
玉林計(jì)劃管理招聘
桂聘提供2025年8月玉林計(jì)劃管理最新招聘,玉州區(qū)130條博白縣19條,平均工資約為3833元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多計(jì)劃管理計(jì)劃管理計(jì)劃管理主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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崗位職責(zé):
1、貫徹執(zhí)行國(guó)家、行業(yè)及地方政府有關(guān)的方針、政策、法律法規(guī)和有關(guān)規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn),執(zhí)行上級(jí)公司和熱電廠有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)章制度和標(biāo)準(zhǔn),按照國(guó)家、公司有關(guān)規(guī)定履行崗位安全責(zé)任制
2、負(fù)責(zé)熱電廠、污水廠、供水廠等全公司各板塊設(shè)備和系統(tǒng)的設(shè)備管理及檢修維護(hù)工作,是本部門的第一安全責(zé)任人;
3、負(fù)責(zé)檢修維護(hù)專業(yè)技術(shù)管理、負(fù)責(zé)物資及檢修工器具管理工作;
4、負(fù)責(zé)制定本部門的培訓(xùn)計(jì)劃,并組織實(shí)施,提高全體部門人員的業(yè)務(wù)技術(shù)水平,并定期進(jìn)行考核;
5、指導(dǎo)各專業(yè)工程師技術(shù)工作,為運(yùn)行、檢修人員提供技術(shù)支持;
6、負(fù)責(zé)編制全廠的設(shè)備大小修計(jì)劃、材料計(jì)劃;
7、督促設(shè)備主人定期巡視設(shè)備,及時(shí)消除缺陷,使設(shè)備經(jīng)常處于完好的狀態(tài);
組織開展技術(shù)革新活動(dòng),認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),積極推廣新技術(shù)、新工藝,不斷提高檢修質(zhì)量和勞動(dòng)效率;
8、根據(jù)公司下達(dá)的費(fèi)用指標(biāo)和經(jīng)濟(jì)指標(biāo),加強(qiáng)設(shè)備檢修維護(hù)成本管理、備品備件管理、定額管
任職要求:
1、行業(yè)背景/工作經(jīng)驗(yàn):
(1)電廠工作年限5年以上
(2)有3年以上本崗位工作經(jīng)歷 ?????????????????????????????????????????????????
2、?專業(yè)知識(shí)與技能:
(1)有良好的團(tuán)隊(duì)合作的能力;
(2)熟練使用各種辦公軟件;
(3)熟悉國(guó)家消防、環(huán)保、安全法規(guī)、行業(yè)規(guī)范及規(guī)章制度等相關(guān)法律 -
崗位職責(zé):
1.建立和完善公司的內(nèi)部控制環(huán)境,制定內(nèi)控體系和政策,確保合法合規(guī)、且適應(yīng)公司的業(yè)務(wù)變化與發(fā)展;
2.根據(jù)公司整體規(guī)劃,協(xié)助公司制度流程體系建設(shè)和優(yōu)化工作,并負(fù)責(zé)跟蹤、評(píng)估核心業(yè)務(wù)流程的執(zhí)行情況,推動(dòng)公司制度流程規(guī)范化工作;
3.負(fù)責(zé)公司整體風(fēng)險(xiǎn)管理,定期評(píng)估和監(jiān)控內(nèi)部控制系統(tǒng)運(yùn)行的有效性,識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),并提出改進(jìn)措施,定期向董事會(huì)出具相關(guān)內(nèi)控檢查報(bào)告,并跟進(jìn)各項(xiàng)內(nèi)控檢查報(bào)告問題的落實(shí);
4.負(fù)責(zé)協(xié)助公司制定審計(jì)目標(biāo)和計(jì)劃以及相關(guān)的實(shí)施方案,協(xié)助各部門建立與維護(hù)有效的內(nèi)部控制程序;
5.負(fù)責(zé)根據(jù)審計(jì)實(shí)施方案,開展內(nèi)部控制及風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,監(jiān)督內(nèi)部控制的健全和執(zhí)行情況;
6.負(fù)責(zé)檢查公司各部門對(duì)經(jīng)營(yíng)方針、戰(zhàn)略規(guī)劃及相關(guān)規(guī)章制度的執(zhí)行情況。
任職要求:
1.全日制本科及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、審計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè),45歲以下;
2.熟悉審計(jì)、會(huì)計(jì)、稅務(wù)等相關(guān)法律法規(guī)及管理流程,熟悉使用office辦公軟件;
3.熟練掌握內(nèi)部審計(jì)工作方法和技巧,具有較強(qiáng)的人際溝通協(xié)調(diào)能力,對(duì)經(jīng)營(yíng)管理中出現(xiàn)的各類風(fēng)險(xiǎn)具有發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力;
4.工作認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任心強(qiáng)、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、勇于接受挑戰(zhàn),處事公正客觀;
5.有熱電及水處理行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),具備公司制度梳理或流程梳理經(jīng)驗(yàn),從事內(nèi)控、審計(jì)或風(fēng)控管理相關(guān)工作至少3年以上。 -
崗位職責(zé):
1、貫徹執(zhí)行國(guó)家、行業(yè)及地方政府有關(guān)安的方針、政策、法律法規(guī)和有關(guān)規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn),執(zhí)行上級(jí)公司和本公司有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)章制度和標(biāo)準(zhǔn),制定工程師站的DCS系統(tǒng)管理;熟悉電廠熱控?zé)崃Σ贾煤驮?;了解熱控專業(yè)DCS/DEH邏輯控制。
2、在熱電廠電氣專工的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)專業(yè)設(shè)備維護(hù)管理、安全管理;是熱電廠專業(yè)現(xiàn)場(chǎng)管理責(zé)任人,設(shè)備實(shí)施檢修現(xiàn)場(chǎng)安全的主要責(zé)任人,對(duì)熱電DCS系統(tǒng)設(shè)備檢修、保養(yǎng)、技改和修舊利廢,現(xiàn)場(chǎng)整體安全效果負(fù)直接責(zé)任。
3、每日至主控室了解夜班設(shè)備運(yùn)行情況及夜班值班情況;每日組織召開班前會(huì),匯報(bào)前一天工作完成情況,本日工作安排以及需要協(xié)調(diào)事宜,接收專業(yè)主管工作安排。
4、按照熱電廠要求做好年度大小檢修和整改計(jì)劃,設(shè)計(jì)軟硬件方案并落實(shí)。
5、每日消缺工作開始前,對(duì)班組人員安全交底,檢修過程中按安規(guī)和工藝標(biāo)準(zhǔn)要求員工并認(rèn)真落實(shí),定期抽查檢修工作中安全質(zhì)量和檢修工藝執(zhí)行情況,杜絕三違和三不傷害事件發(fā)生,并對(duì)檢修工作中人員、設(shè)備安全負(fù)責(zé);做好主要儀表的年度效驗(yàn)工作;消缺前須與崗位的主操作人聯(lián)系,并研究安全措施并實(shí)施后方可開始檢修工作。
6、組織做好設(shè)備搶修、維護(hù)、技改、技術(shù)監(jiān)督等各項(xiàng)工作;做好設(shè)備軟硬件臺(tái)賬管理,具備DCS備品備件儲(chǔ)備清單,標(biāo)明技術(shù)參數(shù)、數(shù)量等。
7、保證設(shè)備系統(tǒng)安全運(yùn)行;定期對(duì)班組人員進(jìn)行安全和技術(shù)培訓(xùn);對(duì)生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的系統(tǒng)故障,安排向班組下達(dá)任務(wù)進(jìn)行處理并跟蹤結(jié)果。
8、擬定、審核、工作范圍內(nèi)的計(jì)劃、報(bào)表、報(bào)告、總結(jié)、技措及有關(guān)文件;加大對(duì)組態(tài)邏輯的審核、校對(duì)。
9、定期召開班組維護(hù)管理分析、研討會(huì),對(duì)熱電廠區(qū)域設(shè)備所有檢修質(zhì)量負(fù)責(zé),并負(fù)責(zé)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)申報(bào)專業(yè)所有備品備件計(jì)劃。
10、針對(duì)現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備的重大隱患需整改情況,向技術(shù)部匯報(bào),由技術(shù)部提供可操作的應(yīng)急注意事項(xiàng)或檢修作業(yè)指導(dǎo)書。
任職要求
1、有電廠工作經(jīng)歷優(yōu)先
2、有能力完成部門分配置的目標(biāo); -
貫徹執(zhí)行國(guó)家、行業(yè)及地方政府有關(guān)安的方針、政策、法律法規(guī)和有關(guān)規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn),執(zhí)行上級(jí)和本公司有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)章制度和標(biāo)準(zhǔn),熟悉電廠熱力系統(tǒng)布置和安裝工藝及原理; 2、?在班長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)專業(yè)設(shè)備維護(hù)管理 …… 、安全管理;是熱電廠及園區(qū)供熱管網(wǎng)現(xiàn)場(chǎng)區(qū)域責(zé)任人,設(shè)備實(shí)施檢修現(xiàn)場(chǎng)安全的主要責(zé)任人,對(duì)熱電設(shè)備維護(hù)、保養(yǎng)、技改現(xiàn)場(chǎng)整體效果負(fù)直接責(zé)任; 3、?接受班長(zhǎng)工作安排、組織本組檢修人員,完成工作內(nèi)容,監(jiān)護(hù)班組人員安全 …… 定期抽查檢修工作中安全質(zhì)量和檢修工藝執(zhí)行情況,杜絕三違和四不傷害事件發(fā)生,并對(duì)檢修工作中人員、設(shè)備安全負(fù)責(zé); 6、?及時(shí)做好設(shè)備搶修、維護(hù)、技改和技術(shù)監(jiān)督等各項(xiàng)工作;加大對(duì)修舊利廢工作的有效開展;做好設(shè)備臺(tái)賬管理 …… ; 7、?參與制定專業(yè)內(nèi)的年內(nèi)的大小檢修計(jì)劃,并監(jiān)督實(shí)施,保證設(shè)備安全運(yùn)行; 8、?擬定、審核、工作范圍內(nèi)的計(jì)劃、報(bào)表、報(bào)告、總結(jié)、技措及有關(guān)文件; 9、?參加班組維護(hù)管理分析、研討會(huì),對(duì)熱電廠專業(yè)所有檢修工藝質(zhì)量負(fù)責(zé) …… ,并負(fù)責(zé)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)申報(bào)專業(yè)所有備品備件計(jì)劃; 10、?針對(duì)現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備的重大隱患,向上級(jí)匯報(bào),由技術(shù)部提供可操作的應(yīng)急注意事項(xiàng)或檢修作業(yè)指導(dǎo)書; 11、按要求做好“6S\"管理工作。
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2、負(fù)責(zé)熱電廠、污水廠、供水廠等全公司各板塊設(shè)備和系統(tǒng)的設(shè)備管理及檢修維護(hù)工作,是本部門的第一安全責(zé)任人; 3、負(fù)責(zé)檢修維護(hù)專業(yè)技術(shù)管理、負(fù)責(zé)物資及檢修工器具管理工作; 4、負(fù)責(zé)制定本部門的培訓(xùn)計(jì)劃 …… ,并組織實(shí)施,提高全體部門人員的業(yè)務(wù)技術(shù)水平,并定期進(jìn)行考核; 5、指導(dǎo)各專業(yè)工程師技術(shù)工作,為運(yùn)行、檢修人員提供技術(shù)支持; 6、負(fù)責(zé)編制全廠的設(shè)備大小修計(jì)劃、材料計(jì)劃; 7、督促設(shè)備主人定期巡視設(shè)備 …… ,使設(shè)備經(jīng)常處于完好的狀態(tài); 組織開展技術(shù)革新活動(dòng),認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),積極推廣新技術(shù)、新工藝,不斷提高檢修質(zhì)量和勞動(dòng)效率; 8、根據(jù)公司下達(dá)的費(fèi)用指標(biāo)和經(jīng)濟(jì)指標(biāo),加強(qiáng)設(shè)備檢修維護(hù)成本管理、備品備件管理
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、政策、法律法規(guī)和有關(guān)規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn),執(zhí)行上級(jí)公司和本公司有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)章制度和標(biāo)準(zhǔn),參與電廠的技術(shù)和設(shè)備管理等標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程;熟悉電廠熱控?zé)崃Σ贾煤驮恚?2、在熱電廠電儀專工的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)專業(yè)設(shè)備維護(hù)管理 …… 、安全管理;是熱電廠專業(yè)現(xiàn)場(chǎng)管理責(zé)任人,設(shè)備實(shí)施檢修現(xiàn)場(chǎng)安全的主要責(zé)任人,對(duì)熱電熱控設(shè)備檢修、保養(yǎng)、技改和修舊利廢,現(xiàn)場(chǎng)整體安全效果負(fù)直接責(zé)任; 3、每日至主控室了解夜班設(shè)備運(yùn)行情況及夜班值班情況;每日組織召開班前會(huì) …… 并對(duì)檢修工作中人員、設(shè)備安全負(fù)責(zé);消缺前須與崗位的主操作人聯(lián)系,并研究安全措施并實(shí)施后方可開始檢修工作; 6、參與設(shè)備搶修、維護(hù)、技改、技術(shù)監(jiān)督等各項(xiàng)工作;加大對(duì)修舊利廢工作的有效開展;做好設(shè)備臺(tái)賬管理 …… ; 7、參與制定專業(yè)內(nèi)的年度大小檢修計(jì)劃,并按期實(shí)施,保證設(shè)備安全運(yùn)行;定期參加班組進(jìn)行安全和技術(shù)培訓(xùn); 8、擬定工作范圍內(nèi)的計(jì)劃、報(bào)表、報(bào)告、總結(jié)、技措及有關(guān)文件;監(jiān)督、指導(dǎo)工藝主控人員正確使用計(jì)算機(jī)儀表 …… ; 9、參與定期召開班組維護(hù)管理分析、研討會(huì),對(duì)熱電廠區(qū)域設(shè)備所有檢修質(zhì)量負(fù)責(zé),并負(fù)責(zé)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)申報(bào)專業(yè)所有備品備件計(jì)劃; 10、在檢修工作中,主動(dòng)聽從工作負(fù)責(zé)人的安排,作好配合工作,并舉一返三,思想跟著進(jìn)度走
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銷售內(nèi)勤
3000-4000元2025-08-01李女士崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)對(duì)接銷售訂單,銷售政策、制度的執(zhí)行與實(shí)施; 2、負(fù)責(zé)客戶銷售合同的執(zhí)行、管理、歸檔; 3、負(fù)責(zé)銷售統(tǒng)計(jì)分析,與客戶的日常溝通,對(duì)客戶所提出的意見及建議進(jìn)行及時(shí)傳遞、處理; 4 …… 崗位要求: 1、20-40歲,大專及以上學(xué)歷; 2、工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn),計(jì)劃與執(zhí)行能力強(qiáng),有強(qiáng)烈的責(zé)任感和工作熱情; 3、具有出色的商務(wù)接待、項(xiàng)目投資考察、人際交往能力、社會(huì)活動(dòng)能力及敏銳的洞察力; -
美容店長(zhǎng)
3000-6000元2025-08-01李女士崗位職責(zé): 1、現(xiàn)場(chǎng)接待新客,做好客人登記,建立客人檔案; 2、協(xié)調(diào)部門內(nèi)部的關(guān)系; 3、拓展及維護(hù)顧客,做好顧客管理; 4、協(xié)助完成部門計(jì)劃業(yè)績(jī)和管理工作; 5、店面日常經(jīng)營(yíng)管理。 -
管理運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
5000-10000元2025-08-01陳經(jīng)理崗位職責(zé): 1、依據(jù)企業(yè)營(yíng)銷目標(biāo)和市場(chǎng)需求,制定公司的銷售計(jì)劃并組織實(shí)施。 2、負(fù)責(zé)門店的整體管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、與質(zhì)量管理、客情關(guān)系維護(hù)。 3、完成領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的任務(wù)及協(xié)助門店主管對(duì)工作進(jìn)行管理。 -
店總經(jīng)理(玉林益艦店)
14000-20000元2025-08-01行政部抓好落實(shí)執(zhí)行工作; 3、與品牌廠家保持密切聯(lián)系,及時(shí)掌握廠家相關(guān)政策并落實(shí)到位; 4、認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)公司下達(dá)的方針、政策并以此為基礎(chǔ)制定公司規(guī)章制度,并監(jiān)督貫徹實(shí)施; 5、執(zhí)行集團(tuán)及廠家要求的管理流程 …… ,確保各項(xiàng)管理指標(biāo)達(dá)標(biāo); 6、按集團(tuán)要求搭建合理的組織架構(gòu),保證團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)營(yíng),并做好核心員工及二級(jí)梯隊(duì)建設(shè); 7、對(duì)公司日常經(jīng)營(yíng)費(fèi)用予以管控,同時(shí)做好公司資金運(yùn)用的合理性,提高資金利用率,把控資金風(fēng)險(xiǎn) …… 2、5年以上汽車行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上品牌汽車4S店總經(jīng)理經(jīng)驗(yàn),熟悉汽車4S店的全面運(yùn)營(yíng)管理; 3、了解汽車4S店的商業(yè)模式,有志在汽車貿(mào)易行業(yè)發(fā)展; 4、精通商業(yè)運(yùn)營(yíng)、銷售、售后、人力資源、財(cái)務(wù)、 …… 客戶服務(wù)等各方面的管理運(yùn)作,具有良好的前瞻性和高端決策能力; 5、具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)才能和組織開拓能力,很強(qiáng)的觀察力、分析力、應(yīng)變力,商務(wù)談判與計(jì)劃、執(zhí)行能力強(qiáng),敏銳的商業(yè)觸覺,出色的人際溝通和社會(huì)活動(dòng)能力 -
環(huán)保工程師
8000-15000元2025-08-01該招聘信息發(fā)布的薪酬區(qū)間僅供參考,崗位具體薪酬,根據(jù)個(gè)人能力而定) 一、崗位職責(zé): 1、貫徹執(zhí)行國(guó)家環(huán)境保護(hù)方面的方針、政策和法令,制定本公司的環(huán)保制度,并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況; 2、負(fù)責(zé)結(jié)合公司內(nèi)有關(guān)單位制定企業(yè)環(huán)保工作制度、計(jì)劃和企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃 …… 二、任職要求: 1、具備環(huán)保專業(yè)類證書,擁有三年以上環(huán)保管理工作經(jīng)驗(yàn)或五年以上環(huán)保類相關(guān)經(jīng)驗(yàn),且具備環(huán)境監(jiān)測(cè)與治理、環(huán)境影響評(píng)價(jià)、環(huán)境管理類專業(yè)的環(huán)保類中級(jí)以上職稱并具有 1-3 年資歷,同時(shí)需有環(huán)保設(shè)施管理 …… 、污水處理、廢氣處理等經(jīng)驗(yàn),兼?zhèn)浒踩?em>管理專業(yè)職稱者優(yōu)先。 …… 4、了解固廢、危廢產(chǎn)生、收集、儲(chǔ)存、處置各環(huán)節(jié)管理。 人品端正,善于交流溝通。 -
消防工程師(廣西區(qū)域:消防施工)
10000-15000元2025-08-01215849212@qq.com、安裝隊(duì)的管理協(xié)調(diào)工作; 5、統(tǒng)籌對(duì)業(yè)主、監(jiān)理、設(shè)計(jì)方的協(xié)調(diào)配合工作; 6、施工方案撰寫、物料計(jì)劃及貨到現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)收、關(guān)鍵質(zhì)量關(guān)鍵點(diǎn)把控、資料管理、請(qǐng)款、工程聯(lián)系單\\簽證單、竣工驗(yàn)收、技術(shù)培訓(xùn)及移交等 …… ; 7、定期組織召開工程部工程管理例會(huì); 8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他與工程管理相關(guān)的工作; 9、能適應(yīng)廣西區(qū)范圍出差。 …… 崗位要求: 1、工程管理、機(jī)電工程、消防工程等工程類相關(guān)專業(yè)畢業(yè); 2、五年以上獨(dú)立管理消防工程施工經(jīng)驗(yàn),熟悉消防工程水、電、消報(bào)、防排煙等各子系統(tǒng)施工流程; 3、具備一定的預(yù)算知識(shí)、會(huì)看施工圖紙 …… ,熟練操作辦公軟件,熟練使用CAD制圖軟件; 4、服務(wù)過與一線房地產(chǎn)公司消防項(xiàng)目、熟悉甲方巡檢、交付評(píng)估模式; 5、良好的計(jì)劃和執(zhí)行能力、協(xié)調(diào)能力和人際溝通能力; 積極主動(dòng),具備團(tuán)隊(duì)意識(shí),具有高度的責(zé)任心 …… ,能夠承受較強(qiáng)的工作壓力; 6、誠(chéng)實(shí)勤奮,吃苦耐勞,有團(tuán)隊(duì)精神、服從公司管理及規(guī)章制度; 7、有一級(jí)注冊(cè)消防工程師、中級(jí)證等優(yōu)先考慮。 -
財(cái)務(wù)助理
3000-4000元2025-08-01廣西壯族自治區(qū)玉林市玉州區(qū)玉東大道88號(hào)光大索菲特國(guó)際大酒店配套商貿(mào)大樓509號(hào)1、負(fù)責(zé)票據(jù)申請(qǐng)、發(fā)票管理、稅務(wù)申報(bào)及會(huì)計(jì)憑證編制; 2、完成月度/季度財(cái)務(wù)報(bào)表,協(xié)助編制稅務(wù)報(bào)表等; 3、協(xié)助制定采購(gòu)計(jì)劃,根據(jù)需求下單并跟進(jìn)供應(yīng)商合同執(zhí)行; 4、跟蹤采購(gòu)訂單狀態(tài),協(xié)調(diào)處理到貨異常及供應(yīng)商溝通 -
職業(yè)經(jīng)理人
8000-15000元2025-08-01廣西壯族自治區(qū)玉林市玉州區(qū)玉東大道88號(hào)光大索菲特國(guó)際大酒店配套商貿(mào)大樓509號(hào)職位概述: 全面負(fù)責(zé)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃、運(yùn)營(yíng)管理和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo),確保公司在既定目標(biāo)下實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展,提升公司的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力和盈利能力。 …… 工作職責(zé): 1、戰(zhàn)略規(guī)劃與決策:根據(jù)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和公司實(shí)際情況,制定長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略和年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,經(jīng)董事會(huì)批準(zhǔn)后組織實(shí)施;對(duì)公司重大事項(xiàng)進(jìn)行決策,包括投資、融資、合作等,確保公司發(fā)展方向的正確性。 …… 2、運(yùn)營(yíng)管理:負(fù)責(zé)公司日常運(yùn)營(yíng)管理,協(xié)調(diào)各部門工作,確保公司高效運(yùn)轉(zhuǎn);監(jiān)控公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo),如、利潤(rùn)、成本等,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并采取措施解決,保證公司運(yùn)營(yíng)目標(biāo)的達(dá)成。 …… 3、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理:組建并領(lǐng)導(dǎo)高素質(zhì)的管理團(tuán)隊(duì),制定合理的組織架構(gòu)和崗位職責(zé);建立有效的激勵(lì)機(jī)制,激發(fā)員工的積極性和創(chuàng)造力,提升團(tuán)隊(duì)整體績(jī)效。 …… 4、市場(chǎng)與客戶管理:關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,制定市場(chǎng)營(yíng)銷策略,提高公司市場(chǎng)份額;建立良好的客戶關(guān)系,確??蛻魸M意度和忠誠(chéng)度,推動(dòng)業(yè)務(wù)持續(xù)增長(zhǎng)。 -
電商運(yùn)營(yíng)專員
3000-4000元2025-08-01崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)各電商平臺(tái)店鋪的日常運(yùn)營(yíng)工作,包括商品上架、下架、價(jià)格調(diào)整、庫(kù)存管理等,確保店鋪商品信息準(zhǔn)確無誤。 …… 2.優(yōu)化店鋪搜索排名,制定關(guān)鍵詞策略,提高店鋪和商品的曝光率; 3.分析平臺(tái)流量數(shù)據(jù),制定流量推廣計(jì)劃,通過直通車、鉆展等工具提升店鋪流量。
玉林相關(guān)熱門崗位
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玉林生產(chǎn)計(jì)劃/物料管理(PMC)招聘工資
¥
3833
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:4K
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8.3%2K
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25%3K
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41.7%4K
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25%5K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
玉林生產(chǎn)計(jì)劃/物料管理(PMC)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
玉林生產(chǎn)計(jì)劃/物料管理(PMC)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。