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玉林計劃管理招聘

桂聘提供2025年4月玉林計劃管理最新招聘,玉州區(qū)58條北流市11條,平均工資約為3857元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多計劃管理計劃管理生產(chǎn)計劃管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-04-14
李廣榮
崗位職責:
一、體系銷售目標管理
1. 制定各門店銷售目標,并與團隊成員進行溝通和協(xié)調(diào),確保目標的完成;
2. 對銷售數(shù)據(jù)進行分析和評估,及時發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案;
3. 推動銷售團隊努力達成和超越銷售目標。
二、體系員工管理和培訓
1. 招聘、培訓并管理門店銷售團隊;
2. 制定培訓計劃,定期組織和開展培訓活動,提高銷售團隊的專業(yè)技能和銷售能力;
3. 指導和輔導銷售團隊,幫助他們解決問題和提升業(yè)績。
三、體系各門店陳列協(xié)同管理
1. 負責門店陳列的整體規(guī)劃和設(shè)計,確保產(chǎn)品的陳列能夠吸引顧客,并提高銷售;
2. 根據(jù)季節(jié)和促銷活動等情況,調(diào)整和變更產(chǎn)品的陳列布局,提升促銷效果;
3. 確保陳列的整潔、有序和產(chǎn)品展示的完整性。
四、體系各門店庫存管理和訂單管理
1. 負責門店的庫存管理,監(jiān)控庫存水平并及時補充缺貨商品;
2. 確保訂單的準確處理和及時配送,避免訂單延遲或出錯;
3. 跟進售后服務(wù),解決顧客的問題和投訴。
五、統(tǒng)籌體系各門店促銷活動策劃和執(zhí)行
1. 根據(jù)市場需求和銷售目標,制定促銷活動的策劃方案;
2. 組織和協(xié)調(diào)促銷活動的執(zhí)行,確?;顒拥捻樌M行和有效實施;
3. 監(jiān)控促銷活動的效果,分析銷售數(shù)據(jù),評估促銷活動的有效性,并提出改進措施。
任職要求:
1、大專及以上學歷;
2、有終端市場、快消品市場或相關(guān)工作經(jīng)驗1年以上;
3、具備從事門店作業(yè)及具備終端促銷員團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、對數(shù)字敏感,熟練excel公公式,ppt,word等辦公軟件;
2025-04-14
錢俊任
商業(yè)策劃主管崗位職責
1、負責公司房產(chǎn)項目、活動等方案的策劃與文案撰寫;
2、撰寫策劃方案,完成項目的整體策劃創(chuàng)意、設(shè)計與提案等;
3、協(xié)助同事完成企劃活動現(xiàn)場落地相關(guān)工作;
4、負責部門各類檔案和其他相關(guān)資料的的收集與整理。
5、負責公司項目企劃工作的全面掌控。包括組織、參與、指導企劃方案的制定,媒體活動計劃的審定,完成公司營銷推廣項目的整體策劃創(chuàng)意、設(shè)計與規(guī)劃,并指導專案策劃與設(shè)計,配合完成日常推廣宣傳工作;
6、參與公司發(fā)展目標戰(zhàn)略研究,承擔企業(yè)中長遠的形象規(guī)劃和實施。負責公司品牌推廣、企劃工作,建立和發(fā)展公司的企業(yè)文化、產(chǎn)品文化、市場文化和管理文化。
7、全面管理公司標識系統(tǒng)的統(tǒng)一制定、設(shè)計和實施規(guī)劃;執(zhí)行公司營運方針并按需要組織策劃公司統(tǒng)一實施的大型企劃方案,檢查和監(jiān)督方案的落實。
8、負責公司活動所需材料核算、工程驗收核算等,并嚴格按照公司規(guī)定標準,執(zhí)行好統(tǒng)計核算管理規(guī)定工作。
9、按時保質(zhì)保量的完成部門內(nèi)部報表和各種表格的填制,參與公司成立的各領(lǐng)導小組,匯同有關(guān)部門起草各種活動方案。
10、積極帶領(lǐng)本部們?nèi)藛T,遵守公司的各項規(guī)章制度,團結(jié)一心,為公司企業(yè)管理獻計獻策,多培養(yǎng)出年輕的優(yōu)秀管理人才。
11、抓好部門內(nèi)部管理,搞好休班輪休制,搞好全面管理工作。負責全公司企劃的業(yè)務(wù)培訓及工作指導;
12、制定企劃的組織架構(gòu)、下屬崗位職責、部門發(fā)展計劃,負責企劃人員的選拔、考核、培養(yǎng)、推薦;
13、負責企劃部的日常工作管理及企劃部與其他部門的協(xié)調(diào);

服裝店長

3000-5000元
2025-04-14
蘇美清
工作內(nèi)容:
1.全店導購管理
2.主持開班會議
3.指導陳列工作
4.輔助導購銷售
5.制定進銷存計劃
崗位職責:
1.對全體導購業(yè)績起到引領(lǐng)作用
2.對全店陳列和打板提出方案
3.對全店導購上下班做合理安排
任職要求:
1.要求25歲以上,39歲以內(nèi)
2.男女不限,但要形象優(yōu)秀
3.在其他店擔任過副店長以上職務(wù)
2025-04-14
梁世登
- 專業(yè)背景:商務(wù)、市場營銷、供應(yīng)鏈管理、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 - 技能要求: - 熟悉供應(yīng)鏈管理流程和工具。 - 具備良好的計劃、協(xié)調(diào)、執(zhí)行和溝通能力。
2025-04-14
文福婷
負責工作品牌策略,品牌市場營銷,產(chǎn)品企劃等統(tǒng)籌工作 職位描述: 1.整合營銷;能夠在品牌定位和品牌體系的指導下,制定相應(yīng)額整合營銷方案,梳理品牌策略和年度傳播計劃,落地輸出; 2.現(xiàn)已有專業(yè)成熟團隊 …… ,能夠帶領(lǐng)團隊運營線下門店; 3.負責談判和管理合作協(xié)議,以保證業(yè)務(wù)成果,調(diào)動內(nèi)外部資源來推動品牌傳播; 4.負責公司對外客戶關(guān)系維系,結(jié)合品牌需求與客戶完成聯(lián)合營銷。

汽配店店長

4000-7000元
玉林-博白縣 1人 瀏覽:9
2025-04-14
劉華文
管理門店運營、控制成本、報采購計劃、登記現(xiàn)金支出收入 會開車(小車/4米2小貨車) 同行歡迎來電、月休4天、每月團建、獎勵
2025-04-14
關(guān)權(quán)
執(zhí)行公司各項決議,主持酒店全面工作; 2、安排、落實酒店各部門工作; 3、確保酒店日常工作正常運轉(zhuǎn); 4、確保酒店安全無隱患,負責酒店社會公共關(guān)系協(xié)調(diào)工作; 5、定期向公司匯報工作,策劃、落實酒店經(jīng)營計劃及成本控制工作 …… ; 6、保證酒店標準化、流程化、制度化管理的貫徹實施。 …… 酒店店長的任職要求是: 1、具有豐富全面的酒店實際管理經(jīng)驗; 2、具有較強的協(xié)調(diào)溝通、管理和團隊建設(shè)能力; 3、有較強的執(zhí)行力,富有激情。 4、熟悉OTA各大網(wǎng)絡(luò)運營。

管培生

3000-4000元
玉林-玉州區(qū) 1人 瀏覽:19
2025-04-14
陳冠佃
18-28歲 主要工作內(nèi)容: 管培生具體工作內(nèi)容是一線員工崗位的通崗學習和考核,如前場,水吧,后廚,外場崗位,輪崗學習后進行考核 第一個階段:進行門店崗位技能訓練與學習,由訓練員或者店長執(zhí)行培訓計劃 …… ,當?shù)甓綄Э己送瓿? 第二個階段:進行行政管理學習,涉及采購、訂貨等管理流程; 第三個階段:學習門店經(jīng)營管理。 …… 晉升路徑: 管培生-店助-店長-經(jīng)理--更高職級 福利待遇: 1.底薪+績效+全勤+提成 2.法定節(jié)假日加休 3.提供專職管理學習培訓 4.定期組織團建活動 【注意事項】 面試需提供個人身份證原件或身份證明材料
2025-04-14
蔣宇
工作內(nèi)容: 1、負責撰寫營銷、策劃、推廣方案,; 2、 負責各項目營銷、策劃、推廣的總計劃管理(整體策略、階段計劃、計劃監(jiān)督等); 3、 負責資源整合與控制,重大推廣活動的策劃與組織。
2025-04-14
高飛
1、執(zhí)行公司制定的銷售策略并對廣東省廣西省負責區(qū)域的市場進行開拓和策劃; 2、制定本區(qū)域的銷售計劃,分解、完成銷售目標; 3、管理、開發(fā)區(qū)域內(nèi)渠道體系,并對代理商進行有效管理和業(yè)務(wù)推進; 4、開發(fā)和維護地區(qū)的專家團隊
2025-04-14
馮俊毅
職位描述 崗位要求:1、大專以上學歷,5年以上4S店售后管理崗位,有扎實的汽修專業(yè)知識與管理水平。 …… 2熟悉汽車維修前臺接待流程及車間業(yè)務(wù)流程; 3、較強的計劃、組織、協(xié)調(diào)能力; 4、良好的人際關(guān)系 5熟悉電腦操作,對報表有一定的分析能力。

商務(wù)專員

3000-6000元
玉林-玉州區(qū) 1人 電器 電梯 瀏覽:14
2025-04-14
王經(jīng)理
銷售目標達成 根據(jù)公司銷售計劃,完成個人銷售目標。;制定并實施銷售策略,推動銷售業(yè)績的提升。 3. 產(chǎn)品推廣 向客戶介紹電梯產(chǎn)品的特點、優(yōu)勢和應(yīng)用,進行產(chǎn)品演示。 …… 參與項目的協(xié)調(diào)與管理,確保項目的順利實施。 8. 客戶培訓與支持 為客戶提供產(chǎn)品使用培訓和技術(shù)支持,解答客戶疑問。關(guān)注客戶的使用反饋,及時處理售后問題。

市場經(jīng)理

4000-6000元
玉林-玉州區(qū) 1人 瀏覽:3
2025-04-14
張燕
1、負責進行公司市場戰(zhàn)略規(guī)劃,制定公司的市場總體工作計劃,提出市場推廣、品牌、公關(guān)、活動等方面的具體方向和實施方案; 2、組織和監(jiān)督實施年度市場推廣計劃; 3、進行市場調(diào)研與分析,研究同行、業(yè)界發(fā)展狀況 …… ,定期進行市場預測及情報分析,為公司決策提供依據(jù); 4、管理市場團隊,并對團隊成員和相關(guān)部門進行市場培訓和指導。
2025-04-14
吳汶駿
崗位職責: 1、負責公司自身的推廣、公關(guān)及市場占有率的提升 2、負責月、周廣告宣傳、活動計劃及總結(jié),報表反饋及廠家需求市場調(diào)查反饋 3、促銷物料及各種制作品的管理 4、公司廣告平面內(nèi)容設(shè)計及宣傳片制作

硫化機主管

7000-10000元
玉林-北流市 1人 瀏覽:5
2025-04-14
郭曉彬
1、負責編制和執(zhí)行生產(chǎn)計劃與物料計劃,確保生產(chǎn)過程的順利進行 2、制定實施硫化工藝管理制度,對硫化現(xiàn)場進行標準化管理,確保產(chǎn)品質(zhì)量符合要求,建立硫化質(zhì)量控制體系,提高硫化質(zhì)量水平 3、負責對硫化車間的現(xiàn)場進行檢查監(jiān)督 …… 4、熟悉硫化工藝流程及設(shè)備運行狀況,能獨立完成硫化設(shè)備的調(diào)試維護,及日常維護保養(yǎng)工作 5、負責對硫化工人進行現(xiàn)場指導培訓及安全知識普及,協(xié)領(lǐng)導做好硫化作業(yè)現(xiàn)場安全管理,文明生產(chǎn),安全生產(chǎn)等方面的管理工作
約 81 個崗位
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玉林生產(chǎn)計劃/物料管理(PMC)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:4K
  • 14.3%
    2K
  • 21.4%
    3K
  • 35.7%
    4K
  • 21.4%
    5K
  • 7.1%
    6K-8K

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
玉林生產(chǎn)計劃/物料管理(PMC)招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
玉林生產(chǎn)計劃/物料管理(PMC)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
企業(yè)服務(wù)
費用標準
商務(wù)合作
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