玉林績效總監(jiān)招聘

職位描述
1、通過電話和微信的方式開發(fā)新客戶，了解客戶法律需求；
2、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系；
3、根據(jù)公司要求完成銷售目標，達成每月的各項關(guān)鍵績效指標。
4、跟客戶見面拜訪，為客戶的法律問題做現(xiàn)場咨詢記錄和解答，并講解產(chǎn)品；
只需要找到客戶線索，專業(yè)人員幫你搞定簽單，你享受全額提點！
崗位要求
1、熱愛學習；
2、有銷售工作經(jīng)驗，熱愛銷售崗位；
3、對自己高標準嚴要求，喜歡人民幣；
4、有一定的抗壓能力，積極的工作態(tài)度和進取心；
薪資待遇
1、待遇：高階梯式底薪+提成+績效+社保+月度激勵+全勤+年終
2、周末雙休＋國家節(jié)假日正常放假
3、免費培訓：崗前培訓+技能培訓（營銷+管理）
4、拓展、團建、下午茶、節(jié)日福利等豐富多彩的員工團隊活動
5、廣闊的發(fā)展空間，完整透明的內(nèi)部晉升培養(yǎng)體系
法律行業(yè)沒接觸過？不要擔心！我們提供全方位的業(yè)務培訓，讓你更快也更清楚的了解公司的業(yè)務流程，快來加入我們吧?。?！
【晉升方向】
售前法務-商務主管-團隊經(jīng)理-總監(jiān)-分公司負責人
公正透明的晉升渠道，每年多次升職漲薪！
我們是互幫互助，一起干事業(yè)的團隊，強烈歡迎你的加入～

崗位職責:
①與客戶溝通并了解需求：與客戶進行面談，了解他們的個人喜好、特殊要求以及預算等，并根據(jù)其需求進行設計方案的提供。
②進行室內(nèi)設計：根據(jù)客戶需求和設計理念，進行室內(nèi)空間布局、色彩搭配、家具陳設、燈光設計等，制定完整的設計方案。
③制作設計圖紙：使用CAD、SketchUp等設計軟件，制作室內(nèi)設計效果圖、平面布置圖、立面圖等，以便客戶和施工人員參考。
④選材和樣板選擇：根據(jù)設計方案，協(xié)助客戶選擇適合的裝修材料和家具，并進行樣板選擇及樣品采購。
⑤與施工隊溝通協(xié)調(diào)：與施工隊進行溝通，解答他們對設計方案的疑問，協(xié)調(diào)施工進度和質(zhì)量，確保裝修工程按照設計方案進行。
⑥監(jiān)督并驗收施工質(zhì)量：定期到施工現(xiàn)場進行檢查，確保施工質(zhì)量符合設計標準，并進行最終驗收。
⑦跟進項目進展：在整個裝修過程中，與客戶保持溝通，及時反饋進展情況，解答他們的疑問，確保項目進展順利。
⑧關(guān)注最新裝修潮流和設計趨勢：不斷學習和了解最新的室內(nèi)設計潮流和趨勢，提升設計水平，并應用到實踐中。
任職要求:
需要具備良好的溝通能力、創(chuàng)意思維、空間布局能力、色彩感知能力以及對裝修材料和施工工藝的了解。同時，也需要熟練掌握相關(guān)設計軟件和工具，如CAD、SketchUp、Photoshop等。
崗位福利:
1.基本工資（含績效工資）＋項目提成+季度分紅＋高額獎金，業(yè)績達標獎勵旅游活動、團建活動、節(jié)日福利，生日驚喜，不定時下午茶等
2.晉升空間，專家設計師-首席設計師-總監(jiān)設計師-設計組長-店設計部總監(jiān)-分公司總經(jīng)理。
3.購買社保五險。
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