
玉林酒店經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年9月玉林酒店經(jīng)理最新招聘,玉州區(qū)14條北流市2條,平均工資約為3866元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多酒店經(jīng)理酒店經(jīng)理酒店管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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酒店店長(zhǎng)
7000-10000元2025-09-25董旭立崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)門店的經(jīng)營管理:
2、負(fù)責(zé)實(shí)現(xiàn)門店的營業(yè)收入指標(biāo)和利潤(rùn)指標(biāo);
3、負(fù)責(zé)制定門店的經(jīng)營預(yù)算和決算;
4、落實(shí)門店年度財(cái)務(wù)預(yù)算,向各部門下達(dá)年度工作指標(biāo);
5、督促酒店維修保養(yǎng)工作和酒店安全管理工作;
6、負(fù)責(zé)做好門店與各界人士的公共關(guān)系,樹立酒店良好形象:
7、做好門店人員結(jié)構(gòu)設(shè)置及重要人事變更;
8、指導(dǎo)培訓(xùn)工作,培養(yǎng)人才,提高整個(gè)門店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)。
任職要求:
1、26-38歲、大專以上學(xué)歷,優(yōu)秀者可放寬條件;
2、具有拓展精神,有賺錢欲望,個(gè)性自信、開朗;敬業(yè),有責(zé)任心;過往工作無違反財(cái)務(wù)規(guī)范、職業(yè)道德等不良記錄;
3、有良好的溝通能力、營銷能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理能力;
4、有3年以上品牌酒店經(jīng)理工作管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
5、熟悉酒店各部門服務(wù)及管理流程,善于管理和經(jīng)營團(tuán)隊(duì),事業(yè)心強(qiáng); -
酒店店長(zhǎng)
8000-12000元2025-09-251.擅長(zhǎng)酒店運(yùn)營管理
2.熟悉外聯(lián)關(guān)系維護(hù),營銷推廣
3.組建團(tuán)隊(duì),人員培訓(xùn)
4.完善酒店各項(xiàng)制度
5.三年以上同等崗位優(yōu)先
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玉林酒店經(jīng)理招聘工資
¥
3866
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:2K
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26.4%2K
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20.8%3K
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13.2%4K
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7.5%5K
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7.5%6K-8K
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9.4%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
玉林酒店經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
玉林酒店經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。