玉林開(kāi)發(fā)招聘 logo

玉林開(kāi)發(fā)招聘

桂聘提供2025年10月玉林開(kāi)發(fā)最新招聘,玉州區(qū)175條北流市32條,平均工資約為6822元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多開(kāi)發(fā)java開(kāi)發(fā)javascript前端開(kāi)發(fā)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-09-29
張崇漢
1熟悉java語(yǔ)言;精通java的編寫(xiě)程序;有及多種前端開(kāi)發(fā)編程語(yǔ)言?xún)?yōu)先
java工程師的招聘條件是:
1、具有技術(shù)創(chuàng)新能力;
2、具有對(duì)大型項(xiàng)目設(shè)計(jì)、評(píng)估、鑒定、組織實(shí)施的能力;
3、熟悉本專(zhuān)業(yè)相關(guān)法規(guī)以及技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)范和技術(shù)規(guī)程。
工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品,應(yīng)用項(xiàng)目的的工程實(shí)施工作,包括方案制定、進(jìn)度跟蹤、前期勘查、現(xiàn)場(chǎng)安裝調(diào)試、驗(yàn)收培訓(xùn)等工作,確保項(xiàng)目順利實(shí)施,保證公司產(chǎn)品正常投用和穩(wěn)定運(yùn)行。
2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的維護(hù)服務(wù)工作,及時(shí)解決產(chǎn)品問(wèn)題,確保系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行。
3、負(fù)責(zé)根據(jù)需要進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)交流和其他技術(shù)支持工作。
4、負(fù)責(zé)對(duì)運(yùn)維對(duì)象的日常關(guān)系維護(hù)、項(xiàng)目跟進(jìn),維護(hù)、校準(zhǔn),確保系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行.
5、負(fù)責(zé)運(yùn)維過(guò)程中的各項(xiàng)技術(shù)檔案的整理
6、按照公司和部門(mén)規(guī)章制度的要求開(kāi)展工作,完成上級(jí)交辦的其他工作。
任職要求:
  1、有IT行業(yè)軟件開(kāi)發(fā),懂智能硬件,懂計(jì)算網(wǎng)絡(luò),工程設(shè)備網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控,集成項(xiàng)目智能安裝工程類(lèi),等相關(guān)專(zhuān)業(yè),經(jīng)驗(yàn)豐富者學(xué)歷可適當(dāng)放寬;
  2、有3年以上IT軟件開(kāi)發(fā)工作管理開(kāi)發(fā)產(chǎn)品經(jīng)理優(yōu)選 3、熟悉IT軟件開(kāi)發(fā)項(xiàng)目實(shí)施全過(guò)程管理 4、有較強(qiáng)的邏輯思維能力、文字綜合能力和口頭表達(dá)能力。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)受理客戶(hù)的日常咨詢(xún),解答客戶(hù)疑問(wèn)。
2、負(fù)責(zé)建立客戶(hù)檔案,收集客戶(hù)反饋的意見(jiàn)和建議。
3、負(fù)責(zé)相關(guān)數(shù)據(jù)報(bào)表的統(tǒng)計(jì)與上報(bào)。
4、完成上級(jí)交辦的其他工作。
任職要求:
1、形象好,氣質(zhì)佳,年齡20—35歲,身高1.55以上;
2、中專(zhuān)及以上學(xué)歷,1年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),物業(yè)管理、酒店管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮;
3、較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí),熟練使用電腦辦公軟件;
4、具備良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力,負(fù)有責(zé)任心,性格活潑開(kāi)朗,具有親和力;
5、普通話(huà)準(zhǔn)確流利;
6、具備一定商務(wù)禮儀知識(shí)。
玉林-玉州區(qū) 1人 3年以上 30-45歲 企業(yè)管理 咨詢(xún) 展覽 瀏覽:189
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-09-26
莫女士
人事
1. 本縣或長(zhǎng)期居住在本縣(5年以上)的人員。熟悉當(dāng)?shù)氐乩?、人情世故、方言、建材市?chǎng)分布、主要樓盤(pán)/自建房區(qū)域、裝修旺季/習(xí)慣。
2、 30-45歲。有建材、涂料、裝修相關(guān)行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)(1-2年以上)者優(yōu)先。有區(qū)域開(kāi)發(fā)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。無(wú)經(jīng)驗(yàn)也接受,需要學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、吃苦耐勞、溝通表達(dá)好,抗壓能力強(qiáng),誠(chéng)信可靠。
3、交通工具自備,公司可補(bǔ)貼油費(fèi)/電費(fèi)。
4、熟練使用智能手機(jī)(微信溝通、拍照、拍視頻,簡(jiǎn)單辦公軟件看報(bào)表)。
5、形象干凈整潔,著裝得體,符合建材行業(yè)形象。
工作內(nèi)容:
1. 市場(chǎng)調(diào)研與信息收集,摸清縣城及重點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的新建樓盤(pán)、自建房集中區(qū)域、舊房翻新熱點(diǎn)區(qū)域。
2. B端代理商開(kāi)發(fā),C端客戶(hù)開(kāi)發(fā)。
3. 客戶(hù)維護(hù)與服務(wù):訂單跟進(jìn)、施工協(xié)調(diào)、售后處理、關(guān)系維護(hù)。
4. 定期向公司匯報(bào)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、競(jìng)品信息、客戶(hù)反饋、工作進(jìn)展、遇到的問(wèn)題。
5. 打造個(gè)人IP 抖音,視頻號(hào)等。
薪資:4000-10000
試用期薪資4000+提成
福利:油補(bǔ)+餐補(bǔ)+年終獎(jiǎng)金+帶薪培訓(xùn)+工齡獎(jiǎng)+免費(fèi)體檢+生日福利
晉升通道: 市場(chǎng)專(zhuān)員-> 大區(qū)主管-> 區(qū)域經(jīng)理

充電樁選址開(kāi)發(fā) 兼職

10000元/月
玉林-玉州區(qū) 1人 電池 瀏覽:47
2025-09-26
王策
選址開(kāi)發(fā)經(jīng)理 崗位職責(zé)(兼職) 1.周邊城市物業(yè)項(xiàng)目資源尋找、開(kāi)發(fā)和落地。 …… 2.滿(mǎn)足公司要求的充電樁場(chǎng)站選址、開(kāi)發(fā)及拓展,主要針對(duì)已建成小區(qū)、辦公園區(qū)、商超、寫(xiě)字樓、公共停車(chē)場(chǎng)、景區(qū)、高端酒店及醫(yī)院各類(lèi)等物業(yè)場(chǎng)景,按公司要求簽訂商務(wù)合作協(xié)議。

充電樁城市經(jīng)理 兼職

10000元/月
玉林-玉州區(qū) 1人 電池 瀏覽:16
2025-09-26
王策
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)制定當(dāng)?shù)爻潆姌妒袌?chǎng)拓展計(jì)劃,組織實(shí)施落地安裝工作; 2.建立并維護(hù)與政府、物業(yè)、社區(qū)等相關(guān)部門(mén)和單位的良好合作關(guān)系,獲取必要的政策支持和資源保障; 3.開(kāi)發(fā)充電樁客戶(hù),解決其在安裝
玉林-玉州區(qū) 1人 電池 瀏覽:28
2025-09-26
王策
崗位職責(zé):兼職 1.周邊城市物業(yè)項(xiàng)目資源尋找,開(kāi)發(fā)和落地 2.滿(mǎn)足公司要求的充電樁場(chǎng)站選址,開(kāi)發(fā)及拓展,主要針對(duì)已建成小區(qū),辦公園區(qū),商超,寫(xiě)字樓,公共停車(chē)場(chǎng),景區(qū)及醫(yī)院各類(lèi)等物業(yè)場(chǎng)景,按公司要求簽訂商務(wù)合作協(xié)議
2025-09-26
王策
崗位職責(zé):兼職 1.周邊城市物業(yè)項(xiàng)目資源尋找,開(kāi)發(fā)和落地 2.滿(mǎn)足公司要求的充電樁場(chǎng)站選址,開(kāi)發(fā)及拓展,主要針對(duì)已建成小區(qū),辦公園區(qū),商超,寫(xiě)字樓,公共停車(chē)場(chǎng),景區(qū)及醫(yī)院各類(lèi)等物業(yè)場(chǎng)景,按公司要求簽訂商務(wù)合作協(xié)議
2025-09-26
王策
酒店充電樁選址開(kāi)發(fā) 崗位職責(zé)(兼職) 1.負(fù)責(zé)所在區(qū)域內(nèi)酒店的充電樁選址調(diào)研,深入考察酒店周邊交通流量、停車(chē)場(chǎng)規(guī)模、客源結(jié)構(gòu)等情況,評(píng)估選址可行性。? 2.與酒店負(fù)責(zé)人進(jìn)行高效溝通洽談,介紹充電樁合作模式與共贏(yíng)優(yōu)勢(shì),推動(dòng)合作意向達(dá)成。? 3.協(xié)助完成充電樁選址相關(guān)的場(chǎng)地評(píng)估報(bào)告,為項(xiàng)目落地提供準(zhǔn)確依據(jù)。? 4.對(duì)本地酒店資源熟悉,有一定的市場(chǎng)洞察力,能夠精準(zhǔn)捕捉潛在合作機(jī)會(huì)。? 5.工作積極主動(dòng),責(zé)任心強(qiáng),能夠獨(dú)立完成選址開(kāi)發(fā)落地任務(wù)。?
2025-09-25
胡冠良
1.同業(yè)銷(xiāo)售:負(fù)責(zé)玉林市區(qū)和各縣市區(qū),貴港、平南、梧州、岑溪旅行社門(mén)店拜訪(fǎng)和維護(hù),主要銷(xiāo)售公司自營(yíng)線(xiàn)路和開(kāi)發(fā)加盟門(mén)店市場(chǎng)。 2.直客銷(xiāo)售:負(fù)責(zé)銷(xiāo)售旅游產(chǎn)品,通過(guò)拜訪(fǎng)客戶(hù)、分享會(huì)等形式宣傳收客。
2025-09-25
胡冠良
1.負(fù)責(zé)玉林市區(qū)和各縣市區(qū),貴港、平南、梧州、岑溪旅行社門(mén)店拜訪(fǎng)和維護(hù),主要銷(xiāo)售公司自營(yíng)線(xiàn)路和開(kāi)發(fā)加盟門(mén)店市場(chǎng)。 2.負(fù)責(zé)銷(xiāo)售旅游產(chǎn)品,通過(guò)拜訪(fǎng)客戶(hù)、分享會(huì)等形式宣傳收客。
1.面銷(xiāo)、會(huì)銷(xiāo)、地推銷(xiāo)售、團(tuán)購(gòu)銷(xiāo)售、門(mén)店銷(xiāo)售 2.熱情接待來(lái)訪(fǎng)客戶(hù),旅游線(xiàn)路講解、做好出團(tuán)前各項(xiàng)手續(xù)以及物料準(zhǔn)備,為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的旅游服務(wù) 3.定期與客戶(hù)進(jìn)行電話(huà)回訪(fǎng)或拜訪(fǎng),了解客戶(hù)需要意向,開(kāi)發(fā)新客戶(hù)
玉林-玉州區(qū) 1人 瀏覽:12
2025-09-25
熟悉SQL技術(shù)或帆軟報(bào)表開(kāi)發(fā)技術(shù)
2025-09-25
袁鋒
1、負(fù)責(zé)各樓盤(pán)市場(chǎng)尋找并開(kāi)發(fā)新客戶(hù),通過(guò)有效溝通搜集新客戶(hù)的資料 2、與客戶(hù)進(jìn)行有效均通了解客戶(hù)需求,尋找銷(xiāo)售機(jī)會(huì)并完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī); 3、維護(hù)老客戶(hù)的業(yè)務(wù),挖據(jù)新客戶(hù)的潛力; 4、定期與合作客戶(hù)進(jìn)行溝通
2025-09-25
李女士
: 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品銷(xiāo)售及推廣; 2、開(kāi)拓市場(chǎng),發(fā)展新客戶(hù),增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍; 3、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)客戶(hù)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析; 4、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售活動(dòng)的執(zhí)行,完成銷(xiāo)售任務(wù); 5、負(fù)責(zé)客戶(hù)開(kāi)發(fā)和挖掘
2025-09-25
丘瓊煥
對(duì)前端新技術(shù)和應(yīng)用有濃厚的興趣

玉林相關(guān)熱門(mén)崗位

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玉林Java招聘工資

薪酬區(qū)間: 4K - 15K,最多人拿:6K-8K
  • 14.3%
    4K
  • 28.6%
    5K
  • 33.3%
    6K-8K
  • 9.5%
    8K-1W
  • 19%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
玉林Java招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
玉林Java招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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