
玉林經(jīng)營(yíng)招聘
桂聘提供2025年7月玉林經(jīng)營(yíng)最新招聘,玉州區(qū)89條北流市8條,有五險(xiǎn)等,更多經(jīng)營(yíng)經(jīng)營(yíng)經(jīng)營(yíng)分析招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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跟單文員
2000-5000元2025-07-13袁平1、??? 初中以上學(xué)歷,男女不限,身體健康
2、??? 年齡18~45周歲;
3、??? 服從工作安排,吃苦耐勞;
4、身心健康,無(wú)不良嗜好;
5、會(huì)客家話和地佬話優(yōu)先錄?。? -
酒店前廳經(jīng)理
4000-5000元2025-07-13盧春光崗位職責(zé):協(xié)助連鎖店酒店店長(zhǎng)處理酒店店各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)工作,確保酒店日常工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
1、 協(xié)助酒店店長(zhǎng)執(zhí)行公司各項(xiàng)決議,按酒店店長(zhǎng)要求安排、落實(shí)酒店各部門工作。
2、 確保酒店安全無(wú)隱患。確保酒店日常工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)
3、 協(xié)助酒店店長(zhǎng)完成公司下達(dá)的經(jīng)營(yíng)指標(biāo)及成本控制指標(biāo)。參與酒店經(jīng)營(yíng)管理中的策劃、實(shí)施、跟進(jìn)、總結(jié)工作。
4、培訓(xùn)、檢查、督導(dǎo)酒店各部門員工。切實(shí)提高服務(wù)質(zhì)量,確保每一位賓客的高滿意度。確保酒店店長(zhǎng)的工作布置能完美實(shí)施,并確保取得良好效果
5、開發(fā)新客戶協(xié)議。 -
養(yǎng)殖技術(shù)主管
3000-5000元2025-07-13徐新偉一、生產(chǎn)管理
1.?制定并執(zhí)行養(yǎng)殖生產(chǎn)計(jì)劃
- 根據(jù)養(yǎng)殖場(chǎng)的規(guī)模、資源和市場(chǎng)需求,制定科學(xué)合理的養(yǎng)殖生產(chǎn)計(jì)劃,包括養(yǎng)殖品種、數(shù)量、養(yǎng)殖周期、出欄時(shí)間等。
- 監(jiān)督生產(chǎn)計(jì)劃的執(zhí)行情況,及時(shí)調(diào)整計(jì)劃,確保養(yǎng)殖生產(chǎn)任務(wù)的順利完成。
2.?養(yǎng)殖環(huán)境管理
- 負(fù)責(zé)養(yǎng)殖場(chǎng)的環(huán)境規(guī)劃和布局,確保養(yǎng)殖區(qū)域的通風(fēng)、采光、溫度、濕度等環(huán)境條件符合養(yǎng)殖動(dòng)物的生長(zhǎng)需求。
- 指導(dǎo)和監(jiān)督養(yǎng)殖人員做好養(yǎng)殖場(chǎng)的清潔、消毒、防疫等工作,防止疫病的發(fā)生和傳播。
二、技術(shù)指導(dǎo)與創(chuàng)新
1.?養(yǎng)殖技術(shù)指導(dǎo)
- 為養(yǎng)殖人員提供專業(yè)的技術(shù)指導(dǎo)和培訓(xùn),包括養(yǎng)殖動(dòng)物的飼養(yǎng)管理、繁殖技術(shù)、疫病防治、飼料配方等。
- 解決養(yǎng)殖過(guò)程中出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題,提出相應(yīng)的解決方案,確保養(yǎng)殖動(dòng)物的健康生長(zhǎng)和生產(chǎn)性能的發(fā)揮。
2.?技術(shù)研發(fā)與創(chuàng)新
- 關(guān)注行業(yè)內(nèi)的養(yǎng)殖技術(shù)發(fā)展動(dòng)態(tài),積極引進(jìn)和推廣先進(jìn)的養(yǎng)殖技術(shù)和管理經(jīng)驗(yàn)。
- 開展養(yǎng)殖技術(shù)的研究和創(chuàng)新工作,提高養(yǎng)殖生產(chǎn)的效率和質(zhì)量,降低生產(chǎn)成本。
三、疫病防控
1.?疫病監(jiān)測(cè)與預(yù)防
- 制定疫病監(jiān)測(cè)計(jì)劃,定期對(duì)養(yǎng)殖動(dòng)物進(jìn)行疫病監(jiān)測(cè)和檢疫,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理疫病隱患。
- 指導(dǎo)養(yǎng)殖人員做好疫苗接種、藥物預(yù)防等疫病預(yù)防工作,提高養(yǎng)殖動(dòng)物的免疫力。
2.?疫病診斷與治療
- 對(duì)疑似疫病的養(yǎng)殖動(dòng)物進(jìn)行診斷和實(shí)驗(yàn)室檢測(cè),確定疫病的種類和病因。
- 制定疫病治療方案,組織實(shí)施疫病治療工作,控制疫病的傳播和蔓延。
四、飼料與營(yíng)養(yǎng)管理
1.?飼料配方設(shè)計(jì)
- 根據(jù)養(yǎng)殖動(dòng)物的生長(zhǎng)階段、營(yíng)養(yǎng)需求和飼料原料的特性,設(shè)計(jì)科學(xué)合理的飼料配方,確保飼料的營(yíng)養(yǎng)均衡和質(zhì)量安全。
- 定期對(duì)飼料配方進(jìn)行調(diào)整和優(yōu)化,以適應(yīng)養(yǎng)殖動(dòng)物的生長(zhǎng)變化和市場(chǎng)需求。
2.?飼料采購(gòu)與管理
- 負(fù)責(zé)飼料的采購(gòu)工作,選擇優(yōu)質(zhì)、價(jià)格合理的飼料供應(yīng)商,確保飼料的供應(yīng)穩(wěn)定和質(zhì)量可靠。
- 對(duì)購(gòu)進(jìn)的飼料進(jìn)行質(zhì)量檢驗(yàn)和驗(yàn)收,做好飼料的儲(chǔ)存、保管和使用管理工作,防止飼料變質(zhì)和浪費(fèi)。
五、質(zhì)量管理
1.?產(chǎn)品質(zhì)量控制
- 建立養(yǎng)殖產(chǎn)品質(zhì)量控制體系,制定質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和檢驗(yàn)規(guī)程,對(duì)養(yǎng)殖產(chǎn)品進(jìn)行質(zhì)量檢驗(yàn)和檢測(cè)。
- 確保養(yǎng)殖產(chǎn)品符合國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和市場(chǎng)需求,提高養(yǎng)殖產(chǎn)品的競(jìng)爭(zhēng)力和市場(chǎng)占有率。
2.?質(zhì)量追溯管理
- 建立養(yǎng)殖產(chǎn)品質(zhì)量追溯體系,記錄養(yǎng)殖生產(chǎn)過(guò)程中的各項(xiàng)數(shù)據(jù)和信息,實(shí)現(xiàn)養(yǎng)殖產(chǎn)品的全程追溯。
- 對(duì)質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行追溯和分析,找出問(wèn)題的根源,采取相應(yīng)的改進(jìn)措施,防止類似問(wèn)題的再次發(fā)生。
六、團(tuán)隊(duì)管理
1.?人員招聘與培訓(xùn)
- 根據(jù)養(yǎng)殖生產(chǎn)的需要,招聘合適的養(yǎng)殖技術(shù)人員和養(yǎng)殖工人。
- 組織開展新員工入職培訓(xùn)和在職員工的崗位技能培訓(xùn),提高員工的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。
2.?績(jī)效考核與激勵(lì)
- 制定員工績(jī)效考核制度和考核標(biāo)準(zhǔn),定期對(duì)員工進(jìn)行績(jī)效考核,根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行獎(jiǎng)懲和激勵(lì)。
- 建立良好的溝通機(jī)制,了解員工的需求和意見,關(guān)心員工的工作和生活,提高員工的工作積極性和穩(wěn)定性。
七、其他工作
1.?數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析
- 收集、整理和分析養(yǎng)殖生產(chǎn)過(guò)程中的各項(xiàng)數(shù)據(jù)和信息,包括養(yǎng)殖動(dòng)物的生長(zhǎng)性能、疫病發(fā)生情況、飼料消耗情況、產(chǎn)品質(zhì)量情況等。
- 撰寫?zhàn)B殖生產(chǎn)報(bào)告,為養(yǎng)殖場(chǎng)的經(jīng)營(yíng)決策提供科學(xué)依據(jù)。
2.?對(duì)外溝通與協(xié)調(diào)
- 與上級(jí)主管部門、科研機(jī)構(gòu)、行業(yè)協(xié)會(huì)、飼料供應(yīng)商、客戶等保持密切聯(lián)系,及時(shí)了解行業(yè)政策、市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和技術(shù)信息。
- 協(xié)調(diào)處理好與周邊社區(qū)、居民的關(guān)系,營(yíng)造良好的養(yǎng)殖生產(chǎn)環(huán)境。 -
運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
10000-15000元2025-07-13晏曉霞制定相關(guān)規(guī)章制度及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),并監(jiān)督實(shí)施 2、做好門店員工培訓(xùn)、考核、管理工作 3、根據(jù)公司運(yùn)營(yíng)目標(biāo),全面負(fù)責(zé)公司品牌日常的運(yùn)營(yíng)工作,制定和督導(dǎo)執(zhí)行公司全年媒體線上線下推廣方案,并根據(jù)市場(chǎng)和公司的實(shí)際情況及時(shí)對(duì)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃 -
連鎖酒店店長(zhǎng)助理(副店長(zhǎng))
5000-7000元2025-07-13韋紅吉1、按照公司標(biāo)準(zhǔn),全面提高酒店的管理水平及服務(wù)質(zhì)量,創(chuàng)造良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益; 2、監(jiān)督貫徹執(zhí)行酒店經(jīng)營(yíng)方向和管理目標(biāo); 3、對(duì)酒店各種動(dòng)向保持高度的‘敏感性,分析研究?jī)r(jià)格體系與市場(chǎng)拓展方案,確保營(yíng)業(yè)收入穩(wěn)定增長(zhǎng) -
企劃經(jīng)理
12000-20000元2025-07-13張嘉翔,建立和發(fā)展公司的企業(yè)文化、產(chǎn)品文化、市場(chǎng)文化和管理文化; 4、負(fù)責(zé)制定和完善公司各種產(chǎn)品的整體營(yíng)銷策劃和具體實(shí)施方案,負(fù)責(zé)完成產(chǎn)品營(yíng)銷策劃中相關(guān)組織和機(jī)構(gòu)的開拓、聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)等; 5、負(fù)責(zé)連鎖加盟經(jīng)營(yíng)體系的建立 -
視光/眼病項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)主任
6000-11000元2025-07-13曾仙英眼病經(jīng)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉玉林及周邊市場(chǎng),具備相關(guān)渠道拓展經(jīng)驗(yàn) 3、具有營(yíng)銷策劃、開拓創(chuàng)新、市場(chǎng)意識(shí); 4、具有良好的溝通及協(xié)調(diào)能力、外聯(lián)公關(guān)能力,親和力佳; 5、配合科室完成年度醫(yī)療任務(wù)和經(jīng)營(yíng)指標(biāo) -
酒店店長(zhǎng)
7000-10000元2025-07-13董旭立崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)門店的經(jīng)營(yíng)管理: 2、負(fù)責(zé)實(shí)現(xiàn)門店的營(yíng)業(yè)收入指標(biāo)和利潤(rùn)指標(biāo); 3、負(fù)責(zé)制定門店的經(jīng)營(yíng)預(yù)算和決算; 4、落實(shí)門店年度財(cái)務(wù)預(yù)算,向各部門下達(dá)年度工作指標(biāo); 5、督促酒店維修保養(yǎng)工作和酒店安全管理工作 …… 過(guò)往工作無(wú)違反財(cái)務(wù)規(guī)范、職業(yè)道德等不良記錄; 3、有良好的溝通能力、營(yíng)銷能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理能力; 4、有3年以上品牌酒店經(jīng)理工作管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 5、熟悉酒店各部門服務(wù)及管理流程,善于管理和經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì) -
奶茶店店長(zhǎng)
4000-6000元2025-07-13張成軍年齡23-35歲,需要兩年以上管理經(jīng)驗(yàn) 1.落實(shí)日常要求固化的工作內(nèi)容,負(fù)責(zé)本店的經(jīng)營(yíng)管理工作,保證店鋪經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)的正常進(jìn)行。 …… 4.嚴(yán)格落實(shí)本店經(jīng)營(yíng)范圍內(nèi)合同的執(zhí)行,控制本店的各項(xiàng)開支及成本消耗。 5.緊跟市場(chǎng)形式波動(dòng)和變化。 -
數(shù)據(jù)中臺(tái)負(fù)責(zé)人
3000-5000元2025-07-13劉子瑜1、負(fù)責(zé)梳理冰箱、洗衣機(jī)、中央空調(diào)的日常核心項(xiàng)目的達(dá)成跟進(jìn),讓業(yè)務(wù)清楚的知道自己的達(dá)成進(jìn)度以及排名情況; 2、能夠從銷售數(shù)據(jù)及經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)中分析出具體的業(yè)務(wù)問(wèn)題點(diǎn),輸出具體的改善建議輔助業(yè)務(wù)做提升; 3 -
酒店前廳經(jīng)理
6000-8000元2025-07-13林女士2.熟悉酒店前廳的經(jīng)營(yíng)管理工作,具有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和敬業(yè)精神。 3.督導(dǎo)前廳員工服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、操作流程標(biāo)準(zhǔn)并對(duì)前廳部各項(xiàng)工作實(shí)施全面監(jiān)管。 4.有效貫徹、落實(shí)并完成部門制訂的每月工作計(jì)劃。 -
會(huì)計(jì)專員
3000-4000元2025-07-13胡兵會(huì)使用管家婆軟件 出入庫(kù)開單 -
行政文員
2000-4000元2025-07-13袁平1、會(huì)工作策劃、活動(dòng)安排、薪資核算、招聘、對(duì)外事務(wù)辦理經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉勞動(dòng)法 3、要求1-2年的行政人事工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄?。? -
質(zhì)量管理員
4000-5000元2025-07-13莫女士崗位職責(zé): 1、組織制訂質(zhì)量管理制度,指導(dǎo)、監(jiān)督制度的執(zhí)行,并對(duì)質(zhì)量管理制度的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查、糾正和持續(xù)改進(jìn); 2、負(fù)責(zé)收集與醫(yī)療器械經(jīng)營(yíng)相關(guān)的法律、法規(guī)等有關(guān)規(guī)定,實(shí)施動(dòng)態(tài)管理; 3、督促相關(guān)部門和崗位人員執(zhí)行醫(yī)療器械的法規(guī) -
抖音直播運(yùn)營(yíng)
10000-15000元2025-07-13何利鋒要求從事過(guò)相關(guān)工作,識(shí)做會(huì)做,,其他不限,本公司主要直播賣休閑食品,合適來(lái)聊。待遇***
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