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玉林開發(fā)招聘

桂聘提供2025年8月玉林開發(fā)最新招聘,玉州區(qū)219條北流市38條,平均工資約為6952元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多開發(fā)java開發(fā)java工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-03
高瑞紅
1任職條件:
1.1學(xué)歷:大學(xué)本科及以上。
1.2.專業(yè):機械設(shè)計或相關(guān)專業(yè)。
1.3.所需工作經(jīng)驗:從事機械設(shè)計或相關(guān)工作2年以上;
1.4.技能:具有較強分析、獨立工作能力,善于學(xué)習(xí)和總結(jié)經(jīng)驗; 熟練使用二維CAD軟件,三維軟件Solidworks或者UG、proE等。能閱讀英文技術(shù)資料。熟悉電機、氣缸、等元器件選型。
1.5.個性要求:有責(zé)任心,工作主動負責(zé),團結(jié)同事。
1.6.職業(yè)道德:對企業(yè)忠誠、守信。
2崗位職責(zé):
2.1非標機械結(jié)構(gòu)、機械零部件的設(shè)計、標準件選型、材料選用;
2.2整理技術(shù)文獻,編寫技術(shù)文檔。
2.3參與項目方案論證;校對、審核設(shè)計圖紙;
2.4負責(zé)對下一級技術(shù)人員的指導(dǎo)、培養(yǎng),解決其處理不了的問題。
2.5解決項目設(shè)計、制造、裝配、安裝、調(diào)試過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題。編寫相關(guān)的技術(shù)文件。(包括規(guī)格書、技術(shù)條款、驗收表、操作使用說明書)。
2.6承擔(dān)有關(guān)技術(shù)培訓(xùn)工作。
2.7承擔(dān)新品的開發(fā)研制工作。
2.8完成交辦的各項工作。
玉林-玉州區(qū) 1人 瀏覽:45
2025-08-03
高瑞紅
一、崗位職責(zé)
1. 技術(shù)開發(fā)與調(diào)試: - 負責(zé)數(shù)控機床功能方案設(shè)計、宏程序開發(fā)與調(diào)試,解決機床加工和測量過程中的技術(shù)問題。 - 參與數(shù)控系統(tǒng)(如FANUC、西門子、新代等)的測量定制宏程序開發(fā)與功能測試。
2. 售前與售后服務(wù):
- 提供售前技術(shù)支持,包括產(chǎn)品應(yīng)用技術(shù)支持、產(chǎn)品選型等。
- 負責(zé)設(shè)備安裝調(diào)試、故障診斷及客戶技術(shù)培訓(xùn)。
3. 文檔與知識管理:
- 編寫技術(shù)文檔(如操作手冊、工藝方案),整理技術(shù)案例并完成內(nèi)部知識傳承。
二、任職要求
1. 學(xué)歷與經(jīng)驗:
- 大專及以上學(xué)歷,機械工程、數(shù)控技術(shù)、自動化等相關(guān)專業(yè)。
- 3年以上數(shù)控機床編程、調(diào)試或應(yīng)用開發(fā)經(jīng)驗,熟悉數(shù)控系統(tǒng)操作及宏程序編寫。
2. 核心技能: - 宏程序應(yīng)用基礎(chǔ): - 熟練使用宏程序(發(fā)那科系統(tǒng)為主)進行基礎(chǔ)加工和測量的公式化編程。 - 具備數(shù)控系統(tǒng)(如FANUC、三菱、西門子)的二次開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。
- 軟件與編程能力:- 精通CAD/CAM軟件(如UG、Mastercam、Hypermill)及數(shù)控編程調(diào)試優(yōu)先。
3. 綜合能力:
- 良好的溝通能力,適應(yīng)短期出差及客戶現(xiàn)場技術(shù)支持。
2025-08-03
林石華
1、大專及以上學(xué)歷,國際貿(mào)易類相關(guān)專業(yè);熟悉在線銷售平臺操作,
2、兩年以上進出口業(yè)務(wù)管理工作經(jīng)驗,熟悉電子商務(wù)的運用,能通過各類網(wǎng)絡(luò)平臺開發(fā)新客戶(主要負責(zé)市場信息的收集;2、根據(jù)市場營銷計劃,負責(zé)營銷活動的策劃與執(zhí)行,完成銷售目標;3、維護客戶關(guān)系,建立長期戰(zhàn)略合作。)
3、熟悉進出口業(yè)務(wù)流程,熟悉外貿(mào)進出口法律條規(guī),具備貿(mào)易管理專業(yè)知識和相關(guān)技能;
4、有較強的業(yè)務(wù)開發(fā)能力及業(yè)務(wù)溝通能力
5、具有優(yōu)秀的英文聽、說、讀、寫能力,熟悉使用辦公軟件;
6、具備優(yōu)秀的組織管理能力,良好的溝通和談判技巧,良好的創(chuàng)新意識、團隊合作能力及服務(wù)意識,責(zé)任心強。
2025-08-03
崗位職責(zé): 1、制定銷售方案、銷售目標并具體實施; 2、出差帶領(lǐng)銷售員完成公司的市場拓展開發(fā)任務(wù); 3、組織制定部門的業(yè)績目標分解及具體實施步驟; 4、建立客戶管理數(shù)據(jù)庫,定期進行客戶分析;
玉林-玉州區(qū) 1人 零售 瀏覽:2
2025-08-03
楊舒信
市場開發(fā)業(yè)務(wù)員 提供實力產(chǎn)品和廣闊平臺,參加大型活動機會,免費外出旅游,免費辦公室,休息室,上班時間朝九晚六,自由外出。綜合底薪2000+提成+獎金+團建等
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2025-08-03
吳琦
1.熟悉外貿(mào)服裝流程,可獨立完成從開發(fā)-跟單-收匯全過程內(nèi)容 2.英語熟練,讀寫流利 3.國際貿(mào)易、英語等專業(yè)優(yōu)先,可長期出差外派
2025-08-03
蘇美清
崗位職責(zé): 1,主持賣場整體工作規(guī)劃 2,以開發(fā)流量為工作核心 3,對成本和營收負責(zé) 4,為客戶創(chuàng)造更好的體驗 5,為員工提供幫助 6,向股東匯報 任職要求: 1,有過大型賣場管理運營經(jīng)驗
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2025-08-03
溫永和
2.開發(fā)和更新培訓(xùn)材料,確保內(nèi)容的前沿性和實用性。 3.實施培訓(xùn)活動,包括面授、在線或混合式培訓(xùn)。 4.評估培訓(xùn)效果,收集反饋并持續(xù)改進培訓(xùn)質(zhì)量。 …… 職位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,市場營銷、師范類優(yōu)先(應(yīng)屆生亦可) 2、形象佳、親和力強,具備一定的演講和感染能力; 3、具有獨立開發(fā)并實施培訓(xùn)課材的能力,能熟練制作PPT教材; 4、
玉林-玉州區(qū) 1人 瀏覽:17
2025-08-03
晏曉霞
任職要求: 1、具備出色供應(yīng)鏈管理領(lǐng)域的實戰(zhàn)經(jīng)驗 2、供應(yīng)商管理、開發(fā),質(zhì)量管理 3、正直、誠實,團隊管理經(jīng)驗,3年以上>30人 薪資待遇:*** 工作地址:南寧或玉林
2025-08-03
負責(zé)收集市場和行業(yè)信息,提供有效應(yīng)對方案 有周末,法定節(jié)假日 繳納五險 崗位要求 1.具有良好的定位、方向感 2.極強的執(zhí)行力和組織協(xié)調(diào)能力;? 3.知識面廣,具有敏銳的市場洞察力,能進行重點的開發(fā)策劃

講師

5000-10000元
2025-08-03
張嘉翔
熟練制定企業(yè)培訓(xùn)課程規(guī)劃及教案 開發(fā)培訓(xùn)課程,編制課件和建立企業(yè)資料庫 較強的企業(yè)分析能力和課程研發(fā)
2025-08-03
張嘉翔
; 4、負責(zé)制定和完善公司各種產(chǎn)品的整體營銷策劃和具體實施方案,負責(zé)完成產(chǎn)品營銷策劃中相關(guān)組織和機構(gòu)的開拓、聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)等; 5、負責(zé)連鎖加盟經(jīng)營體系的建立,加盟店視覺效果的品牌化,加盟店運營管理、開發(fā)媒體發(fā)布渠道
2025-08-03
梁曼
技術(shù)服務(wù)對象:服裝自動化生產(chǎn)設(shè)備 崗位職責(zé): 一、算法設(shè)計與研發(fā) 1、負責(zé)智能裁剪設(shè)備及后續(xù)服裝自動化生產(chǎn)設(shè)備的工業(yè)智能控制算法的設(shè)計與開發(fā),確保設(shè)備在裁剪精度、速度、面料適應(yīng)性等方面達到最優(yōu)性能 …… 2、熟練使用 MATLAB/Simulink、Visual Studio Code 等開發(fā)工具,能夠進行算法設(shè)計、仿真和代碼開發(fā)。 …… 2、能夠獨立完成工業(yè)控制算法的設(shè)計、開發(fā)、調(diào)試和優(yōu)化工作,具備解決實際問題的能力。
玉林-玉州區(qū) 1人 瀏覽:7
2025-08-03
梁曼
按時上線; 4、與各個相關(guān)部門進行溝通合作,跟蹤產(chǎn)品實現(xiàn)和改進; 5、指導(dǎo)小組成員并一起學(xué)習(xí)成長,提升產(chǎn)品工作能力; 任職要求: 1、有APP移動端產(chǎn)品經(jīng)驗優(yōu)先; 2、熟悉移動互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品設(shè)計開發(fā)流程
1.阿里巴巴平臺業(yè)務(wù)開發(fā)及運營 2.維護新老客戶跟單
約 289 個崗位

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玉林Java招聘工資

薪酬區(qū)間: 4K - 15K,最多人拿:5K
  • 15.8%
    4K
  • 31.6%
    5K
  • 21.1%
    6K-8K
  • 10.5%
    8K-1W
  • 21.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    93.3%
  • 大專
    6.7%
玉林Java招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占93.3%,大專占6.7%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    93.3%
  • 1-3年
    6.7%
玉林Java招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占93.3%,1-3年占6.7%。
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