
玉林酒店客房招聘
桂聘提供2025年4月玉林酒店客房最新招聘,玉州區(qū)15條博白縣4條,平均工資約為2632元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多酒店客房酒店客房服務(wù)員連鎖酒店客房服務(wù)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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酒店客房部經(jīng)理
3000-4000元2025-04-14關(guān)權(quán)【崗位職責(zé)】
作為客房副經(jīng)理,您將負(fù)責(zé)監(jiān)督并優(yōu)化日??头窟\(yùn)營,確保高標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)質(zhì)量。您的主要任務(wù)包括制定清潔計(jì)劃,指導(dǎo)員工執(zhí)行,處理客戶投訴與建議,并協(xié)助解決各類突發(fā)情況。同時(shí),您需要有效組織團(tuán)隊(duì)協(xié)作,提升工作效率。
【任職要求】
1. 擁有至少3年的酒店或相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),其中至少一年擔(dān)任過客房主管角色。
2. 酒店管理或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,持有酒店管理從業(yè)資格證書者優(yōu)先。
3. 出色的溝通交流能力和客戶服務(wù)技巧,能妥善處理客人的需求及疑慮。
4. 具備優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)。
5. 強(qiáng)大的解決問題能力,能在壓力下迅速作出決策。
【福利待遇】
我們提供具有競爭力的薪酬,包括基礎(chǔ)工資加績效獎(jiǎng)金;享受年度健康體檢;舒適的住宿條件(如適用)以及持續(xù)的職業(yè)發(fā)展培訓(xùn)機(jī)會(huì)。工作時(shí)間靈活,享有合理的工作生活平衡。 -
酒店客房服務(wù)員
3000-4000元2025-04-14董旭立負(fù)責(zé)客房衛(wèi)生打掃,計(jì)劃衛(wèi)生,客房服務(wù) -
酒店客房保潔員
3000-5000元2025-04-14李仕玲工作內(nèi)容
- 負(fù)責(zé)客房的日常打掃和清潔工作
- 提供基礎(chǔ)的對客服務(wù),確??头空麧嵤孢m
任職要求
- 具備良好的服務(wù)意識(shí),能夠積極主動(dòng)地為客人提供幫助
- 具備吃苦耐勞的精神,能夠適應(yīng)高強(qiáng)度的工作環(huán)境
- 具備責(zé)任心,能夠認(rèn)真對待每一項(xiàng)工作任務(wù) -
酒店客房服務(wù)員
3000-4000元2025-04-14龐志工作內(nèi)容:每天負(fù)責(zé)清潔安排的客房,使其達(dá)到酒店標(biāo)準(zhǔn)為。 職位要求:男女不限,年齡55歲以下,能吃苦耐勞,有工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 -
酒店客房主管
3000-4000元2025-04-14韋紅吉1、檢查房間的衛(wèi)生情況,不到位的進(jìn)行查缺補(bǔ)漏。 2、點(diǎn)布草做房衛(wèi)生 3、安排客房服務(wù)員的做房區(qū)域 4、進(jìn)行樓層衛(wèi)生的檢查
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玉林客房服務(wù)員招聘工資
¥
2632
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:3K
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39%2K
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59.6%3K
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0.7%4K
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0.7%5K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
玉林客房服務(wù)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
玉林客房服務(wù)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。