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玉林開發(fā)招聘

桂聘提供2025年8月玉林開發(fā)最新招聘,玉州區(qū)219條北流市38條,平均工資約為6952元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多開發(fā)java開發(fā)java工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-03
朱芙榮
1、向中小企業(yè)或者個人推廣公司的法律產(chǎn)品和服務(wù)(不需要法律專業(yè)或相關(guān)工作經(jīng)歷);
2、公司下發(fā)客戶信息,通過電銷、地推等多種途徑開發(fā)客戶;
3、能合理的從企業(yè)客戶角度出發(fā),結(jié)合公司產(chǎn)品,給出業(yè)務(wù)解決方案;
4、根據(jù)公司戰(zhàn)略,建立和維護高價值合作渠道的合作關(guān)系。
5、做好后期維護動作,與老客戶保持良好的關(guān)系,增強客戶黏性挖掘新客戶。
2025-08-03
朱芙榮
1、向中小企業(yè)或者個人推廣公司的法律產(chǎn)品和服務(wù)(不需要法律專業(yè)或相關(guān)工作經(jīng)歷);
2、公司下發(fā)客戶信息,通過電銷、地推等多種途徑開發(fā)客戶;
3、能合理的從企業(yè)客戶角度出發(fā),結(jié)合公司產(chǎn)品,給出業(yè)務(wù)解決方案;
4、根據(jù)公司戰(zhàn)略,建立和維護高價值合作渠道的合作關(guān)系。
5、做好后期維護動作,與老客戶保持良好的關(guān)系,增強客戶黏性挖掘新客戶。
2025-08-03
朱芙榮
1、向中小企業(yè)或者個人推廣公司的法律產(chǎn)品和服務(wù)(不需要法律專業(yè)或相關(guān)工作經(jīng)歷);
2、公司下發(fā)客戶信息,通過電銷、地推等多種途徑開發(fā)客戶;
3、能合理的從企業(yè)客戶角度出發(fā),結(jié)合公司產(chǎn)品,給出業(yè)務(wù)解決方案;
4、根據(jù)公司戰(zhàn)略,建立和維護高價值合作渠道的合作關(guān)系。
5、做好后期維護動作,與老客戶保持良好的關(guān)系,增強客戶黏性挖掘新客戶。
2025-08-03
朱芙榮
1、向中小企業(yè)或者個人推廣公司的法律產(chǎn)品和服務(wù)(不需要法律專業(yè)或相關(guān)工作經(jīng)歷); 2、公司下發(fā)客戶信息,通過電銷、地推等多種途徑開發(fā)客戶; 3、能合理的從企業(yè)客戶角度出發(fā),結(jié)合公司產(chǎn)品,給出業(yè)務(wù)解決方案
2025-08-03
朱芙榮
1、向中小企業(yè)或者個人推廣公司的法律產(chǎn)品和服務(wù)(不需要法律專業(yè)或相關(guān)工作經(jīng)歷); 2、公司下發(fā)客戶信息,通過電銷、地推等多種途徑開發(fā)客戶; 3、能合理的從企業(yè)客戶角度出發(fā),結(jié)合公司產(chǎn)品,給出業(yè)務(wù)解決方案
2025-08-03
朱芙榮
崗位職責: 工作內(nèi)容:公司提供的資源,主要電銷開發(fā)客戶然后邀約面談。 薪資待遇:薪資4k-8k,朝九晚六,周末雙休,法定節(jié)假日放假,購買五險 發(fā)薪日:15號

商務(wù)顧問

3000-8000元
玉林-玉州區(qū) 1人 瀏覽:7
2025-08-03
朱芙榮
1、向中小企業(yè)或者個人推廣公司的法律產(chǎn)品和服務(wù)(不需要法律專業(yè)或相關(guān)工作經(jīng)歷); 2、公司下發(fā)客戶信息,通過電銷、地推等多種途徑開發(fā)客戶; 3、能合理的從企業(yè)客戶角度出發(fā),結(jié)合公司產(chǎn)品,給出業(yè)務(wù)解決方案
2025-08-03
2731453243@qq.com
一、崗位職責: 1.帶領(lǐng)業(yè)務(wù)團隊伙伴完成客源開拓目標,小區(qū)樓盤調(diào)研、開發(fā)等; 2.引導、激發(fā)團隊成員的工作積極性; 3.不斷開拓業(yè)務(wù)渠道,挖掘客源和維護老客戶回頭客;(小區(qū)營銷、熟人介紹,電話、微信
2025-08-03
2731453243@qq.com
一、崗位職責 1、負責公司新老客戶開發(fā)與銷售,完成公司下達的銷售任務(wù); 2、通過公司提供資源,精裝交付的小區(qū)駐點等,尋找潛在客戶及維護客戶; 3、邀約客戶預(yù)約上門體驗,積極提升客戶的體驗服務(wù);

業(yè)務(wù)員

4000-6000元
玉林-玉州區(qū) 1人 瀏覽:1
2025-08-03
李彬芳
1、負責區(qū)域內(nèi)的業(yè)務(wù)開發(fā)。 2、保證客戶的快遞不受損失,確保公司的利益不受侵害。 3、維護老客戶及發(fā)展新客戶,客戶咨詢的處理和意見的反饋。
2025-08-03
陳經(jīng)理
維護及開發(fā)國外客戶,開拓國外市場。我們主要做印刷材料、體育用品、服裝類的出口。
2025-08-03
負責搜集新客戶的資料并進行溝通,開發(fā)新客戶
玉林-玉州區(qū) 1人 投遞:1人 瀏覽:28
2025-08-03
陳綱
2、三年及三年以上發(fā)動機企業(yè)(研究院)產(chǎn)品開發(fā)工作經(jīng)歷者,優(yōu)秀可以大專。 2、從業(yè)經(jīng)歷:3年及2年以上整車及零部件行業(yè)工作經(jīng)歷。 3、具備使用制圖軟件能力,如:Pro/E、UG等制圖軟件。 …… 職位詳情 按放流程完成零部件設(shè)計,包括不限于: 1、發(fā)動機零部件的方案設(shè)計開發(fā) 2、發(fā)動機零部件的貨源鑒定 3、與應(yīng)用工程師對接并明確客戶的產(chǎn)品開發(fā)需求 4、發(fā)動機零部件的FMEA和DVP&R …… 開發(fā)任務(wù)的編制 5、三維模型和二維圖紙的繪制及發(fā)放 6、編寫技術(shù)報告并完成設(shè)計評審和歸檔 7、發(fā)動機零部件及選件工程文件的發(fā)放 8、負責質(zhì)量問題原因查找,產(chǎn)品設(shè)計更改和改進 福利待遇 入職五險一金
2025-08-03
張崇漢
任職要求:   1、有IT行業(yè)軟件開發(fā),懂智能硬件,懂計算網(wǎng)絡(luò),工程設(shè)備網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控,集成項目智能安裝工程類,等相關(guān)專業(yè),經(jīng)驗豐富者學歷可適當放寬;   2、有3年以上IT軟件開發(fā)工作管理開發(fā)產(chǎn)品經(jīng)理優(yōu)選

人事部經(jīng)理

5000-8000元
玉林-玉州區(qū) 1人 瀏覽:18
2025-08-03
董慶波
1. 根據(jù)公司戰(zhàn)略目標,制定并持續(xù)優(yōu)化人力資源發(fā)展規(guī)劃,包括招聘計劃、培訓計劃、績效管理體系、薪酬福利策略等,確保人力資源配置與公司發(fā)展相匹配。 2. 負責組織并實施公司的招聘活動,包括職位發(fā)布、簡歷篩選、面試安排及錄用決策等,確保招聘流程高效、公正,同時關(guān)注員工隊伍的多樣性和平衡性。 3. 設(shè)計并實施員工培訓計劃,提升員工技能與職業(yè)素養(yǎng),促進個人成長與公司目標的融合;建立并維護職業(yè)發(fā)展路徑,鼓勵員工長期發(fā)展與忠誠。 4. 建立并完善績效評價體系,定期組織績效評估,確保評價結(jié)果的公正、透明;根據(jù)評估結(jié)果,與員工進行反饋溝通,制定改進計劃和激勵措施。 5. 設(shè)計具有競爭力的薪酬福利方案,...
約 289 個崗位

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玉林Java招聘工資

薪酬區(qū)間: 4K - 15K,最多人拿:5K
  • 15.8%
    4K
  • 31.6%
    5K
  • 21.1%
    6K-8K
  • 10.5%
    8K-1W
  • 21.1%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    93.3%
  • 大專
    6.7%
玉林Java招聘需要什么學歷?不限學歷占93.3%,大專占6.7%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    93.3%
  • 1-3年
    6.7%
玉林Java招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占93.3%,1-3年占6.7%。
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