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玉林技術崗招聘

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2025-09-25
一、崗位職責
1. 項目前期技術管理
方案設計:
參與商業(yè)綜合體機電系統(tǒng)(變配電、給排水、暖通空調、消防、智能化)的方案設計,結合建筑布局優(yōu)化設備選型(如選用磁懸浮冷水機組降低能耗);
審核設計院圖紙,協(xié)調建筑、結構專業(yè)避免管線沖突(如利用 BIM 技術進行管線綜合),確保符合《商業(yè)建筑電氣設計規(guī)范》等標準。
成本控制:
編制機電工程概算,參與設備材料招標,審核技術標文件(如對比不同品牌配電箱的性價比);
提出節(jié)能改造建議(如將傳統(tǒng)照明替換為 LED 智能照明),測算投資回報周期。
2. 施工過程管理
現(xiàn)場執(zhí)行:
監(jiān)督施工單位按圖施工,重點把控隱蔽工程(如管線預埋、配電柜接地)質量,核查抗震支吊架安裝是否符合《建筑機電工程抗震設計規(guī)范》;
協(xié)調解決技術問題(如消防泵房管道與結構梁沖突),簽發(fā)《工程聯(lián)系單》要求設計變更。
進度管控:
編制機電工程進度計劃,跟蹤關鍵節(jié)點(如中央空調系統(tǒng)調試、變配電房送電),每周召開工程例會協(xié)調總包、分包單位。
3. 系統(tǒng)調試與驗收
調試優(yōu)化:
組織設備單機調試(如電梯平層精度測試)、系統(tǒng)聯(lián)動調試(如消防報警與排煙風機聯(lián)動),記錄測試數(shù)據并分析異常(如電機溫升過高);
配合第三方檢測機構完成消防驗收、能效測評,確保通過政府部門備案。
文檔管理:
審核施工單位提交的竣工圖紙、設備說明書,整理歸檔《機電工程竣工資料》,確保符合廣西地方規(guī)程。
二、任職要求
1. 基礎條件
學歷:
本科及以上學歷,電氣工程及其自動化、建筑環(huán)境與能源應用工程等相關專業(yè);
大專學歷需具備 5 年以上商業(yè)綜合體機電管理經驗(如參與過 3 萬㎡以上項目)。
年齡:25-45 周歲,技術管理崗可放寬至 50 周歲。

普工/操作工

5000-8000元
玉林-玉州區(qū) 10人 電子 化學 進出口 投遞:1人 瀏覽:687
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-09-20
倪國華
經理
崗位職責?
負責生產線設備操作、原材料投放及生產流程監(jiān)控?;
執(zhí)行設備日常維護、清潔及生產數(shù)據記錄?;
嚴格遵守安全生產規(guī)范,配合團隊完成生產任務?。
?任職要求?
?性別年齡?:男性,18-45周歲,初中及以上學歷?;
?身體素質?:身體健康,能適應兩班倒工作制及工廠生產環(huán)境?;
?經驗要求?:有工廠操作經驗者優(yōu)先(無經驗可帶薪培訓)?;
?其他要求?:責任心強,服從管理,團隊協(xié)作意識佳?。
?薪資福利?
?綜合薪資?:培訓期薪資逐步提升,轉正后月薪8000-10000元(含績效、補貼)?;
?食宿保障?:免費提供員工宿舍(空調、熱水器齊全)及三餐?;
?社會保障?:入職繳納五險一金,享受法定節(jié)假日及節(jié)日福利?;
?職業(yè)發(fā)展?:提供技術崗/管理崗晉升通道及定期技能培訓?。
???工作地點?:廣東云浮市郁南縣大灣鎮(zhèn)工業(yè)園(廣西專場,包吃?。?br /> ?應聘方式?
?報名聯(lián)系?:黎經理 ?136--3177--0880?(微信同號);
?面試材料?:攜帶身份證、學歷證明、體檢合格表(體檢費可報銷)至公司面試?
約 2 個崗位

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