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玉林經(jīng)理/總監(jiān)招聘

桂聘提供2025年8月玉林經(jīng)理/總監(jiān)最新招聘,玉州區(qū)8條,平均工資約為4333元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多經(jīng)理/總監(jiān)招聘管理招聘主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-04
陳女士
崗位職責:
1、協(xié)助總監(jiān)開發(fā)新客戶、新項目、新產(chǎn)品,跟進協(xié)調(diào)后續(xù)訂單動態(tài)
2、處理客戶詢盤及商務信函、文件翻譯,協(xié)助談判及合同簽訂
3、安排跨時區(qū)視頻會議,做好會議記錄及行動項跟蹤
4、做好客戶接待、出差規(guī)劃等商務活動
任職要求:
1、本科以上學歷,國際貿(mào)易、商務英語或相關(guān)專業(yè)
2、1-3年外貿(mào)相關(guān)經(jīng)驗,熟悉歐洲市場優(yōu)先
3、熟練使用Excel/PPT等工作軟件
4、邏輯清晰,執(zhí)行力、責任心、溝通能力強,有較強的學習能力和抗壓能力
晉升機會:
作為重點培養(yǎng)對象,晉升路徑:助理→主管→經(jīng)理

家居門店導購

3000-4000元
玉林-玉州區(qū) 1人 零售 瀏覽:7
2025-08-03
闕名劍
崗位職責:
1.負責公司中央空調(diào)、全屋家電、地暖、熱水、新風系統(tǒng)的銷售及推廣(批發(fā)零售都有);
2.負責公司產(chǎn)品的推廣、銷售,做好售后服務,建立良好的客戶;
3.門店日常管理,終端形象維護、產(chǎn)品上樣、活動價格轉(zhuǎn)達等;
4.跟進家用空調(diào)、中央空調(diào)、其他家用電器的銷售、建材客戶挖掘等;
5.完成公司銷售進度指標;
任職要求:
1.男女不限,20-35歲(相關(guān)經(jīng)驗可放寬);
2.可接受應屆畢業(yè)生、經(jīng)驗不限;有裝修建材類經(jīng)驗更佳;
3.熱愛銷售、喜歡銷售、愿意挑戰(zhàn)高薪;
4.反應敏捷,具有一定的表達以及溝通能力;
工作時間:9:00-12:00,14:00-18:00 單休
福利:基本底薪+銷售額提成,單場活動獎勵提成、五險、業(yè)績獎金、員工旅游、團隊聚餐、工齡、年假、帶薪法定假等
綜合薪資3000-1W+不等
晉升空間:專員-主管-副經(jīng)理-經(jīng)理-副總監(jiān)-總監(jiān)
目前門店有北流/富安居,環(huán)南建材市場,玉東日立店,國防中燃,一家天貓優(yōu)品綜合家電等

店員/營業(yè)員

2000-3000元
玉林-玉州區(qū) 1人 零售 瀏覽:15
2025-08-03
闕名劍
崗位職責:
1.負責公司中央空調(diào)、全屋家電、地暖、熱水、新風系統(tǒng)的銷售及推廣(批發(fā)零售都有);
2.負責公司產(chǎn)品的推廣、銷售,做好售后服務,建立良好的客戶;
3.門店日常管理,終端形象維護、產(chǎn)品上樣、活動價格轉(zhuǎn)達等;
4.跟進家用空調(diào)、中央空調(diào)、其他家用電器的銷售、建材客戶挖掘等;
5.完成公司銷售進度指標;
任職要求:
1.男女不限,20-35歲(相關(guān)經(jīng)驗可放寬);
2.可接受應屆畢業(yè)生、經(jīng)驗不限;有裝修建材類經(jīng)驗更佳;
3.熱愛銷售、喜歡銷售、愿意挑戰(zhàn)高薪;
4.反應敏捷,具有一定的表達以及溝通能力;
工作時間:9:00-12:00,14:00-18:00 單休 中午包吃一餐
福利:基本底薪+銷售額提成,單場活動獎勵提成、五險、業(yè)績獎金、員工旅游、團隊聚餐、工齡、年假、帶薪法定假等
綜合薪資3000-1W+不等
晉升空間:專員-主管-副經(jīng)理-經(jīng)理-副總監(jiān)-總監(jiān)
公司目前門店有北流/玉林富安居店,環(huán)南建材市場店,玉東日立店,國防中燃店,一家天貓優(yōu)品綜合家電等
2025-08-03
陳女士
崗位職責: 1、協(xié)助總監(jiān)開展服務客戶、管理部門工作; 2、文件翻譯、制作、報價、跟進客戶訂單; 3、收集、整理相關(guān)數(shù)據(jù)、分析數(shù)據(jù)等。 …… 晉升機會: 作為重點培養(yǎng)對象,晉升路徑:助理→外貿(mào)業(yè)務員→主管→經(jīng)理

法律顧問

3000-7000元
玉林-玉州區(qū) 5人 法律 投遞:1人 瀏覽:181
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 接受畢業(yè)生
2025-07-31
吳女士
人資
3、表達溝通能力優(yōu)秀,反應迅速敏捷; 4、具有企業(yè)客戶資源或優(yōu)秀的商務談判能力優(yōu)先考慮; 薪資待遇: 底薪+高提成+獎金+全勤獎 綜合薪資3k-7k,上不封頂; 廣闊的晉升平臺:專員-主管-經(jīng)理 …… -總監(jiān)-分公司負責人; 購買五險,不定期下午茶、團建,過節(jié)禮品,生日福利等 上班時間:每天7小時(8:30-18:00,中午休息2.5小時),月休六天 上班地點:玉林市玉州區(qū)吉泉路3號
2.負責企業(yè)管理以及運營的課程的微信營銷為主,電銷為輔,意向客戶約見拜訪,經(jīng)理帶領(lǐng)協(xié)助成交,以及中小型企業(yè)老板的企業(yè)管理咨詢服務。 3.按時完成每天的工作計劃,一級維護好潛在意向客戶。 …… 6.能接受壓力,畢竟沒有壓力的工作已經(jīng)被機器取代了 【晉升機制】 1.實習課程顧問—正式課程顧問—優(yōu)秀課程顧問—銷售主管—銷售經(jīng)理—銷售總監(jiān) 2.逐級晉升,標準明確,機制完善,半年可升經(jīng)理,我們只談晉升和錢 …… 3.晉升公平,做到主管可帶5人以上團隊,做到經(jīng)理可帶10人,參與分紅分股,現(xiàn)有總監(jiān)帶團隊月收入3-5萬元 【工作時間】 8:30-17:30 午休2小時 周末單休 【工作地點】 玉林市玉州區(qū)民主南路
2025-07-31
2.負責企業(yè)管理以及運營的課程的微信營銷為主,電銷為輔,意向客戶約見拜訪,經(jīng)理帶領(lǐng)協(xié)助成交,以及中小型企業(yè)老板的企業(yè)管理咨詢服務。 …… 6.能接受壓力,畢竟沒有壓力的工作已經(jīng)被機器取代了 【晉升機制】 1.實習課程顧問—正式課程顧問—優(yōu)秀課程顧問—銷售主管—銷售經(jīng)理—銷售總監(jiān) 2.逐級晉升,標準明確,機制完善,半年可升經(jīng)理,我們只談晉升和錢 …… 3.晉升公平,做到主管可帶5人以上團隊,做到經(jīng)理可帶10人,參與分紅分股,現(xiàn)有總監(jiān)帶團隊月收入3-5萬元 【福利待遇】 你最關(guān)心的: 1.工資結(jié)構(gòu):無責底薪+飯補+全勤+話補+績效獎金+業(yè)績高提成
2025-07-31
2.負責企業(yè)管理以及運營的課程的微信營銷為主,電銷為輔,意向客戶約見拜訪,經(jīng)理帶領(lǐng)協(xié)助成交,以及中小型企業(yè)老板的企業(yè)管理咨詢服務。 3.按時完成每天的工作計劃,一級維護好潛在意向客戶。 …… 6.能接受壓力,畢竟沒有壓力的工作已經(jīng)被機器取代了 【晉升機制】 1.實習課程顧問—正式課程顧問—優(yōu)秀課程顧問—銷售主管—銷售經(jīng)理—銷售總監(jiān) 2.逐級晉升,標準明確,機制完善,半年可升經(jīng)理,我們只談晉升和錢 …… 3.晉升公平,做到主管可帶5人以上團隊,做到經(jīng)理可帶10人,參與分紅分股,現(xiàn)有總監(jiān)帶團隊月收入3-5萬元 【工作時間】 8:30-17:30 午休2小時 周末單休 【工作地點】 玉林市玉州區(qū)民主南路
約 8 個崗位

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玉林招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 8.3%
    2K
  • 50%
    3K
  • 8.3%
    4K
  • 25%
    6K-8K
  • 8.3%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
玉林招聘招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
玉林招聘招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
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