
玉林酒店前臺經理招聘
桂聘提供2025年4月玉林酒店前臺經理最新招聘,玉州區(qū)1條,平均工資約為2502元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多酒店前臺經理酒店前臺經理酒店前臺接待招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
酒店前臺副經理
3000-4000元2025-04-14關權以下是一份招聘前臺經理的內容:
一、職位信息
1. 職位名稱:前臺副經理
2. 工作性質:全職
二、職位描述
1. 全面負責前臺的日常運營管理,確保前臺工作高效、有序進行。
2. 領導和培訓前臺團隊,提升團隊的服務水平和專業(yè)素養(yǎng)。
3. 負責賓客的接待工作,以熱情、專業(yè)的態(tài)度迎接每一位客人,及時解決客人的問題和投訴。
4. 管理前臺的預訂系統(tǒng),確保預訂信息準確無誤,合理安排房間分配。
5. 與各部門密切合作,協(xié)調溝通,確??腿说男枨蟮玫郊皶r滿足。
6. 負責前臺區(qū)域的衛(wèi)生和整潔,維護良好的工作環(huán)境。
7. 協(xié)助財務部門進行賬目核對和結算工作。
8. 定期收集客人反饋,提出改進措施,不斷提升客戶滿意度。
三、任職要求
1. 本科及以上學歷,酒店管理、旅游管理等相關專業(yè)優(yōu)先。
2. 具有2年以上酒店前臺管理經驗,熟悉前臺工作流程和操作規(guī)范。
3. 具備出色的溝通能力、團隊領導能力和問題解決能力。
4. 形象氣質佳,有良好的服務意識和職業(yè)素養(yǎng)。
5. 熟練掌握辦公軟件操作,具備一定的英語溝通能力。
四、福利待遇
1. 具有競爭力的薪資待遇和績效獎金。
2. 完善的福利體系,包括帶薪年假、節(jié)日福利等。
3. 廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機會。
4. 專業(yè)的培訓和學習機會,不斷提升個人能力。
如果你對這個職位感興趣,聯(lián)系我們我們期待你的加入!
約 1 個崗位
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

玉林酒店前臺招聘工資
¥
2502
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:2K
-
52.4%2K
-
45.5%3K
-
1.7%4K
-
0.4%5K
學歷要求分析
-
不限學歷100%
玉林酒店前臺招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經驗要求分析
-
不限經驗100%
玉林酒店前臺招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。