玉林績效主管招聘
桂聘提供2025年10月玉林績效主管最新招聘,玉州區(qū)3條,平均工資約為4610元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多績效主管薪酬績效主管績效主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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置業(yè)顧問
2000-7000元2025-10-21
李柏林1、營銷類相關專業(yè)、銷售業(yè)務工作經驗者優(yōu)先;
2、有良好的工作態(tài)度,表達能力強,自主管
理、學習能力強,品行端正,吃苦耐勞,有責
任心和團隊合作精神。
3、服從廣西省內工作調配,開拓新市場、維
護客戶關系;
4、 正式錄用后待遇從優(yōu);新入職員公司會進
行相關業(yè)務知識培訓?;镜仔剑岢桑a貼
+年終績效,各項福利補貼如節(jié)日、生日、各
類培訓等。 -
電話客服
5000-8000元2025-10-21
李增炬工作內容:
1.公司給資源,電話解答業(yè)主的疑問和產品報價,工藝流程。(辦公室辦公無需外出)
任職要求:
1、性格開朗,表達能力強。有人帶,易懂,無需經驗)
工作時間:8:50-12:00 14:00-18:00 月休單休5-6天??纱嫘?,可連休,假期日
公司晉升(電話客服 ——電話主管——電話經理——店總 )
薪酬福利
薪資架構:底薪+提成+績效+獎金(每天都有)+年終獎
福利:戶外拓展+員工生日會+節(jié)日福利+活動獎金+年度優(yōu)秀員工+年終獎金等 包住宿 -
電商助理(接受無經驗)
2000-5000元2025-10-21
黃敬培崗位福利:
1.無責底薪+績效+提成+獎金+其他(晉升到主管購買社保)
2.上班時間:早上9:00-中午12:00;下午1:30-晚上6:30,周日固定休息一天,國家法定節(jié)假日帶薪休假
崗位職責:
1.維護客戶關系,解答客戶疑問;
2. 協助團隊完成平臺的促銷活動策劃與執(zhí)行;
3.熟悉電腦操作。
任職要求:
1.18--26歲,對電商感興趣;
2.有一定的抗壓能力;
3.能夠熟練使用電腦和網絡進行工作。
約 3 個崗位
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玉林薪酬績效招聘工資
¥
4610
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
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6.2%2K
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30.8%3K
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16.9%4K
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18.5%5K
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10.8%6K-8K
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4.6%8K-1W
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3.1%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷100%
玉林薪酬績效招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經驗要求分析
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不限經驗100%
玉林薪酬績效招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。