
玉林開發(fā)招聘
桂聘提供2025年10月玉林開發(fā)最新招聘,玉州區(qū)175條北流市32條,平均工資約為6822元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多開發(fā)java開發(fā)javascript前端開發(fā)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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SAP開發(fā)工程師(玉柴項(xiàng)目)
5100-12000元2025-09-25崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)SAP報(bào)表、功能模塊開發(fā);
2、負(fù)責(zé)SAP系統(tǒng)與外部系統(tǒng)的接口開發(fā);
3、負(fù)責(zé)SAP系統(tǒng)功能及報(bào)表優(yōu)化;
任職要求:
1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè),大學(xué)專科以上學(xué)歷;
2、3年以上SAP開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟練掌握SAP ABAP開發(fā)語言及相關(guān)工具,包括但不限于ALV報(bào)表、Dialog編程、SmartForms、Scripts、User Exit、Enhancement等
4、熟悉FICO/PP/SD/PS/QM等模塊的基本數(shù)據(jù)流向;
5、性格開朗,工作積極主動(dòng),學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,團(tuán)隊(duì)合作能力意識(shí)強(qiáng),有一定的抗壓能力;
崗位福利:雙休 五險(xiǎn)一金、團(tuán)建 -
人事主管
10000-20000元2025-09-25晏曉霞招聘崗位:人事經(jīng)理/主管
工作內(nèi)容:
1、協(xié)助董事長擬定人事制度和修建組織架構(gòu)、職級(jí)體系設(shè)計(jì)、薪酬績效管理制度制定,人事板塊的搭建招聘與配置、編寫審核各部門職能說明書與職位說明書、組織門店會(huì)議及培訓(xùn)工作的落地等;
2、結(jié)合實(shí)際情況,梳理目前整體人力資源架構(gòu)及崗位工作職責(zé)
3、組織招聘、培訓(xùn)、績效管理、薪酬福利管理等各項(xiàng)人力資源活動(dòng)。修改和完善人力資源相關(guān)流程性工作
4、戰(zhàn)略和規(guī)劃符合公司現(xiàn)狀或未來的人力管理制度和流程,確保人力資源滿足公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求
5、參與公司經(jīng)營戰(zhàn)略規(guī)劃與決策,為公司提供人力資源和行政管理的專業(yè)意見和建議
6、招聘、培訓(xùn)、開發(fā)、薪酬、考核、員工檔案管理、員工關(guān)系、員工晉升、人才選育留等人力資源日常管理事宜
薪資待遇: ***
工作地址:玉林/南寧
任職資格:
一、年齡26-39歲;男女不限。本科及以上學(xué)歷,具有3年以上在人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn);
二、熟悉《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》或國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機(jī)制、保險(xiǎn)福利待遇、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)及政策;
三、精通人力資源六大模塊和行政管理工作的基本流程和要求
四、個(gè)人有親和力,影響力,執(zhí)行力具有戰(zhàn)略、策略化強(qiáng)思維,有能力建立、整合不同的工作團(tuán)隊(duì)、很強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力; -
建筑施工項(xiàng)目經(jīng)理
8000-10000元2025-09-25伍女士一、崗位核心職責(zé)?
1.負(fù)責(zé)建筑項(xiàng)目全周期管理,保障質(zhì)量、工期、成本達(dá)標(biāo)?
2.管控施工質(zhì)量與安全,排查隱患,杜絕事故?
3.協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)及業(yè)主、監(jiān)理等多方,推進(jìn)項(xiàng)目落地?
4.控制項(xiàng)目成本,處理合同與結(jié)算事宜?
二、任職核心要求?
1.本科及以上,土木 / 建筑 / 工程管理相關(guān)專業(yè),持一級(jí)建造師(建筑優(yōu)先)、中級(jí)職稱者優(yōu)先?
2.有3-5 年施工管理經(jīng)驗(yàn),獨(dú)立負(fù)責(zé)過≥2 萬㎡建筑 / 同等市政項(xiàng)目?
3.精通施工規(guī)范、安全法規(guī)及 Project/CAD,抗壓能力強(qiáng),能駐場(chǎng) -
推廣專員
3000-8000元2025-09-25譚芳任職要求: 1.具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和積極的工作態(tài)度; 2.善于溝通,能有效理解客戶需求; 3.具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能快速適應(yīng)團(tuán)隊(duì)工作; 4.具有較強(qiáng)的市場(chǎng)分析能力和客戶開發(fā)能力。 -
游戲前端開發(fā)
4000-6000元2025-09-25陳柯然職位描述: 1、游戲客戶端功能開發(fā),核心模塊開發(fā)和優(yōu)化。 2、使用 Cocos Creator 開發(fā)休閑游戲。 3、游戲客戶端體驗(yàn)優(yōu)化,持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品性能、功能邏輯、用戶體驗(yàn)。 …… 要求: 1、具備 cocos creator游戲客戶端完整項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn) 2、熟悉js、ts語言,擁有移動(dòng)平臺(tái)開發(fā)經(jīng)驗(yàn); 3、溝通能力強(qiáng),責(zé)任感強(qiáng),有一定自主學(xué)習(xí)能力;熱愛游戲開發(fā)。 -
cocos游戲開發(fā)
4000-5000元2025-09-25陳柯然職位描述: 1、游戲客戶端功能開發(fā),核心模塊開發(fā)和優(yōu)化。 2、使用 Cocos Creator 開發(fā)休閑游戲。 3、游戲客戶端體驗(yàn)優(yōu)化,持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品性能、功能邏輯、用戶體驗(yàn)。 …… 要求: 1、具備 cocos creator游戲客戶端完整項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn) 2、熟悉js、ts語言,擁有移動(dòng)平臺(tái)開發(fā)經(jīng)驗(yàn); 3、溝通能力強(qiáng),責(zé)任感強(qiáng),有一定自主學(xué)習(xí)能力;熱愛游戲開發(fā)。 -
cocos前端開發(fā)
4000-6000元2025-09-25陳柯然職位描述: 1、游戲客戶端功能開發(fā),核心模塊開發(fā)和優(yōu)化。 2、使用 Cocos Creator 開發(fā)休閑游戲。 3、游戲客戶端體驗(yàn)優(yōu)化,持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品性能、功能邏輯、用戶體驗(yàn)。 …… 要求: 1、具備 cocos creator游戲客戶端完整項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn) 2、熟悉js、ts語言,擁有移動(dòng)平臺(tái)開發(fā)經(jīng)驗(yàn); 3、溝通能力強(qiáng),責(zé)任感強(qiáng),有一定自主學(xué)習(xí)能力;熱愛游戲開發(fā)。 -
管道直飲水市場(chǎng)開發(fā)崗
3000-4000元2025-09-25一、崗位職責(zé): 1.市場(chǎng)拓展與客戶開發(fā) (1)負(fù)責(zé)執(zhí)行直飲水業(yè)務(wù)推廣。 -
醫(yī)院會(huì)員專員
4000-6000元2025-09-25曾仙英1、負(fù)責(zé)會(huì)員開發(fā)全過程管理:會(huì)員服務(wù)、會(huì)員項(xiàng)目、延續(xù)開發(fā)、會(huì)員投訴管理等; 2、認(rèn)真執(zhí)行會(huì)員回訪、會(huì)員接待、會(huì)員活動(dòng)工作; 3、做好網(wǎng)絡(luò)、電銷方面的咨詢 和預(yù)約相關(guān)工作; 4、對(duì)未預(yù)約到院的患者, -
業(yè)務(wù)代表
4000-8000元2025-09-25羅娜業(yè)務(wù)員 一:崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)公司的新客戶開發(fā)與銷售,完成公司下達(dá)的銷售任務(wù) 3.不定期到城區(qū)、縣城、鄉(xiāng)鎮(zhèn)等進(jìn)行定向業(yè)務(wù)拓展與招商 4.有計(jì)劃的對(duì)客戶進(jìn)行回訪、維護(hù)負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣; -
營銷中心總監(jiān)助理
3000-6000元2025-09-25陳女士崗位職責(zé) 1、協(xié)助總監(jiān)開發(fā)新客戶、新項(xiàng)目、新產(chǎn)品,跟進(jìn)協(xié)調(diào)后續(xù)訂單動(dòng)態(tài) 2、處理客戶詢盤及商務(wù)信函、文件翻譯,協(xié)助談判及合同簽訂 3、安排跨時(shí)區(qū)視頻會(huì)議,做好會(huì)議記錄及行動(dòng)項(xiàng)跟蹤 4、做好客戶接待 -
抖音推廣引流+無責(zé)底薪 有社保+無經(jīng)驗(yàn)也可
3000-8000元2025-09-25劉偉工作內(nèi)容: 1、通過不同的渠道開發(fā)用戶,注冊(cè)平臺(tái),提高平臺(tái)人氣; 2、負(fù)責(zé)公司平臺(tái)的推廣以及用戶維護(hù),達(dá)到增粉要求; 3、協(xié)助增加粉絲量、曝光率,轉(zhuǎn)換有效的用戶; 4、簡(jiǎn)單說就是負(fù)責(zé)通過抖音、快手等渠道平臺(tái)推廣 -
新媒體運(yùn)營APP推廣助理+可無經(jīng)驗(yàn)
3000-8000元2025-09-25劉偉工作內(nèi)容: 1、通過不同的渠道開發(fā)用戶,注冊(cè)平臺(tái),提高平臺(tái)人氣; 2、負(fù)責(zé)公司平臺(tái)的推廣以及用戶維護(hù),達(dá)到增粉要求; 3、協(xié)助增加粉絲量、曝光率,轉(zhuǎn)換有效的用戶; 任職要求: 1、接受應(yīng)屆生, -
行政班金融客戶經(jīng)理
4000-9000元2025-09-25孫偉健1.通過電話、網(wǎng)絡(luò)、微信、郵件等多種方式開發(fā)客戶; 2.了解客戶需求,向潛在客戶推薦適合的項(xiàng)目和服務(wù); 3.積極有效的優(yōu)化個(gè)人話術(shù),努力促成簽單; 4.維護(hù)好新老客戶關(guān)系,通過學(xué)習(xí)及時(shí)解決客戶問題 -
外貿(mào)業(yè)務(wù)員
6000-10000元2025-09-25林石華1、大專及以上學(xué)歷,國際貿(mào)易類相關(guān)專業(yè);熟悉在線銷售平臺(tái)操作, 2、兩年以上進(jìn)出口業(yè)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉電子商務(wù)的運(yùn)用,能通過各類網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)開發(fā)新客戶(主要負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息的收集;2、根據(jù)市場(chǎng)營銷計(jì)劃,負(fù)責(zé)營銷活動(dòng)的策劃與執(zhí)行 …… 3、熟悉進(jìn)出口業(yè)務(wù)流程,熟悉外貿(mào)進(jìn)出口法律條規(guī),具備貿(mào)易管理專業(yè)知識(shí)和相關(guān)技能; 4、有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)開發(fā)能力及業(yè)務(wù)溝通能力 5、具有優(yōu)秀的英文聽、說、讀、寫能力,熟悉使用辦公軟件; 6、具備優(yōu)秀的組織管理能力
玉林相關(guān)熱門崗位
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玉林Java招聘工資
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6822
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 4K - 15K,最多人拿:6K-8K
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14.3%4K
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28.6%5K
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33.3%6K-8K
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9.5%8K-1W
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19%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
玉林Java招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
玉林Java招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。