玉林酒店客房部經(jīng)理招聘 logo

玉林酒店客房部經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年4月玉林酒店客房部經(jīng)理最新招聘,玉州區(qū)2條,平均工資約為3652元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多酒店客房部經(jīng)理酒店客房部經(jīng)理酒店管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-04-14
關(guān)權(quán)
【崗位職責(zé)】
作為客房副經(jīng)理,您將負(fù)責(zé)監(jiān)督并優(yōu)化日??头窟\營,確保高標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)質(zhì)量。您的主要任務(wù)包括制定清潔計劃,指導(dǎo)員工執(zhí)行,處理客戶投訴與建議,并協(xié)助解決各類突發(fā)情況。同時,您需要有效組織團隊協(xié)作,提升工作效率。
【任職要求】
1. 擁有至少3年的酒店或相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗,其中至少一年擔(dān)任過客房主管角色。
2. 酒店管理或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,持有酒店管理從業(yè)資格證書者優(yōu)先。
3. 出色的溝通交流能力和客戶服務(wù)技巧,能妥善處理客人的需求及疑慮。
4. 具備優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力和團隊管理經(jīng)驗,能夠激勵團隊達成目標(biāo)。
5. 強大的解決問題能力,能在壓力下迅速作出決策。
【福利待遇】
我們提供具有競爭力的薪酬,包括基礎(chǔ)工資加績效獎金;享受年度健康體檢;舒適的住宿條件(如適用)以及持續(xù)的職業(yè)發(fā)展培訓(xùn)機會。工作時間靈活,享有合理的工作生活平衡。
玉林-玉州區(qū) 1人 瀏覽:6
2025-04-14
董慶波
工作內(nèi)容
- 負(fù)責(zé)酒店客房部的日常管理工作,確保客房服務(wù)質(zhì)量
- 監(jiān)督客房清潔和維護工作,保證客房環(huán)境的整潔與舒適
- 管理客房服務(wù)團隊,提升服務(wù)效率和客戶滿意度
任職要求
- 具備良好的團隊管理能力和服務(wù)意識
- 能夠有效處理客房部的運營問題,保證服務(wù)流程的順暢
- 具有較強的溝通能力和解決問題的能力,能夠應(yīng)對各種突發(fā)狀況
約 2 個崗位
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玉林酒店經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 30.6%
    2K
  • 33.3%
    3K
  • 12.5%
    4K
  • 6.9%
    5K
  • 9.7%
    6K-8K
  • 5.6%
    8K-1W
  • 1.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
玉林酒店經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
玉林酒店經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
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