玉林課程顧問銷售主管招聘

我們是3-12歲兒童美術(shù)教育機構(gòu)，
工作內(nèi)容如下
1-前臺接待
2-前臺，校區(qū)日常管理維護
3-排班排課，發(fā)通知
4-學生，家長溝通維護
5-銷售3-16歲美術(shù)課程
6-校區(qū)品牌推廣和宣傳

崗位職責
1．每月根據(jù)部門業(yè)績要求（人次或金額），制定自己的銷售任務及進度計劃；
2.根據(jù)市場渠道、來訪、沉睡及斷層等商機數(shù)據(jù)，利用體驗課、試聽課等針對納新的課程資源，進行電話邀約及到店面談；
3．依據(jù)學習規(guī)劃與目標客戶深入溝通，促成簽單，并將學情交接給相應的授課老師；
4．對已報名的學員做日常維護，針對其提出和遇到的問題，及時與負責同事溝通，避免投訴或退費；
5．崗位所在地為前臺。負責前臺的行政工作，如接聽、接待來訪，并及時記錄來訪商機；
6．負責報名系統(tǒng)及教務 系統(tǒng)的操作，如學員的報班、轉(zhuǎn)班、退班；商機數(shù)據(jù)的溝通記錄等。
7．與市場部緊密配合，參與市場推廣，如線上宣傳、微信群挖掘轉(zhuǎn)化、線下地推等。
任職資格
1.具有1年以上中小學教育行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗，且銷售業(yè)績突出;
2.對業(yè)績有強烈追求，接受加班，并接受淘汰制;
3.形象氣質(zhì)佳，營銷能力出色;
4.接受排班制。工作時間見下部分描述:
5.大專及以上學歷，專業(yè)不限。