
玉林玉州區(qū)客房經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年8月玉林玉州區(qū)客房經(jīng)理最新招聘,平均工資約為3227元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多客房經(jīng)理酒店客房經(jīng)理客房經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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酒店客房經(jīng)理
5000-6000元2025-08-03譚芳1、全面負責客房部工作,向總經(jīng)理負責
2、根據(jù)酒店年度預算規(guī)定的目標和任務,制定客房部的經(jīng)營決策計劃
3、負責本部門員工的聘用,培訓及工作評估
4、對客房物資、設備進行管理和控制
5、制定房務預算,控制房務支出
6、對客房服務質(zhì)量進行管理和控制
7、保持與其他部門的聯(lián)絡和合作
8、不斷改進和提高客房管理水平 -
酒店客房主管
3000-4000元2025-08-03譚芳1、接受客房部經(jīng)理的督導,直接向客房經(jīng)理負責,配合并監(jiān)督銷售控制工作,保障客房最高出租率和經(jīng)濟收入
2、監(jiān)督、指導、協(xié)調(diào)客房部的日常工作,為住客提供規(guī)范化、程序化、制度化的優(yōu)質(zhì)服務
3、定期核算各種物品的消耗量,嚴格控制日常用品的損耗,減少浪費
4、組織服務員例會,聽取匯報,布置工作,解決工作中遇到的難題
5、按照酒店標準檢查客房衛(wèi)生,保證品質(zhì)
6、安排服務員的培訓工作 -
酒店客房主管
3000-4000元2025-08-03韋紅吉1、檢查房間的衛(wèi)生情況,不到位的進行查缺補漏。
2、點布草做房衛(wèi)生
3、安排客房服務員的做房區(qū)域
4、進行樓層衛(wèi)生的檢查 -
客房主管
3000-4000元2025-08-01崗位職責: 1.負責客房清潔、布置及檢查工作 2.合理調(diào)配客房服務員,監(jiān)督工作質(zhì)量 3.處理客人投訴,確??腿藵M意度 4.管理客房物資,控制成本損耗 任職要求: 1. 1年以上客房管理經(jīng)驗,熟悉客房服務流程 3.具備良好溝通協(xié)調(diào)及團隊管理能力 4.有責任心,工作細致,抗壓能力強 5.有同星級酒店工作經(jīng)驗者優(yōu)先
約 4 個崗位
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玉林玉州區(qū)客房經(jīng)理招聘工資
¥
3227
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:3K
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4.5%2K
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72.7%3K
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18.2%4K
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4.5%5K
學歷要求分析
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不限學歷100%
玉林玉州區(qū)客房經(jīng)理招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
玉林玉州區(qū)客房經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。