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玉林績效主管招聘

桂聘提供2025年4月玉林績效主管最新招聘,玉州區(qū)8條,平均工資約為4355元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多績效主管薪酬績效主管績效主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-04-14
方漂
崗位福利:
1.薪資結(jié)構(gòu):無責(zé)底薪+提成+績效+獎(jiǎng)金+其他
2.晉升速度快,晉升到主管購買五險(xiǎn)
3.上班時(shí)間:9:00-12:00;1:30-18:30,中午午休一個(gè)半小時(shí),法定節(jié)假日帶薪休假
崗位職責(zé):
1. 提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù),維護(hù)客戶關(guān)系;
2.為客戶介紹公司產(chǎn)品和功效,解答顧客疑問;
3.不打電話不外跑入職公司提供工作設(shè)備
任職要求:
1. 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神
2. 能夠迅速學(xué)習(xí)并應(yīng)用新知識(shí)
3. 對電商行業(yè)有濃厚興趣,愿意接受挑戰(zhàn)并有意向長期發(fā)展

售前法務(wù)

5000-10000元
2025-04-14
唐波
職位描述
1、通過電話和微信的方式開發(fā)新客戶,了解客戶法律需求;
2、定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系;
3、根據(jù)公司要求完成銷售目標(biāo),達(dá)成每月的各項(xiàng)關(guān)鍵績效指標(biāo)。
4、跟客戶見面拜訪,為客戶的法律問題做現(xiàn)場咨詢記錄和解答,并講解產(chǎn)品;
只需要找到客戶線索,專業(yè)人員幫你搞定簽單,你享受全額提點(diǎn)!
崗位要求
1、熱愛學(xué)習(xí);
2、有銷售工作經(jīng)驗(yàn),熱愛銷售崗位;
3、對自己高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求,喜歡人民幣;
4、有一定的抗壓能力,積極的工作態(tài)度和進(jìn)取心;
薪資待遇
1、待遇:高階梯式底薪+提成+績效+社保+月度激勵(lì)+全勤+年終
2、周末雙休+國家節(jié)假日正常放假
3、免費(fèi)培訓(xùn):崗前培訓(xùn)+技能培訓(xùn)(營銷+管理)
4、拓展、團(tuán)建、下午茶、節(jié)日福利等豐富多彩的員工團(tuán)隊(duì)活動(dòng)
5、廣闊的發(fā)展空間,完整透明的內(nèi)部晉升培養(yǎng)體系
法律行業(yè)沒接觸過?不要擔(dān)心!我們提供全方位的業(yè)務(wù)培訓(xùn),讓你更快也更清楚的了解公司的業(yè)務(wù)流程,快來加入我們吧?。。?br /> 【晉升方向】
售前法務(wù)-商務(wù)主管-團(tuán)隊(duì)經(jīng)理-總監(jiān)-分公司負(fù)責(zé)人
公正透明的晉升渠道,每年多次升職漲薪!
我們是互幫互助,一起干事業(yè)的團(tuán)隊(duì),強(qiáng)烈歡迎你的加入~
崗位福利:
1.薪資結(jié)構(gòu):無責(zé)底薪+提成+績效+獎(jiǎng)金+其他
2.晉升速度快,晉升到主管購買五險(xiǎn)
3.上班時(shí)間:9:00-12:00;1:30-18:30,中午午休一個(gè)半小時(shí),法定節(jié)假日帶薪休假
崗位職責(zé):
1. 提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù),維護(hù)客戶關(guān)系;
2.為客戶介紹公司產(chǎn)品和功效,解答顧客疑問;
3.不打電話不外跑入職公司提供工作設(shè)備
任職要求:
1. 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神
2. 能夠迅速學(xué)習(xí)并應(yīng)用新知識(shí)
3. 對電商行業(yè)有濃厚興趣,愿意接受挑戰(zhàn)并有意向長期發(fā)展
2025-04-14
黃敬培
崗位福利: 1.無責(zé)底薪+績效+提成+獎(jiǎng)金+其他(晉升到主管購買社保) 2.上班時(shí)間:早上9:00-中午12:00;下午1:30-晚上6:30,周日固定休息一天,國家法定節(jié)假日帶薪休假 崗位職責(zé):

置業(yè)顧問

2000-7000元
玉林-玉州區(qū) 1人 瀏覽:8
2025-04-14
李柏林
1、營銷類相關(guān)專業(yè)、銷售業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、有良好的工作態(tài)度,表達(dá)能力強(qiáng),自主管 理、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),品行端正,吃苦耐勞,有責(zé) 任心和團(tuán)隊(duì)合作精神。 …… 基本底薪+提成+補(bǔ)貼 +年終績效,各項(xiàng)福利補(bǔ)貼如節(jié)日、生日、各 類培訓(xùn)等。
2025-04-14
李增炬
可存休,可連休,假期日 公司晉升(電話客服 ——電話主管——電話經(jīng)理——店總 ) 薪酬福利 薪資架構(gòu):底薪+提成+績效+獎(jiǎng)金(每天都有)+年終獎(jiǎng) 福利:戶外拓展+員工生日會(huì)+節(jié)日福利+活動(dòng)獎(jiǎng)金+

品控主管

3000-4000元
玉林-玉州區(qū) 1人 餐飲 糧油 食品 投遞:1人 瀏覽:21
2025-04-14
楊生
品控部主管 人數(shù):1人 ,28-45歲,大專(含)以上學(xué)歷 ,食品、生物相關(guān)專業(yè),3年以上工作年限,工作地點(diǎn)-玉林,全職。 …… 6、負(fù)責(zé)下屬人員績效數(shù)據(jù)收集、評估工作 。 月休天數(shù):4天;法定節(jié)假日放假。 薪資待遇:4000-6000元/月,包吃包住。
●福利待遇:?工資構(gòu)成:?1、基礎(chǔ)無責(zé)底薪+職級(jí)津貼+崗位津貼+績效,綜合薪資7-25k?2、繳納社保:醫(yī)療保險(xiǎn),意外醫(yī)療、疾病醫(yī)療、生育險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)+企業(yè)保險(xiǎn)+住房公積金。?? …… 也有平安大學(xué)做后盾?2、培訓(xùn)結(jié)束,公司分配師傅、組長、團(tuán)隊(duì)主管手把手教??●工作環(huán)境:?1、5A級(jí)舒適的辦公環(huán)境(氛圍融洽友好,團(tuán)隊(duì)年輕而富有活力)?2、員工旅游+員工生日會(huì)+發(fā)放豐厚的獎(jiǎng)勵(lì),優(yōu)秀員工每月有表彰
約 8 個(gè)崗位
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玉林薪酬績效招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
  • 10.5%
    2K
  • 34.2%
    3K
  • 23.7%
    4K
  • 10.5%
    5K
  • 13.2%
    6K-8K
  • 3.9%
    8K-1W
  • 3.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
玉林薪酬績效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
玉林薪酬績效招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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