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玉林計劃管理招聘

桂聘提供2025年10月玉林計劃管理最新招聘,玉州區(qū)68條北流市11條,平均工資約為4562元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多計劃管理計劃管理生產(chǎn)計劃管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

市場經(jīng)理

4000-6000元
玉林-玉州區(qū) 1人 瀏覽:14
2025-10-04
張燕
1、負責(zé)進行公司市場戰(zhàn)略規(guī)劃,制定公司的市場總體工作計劃,提出市場推廣、品牌、公關(guān)、活動等方面的具體方向和實施方案;
2、組織和監(jiān)督實施年度市場推廣計劃;
3、進行市場調(diào)研與分析,研究同行、業(yè)界發(fā)展狀況,定期進行市場預(yù)測及情報分析,為公司決策提供依據(jù);
4、管理市場團隊,并對團隊成員和相關(guān)部門進行市場培訓(xùn)和指導(dǎo)。
任職資格:
1、市場營銷管理類或相關(guān)專業(yè)學(xué)歷;
2、三年市場營銷工作經(jīng)驗,具有家裝行業(yè)的從業(yè)背景,對該領(lǐng)域發(fā)展有深刻理解;
3、具備很強的策劃能力,熟悉各類媒體運作方式,有大型市場活動推廣成功經(jīng)驗;
4、具有敏感的商業(yè)和市場意識,分析問題及解決問題能力強,具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進能力;
5、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團隊建設(shè)經(jīng)驗。
2025-10-04
羅章健
崗位職責(zé):
1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè);
2、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同;
3、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作;
4、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);
5、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計劃,聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋;
6、幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動。
任職資格:
1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;
2、兩年以上人力資源工作經(jīng)驗;
3、熟悉人力資源管理各項實務(wù)的操作流程,熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策,并能實際操作運用
4、具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細心,責(zé)任心強,有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團隊協(xié)作精神;
5、熟練使用相關(guān)辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。
工作時間:8:00-12:00;13:30-18:00;月休四天。
2025-10-04
吳汶駿
崗位職責(zé):
1、負責(zé)公司自身的推廣、公關(guān)及市場占有率的提升
2、負責(zé)月、周廣告宣傳、活動計劃及總結(jié),報表反饋及廠家需求市場調(diào)查反饋
3、促銷物料及各種制作品的管理
4、公司廣告平面內(nèi)容設(shè)計及宣傳片制作
5、協(xié)作銷售部及售后部的營銷活動宣傳
6、公司宣傳活動中進行各部門關(guān)系協(xié)調(diào)支配及執(zhí)行
7、參照廠家相關(guān)規(guī)定及VI進行廣告物料的設(shè)計制作
8、負責(zé)市場信息、宣傳推廣、客戶拓展和服務(wù)聯(lián)絡(luò)等工作,組織市場調(diào)研工作,挖掘市場潛力,擴大市場份額
崗位經(jīng)驗:
1、具有敏銳的熱點捕捉能力及出色的網(wǎng)絡(luò)策劃能力,
2、具備良好溝通及提案能力、執(zhí)行能力強。
2025-10-04
陳云基
1、協(xié)助廣告部負責(zé)人制定戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃及各階段工作目標分解,起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件; 2、協(xié)助廣告部負責(zé)人對公司運作與各職能部門進行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系; 3、跟蹤公司經(jīng)營目標達成情況 …… ,提供分析意見及改進建議; 4、在公司經(jīng)營計劃、銷售策略、資本運作等方面向廣告部負責(zé)人提供具體的解決方案; 5、配合廣告部負責(zé)人處理外部公共關(guān)系,參與公司大型公關(guān)活動的策劃、安排、組織工作; 6、 …… 知識結(jié)構(gòu)較全面,具有豐富的管理經(jīng)驗,了解法律及財務(wù)方面的知識,能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識; 4、有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力,具有很強的判斷與決策能力,計劃和執(zhí)行能力
2025-10-04
行政部
抓好落實執(zhí)行工作; 3、與品牌廠家保持密切聯(lián)系,及時掌握廠家相關(guān)政策并落實到位; 4、認真貫徹落實集團公司下達的方針、政策并以此為基礎(chǔ)制定公司規(guī)章制度,并監(jiān)督貫徹實施; 5、執(zhí)行集團及廠家要求的管理流程 …… ,確保各項管理指標達標; 6、按集團要求搭建合理的組織架構(gòu),保證團隊高效運營,并做好核心員工及二級梯隊建設(shè); 7、對公司日常經(jīng)營費用予以管控,同時做好公司資金運用的合理性,提高資金利用率,把控資金風(fēng)險 …… 2、5年以上汽車行業(yè)工作經(jīng)驗,2年以上品牌汽車4S店總經(jīng)理經(jīng)驗,熟悉汽車4S店的全面運營管理; 3、了解汽車4S店的商業(yè)模式,有志在汽車貿(mào)易行業(yè)發(fā)展; 4、精通商業(yè)運營、銷售、售后、人力資源、財務(wù)、 …… 客戶服務(wù)等各方面的管理運作,具有良好的前瞻性和高端決策能力; 5、具備較強的領(lǐng)導(dǎo)才能和組織開拓能力,很強的觀察力、分析力、應(yīng)變力,商務(wù)談判與計劃、執(zhí)行能力強,敏銳的商業(yè)觸覺,出色的人際溝通和社會活動能力
2025-10-04
張洋
主要經(jīng)營配送學(xué)校食材 任職要求: 1、熟悉掌握辦公軟件,倉儲、熟悉了解農(nóng)產(chǎn)品特性和存儲知識,有生鮮管理工作經(jīng)驗優(yōu)先。 …… 2、具備良好的統(tǒng)籌、計劃、溝通、協(xié)調(diào)、團隊領(lǐng)導(dǎo)能力和現(xiàn)場改善能力,能夠指導(dǎo)倉儲各模塊的具體工作; 3、有較強的抗壓能力,工作責(zé)任心強,遵守職業(yè)道德,保密意識強;有較好的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力,風(fēng)險意識強,學(xué)習(xí)力強

縫制主管

8000-12000元
2025-10-04
鐘志新
任職要求: 1、初中以上學(xué)歷,優(yōu)秀者可適當放寬; 2、5年以上服裝生產(chǎn)工作經(jīng)驗,3年以上服裝管理經(jīng)驗,1年以上吊掛流水線管理工作經(jīng)驗; 3、熟悉服裝生產(chǎn)制造的部門運作和流程,擅長生產(chǎn)控制及現(xiàn)場管理 …… ,精通生產(chǎn)制造的各個環(huán)節(jié); 4、熟悉服裝生產(chǎn)成本控制,統(tǒng)籌運作,熟悉生產(chǎn)作業(yè)流程和工藝規(guī)程,熟悉生產(chǎn)質(zhì)量的控制管理; 5、誠實正直,良好的道德與職業(yè)操守,團隊合作意識強,責(zé)任心強。 …… 根據(jù)企業(yè)下達的生產(chǎn)任務(wù),合理安排車間各項工作進度; 2、本車間生產(chǎn)計劃、質(zhì)量指標的分解和實施,產(chǎn)品生產(chǎn)過程中質(zhì)量控制,品質(zhì)的穩(wěn)定和提高; 3、車間各班組的生產(chǎn)管理,監(jiān)督、檢查各班組、各工序的生產(chǎn)進度和計劃 …… ; 4、生產(chǎn)員工的管理、教育、培訓(xùn),配合人力資源部進行考核、獎懲; 5、實施標準生產(chǎn)作業(yè)方法,提出提高生產(chǎn)效率的合理方法; 6、提出改進生產(chǎn)設(shè)備、工藝流程等方面的建議; 7、做好生產(chǎn)成本控制工作及每個月成本核算工作
2025-10-04
梁女士
崗位職責(zé): 1、負責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣; 2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標; 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 4、負責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析; 5、負責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行 …… ,完成銷售任務(wù); 6、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。

采購員

5000-7000元
玉林-博白縣 1人 瀏覽:2
2025-10-04
李奇
主要崗位職責(zé) 1、采購計劃與需求的確認。 2、供應(yīng)商選擇與管理。 3、采購數(shù)量、品質(zhì)、價格的控制。 4、交貨期的控制。 5、采購合同的管理。 6、采購記錄的管理。
2025-10-04
工作內(nèi)容: 1、協(xié)助董事長制定戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃及各階段工作目標分解,起草和編制公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件。 2、協(xié)助董事長對公司運作及職能部門進行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系。 …… 在公司經(jīng)營計劃、銷售策略、資本運作等方面向董事長提供具體的解決方案。 3、協(xié)助董事處理對外聯(lián)絡(luò)及對外公共關(guān)維護。 4、安排各項高層會議,撰寫董事長的有關(guān)報告、文件。 …… 職位要求: 1、行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷 2、3年以上管理工作經(jīng)驗 3、具有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力,執(zhí)行力和策劃力強。 4、持C1駕駛證,能夠隨時接受出差安排。
玉林-玉州區(qū) 1人 租賃 瀏覽:32
2025-10-04
蔣宇
工作內(nèi)容: 1、負責(zé)撰寫營銷、策劃、推廣方案,; 2、 負責(zé)各項目營銷、策劃、推廣的總計劃管理(整體策略、階段計劃計劃監(jiān)督等); 3、 負責(zé)資源整合與控制,重大推廣活動的策劃與組織。
2025-10-04
陳海燕
2.備貨與發(fā)貨管理:溝通工廠和倉庫備貨與發(fā)貨事項,確保及時發(fā)貨,和工廠協(xié)同處理店鋪的備貨單。 3.銷售數(shù)據(jù)分析與反饋:及時反饋產(chǎn)品的銷售情況,調(diào)整備貨計劃并維護產(chǎn)品資質(zhì)。
玉林-玉州區(qū) 1人 食品 瀏覽:72
2025-10-04
梁振海
- 制定清晰的銷售計劃并跟蹤執(zhí)行,確保業(yè)績目標達成。 三、跨文化交際能力 1. 文化敏感度 - 尊重不同國家的商務(wù)禮儀(如中東客戶注重面對面交流,日本客戶重視細節(jié)和禮節(jié))。 …… 數(shù)字化工具能力 - 熟練使用工具: - **客戶管理**:CRM系統(tǒng)(如HubSpot、Zoho); - **市場分析**:Google Analytics、SEMrush
2025-10-04
李女士
簽約和收款的具體工作開展及日常管理工作和團隊建設(shè)激勵方案,定期按時匯報銷售情況,匯總提交銷售報告,提供日、周、月、季度等日常銷售數(shù)據(jù)報表; 3.定期對銷售團隊進行相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn),提升團隊整體業(yè)務(wù)水平; 4.項目月度銷售任務(wù)計劃的分解 …… 帶領(lǐng)團隊出色完成項目各階段銷售任務(wù); 5.負責(zé)銷售過程中問題處理,掌握每天銷售動態(tài)和市場行情,對銷售人員提高的客戶反饋意見火災(zāi)銷售過程中出現(xiàn)的問題甲乙綜合分析、整理并及時匯報; 6.建立、維護與重要客戶的關(guān)系,制定客戶跟進計劃 …… 負責(zé)對銷售中心形象維護,銷售人員和禮賓的服務(wù)品質(zhì)和形象的管理。

工程監(jiān)理

3000-8000元
玉林-玉州區(qū) 1人 廣告 計算機 投遞:1人 瀏覽:36
2025-10-04
陳云基
崗位職責(zé): 1.全面主持工程部的日常管理工作,按計劃組織實施項目的工程建議,對項目的工程建設(shè)進行全面管理,過程監(jiān)督;保證按進度、保質(zhì)量完成工程建設(shè)任務(wù)。 …… 2.負責(zé)編制項目開發(fā)計劃以及各開發(fā)項目的施工計劃和進度安排,負責(zé)項目施工計劃與落實工作。 3.按照圖紙、合同要求組織施工,確保按期交付竣工,負責(zé)項目施工計劃與進度執(zhí)行的監(jiān)督工作。
約 94 個崗位

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玉林生產(chǎn)計劃/物料管理(PMC)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
  • 6.7%
    2K
  • 46.7%
    3K
  • 33.3%
    4K
  • 13.3%
    5K
  • 6.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
玉林生產(chǎn)計劃/物料管理(PMC)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
玉林生產(chǎn)計劃/物料管理(PMC)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
企業(yè)服務(wù)
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