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玉林經(jīng)營(yíng)管理招聘

桂聘提供2025年9月玉林經(jīng)營(yíng)管理最新招聘,玉州區(qū)6條福綿區(qū)2條,平均工資約為6480元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-09-06
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)購(gòu)物中心日常經(jīng)營(yíng)管理與協(xié)調(diào)工作;
2、了解同行業(yè)市場(chǎng),分析同類(lèi)性質(zhì)的物業(yè)服務(wù)情況,制定經(jīng)營(yíng)制度并組織實(shí)施;
3、按時(shí)達(dá)成項(xiàng)目租金收益的預(yù)期收繳目標(biāo);
4、商家的商戶(hù)交付管理工作、裝修圖紙的審核、施工的跟進(jìn)與監(jiān)督、驗(yàn)收的管理工作;
5、協(xié)助商家做好經(jīng)營(yíng)及防范經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)工作,負(fù)責(zé)的商家商業(yè)合同的執(zhí)行與風(fēng)險(xiǎn)控制;
6、協(xié)助市場(chǎng)推廣部做好購(gòu)物中心的每一期活動(dòng),負(fù)責(zé)對(duì)商戶(hù)的傳達(dá)與解釋?zhuān)?br /> 7、及時(shí)妥善處理現(xiàn)場(chǎng)發(fā)生的突發(fā)事件及商戶(hù)及顧客投訴,做好商戶(hù)服務(wù)與跟蹤。
任職資格:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷;
2、有一定的購(gòu)物中心工作經(jīng)驗(yàn);
3、有良好的服務(wù)意識(shí)、較強(qiáng)的溝通能力,有一定的抗壓能力。
2025-09-06
周?chē)?guó)棟
崗位職責(zé):
1、配合公司發(fā)展?fàn)顩r,制定并統(tǒng)籌終端中長(zhǎng)期營(yíng)運(yùn)規(guī)劃:部門(mén)預(yù)算、銷(xiāo)售計(jì)劃、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、人才培養(yǎng)規(guī)劃等;
2、制定、實(shí)施公司的整體零售及商超經(jīng)營(yíng)管理規(guī)劃,完成年度工作計(jì)劃,促進(jìn)業(yè)績(jī)達(dá)成,完成目標(biāo);
3、建立規(guī)范高效的運(yùn)營(yíng)管理標(biāo)準(zhǔn),制定、落實(shí)、完善公司各項(xiàng)管理規(guī)章制度和操作規(guī)范流程,并監(jiān)督實(shí)施,推進(jìn)公司整體運(yùn)營(yíng)管理水平;
4、計(jì)劃、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、控制、激勵(lì)各職能部門(mén)的業(yè)務(wù)開(kāi)展,監(jiān)督檢查各部門(mén)負(fù)責(zé)人的有效履職,并進(jìn)行考核管理,促使提高工作效率。
任職資格:
1、 性別不限,大專(zhuān)以上學(xué)歷,五年以上知名零售企業(yè)、大型賣(mài)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn),兩年以上全面運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn);
2、了解零售業(yè)演變過(guò)程及發(fā)展趨勢(shì),具有關(guān)于零售業(yè)經(jīng)營(yíng)及管理技術(shù)的知識(shí),具有關(guān)于零售業(yè)的法律知識(shí);
3、 具有良好的溝通技巧,組織能力,準(zhǔn)確的判斷能力。

管培生

3000-4000元
玉林-玉州區(qū) 1人 瀏覽:91
2025-09-06
陳冠佃
管培生
任職要求:
1、具備較好的服務(wù)意識(shí),溝通協(xié)調(diào)、應(yīng)變能力、有良好的執(zhí)行能力
2、對(duì)餐飲行業(yè)感興趣并愿意在此行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展,認(rèn)同公司的企業(yè)文化
3、喜歡快節(jié)奏的工作并能適應(yīng)輪班
4、無(wú)經(jīng)驗(yàn)要求,歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生申請(qǐng)
5、年齡18-28歲
主要工作內(nèi)容:
管培生具體工作內(nèi)容是一線(xiàn)員工崗位的通崗學(xué)習(xí)和考核,如前場(chǎng),水吧,后廚,外場(chǎng)崗位,輪崗學(xué)習(xí)后進(jìn)行考核
第一個(gè)階段:進(jìn)行門(mén)店崗位技能訓(xùn)練與學(xué)習(xí),由訓(xùn)練員或者店長(zhǎng)執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃,當(dāng)?shù)甓綄?dǎo)考核完成;
第二個(gè)階段:進(jìn)行行政管理學(xué)習(xí),涉及采購(gòu)、訂貨等管理流程;
第三個(gè)階段:學(xué)習(xí)門(mén)店經(jīng)營(yíng)管理。
以上崗位的學(xué)習(xí)考核通過(guò)后晉升成為店助,進(jìn)入核心管理層后培訓(xùn)成為店長(zhǎng),就能經(jīng)營(yíng)一家門(mén)店!超快晉升通道,超大發(fā)展平臺(tái)!只要你努努力,什么都會(huì)有!倆斤不會(huì)辜負(fù)努力的人!
晉升路徑:
管培生-店助-店長(zhǎng)-經(jīng)理--更高職級(jí)
福利待遇:
1.底薪+績(jī)效+全勤+提成
2.法定節(jié)假日加休
3.提供專(zhuān)職管理學(xué)習(xí)培訓(xùn)
4.定期組織團(tuán)建活動(dòng)
【注意事項(xiàng)】
面試需提供個(gè)人身份證原件或身份證明材料
2025-09-06
曾仙英
任職要求: 1、本科以上學(xué)歷,眼科學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)或營(yíng)銷(xiāo)學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè),掌握眼科專(zhuān)業(yè)知識(shí),3年以上是視光/眼病經(jīng)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉玉林及周邊市場(chǎng),具備相關(guān)渠道拓展經(jīng)驗(yàn) 3、具有營(yíng)銷(xiāo)策劃、開(kāi)拓創(chuàng)新、
2025-09-06
崗位職責(zé): 1、現(xiàn)場(chǎng)接待新客,做好客人登記,建立客人檔案; 2、協(xié)調(diào)部門(mén)內(nèi)部的關(guān)系; 3、拓展及維護(hù)顧客,做好顧客管理; 4、協(xié)助完成部門(mén)計(jì)劃業(yè)績(jī)和管理工作; 5、店面日常經(jīng)營(yíng)管理。
2025-09-04
任職要求?: 教育背景:大專(zhuān)及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理、房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮。?
2025-09-03
崗位職責(zé): 1、服從部門(mén)經(jīng)理的各項(xiàng)工作安排、接受監(jiān)督,并積極配合其它部門(mén)工作。 2、負(fù)責(zé)對(duì)公共設(shè)施設(shè)備的維修及客戶(hù)維修等工作,包括每天安排技工的工作,檢查技工工作完成情況及工作質(zhì)量,并糾正不合格。組織技工培訓(xùn)及事故分析總結(jié)等。 3、負(fù)責(zé)公共區(qū)域能耗管控策略修訂及調(diào)整。 4、確保所管轄的設(shè)備正常運(yùn)作。 5、合理制定設(shè)備的開(kāi)停時(shí)間以及根據(jù)季節(jié)特性合理安排。 6、定期開(kāi)展設(shè)備運(yùn)行管理的培訓(xùn)以及突發(fā)事件的應(yīng)急處理培訓(xùn)。 7、嚴(yán)格監(jiān)管第三方維保的服務(wù)質(zhì)量,提出合理要求。 8、根據(jù)項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)要求制定年度的設(shè)備保養(yǎng)計(jì)劃、設(shè)備的使用計(jì)劃、能耗計(jì)劃等。 9、負(fù)責(zé)就本部材料、工具的使用情況定期向...
【項(xiàng)目定位】 千呈冷鏈金融監(jiān)管倉(cāng)由央企中糧科工華商商管經(jīng)營(yíng)管理,以標(biāo)準(zhǔn)化冷鏈經(jīng)營(yíng)管理體系,搭建廣西全區(qū)首個(gè)冷鏈行業(yè)的金融服務(wù)平臺(tái),致力于鏈通產(chǎn)業(yè)鏈上下游,為農(nóng)產(chǎn)品流通領(lǐng)域的客戶(hù)提供數(shù)字孿生監(jiān)管服務(wù)。
【項(xiàng)目定位】 千呈冷鏈金融監(jiān)管倉(cāng)由央企中糧科工華商商管經(jīng)營(yíng)管理,以標(biāo)準(zhǔn)化冷鏈經(jīng)營(yíng)管理體系,搭建廣西全區(qū)首個(gè)冷鏈行業(yè)的金融服務(wù)平臺(tái),致力于鏈通產(chǎn)業(yè)鏈上下游,為農(nóng)產(chǎn)品流通領(lǐng)域的客戶(hù)提供數(shù)字孿生監(jiān)管服務(wù)。
約 9 個(gè)崗位

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玉林運(yùn)營(yíng)經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 11K,最多人拿:5K,最多人拿:6K-8K
  • 4%
    3K
  • 8%
    4K
  • 28%
    5K
  • 28%
    6K-8K
  • 16%
    8K-1W
  • 16%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
玉林運(yùn)營(yíng)經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
玉林運(yùn)營(yíng)經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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