
玉林技術(shù)工招聘
桂聘提供2025年9月玉林技術(shù)工最新招聘,玉州區(qū)6條陸川縣1條,平均工資約為3508元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多技術(shù)工it技術(shù)工程師技術(shù)工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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汽車噴漆中工
5000-6000元14小時前林城財崗位職責:
任職要求:
崗位經(jīng)驗:
汽車噴漆中工崗位職責和任職要求
崗位職責:
1. 負責汽車噴漆工作,包括車身、車頂、車門等部位的噴漆;
2. 熟練掌握噴漆工具和設(shè)備的使用,保證噴漆質(zhì)量;
3. 負責檢查和維護噴漆設(shè)備,確保設(shè)備正常運轉(zhuǎn);
4. 配合其他維修人員進行車輛維修和保養(yǎng);
5. 遵守公司安全規(guī)定,保證工作場所安全。
任職要求:
1. 具有汽車噴漆相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉噴漆工具和設(shè)備的使用;
2. 熟練掌握噴漆做底技術(shù) -
汽車維修
3000-5000元14小時前王彥杰按照途虎服務(wù)標準,服務(wù)好每一位客戶按照技術(shù)標準實施基礎(chǔ)輪保,常規(guī)保養(yǎng),更換變速箱油等項目施工,確保工作安全和維修效率,按時交車;
對工具設(shè)備定期維護,發(fā)現(xiàn)異常及時報修;積極參加各類培訓,全面提升技術(shù)能力、服務(wù)能力與銷售能力;
認真執(zhí)行門店要求,遵守公司各項規(guī)章制度;
店長安排的其他工作。
熱愛汽修行業(yè);有服務(wù)意識及團隊合作意識;
吃苦耐勞、抗壓能力強至少1年的行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗
優(yōu)先錄用條件:
學過系統(tǒng)汽車維修保養(yǎng)知識或汽修相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
持有相關(guān)行業(yè)資質(zhì)證書(如主機廠認證證書,汽車等級工證等);
有駕照者優(yōu)先 -
資深專利代理人
12000-20000元14小時前王洪娟崗位職責:
1. 擅長專業(yè)領(lǐng)域(化學/機械/軟件/通信/電學等)的疑難、緊急或重要案件的處理;
2. 負責與客戶進行技術(shù)溝通,為客戶提供專業(yè)咨詢,協(xié)助開展營銷工作和客戶的專利挖掘、布局、咨詢、培訓等服務(wù);
3. 負責處理專利復(fù)審、無效、訴訟、專利分析、企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)策略等高端業(yè)務(wù);
4. 負責對客戶的技術(shù)及專利申請和保護提供意見和方案;
5. 參與內(nèi)部的代理人培訓及外部的客戶培訓,負責新人培養(yǎng),對新人案件進行案件質(zhì)量把控和審核。
崗位要求:
1. 具有專利代理人資格,擅長專業(yè)領(lǐng)域(化學/機械/軟件/通信/電學等)的疑難、緊急或重要案件的處理;
2. 負責與客戶進行技術(shù)溝通,為客戶提供專業(yè)咨詢,協(xié)助開展營銷工作和客戶的專利挖掘、布局、咨詢、培訓等服務(wù);
3. 負責處理專利復(fù)審、無效、訴訟、專利分析、企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)策略等高端業(yè)務(wù);
4. 負責對客戶的技術(shù)及專利申請和保護提供意見和方案;
5. 參與內(nèi)部的代理人培訓及外部的客戶培訓,負責新人培養(yǎng),對新人案件進行案件質(zhì)量把控和審核。 -
工業(yè)智能控制軟件工程師
10000-15000元14小時前梁曼2、利用數(shù)據(jù)分析技術(shù),挖掘數(shù)據(jù)中的潛在信息,為生產(chǎn)決策、設(shè)備維護和算法優(yōu)化提供數(shù)據(jù)支持,實現(xiàn)生產(chǎn)過程的智能化管理和優(yōu)化。 …… 2、關(guān)注行業(yè)內(nèi)的最新技術(shù)動態(tài)和發(fā)展趨勢,積極參與技術(shù)交流和合作,為公司產(chǎn)品的技術(shù)創(chuàng)新和升級提供建議和支持。 …… 2、了解服裝自動化生產(chǎn)設(shè)備的工作原理和技術(shù)要求,能夠?qū)⒖刂扑惴ㄅc服裝生產(chǎn)實際相結(jié)合。 三、編程語言與工具 1、熟練掌握 C/C++、Python 等編程語言,具備良好的代碼編寫和調(diào)試能力。 …… 四、算法與技術(shù) 1、掌握機器學習、深度學習等人工智能算法,有在工業(yè)控制領(lǐng)域應(yīng)用相關(guān)算法的經(jīng)驗,如利用深度學習進行圖像識別用于裁剪圖案匹配等。 -
汽車維修車間主管
5000-8000元14小時前吳主管2、 抓好車間調(diào)度、派工工作,合理安排勞動力,協(xié)調(diào)班組關(guān)系,作到均衡生產(chǎn)。 3、 切實抓好車間質(zhì)量管理,嚴格檢驗。發(fā)生質(zhì)量事故要做出鑒定分析,及時上報處理。 …… 5、 負責車間員工培訓工作,不斷提高員工的思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和技術(shù)素質(zhì)。 6、持有電工證優(yōu)先 職位招聘1人 -
建筑施工員
8000-9000元2025-09-10范廣現(xiàn)場管理方面: 4、認真貫徹執(zhí)行安全技術(shù)操作規(guī)程、安全文明施工規(guī)則及安全檢查考核,負責本工程現(xiàn)場安全質(zhì)量監(jiān)督工作,定期做到現(xiàn)場安全質(zhì)量檢查工作。 …… 5、監(jiān)督各施工方的材料使用情況,保證用材質(zhì)量且杜絕浪費;應(yīng)管理教育好現(xiàn)場施工人員,應(yīng)愛護財產(chǎn)及半成品,如有損壞、丟失,有權(quán)追究相關(guān)人員照價賠償;做到安全生產(chǎn)、文明施工,工完場清。 -
養(yǎng)殖技術(shù)主管
3000-5000元2025-09-06徐新偉養(yǎng)殖技術(shù)指導(dǎo) - 為養(yǎng)殖人員提供專業(yè)的技術(shù)指導(dǎo)和培訓,包括養(yǎng)殖動物的飼養(yǎng)管理、繁殖技術(shù)、疫病防治、飼料配方等。 …… 技術(shù)研發(fā)與創(chuàng)新 - 關(guān)注行業(yè)內(nèi)的養(yǎng)殖技術(shù)發(fā)展動態(tài),積極引進和推廣先進的養(yǎng)殖技術(shù)和管理經(jīng)驗。 - 開展養(yǎng)殖技術(shù)的研究和創(chuàng)新工作,提高養(yǎng)殖生產(chǎn)的效率和質(zhì)量,降低生產(chǎn)成本。 三、疫病防控 1.? …… - 建立良好的溝通機制,了解員工的需求和意見,關(guān)心員工的工作和生活,提高員工的工作積極性和穩(wěn)定性。 七、其他工作 1.?
約 7 個崗位
玉林相關(guān)熱門崗位
it技術(shù)工程師技術(shù)工程師技術(shù)工產(chǎn)品技術(shù)工程師硬件技術(shù)工程師系統(tǒng)集成技術(shù)工程師電子技術(shù)工程師大數(shù)據(jù)技術(shù)工程師售后技術(shù)工程師高級it技術(shù)工程師高級技術(shù)工程師員工生產(chǎn)車間工廠車間生產(chǎn)工人操作工普通操作工普工普工普工普工操作工生產(chǎn)員工生產(chǎn)制造坐班兩班倒操作人員涂裝工打磨工普通雜工雜工操作普工打雜工手工活手工打雜大量暑假工生產(chǎn)技術(shù)員車間生產(chǎn)人員生產(chǎn)部叉車操作員汽車零部件生產(chǎn)組裝普通技工設(shè)備操作人員寵物飼養(yǎng)員電子廠
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玉林普工/操作工招聘工資
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3508
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
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29%2K
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37.7%3K
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17.4%4K
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8.7%5K
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10.1%6K-8K
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1.4%8K-1W
學歷要求分析
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不限學歷97.2%
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初中2.8%
玉林普工/操作工招聘需要什么學歷?不限學歷占97.2%,初中占2.8%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98.6%
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3-5年1.4%
玉林普工/操作工招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.6%,3-5年占1.4%。