。
9、做好前后場的協(xié)調(diào)工作,虛心聽取賓客的反饋意見。 -
環(huán)保專員
6000-12000元2025-08-04一、崗位職責(zé): 1、貫徹執(zhí)行國家環(huán)境保護(hù)方面的方針、政策和法令,制定本公司的環(huán)保制度,并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況; 2、負(fù)責(zé)結(jié)合公司內(nèi)有關(guān)單位制定企業(yè)環(huán)保工作制度、計(jì)劃和企業(yè)長遠(yuǎn)規(guī)劃,并組織貫徹實(shí)施; 3 …… 二、任職要求: 1、具備環(huán)保類中級(jí)以上職稱1-3年資歷(限環(huán)境監(jiān)測與治理、環(huán)境影響評(píng)價(jià)、環(huán)境管理類專業(yè))及環(huán)保設(shè)施管理、污水處理、廢氣處理等經(jīng)驗(yàn)。同時(shí)兼?zhèn)浒踩?em>管理專業(yè)職稱者優(yōu)先。 …… 4、了解固廢、危廢產(chǎn)生、收集、儲(chǔ)存、處置各環(huán)節(jié)管理。 人品端正,善于交流溝通。 -
法律法規(guī)和有關(guān)規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn),執(zhí)行上級(jí)和本公司有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)章制度和標(biāo)準(zhǔn),參與編制電廠的技術(shù)和設(shè)備管理等標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程;熟悉電廠電氣系統(tǒng)布置和安裝工藝及原理; 2、在熱電廠電氣工程師的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)專業(yè)設(shè)備維護(hù)管理 …… 、安全管理;是熱電廠專業(yè)現(xiàn)場管理責(zé)任人,設(shè)備實(shí)施檢修現(xiàn)場安全的主要責(zé)任人,對(duì)熱電電氣設(shè)備檢修、保養(yǎng)、技改和修舊利廢,現(xiàn)場整體安全效果負(fù)直接責(zé)任; 3、每日至主控室了電氣設(shè)備運(yùn)行情況及夜班值班情況;每日參加早會(huì) …… 定期抽查檢修工作中安全質(zhì)量和檢修工藝執(zhí)行情況,杜絕三違和三不傷害事件發(fā)生,并對(duì)檢修工作中人員、設(shè)備安全負(fù)責(zé); 6、組織做好設(shè)備搶修、維護(hù)、技改、技術(shù)監(jiān)督等各項(xiàng)工作;加大對(duì)修舊利廢工作的有效開展;做好設(shè)備臺(tái)賬管理 …… ; 7、參與制定專業(yè)內(nèi)的年度大小檢修計(jì)劃,并按期實(shí)施,保證設(shè)備安全運(yùn)行;定期對(duì)班組人員進(jìn)行安全和技術(shù)培訓(xùn); 8、擬定、審核、工作范圍內(nèi)的計(jì)劃、報(bào)表、報(bào)告、總結(jié)、技措及有關(guān)文件; 9、參加班組維護(hù)管理分析 …… 、研討會(huì),對(duì)熱電廠區(qū)域設(shè)備所有檢修工藝質(zhì)量負(fù)責(zé),并負(fù)責(zé)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)申報(bào)專業(yè)所有備品備件計(jì)劃; 10、針對(duì)現(xiàn)場設(shè)備的重大隱患需整改情況,向技術(shù)部匯報(bào),由技術(shù)部提供可操作的應(yīng)急注意事項(xiàng)或檢修作業(yè)指導(dǎo)書;
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人事行政專員/主管(興業(yè)大平山)
3000-4000元2025-08-04劉女士崗位職責(zé): 1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)建立并完善公司人力資源管理制度和體系; 2、根據(jù)各部門人才需求制定招聘計(jì)劃,開展招聘工作、面試邀約; 3、負(fù)責(zé)人事檔案管理,辦理員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)薪、調(diào)崗、離職等手續(xù); -
房地產(chǎn)總經(jīng)理
10000-15000元2025-08-04劉女士崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)管理并控制項(xiàng)目開發(fā)、建設(shè)質(zhì)量與進(jìn)度,合理控制各項(xiàng)成本; 2、全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目的管理和運(yùn)作,包括項(xiàng)目規(guī)劃定位、施工建設(shè)、營銷策劃等各個(gè)環(huán)節(jié)的工作,根據(jù)公司確定的項(xiàng)目發(fā)展戰(zhàn)略及目標(biāo),組織和協(xié)調(diào)公司內(nèi)外資源 …… ,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成項(xiàng)目的各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo); 3、編制項(xiàng)目總體工作計(jì)劃、項(xiàng)目標(biāo)成本預(yù)算, 熟悉資本運(yùn)作; 4、負(fù)責(zé)制定公司的招商政策、合作方式、盈利模式等; . 5、熟悉房地產(chǎn)銷售,制定銷售計(jì)劃,負(fù)責(zé)項(xiàng)目銷售指標(biāo) …… 任職要求: 1、管理、運(yùn)營、市場等相關(guān)專業(yè),全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷; 2、5年以上房地產(chǎn)公司管理經(jīng)驗(yàn),具有2個(gè)以上項(xiàng)目經(jīng)歷;? 3、精通設(shè)計(jì)、工程、預(yù)算、營銷等一到多項(xiàng)實(shí)際專業(yè)能力者優(yōu)先;? 4 …… 、熟悉房地產(chǎn)行業(yè)有關(guān)的法律法規(guī),及房地產(chǎn)開發(fā)相關(guān)扶持政策;? 5、具有房地產(chǎn)開發(fā)流程中的項(xiàng)目前期調(diào)研、產(chǎn)品定位、規(guī)劃設(shè)計(jì)、工程管理、成本控制、營銷策劃等環(huán)節(jié)豐富的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。 -
項(xiàng)目經(jīng)理
6000-8000元2025-08-04215849212@qq.com二、崗位職責(zé): 1、做好材料、設(shè)備供應(yīng)計(jì)劃并跟蹤督促施工材料、設(shè)備按時(shí)進(jìn)場,并做好材料進(jìn)場驗(yàn)收工作。 2、熟悉消防工程各系統(tǒng)工作原理,施工、管理流程,能獨(dú)立處理現(xiàn)場技術(shù)、協(xié)調(diào)等疑難問題。 -
物流主管
4000-5000元2025-08-04唐女士HR崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司物流工作的正常開展; 2、制定物流部的工作計(jì)劃,并組織實(shí)施; 3、控制送貨和倉儲(chǔ)成本以符合公司目標(biāo); 4、管理物流供應(yīng)商以使貨物送達(dá)目標(biāo)客戶手中,并不斷提升客戶的服務(wù)水平 …… 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、熟悉物流系統(tǒng)及供應(yīng)鏈,熟悉物流管理業(yè)務(wù)流程; 3、1年以上物流管理經(jīng)驗(yàn),具備規(guī)范的流程管理與現(xiàn)場管理技能; 4、溝通、表達(dá)能力強(qiáng),具備計(jì)劃、 -
房地產(chǎn)財(cái)務(wù)經(jīng)理
6000-8000元2025-08-04劉女士工作職責(zé): 對(duì)內(nèi)負(fù)責(zé)審核簽署涉及財(cái)務(wù)收支的重大業(yè)務(wù)計(jì)劃,經(jīng)濟(jì)合同、協(xié)議等;對(duì)外負(fù)責(zé)與工商、稅務(wù)、銀行等相關(guān)部門的外聯(lián)工作并保持良好的關(guān)系,維護(hù)公司經(jīng)營利益。 …… 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先考慮; 2、至少2年以上房地產(chǎn)企業(yè)財(cái)務(wù)預(yù)算、核算管理或財(cái)務(wù)分析經(jīng)驗(yàn),熟悉房地產(chǎn)開發(fā)運(yùn)營流程,熟悉會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及相關(guān)財(cái)稅法規(guī)政策,具備豐富的財(cái)務(wù)分析及財(cái)務(wù)管理知識(shí) -
營銷經(jīng)理
10000-14000元2025-08-04李女士簽約和收款的具體工作開展及日常管理工作和團(tuán)隊(duì)建設(shè)激勵(lì)方案,定期按時(shí)匯報(bào)銷售情況,匯總提交銷售報(bào)告,提供日、周、月、季度等日常銷售數(shù)據(jù)報(bào)表; 3.定期對(duì)銷售團(tuán)隊(duì)進(jìn)行相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)整體業(yè)務(wù)水平; 4.項(xiàng)目月度銷售任務(wù)計(jì)劃的分解 …… 帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)出色完成項(xiàng)目各階段銷售任務(wù); 5.負(fù)責(zé)銷售過程中問題處理,掌握每天銷售動(dòng)態(tài)和市場行情,對(duì)銷售人員提高的客戶反饋意見火災(zāi)銷售過程中出現(xiàn)的問題甲乙綜合分析、整理并及時(shí)匯報(bào); 6.建立、維護(hù)與重要客戶的關(guān)系,制定客戶跟進(jìn)計(jì)劃 …… 負(fù)責(zé)對(duì)銷售中心形象維護(hù),銷售人員和禮賓的服務(wù)品質(zhì)和形象的管理。 -
建筑設(shè)計(jì)師(玉林崗位)
5000-6000元2025-08-03何經(jīng)理崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)建筑方案設(shè)計(jì)、初步設(shè)計(jì)、施工圖設(shè)計(jì)等; 2、負(fù)責(zé)工程設(shè)計(jì)項(xiàng)目的建筑設(shè)計(jì)管理,對(duì)設(shè)計(jì)質(zhì)量進(jìn)行審核,主持把控大型建筑項(xiàng)目建筑設(shè)計(jì)工作。 …… 任職資格: 1、建筑設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷; 2、熟悉建筑設(shè)計(jì)規(guī)范要求; 3、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有設(shè)計(jì)院的建筑設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,參與過完整項(xiàng)目的設(shè)計(jì)過程; 4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及計(jì)劃控制能力 -
寵物店店長
5000-6000元2025-08-03梁登越以下是寵物店店長的詳細(xì)工作職責(zé)和工作內(nèi)容: 一、員工管理 1. 招聘、選拔和培訓(xùn)員工,確保員工具備相關(guān)知識(shí)和技能。 2. 制定員工工作計(jì)劃和排班表,合理分配工作任務(wù)。 3. …… 制定和執(zhí)行店鋪的營銷計(jì)劃,提高店鋪知名度和銷售額。 2. 負(fù)責(zé)店鋪的庫存管理,確保貨品充足且不過期。 3. 控制成本和費(fèi)用,確保店鋪的盈利能力。 4. -
酒店客房經(jīng)理
5000-6000元2025-08-03譚芳1、全面負(fù)責(zé)客房部工作,向總經(jīng)理負(fù)責(zé) 2、根據(jù)酒店年度預(yù)算規(guī)定的目標(biāo)和任務(wù),制定客房部的經(jīng)營決策計(jì)劃 3、負(fù)責(zé)本部門員工的聘用,培訓(xùn)及工作評(píng)估 4、對(duì)客房物資、設(shè)備進(jìn)行管理和控制 5、制定房務(wù)預(yù)算 …… ,控制房務(wù)支出 6、對(duì)客房服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行管理和控制 7、保持與其他部門的聯(lián)絡(luò)和合作 8、不斷改進(jìn)和提高客房管理水平 -
機(jī)電維修
10000-11000元2025-08-03樊鷹豪工作概要 負(fù)責(zé)按照維修工藝及規(guī)范要求進(jìn)行維修作業(yè),執(zhí)行管理制度和流程,配合車間主管完成工作指標(biāo) 工作職責(zé)描述 1、配合車間主管完成工作指標(biāo) 2、執(zhí)行日常運(yùn)營管理規(guī)定、流程及制度,及時(shí)完成安排的工作任務(wù) …… 3、嚴(yán)格按照設(shè)備、工具操作要求作業(yè),嚴(yán)格執(zhí)行崗位操作規(guī)范,確保安全生產(chǎn)有序進(jìn)行 4、負(fù)責(zé)責(zé)任范圍內(nèi)維修設(shè)備及工具的維護(hù)及保管 5、嚴(yán)格執(zhí)行責(zé)任區(qū)間內(nèi)5S管理的要求,并及時(shí)完成弱項(xiàng)改進(jìn) 6、嚴(yán)格執(zhí)行維修工單的填寫規(guī)范及要求 …… 負(fù)責(zé)按照維修工藝及規(guī)范要求進(jìn)行維修作業(yè),并確保按時(shí)按質(zhì)完成 8、按照要求執(zhí)行維修車輛的自檢、互檢工作,完成一次修復(fù)率工作指標(biāo) 9、積極配合班組長完成返工返修車輛的檢修工作,并按時(shí)交車 10、執(zhí)行弱項(xiàng)改進(jìn)計(jì)劃要求 …… ,并按時(shí)完成 11、協(xié)助配件部、前臺(tái)完成配件訂購工作 12、積極參加技術(shù)案例和故障案例等培訓(xùn)學(xué)習(xí),并通過培訓(xùn)考核 13、服從管理,積極參加會(huì)議,定期向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作指標(biāo)達(dá)成情況
玉林相關(guān)熱門崗位
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玉林生產(chǎn)計(jì)劃/物料管理(PMC)招聘工資
¥
3833
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:4K
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8.3%2K
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25%3K
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41.7%4K
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25%5K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
玉林生產(chǎn)計(jì)劃/物料管理(PMC)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
玉林生產(chǎn)計(jì)劃/物料管理(PMC)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。