
玉林計(jì)劃員招聘
桂聘提供2025年8月玉林計(jì)劃員最新招聘,玉州區(qū)3條博白縣1條,平均工資約為3750元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多計(jì)劃員計(jì)劃員生產(chǎn)計(jì)劃員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
店鋪運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
5000-6000元2025-08-20楊生店鋪經(jīng)理級(jí) (5000--6000元+提成獎(jiǎng)金)
條件要求:年齡24-38歲,女生160cm以上,男 生173cm以上;熟悉office辦公軟件,能使用EXCEL函數(shù)做數(shù)據(jù)整理與數(shù)據(jù)分析,能使用PPT制作報(bào),熟悉使用電腦收銀系統(tǒng),普通話標(biāo)準(zhǔn),不存在嚴(yán)重地方口音,有相關(guān)運(yùn)營(yíng)的經(jīng)驗(yàn)。
任職要求: 全日制大專以上學(xué)歷,有連鎖店鋪店鋪管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有同行(食品行業(yè)如:肯德基、麥當(dāng)勞、其他烘焙品牌等)店鋪管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
1、擁有訓(xùn)練員的能力,能充分理解政策規(guī)范要求,有效地宣導(dǎo)與培訓(xùn)員工
2、在產(chǎn)品陳列、銷售方法,客戶維護(hù),員工管理溝通、員工技能培訓(xùn)等多方面擁有專業(yè)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn);
3、擁有復(fù)合型管理人才的知識(shí)素養(yǎng),良好的邏輯思維,具備培養(yǎng)的潛力。
4、具備挑戰(zhàn)高目標(biāo)的工作熱情,執(zhí)行力強(qiáng),能積極貫徹落實(shí)政策。
5、具備敏銳的觀察力,對(duì)銷售、成本數(shù)據(jù)敏感,能獨(dú)立完成店鋪經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)店鋪營(yíng)業(yè)目標(biāo)分解與制定銷售計(jì)劃
2、負(fù)責(zé)管控店鋪成本
3、負(fù)責(zé)店鋪產(chǎn)品訂貨決策與監(jiān)督報(bào)廢規(guī)范執(zhí)行
4、負(fù)責(zé)店鋪QSC(品質(zhì)、服務(wù)、衛(wèi)生)規(guī)范操作管理
5、負(fù)責(zé)店鋪客戶關(guān)系管理
6、負(fù)責(zé)店鋪人員排班管理
7、負(fù)責(zé)店鋪常規(guī)事項(xiàng)管理
月休天數(shù):?jiǎn)涡荩环ǘü?jié)假日、
福利待遇:餐補(bǔ)、五險(xiǎn)、帶薪年假、節(jié)日福利、免費(fèi)住宿、 -
管培生
3000-4000元2025-08-20陳冠佃管培生
任職要求:
1、具備較好的服務(wù)意識(shí),溝通協(xié)調(diào)、應(yīng)變能力、有良好的執(zhí)行能力
2、對(duì)餐飲行業(yè)感興趣并愿意在此行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展,認(rèn)同公司的企業(yè)文化
3、喜歡快節(jié)奏的工作并能適應(yīng)輪班
4、無(wú)經(jīng)驗(yàn)要求,歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生申請(qǐng)
5、年齡18-28歲
主要工作內(nèi)容:
管培生具體工作內(nèi)容是一線員工崗位的通崗學(xué)習(xí)和考核,如前場(chǎng),水吧,后廚,外場(chǎng)崗位,輪崗學(xué)習(xí)后進(jìn)行考核
第一個(gè)階段:進(jìn)行門店崗位技能訓(xùn)練與學(xué)習(xí),由訓(xùn)練員或者店長(zhǎng)執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃,當(dāng)?shù)甓綄?dǎo)考核完成;
第二個(gè)階段:進(jìn)行行政管理學(xué)習(xí),涉及采購(gòu)、訂貨等管理流程;
第三個(gè)階段:學(xué)習(xí)門店經(jīng)營(yíng)管理。
以上崗位的學(xué)習(xí)考核通過(guò)后晉升成為店助,進(jìn)入核心管理層后培訓(xùn)成為店長(zhǎng),就能經(jīng)營(yíng)一家門店!超快晉升通道,超大發(fā)展平臺(tái)!只要你努努力,什么都會(huì)有!倆斤不會(huì)辜負(fù)努力的人!
晉升路徑:
管培生-店助-店長(zhǎng)-經(jīng)理--更高職級(jí)
福利待遇:
1.底薪+績(jī)效+全勤+提成
2.法定節(jié)假日加休
3.提供專職管理學(xué)習(xí)培訓(xùn)
4.定期組織團(tuán)建活動(dòng)
【注意事項(xiàng)】
面試需提供個(gè)人身份證原件或身份證明材料 -
計(jì)劃員
3000-4000元2025-08-161、監(jiān)控食材使用情況,系統(tǒng)下單;
2、了解每日早餐、中餐、課間餐、晚餐的出餐情況,根據(jù)剩余情況與不足情況調(diào)控菜量比例;
3、與倉(cāng)庫(kù)溝通并調(diào)整每日出庫(kù)單細(xì)節(jié);
4、制定第二天采購(gòu)計(jì)劃;
5、與廚房和倉(cāng)庫(kù)確定額外購(gòu)買的食材;
6、計(jì)劃發(fā)送至采購(gòu)部進(jìn)行采購(gòu)量填寫;
7、整理每日早、中、課、晚出餐情況制作每日損耗情況表。 -
計(jì)量工程師(J10849)
8000-15000元2025-08-14維護(hù)工作 計(jì)量器具檢定和校準(zhǔn) 負(fù)責(zé)建立企業(yè)計(jì)量標(biāo)準(zhǔn),并開展計(jì)量器具的檢定和校準(zhǔn) 項(xiàng)目計(jì)量設(shè)備管理 負(fù)責(zé)新建、技術(shù)改造、檢修及更新等項(xiàng)目計(jì)量設(shè)備的技術(shù)審查和投用 測(cè)量系統(tǒng)分析 負(fù)責(zé)制定測(cè)量系統(tǒng)分析計(jì)劃并組織實(shí)施 …… 計(jì)量員管理 負(fù)責(zé)計(jì)量員的日常管理,工作安排、過(guò)程輔導(dǎo)、績(jī)效評(píng)價(jià) 任職資格: 學(xué)歷和知識(shí) 本科及以上學(xué)歷 能力和經(jīng)驗(yàn) 1.熟悉計(jì)量室計(jì)量技術(shù)管理與檢測(cè)工作與及TS16949質(zhì)量管理體系; 2.
約 4 個(gè)崗位
玉林相關(guān)熱門崗位
計(jì)劃員生產(chǎn)計(jì)劃員pmc計(jì)劃員pmc生產(chǎn)計(jì)劃員銷售計(jì)劃員采購(gòu)計(jì)劃員材料計(jì)劃員計(jì)劃管理生產(chǎn)助理生產(chǎn)計(jì)劃生產(chǎn)內(nèi)勤生產(chǎn)計(jì)劃管理生產(chǎn)調(diào)度計(jì)劃管理主管需求計(jì)劃主管生產(chǎn)物料管理生產(chǎn)調(diào)度員生產(chǎn)計(jì)劃主管生產(chǎn)計(jì)劃/物料控制pmc生產(chǎn)計(jì)劃生產(chǎn)計(jì)劃pmc車間生產(chǎn)文員生管員車間助理pmc專員生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)生產(chǎn)專員pmcpmc計(jì)劃pmc跟單生產(chǎn)管培生
玉林計(jì)劃員招聘最新投遞
-
蘇小姐投遞了 廣西時(shí)代新能鋰電材料科技有限公司 的 計(jì)量工程師(J10849) 職位2025-08-14
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

玉林生產(chǎn)計(jì)劃/物料管理(PMC)招聘工資
¥
3750
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:4K
-
6.7%2K
-
33.3%3K
-
46.7%4K
-
20%5K
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷100%
玉林生產(chǎn)計(jì)劃/物料管理(PMC)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)100%
玉林生產(chǎn)計(jì)劃/物料管理(PMC)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。